人事 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事採用 】急成長中のコンサルファームで採用担当を募集します・和気あいあいとした雰囲気・ 事業内容 ・AscentBusinessConsultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ②時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 ・「コンサルティング事業」や「エンジニアリング事業」と「自由な働き方プラットフォーム事業」は同じ世界観に向けた取組みです。両事業ともに日本の働き方を変える、つ

仕事内容【昇給年1回・賞与年3回！福利厚生も充実】ベネフィットワン会員など嬉しい福利厚生も♪ ＼女性スタッフも多数活躍しています！／ 産休・育休制度あり♪ 業界でも圧倒的知名度を誇る阪急交通社(阪急阪神HDグループ)にて、労務・採用・研修などの人事業務全般ををお任せするお仕事です。 ○年齢に関係なく若い社員が活躍できる環境です。 ○ポストコロナの新しいスタイルの旅行会社を目指して、一緒にチャレンジしてくれる人を求めています。 【具体的には、】 ・新卒・中途の採用窓口 ・社員の労務管理、また社内の研修計画や実施などのバックオフィス業務 全力で働く社員を後方から支援いただきます。 旅行業務取扱

仕事内容大手・有名 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 土日祝休み17時定時×残業20H年収～456万★昇給あり大手G×正社員退職金制度&産育休制度あり★福利厚生◎新橋駅徒歩6分研修＋フォロー体制◎キャリアアップ目指せる環境健康診断センター運営を行う企業で人事総務を広くお任せ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 新橋駅 徒歩6分 ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 新橋駅 徒歩6分 ＜期間＞ 長

仕事内容【仕事内容】人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。【具体的には】ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。（1）人事評価制度の設計・運用評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など（2）人的資本経営支援人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など（3）適正配置の制度運用シャインアップ（人材開発）会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など【キャリアパスイメージ】まず当面は評価制度

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 850万円～1049万円 【職場情報】 【事業内容】 ■IOT製品の開発・販売■パソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売 【会社の特徴】 同社の特長は、企画・開発から、デザイン、販売、サポートまでの一貫体制にあります。 自社開発か他社開発か、自社ブランドかOEMかを問わず、多くの国内及び海外パートナーと提携を重ねてきました。 優れた製品やサービスを世界中から選りすぐり、日本のお客様に合わせた独自のマーケティングを展開。 それを可能にしているのが、独自の一貫体制です。 同社は「超・少数精鋭」という基本方針のもと、個人の影響

仕事内容「いつでも。新鮮！」（Always inspired!）という企業理念のもと、1999年の創業以来、ITのワンストップソリューションカンパニーとして、「新しい技術と、安定したシステム」をお客様に提供してきました。 IT技術が目まぐるしく変化している昨今、継続的に企業価値を向上させ、事業活動を継続させるために経営方針に沿って、その原動力となる人事戦略作成をお任せします。 時代のニーズに合わせた施策の企画立案・運用を、大きな裁量権を持って進めることができます。 【具体的には】 経営陣と一体となり、経営方針や組織の成長に合わせた人事戦略策定や、人事制度改定、労働関係調整を行うとともにリーダーシ

勤務時間09:30～18:30

仕事内容【仕事内容】 ・請求書処理 ・社宅契約対応 ・各種取引業者対応 ・郵便物等処理 ・健康管理事務対応(健診・予防接種) ・福利厚生企画対応(ギフト手配、保養所手配) ・事務用品購入管理、名刺作成手配 【待遇】 iDAで頑張って働くあなたを応援したい!ささやかながら全員に提供しています 感謝の意を込めて、1年に2回ボーナス支給! ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・iDA勤続ボーナス(年2回) ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回実施) ※婦人科検診含む ・リロクラブ ※旅行、飲食、

仕事内容【人事・総務職】ニュースサービスの事業会社で人事・総務職募集 事業内容 ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用―など 仕事内容 採用業務、人事制度の企画・改善・運用等を中心に、その他教育などの人事に関する様々な業務をお任せいたします。 ※下記の業務全てを担当するわけではなく、人事・総務部員とともに適性に合わせて担当いただきます。 ・人事系業務概要 ・人事制度企画、設計、運用(等級、評価、報酬制度の運用や仕組みの改善) ・労務関連業務(考課・異動・転勤・勤怠管理 等) ・採用業務(採用計画作成・管理・実務) ・社員研修企画運営業務 ・就業規則、

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎イチからスキルを身に付けよう！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講

仕事内容■人事課：新卒・中途の採用業務 説明会、採用イベント、入社までのフォローなど ※ＰＣを使うお仕事になります

仕事内容・給与処理実務及び年末調整実務 ・勤怠管理 ・社会保険関係実務 ・備品管理、搬入品のチェック ・採用サポート ・社会保険手続き ※多国籍にスタッフが多数在籍しているため、日本語以外の言語を 話せる方歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■仕事内容 ＜概要＞ 人事労務のお仕事をご担当頂きます。将来的には業務内容変更もございます。また障害の内容により、お願いするお仕事につきましては配慮致しますが、繁忙期は残業が発生する可能性がございますが、月平均5時間～10時間ほどです。但し、ご希望や通院などのご事情により時間調整は可能ですので、ご安心下さい。 ＜業務詳細例＞ 入退社の社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険など） 入退社の際の社内人事システム 電子申請システムへの入力作業入退社時に発生する庶務業務（書類の準備等） 勤怠チェック給与計算年末調整 マイナンバー関連業務 電話対応等の庶務業務 そのほか人事労務に付随する業務

