後楽園駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人東洋大学 【大学職員(総合職)】教育・研究を支える即戦力を募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任職員として、法人運営における幅広い各種業務をお願いいたします。下記いずれかの業務をお任せします。 研究支援、産官学連携、知的財産管理 教学企画、高等教育推進 大学広報 学生募集、入学試験の実施 学部、大学院の教務 学生の課外活動支援 キャリア形成、就職支援 留学生の派遣、受入 情報システムの開発・運用 管財、人事、経理・総務・内部監査等柔軟な組織体制で多角的な視点を養えます！大学が

仕事内容学校法人拓殖大学 未経験OK！【大学職員（事務系総合職）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修＆資格支援制度も充実】適性などに応じて「法人部門」か「教学部門」のいずれかでの仕事をお任せします。 ※異業種出身の方も活躍中！【法人部門】 大学運営を円滑に進めていくため 以下のような業務を手掛けます。 ◆総務 └官公庁など外部との連携 ◆経理 └予算の管理 ◆企画 └大学運営の指針や方向性に関する企画策定 ◆人事 └職員採用・給与管理 ◆管財 └大学内の各施設の管理 ◆広報 └大学全体の

仕事内容【組織人事コンサルタント（事業開発・サービス企画）】アルムナイカンパニー/ オフボーディング領域 ▼仕事内容 ■ポジション概要 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。 また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 JBAの人事（人材開発・制度）バスケに興味ある方歓迎！人事未経験歓迎！プロジェクト推進・主体性を重視 【仕事内容】 JBAの人事（人材開発・制度）バスケに興味ある方歓迎！人事未経験歓迎！プロジェクト推進・主体性を重視 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 日本バスケットボール界全体を統括するJBA（日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE、そしてB3リーグの人事業務を一手に担う、きわめて重要度の高い役割です。 あなたの専門性と情熱を活かし、組織の「質」を高めることで、日本バスケの未来を共に創造してくださるプロフェッショナルを募集します。 ■

仕事内容■ 業務内容 日本代表の躍進や国内競技の盛り上がりを背景に、組織基盤を次なるステージへ進化させるJBA。これまでの外部依存から脱却し、自社主導の人事体制整備に向けた業務内製化と、新設人事グループの本格立ち上げを進めています。 そのコアメンバーとして、中途採用や人材開発を軸に、将来的には就業規則等の制度運用まで幅広く組織づくりに携わっていただきます。マネージャーと2名体制の立ち上げフェーズにつき、裁量を持って強固な組織基盤を構築できるポジションです。 ■ 具体的にお任せする業務 1. 中途採用業務の企画・推進 ・採用方針・ペルソナ設計、ダイレクトリクルーティングや各種媒体等のチャネル選定・運用

仕事内容公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 人事～B.LEAGUE◇選考前カジュアル面談※人事経験を活かし、広げる／バスケへの想いがある方歓迎 【仕事内容】 人事～B.LEAGUE◇選考前カジュアル面談※人事経験を活かし、広げる／バスケへの想いがある方歓迎 【具体的な仕事内容】 ★B.LEAGUE様選考前にパーソルキャリアの担当者と面談を行いポジション説明や選考案内を行うカジュアル面談求人（お電話orオンラインで20分程度） 【お任せする業務】 ・採用業務の運用・改善 ・中途採用のオペレーション実務（面接の段取り、候補者とのコミュニケーションなど） ・採用プロセス

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時半終業！給付金の処理など！ ◆残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！同業務の方が在籍中！オフィカジＯＫ！落ち着いた雰囲気の職場！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ●労働・社会保険事務手続代行の会社●人気の職業紹介！駅チカで通勤便利です！【正社員で就業開始】給与計算の結果をもとに労働保険の給付金などの処理、社会保険手続き、 数字やデータのチェック、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容＼まずは簡単なルーティン作業から／ 採用全般のサポートを中心に応募対応や事務作業から慣れていきます ◎先輩がマンツーマンでサポートします！ 具体的には・・・ ●応募者対応 「応募があった方にメールを送る」「面接日程を調整する」など ●求人広告、SNS管理 採用情報のチェックやSNSの運用 ●面接対応 最初は先輩のサポートから！慣れたら一次面接にもチャレンジOK ●事務作業 入社の手続きや契約書の管理、社員同士の交流の場となる社内イベントの計画もお任せ！ ●イベント運営 みんなが楽しめるよう社内のイベントを企画してもらいます♪ ～入社後の流れ～ ★OJTで一歩ずつ成長します★ 最初は簡単な書

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容時給2000円！嬉しい土日祝お休み！社会保険手続きなど！ ◆駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！服装は比較的自由！派遣スタッフ就業中！質問しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ ☆社会保険事務手続代行をおこなう会社☆複数名の大募集！人気企業で働きませんか！【お仕事の内容】労働・社会保険・雇用保険手続き（社内システム、給与データに基づく）｜ 顧客企業との窓口対応（メール）｜データ・数字チェック｜電話応対（１日約１０件）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・勤怠システムの保守・運用 ・産業医対応 ・その他社員からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成、チェック ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 等 【仕事の魅力】 ・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる ・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネル

