人事 - 赤坂駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・Excel中級以上（VLOOKUPやIFの関数が使いこなせていることが望ましい） ※不動産の知識は不要です！ [歓迎] ・関係各所との折衝経験（コミュニケーションスキル、ロジカルな説明力） ・Excel上級（マクロのコード編集等） 【フィットする人物像】 求める人物像 ・概要指示をもとに、必要な情報は自ら取得し、自走して業務にあたることができる ・抽象的な物事を言語化し、論理的に説明ができる 【職種名】 【人事制度／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】 【仕事内容】 人事制度運用（評価/昇降給 賞与） １．グループ会社関連人事制

仕事内容グロース上場！これまでにないEC/決済/金融サービスをつくる、BASEグループの社内人事を募集！ 仕事内容 ・募集ポジションについて BASEグループの人事担当として、グループ全体の人事制度の企画・運用から労務のオペレーション実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 BASEグループでは、事業の多角化やグループ会社の拡大に伴い、人事オペレーションが一層高度化していくフェーズにあります。 組織がより柔軟かつ公平に機能するための仕組みづくりや、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備していくことが本ポジションのミッションです。 人事

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～1時間程度。■基本残業はありません。年末は残業の可能性がありますが、希望しない場合はしていただかなくて問題ないです。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） ・月～金曜の週5日勤務 ・試用期間後は出社＆在宅ワーク（応相談） ・残業あり（月5時間程度）※残業代は1分単位で支給 【休日・休暇】 ・土日祝休み（週休2日） ・年末年始 ・有給休暇（法定、入社時付与、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業労務、社会保険労務士事務所等での勤務経験5年以上 - 社会保険労務士の有資格者 - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方 - 労務業務の効率化を企画・運営し、管理者と社員のバランスを考え実行できる方 - 企業ライフサイクル毎の労務・人事に関わり、施策実行した経験は大きなプラス - 海外支社、営業所の人事に関わり、英語を使った業務遂行がある場合は大きなプラス 【職種名】 【人事】労務制度運用・企画 【仕事内容】 ● 業務エリア - 労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬） - 多様な労働契約下の従業員管理 正社

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容#私たちについて 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。 今後弊社の人事として上場に向けたGLUGメンバーを拡大させるべく中心になり引っ張っていける方、何事にも挑戦するマインドのある方、社会に貢献していきたい方を募集しております！ #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」 という言葉を経営理念に掲げています。 具体的には ・障がい者の就労支援や生活のサポート ・社内外の企業家輩出 ・クライアントの経営課題の克服と飛躍的な業績向上 に携わり、障がいや生まれた場所、置かれている立場に関わらず、誰もが夢や希望を持ち続け

仕事内容IPO準備企業における管理部門の体制構築サポート 仕事内容 【A：専門業務（IPO関連）】 ・人事労務 労務管理体制の整備や運用、組織づくり支援、評価制度の構築や運用サポート、IR関連業務の補助 ・法務 就業規則および各種規程の整備や改訂、ガバナンス体制構築（内部統制）のサポート 【B：日常業務（バックオフィス全般）】 ・経理 売上・仕入の経理システムへの入力、収支管理表の更新や管理 ・経理 経費精算システムの運用や対応 ・総務 書類・郵便物の受け取り、発送業務、注文書、注文請書の作成や管理 ※ 業務割合は時期によりますが、Aを中心に・Bも柔軟に担当いただくことを想定しています。 募集

仕事内容人事/採用担当/保育士/現場経験・人材業界経験者活躍中です/保育業界での採用担当のお仕事/経験を活かしたお仕事が可能です/赤坂/関東 ◆お仕事内容◆ 関東エリア保育園の採用担当のお仕事 関東(都内・神奈川・埼玉)の7園を 担当していただきます。 ◆グループへの応募者対応業務 ◆新卒採用 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 などの、採用に関するお仕事をお願いします 「保育の現場経験を活かしたい」 「人事の経験を活かしたい」 そんな方々にピッタリのお仕事です