仕事内容株式会社HYBE JAPAN 人事オペレーション（労務・制度） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 優秀人材の確保、社員が最大限活躍出来るサポートが出来るよう、人事制度・労務・給与等の人事オペレーションの企画/立案/運用を担っていただきます。 HYBE日本法人において、人事制度・労務・給与等の人事オペレーション・労務関連全般の業務を担当しているチームでの募集となります。 チームで担うミッション ・人事制度の企画/立案/運用 ・人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結 ・人

仕事内容駐車場ビジネスを主軸とした事業を展開する当社。あなたには採用業務をはじめ、社内管理業務における取りまとめをお任せします。人事のマネージャー候補として、メンバーたちの業務をチェックしながら、全体が効率よく回るようマネジメントに携わっていただく予定です。 ※基本的に外出のない、内勤業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用関連業務におけるマネジメント └下記の業務に携わるメンバーの進捗チェック＆管理業務です。 ・採用計画の立案および実行 ・求人メディアの運用や管理、各種媒体とのやり取り ・応募者管理、面接 など ■勤怠管理・給与計算 └全拠点の数字を集め、取りまとめを行ないます。 ■給与制度、

仕事内容【コーポレート】 採用・教育・広報まで幅広くお任せします。急成長中のクオレガの人事担当募集！ 事業内容 ・食・宿泊×HR×ITで日本の価値を上げる クオレガは「食・宿泊」業界に特化した採用DXプラットフォームを運営し、年間2万人以上の転職支援を行い、飲食企業、ホテルの採用課題の解決を行っています。 仕事内容 ・日本の『食産業』にロマンを！・ ～食に特化した採用DXプラットフォームを展開～ 弊社は、“日本の価値を上げる”食産業の人材課題を解決するをテーマに、 『食産業』の業界をメインとした、採用DXプラットフォームを展開している企業になります。 人口減少や高齢化社会、コロナ、円安など、今

勤務時間完全土日祝休み

仕事内容◇2024/06/03～長期 ６月スタート！当社スタッフも就業中なので安心！ＯＪＴあります！ 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊保険関係手続き・書類作成 ＊電子帳簿保存法にかかる作業 ＊郵送物対応 ＊問合せ対応 ＊来客対応 ＊電話対応など

勤務時間09:00～18:00/休日：土日祝休み

仕事内容 仕事内容 ～人事アシスタント／以下業務のサポートをお願いする想定です～ ・人事関連データ編集・レポート作成・集計 ・入社・退社関連各種業務の準備、手続き、ファイル管理  ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他人事関連手続き等 ※在宅勤務有：週2日程度 交通費支給 駅チカ 英語を活用 ミドル活躍 シニア 平日のみOK 週4～ フルタイム

仕事内容人事労務・制度企画担当 【仕事内容】 【人事労務・制度企画担当】創立80周年、接着剤で有名な化学メーカーの求人です。 【具体的な業務内容】 ■労務業務 ・採用（新卒・経験者） ・入社・異動・退職等の人員管理 ・その他労務対応 ■制度企画 ・評価・報酬制度の企画運営 ・人材育成制度の企画運営 ・組織開発（働き方改革関連法案の対応等）、その他人事制度の企画運営 【事業内容・会社の特長】 以下の製品の製造販売 ・基幹化学品(カセイソーダ、次亜塩素酸ソーダ他) ・ポリマー・オリゴマー(アクリルポリマー、高分子凝集剤他) ・接着材料(瞬間接着剤他) ・高機能材料(高純度無機化学品他) ・樹脂加工製品(

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 人事責任者として、人事部門のマネジメント業務をご担当いただきます。東京都港区にある、人事職（採用・人事労務業務）責任者募集、日テレG初のベンチャー企業／VTuber業界で急成長中企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織を一緒に作り上げていく人事責任者を募集しています！ 急成長中のスタートアップ企業の人事として、 デジタル人材の採用からオンボーディング、人事制度企画、評価制度から労務管理まで、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきたいと考えています。 新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企

仕事内容社会を変革する急成長中のスタートアップベンチャーで人事採用担当を募集！採用活動の「顔」として活躍を期待しています！ 事業内容 「研究の力を、人類の力に。」 私たちは信じている。研究の⼒を。 電気も、ワクチンも、インターネットも。 ⼈類の今を⽀える発明やイノベーションは、研究から⽣まれた。 これからも研究こそが、社会課題解決の⼟台となり、未来を創造していくだろう。 だから私たちは、研究を加速させたい。 研究の⼒を、もっと⼈類の⼒に変えたい。 ⼈と⼈、組織と組織、学術と産業といった壁を超えて、 研究者や、その⽀援者や、研究の成果がシナプスのように結びつき、 研究⾃体も、研究が⽣み出す社会