勤務時間8：30～17：30（休憩60分/実働8時間） 残業：月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 創業120年超の歴史ある建設会社で、採用・総務のお仕事！ 未経験でも安心してスタートできる様、丁寧なフォローがあります◎ 学校訪問の出張もあり、コツコツ事務だけでなくバランスが取れた業務です！ ＜具体的には＞ ▼採用サポート ・学校訪問（出張あり） ・会社説明会、インターンシップ実施 ・求人票作成 ・応募者対応（書類チェックや面接日の調整、内定者フォロー等） ・新入社員研修対応 ・内定者のフォロー ▼総務サポート ・ホームページの更新 ・車両・資産管理 ・公的手続き ・請求書発行・処理 ・社内調整業務 ゆくゆくは、新卒・中途採用の採用計画

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【中央大学】基本１７時終業！データ入力など！未経験ＯＫ！ ◆残業ほとんどなし！駅チカで通勤に便利！複数路線利用可能！派遣スタッフが多数就業中なので安心！近くに飲食店やコンビニもありますよ♪ １０月スタート！有名大学！服装はオフィカジＯＫ！学食が利用でき働きやすい環境です！【ＯＡ事務】集中授業や補講・留学手続き・ＴＯＥＩＣ実施手続きに関わる事務処理（書類作成、データ入力、 データ管理、チェック業務、電話・メール対応など）、教室設備トラブル受付、教員や学生の対応、各種業務の手順書作成、事務室の窓口受付などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04345369 おすすめポイント： ◆駅直結でアクセス抜群！休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務者も在籍！ アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ お仕事内容： ◎包装資材メーカー◎憧れの大手企業！未経験からチャレンジできるお仕事です！【内容／人事事務】人事システムデータ管理、中途採用・障がい者採用業務、新卒採用業務、伝票処理、 労働契約更新、職制図更新、人員データ管理…などをお願いします。引継ぎあり※週２日まで在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【担当

仕事内容【人事（東京）】＜メンバークラス＞スタートアップ企業｜採用への想いのある方募集！／年間休日126日 ▼仕事内容 当社採用担当として、東京支社の事業拡大に向けて中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【入社後】 1週間程度本社にて課題・ミッションのすり合わせを設ける予定です。 【将来の展望】 IT事業においてはサービスを展開していきたいと思っております。 またIT事業以外においては、他業界での事業化を目指して取り組んでおります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 (東京都文京区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00 週勤務日数：1日~3日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＼バックオフィスメンバーとして当社で働きませんか？／ 当社はさまざまな企業の採用支援を行っている会社です。 あなたのご経験やスキルを活かして、 事務や営業アシスタントとして働きませんか？ 【お仕事内容】 ◎人事総務業務サポート ■ 請求書作成サポート ■売上情報まとめ ■社内向け資料作成 ■採用業務サポート 求職者との面接日程調整など ■ 社内スタッフ業務フォロー 営業メンバーのアシスタント業務 見積書や申込書の作成など など ご経験や適性に合わせて、業務はお任せします。 面接時にお気軽にご相談ください◎ ※電話やメールの対応はありません。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容リフォーム会社での人事。紹介予定派遣＊正社員を目指せる働き方！人事制度運用や採用、教育などを幅広く担当。採用・評価・制度設計などを通じて、会社の組織づくりそのものに関われます。人の採用や成長に関わることで、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 会社の人や組織づくりを支える、やりがいのある仕事です！年間休日１２３日！しっかりリフレッシュしながら働けるのも嬉しいポイントです！アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得【企業紹介】賃貸住宅のリフォーム・リノベーション事業を中心に、建物の価値向上を支える住宅関連企業です。 【こだわり条件】紹介

仕事内容■仕事内容 ・従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等） ・勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック) ・社宅管理 ・社員問い合わせ対応、社労士との連携 ・住民税対応 ・有期雇用者管理 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記のような業務のサポートも想定しています。 ・人事システムの運用・更新(Smart HR/Team Spirit) ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ・就業規則などの諸規程、および評価制度などの企画立案 ・産業保健施策、安全衛生委員会の運営 ・福利厚生の運用 ・年末調整 ・高齢者・障害者雇用状況報告 ・ス

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容駅近企業！派遣スタッフ活躍中！１６時までの時短！データ入力！ ◆１６時退社！当社スタッフも就業中！同業務の方もいるので安心！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 〔非営利団体〕残業ほとんどなくプライベート充実！駅近オフィスです！【ＯＡ事務】資料発送準備、簡易書留の郵便局持ち込み、通知書類のチェック、データ入力、データの システム転記、各種書類のダブルチェック、電話応対などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※人事事務・労務関連事務の経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（

仕事内容【仕事内容】 ■ポジション概要 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。 また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。 現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などに

仕事内容【人事責任者】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ／賞与年2回 ▼仕事内容 【業務内容】 経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計（評価・等級・報酬）、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、 人事領域全般を統括していただきます。 単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする、経営の中核を担うポジションです。 将来的にはCHRO（最高人事責任者）へのキャリアパスも想定しています。 【使用ツール】 Notion Slack ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都文京区) ▼職種 採用