人事 - 後楽園駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグなど日本のバスケットボール業界を支える仕事☆リモートワークあり ■業務内容： JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・労務業務の代行を行います。日本のバスケットボール界を陰から支える人事労務職の募集です。 ■業務詳細： ・中途採用業務 ・教育研修業務 ・人事契約管理 ・勤怠管理業務サポート ※ご経験にあわせて、担当領域を決定します ■必須条件：いずれかの業務経験をお持ちの方 ・中途採用業務(採用

仕事内容JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・労務業務の代行をお任せいたします。 【具体的には…】 ▼中途採用業務 ▼教育研修業務 ▼人事契約管理 ▼勤怠管理業務サポート ※ご経験にあわせて、担当領域を決定いたします。 ◆交通費支給（全額） ◆社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ◆時間外手当（超過分） ◆退職金制度 ◆結婚・出産祝金 ◆慶弔見舞金 ◆私傷病見舞金 ◆災害見舞金 ◆リモートワーク制度あり ◆私服勤務OK ◆社内割引販売あ

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 人事として、中途採用に関わる業務全般をお任せ致します。東京都文京区にある、グロース上場/フレックスタイム制/リモートワーク可/企業間マッチングプラットフォームを展開する企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大により採用を強化したく、中途採用に関わる業務全般をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 日本の大手企業と全国の中小企業を繋ぐ技術マッチングサービスを手掛ける当社にて、財務経理マネージャーとして下記業務をお任せします。 ◆経営層や各事業部長と人材要件の明確化 ◆採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◆候

勤務時間09：00-18：00（休憩60分） 実働08時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本発生いたしません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【残業基本なし】 【服装自由】 ◆無印良品にて知財事務のお仕事服装自由！ネイルもOKです◎風通し良く穏やかな方が多い職場◎同部署にて弊社スタッフ活躍中◎社割やサンプル品あり ◎法務部でのお仕事として ・知的財産権関連業務の補助業務（知財事務所への連絡など） ・社内WEBの更新管理 ・経理伝票の起票、経理部門への連絡 ・捺印申請、決裁申請の補助業務その他部内庶務を弊社スタッフと一緒に行って頂きます～特許事務所にて、期限管理や知財関連の実務がある方、お待ちしております～ 【お仕事のポイント】 【残業基本なし】【服装自由】 ◆無印良品にて知財

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 人事採用に興味がある方におススメ未経験からカンゲイのレア募集です☆これから人事スキルを身につけたい方に◎ステップアップのチャンス☆大手企業で安定して長く働けます♪立地もバツグン！複数路線乗入れありエクセルスキル・知識も活かせます！GW明けからオシゴトしませんか？ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ総武線 飯田橋駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻

仕事内容人事マネージャー候補 【仕事内容】 採用チーム（3名）もしくは労務チーム（2~3名）をリードするマネージャーのイメージ。 人事グループのマネージャーとして、グループ全社の労務実務、採用企画をご担当頂きます。 【労務業務】 ・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります） ・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定） ・契約書類の作成、チェック ・従業員からの労務相談対応 ・メンバーマネジメント 【採用業務】 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のア

仕事内容丸紅プラックス株式会社 将来性抜群！丸紅グループで安定勤務【総務人事】◆賞与6.61ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 合成樹脂の専門商社である当社の総務人事として、《給与計算・経費管理》や《採用・制度設計》などの総務・人事関連業務全般に携わっていただきます。 採用・研修・制度設計などの人事業務 給与計算・社会保険関連業務 各種会議体の運営（取締役会、株主総会） 経費管理・ISO・BCP運営などの総務業務 入社後は 給与計算や経費処理などの業務からスタート。ゆくゆくは制度設計や会議

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 採用人事として、採用業務全般をご担当いただきます。東京都文京区にある、採用経験者必見！東京拠点活性化のための立ち上げ人事募集！裁量をもって、代表直下の元採用に携われるIT系会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 東京拠点拡大に向けた、拠点1人目となる人事採用メンバーを募集します。 【業務内容】 ・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション ・採用計画の策定、調整 ・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む） ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・選考中（特にオファーフェーズ）の候補者フォロー

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！総務・人事・経理など◎年間休日126日／夏季・年末年始休暇あり 産業界のマザーツールとされる、電子計測器、制御機器、分析装置の販売・サービスサポートをはじめ、お客様の技術ニーズに応じたシステムエンジニアリングを提供する技術商社として活動している当社です。 一般建設業許可電気工事業、エコアクション２１認証・登録、労働者派遣事業許可取得しております。 ※将来の幹部・管理職候補として就業して頂きたいと思います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■総務・人事管理など ■勤怠管理・給与計算・年末調整など ■試算表・決算書作成・会計伝票入力など ■各種実績資料