仕事内容■お仕事内容 企業の「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を、 現場常駐型のコンサルティングとしてサポートしていただきます。 人事担当者・管理職・当事者に伴走しながら、 採用から定着・メンタルケア・制度運用までを一気通貫で支援します。 【具体的な業務内容】 ・企業内での障害者雇用・定着に関する課題ヒアリング ・ストレスチェック分析・面談・課題抽出 ・障害者の採用支援（求人票作成、面接同席、定着面談） ・人事・管理職向けリテラシー研修、合理的配慮研修の実施 ・メンタルヘルス相談・復職支援対応 ・行政報告書（ロクイチ報告）や助成金申請の支援 ・月次レポートの作成と経営層への改善提案

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容・PCの基本操作ができれば、まずは大丈夫。人事総務部での採用や労務、総務業務をお任せします！ 〇採用業務 面接のご案内や入社手続き、新卒の会社説明会など 〇労務業務 入退社に関わる書類作成、社会保険の手続き補助、従業員の勤怠管理や給与計算など 〇総務業務 部品発注や火災保険、車検管理など ※適正に応じて業務はお任せ致します。 ※適正に応じて部署異動の可能性もございます。 ・ほとんどの先輩が事務未経験からのスタート。「やってみたい」という気持ちがあれば活躍できる職場です。 前向きな姿勢で取り組める方、周りの人としっかりコミュニケーションが取れる方ならどなたも大歓迎！必要な知識やスキルは、先

仕事内容株式会社ＴＶｅｒ 人事（中途採用担当）◆動画配信サービス『TVer』/リモート可（原則週2日程）/フレックス/実働７ｈ 【仕事内容】 人事（中途採用担当）◆動画配信サービス『TVer』/リモート可（原則週2日程）/フレックス/実働７ｈ 【具体的な仕事内容】 ～中途採用経験をお持ちの方歓迎◇動画配信サービス「TVer」累計アプリダウンロード数9,000万超／実働７ｈ／リモート相談可（原則週2日程度）／年休120日／残業20~30h～ ■業務内容 当社中途採用担当として、以下内容を一貫してご担当いただきます。 ＜ 戦略設計・KPIマネジメント＞ ・中途採用計画の立案と、リクルーティング／ソ

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容【募集背景】 当社は人材戦略の重要施策の１つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。 また、当社のグローバルビジネスを加速させるためグローバル人事施策の強化も進めています。今回、それらを加速させることを目的として、当ポジションを募集します。 【業務内容】 人事部 処遇グループで、グローバル施策を含めた評価制度/人事制度の観点から経営、各事業に貢献していくため役割を担います。今回は下記領域を

仕事内容<仕事内容> <COMPANY,導入設定>大規模人事データ統合支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 大規模人事データ統合支援にて、 COMPANYの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・COMPANYによる人事データ統合設計・設定 ・データクレンジングおよび移行計画立案 ・権限設定およびセキュリティレビュー ・移行テストおよび受入テスト支援 ・各部門への導入サポート ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖

仕事内容【募集背景】 LTSは2002年に創業し、業務・ITコンサルティングやデジタル活用サービスを中心とした企業変革に関わるコンサルティングを提供しており、お客様の成長とともにコンサルティング領域を拡大してきました。 LTSの人的資本戦略コンサルティングサービスでは、変化が激しいデジタル時代において次のステージを目指す企業が事業体としての経営戦略だけでなく、人財の成長戦略との調和を加味した現実的・持続的な企業成長（＝人的資本経営 ※）を実現するための手触り感のある戦略提言・変革実行を強みとしたサービス提供に向け、専門チーム立上げのフェーズにあります。 近年お客様が直面するチャレンジの増加に寄り添

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事として事業をグロースさせていくことに興味があること ◆人材紹介両面エージェント経験2年以上 ◆人事、法人営業経験2年以上 【求める人物像】 ・ 当社のミッション/バリューに共感できる方 ・主体的にオーナーシップを持って働ける方 ・スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 ・論理的思考力を持って仕事を推進できる方 ・答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 【参考記事】 [歓迎] ・ スタートアップでの就業経験 ・経営企画・事業企画の経験 ・拡大フェーズの組織における人事経験もしくは

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間