勤務時間9：00～17：00（休憩60分/実働7時間） 残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務・人事・法務・特許事務 人事部門で給与、勤怠管理、年末調整業務 社員さんのサポートからスタート ・給与計算 →データをもとにシステムで計算→明細反映 ・年末調整 →システム投入して処理 ・勤怠管理 →チェック、集計 ・その他 →社会保険関連データのとりまとめ、委託料計算など 従業員180名ほどの規模なので大きな負担はありません。 応募資格 社会保険手続きに関する事務のご経験が少しでもある方 銀行の関連企業です 【お仕事のポイント】 メガバンク融資関連会社で人事総務事務 社員さんのサポートからスタートしますので安心 銀行の１００％子会社

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 年休123日×在宅あり×フレックスありで働きやすさ抜群！主に医学・薬学などの学術専門書を出版し40周年を超える企業年収450万～550万円/昇給・賞与もあり、頑張りが評価される環境です。バックオフィス部門において、メンバーマネジメント経験のある方歓迎◎ 【特徴・やりがい】 ・ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ千代田線 湯島駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線 末広町(東京都)駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩10分 ＜期間＞ 長期 ＜就業時間＞ 就業時間：09:15〜17:45 実働時間：07時間30分

仕事内容株式会社日本工業経済新聞社 【経理・人事】★年休130日★転勤なし★育児中の社員も活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京本社において経理業務から給与計算・社会保険申請などのバックオフィス業務を担当。併せて業績拡大に向けた当社サービスの案内業務を行います ＜主な業務内容＞ 弥生会計を用いた経理業務全般 年末調整、法定調書の作成・提出 100名程度在籍する社員の給与計算 社会保険全般に関する申請業務 全社員が行う当社サービスの拡販業務 など 基本的にバックオフィス業務全般を担当し

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間／残業月5時間程度

仕事内容お仕事の内容 【派遣スタッフさん活躍中！】 ・求人サイトの管理 ・採用手続きの進捗管理 ・面接日程の調整、応募者とのやり取り ・面接会場の準備＆案内、筆記試験の対応 ・入社書類などの送付＆チェック ・人事情報の入力 ・雇用契約の更新、各証明書の発行 など ＊安定の大手企業から採用サポートが届きました！初めての専門職にチャレンジです！ ＊満期で終了される派遣スタッフさんの後任！年末までの就業予定なので、引継ぎ時間もたっぷりあって安心ですね。 ＊会社の窓口として明るく元気な対応が大切！文字で見るとやることが多く慌ただしいように見えますが、一連の流れでできる業務なので想像よりは優しいですよ！

勤務時間9:30 ～ 16:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ６月開始／６ｈ勤務／少人数でアットホーム／長期活躍ポジション お仕事内容： ◆実働６ｈの時短♪土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベート充実！快適な禁煙オフィス！アットホームな雰囲気♪派遣スタッフ＆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心です！ 直接雇用の可能性があります♪〈社会保険労務士法人〉２駅から徒歩圏内！飲食店・コンビニが近くて便利！うれしい高時給のお仕事です♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算及びシステム入力、 入退社に伴う社保手続き、年末調整、産育休手続き、郵便物の受取発送、来客対応、電話対応（取次ぎメイン・１０～２０件／日）など

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容プライベートも充実！資格や経験が活かせる相談員！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 225,840円〜 【勤務地】 東京都文京区本郷4丁目15番14号 文京区民センター4階 【最寄り駅】 後楽園駅 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅4b出口 徒歩5分 【仕事内容】 地域住民の福祉に関する相談・支援業務、庶務・経理・人事労務等・ 事務全般等 G 【勤務時間】 午前8時30分〜午後5時15分（週38時間45分） ※配属部署により変則勤務（午前10時30分〜午後7時15分、 午後0時30分〜9時15分等）及び土曜勤務の場合があります。 【休日・休暇】 週

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

勤務時間09：00～17：00（実働 07：00、休憩 01：00） ◆◆基本的に残業ナシ！業務の状況ではご相談の可能性がございます。 ◆◆10：00～18：00も相談可能です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《大学病院の医局事務☆》未経験OK◎17時ピタッと◇はばひろサポート☆彡 ●各種資料作成、スケジュール管理 ●経費精算・管理・申請 ●白衣クリーニング管理、備品発注 ●メール・電話・来客対応、郵便物・学内便の対応 など ※銀行や郵便局などのお使い外出もあり♪ ※座りっぱなしではなく少し動きのあるお仕事です！ 【お仕事のポイント】 やりがい抜群！大学病院でハタラク♪幅広～くサポートをお任せ♪サポート好き＆得意な方welcome☆同業務の方もいるので安心です◎大学ならでは！学食もあるのでオサイフに優しい♪コンビニなども充実◎、新卒・第二新

仕事内容<仕事内容> ＃中途採用担当◎福利厚生充実◎テレワーク制度有り 全社における中途採用戦略の策定、 活動の実行・事業戦略に基づいた 中途採用戦略の立案から実行全般を 担当していただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・採用ブランディング活動、ホームページ等 の広報媒体の企画・制作 ・社内各部門の要求ニーズの把握、 ヒアリング実行 ・転職エージェント、求人サイトの管理、 人材紹介会社関係者とのリレーション構築 ・ジョブディスクリプションの作成 ・リファラル採用の施策検討実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用 【入社後の流れ】 まずは中途採用担当者と