人事 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1400円 仕事内容： 「在宅勤務希望だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」 「突発的なお休みがあり得るので一人だけで担当は厳しい」 「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」 「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 在宅×パートチームの一員となり、社内事務業務のサポートをお願いします。 具体的には・・・ 契約書類を見て、専用システムを使用し社内フローに従って入力作業していただくお仕事です。 個別契約書に関する業務がメインとな

勤務時間09:00～15:00／11:00～17:00／09:30～15:30／10:00～17:00／11:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1700円 仕事内容： 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」 「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 社内の事務サポートをお願いします。 在宅勤務の併用も可能です！ ご希望の方は週２～３日など、面接でご希望をお聞かせください♪ 具体的には・・・ ＜労務に関わる業務＞ ・入退社処理、給与処理（勤怠入力等） ・社会保険、雇用保険関連の申請手続き ・産休、育休関連、傷病手当等の申請手続き ＜総務に関わる業務＞ ・郵送物、宅配対応、備品管理等 【働き方】 入社研修時にPC・ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件） ・四年制大学卒以上 ・人事労務の実務経験（5年以上） ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 尚可要件） ・人事制度の設計経験 ・人事ITシステムの企画・導入経験 ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 [歓迎] . 【職種名】 独立系最大規模のAM会社/人事全般（労務・制度） 【仕事内容】 人事業務全般 ＜具体業務＞ 人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） 就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） 社員教育体系の整備・運用 新卒・中途採用の

仕事内容人事企画（課長）／濾過装置等製造企業 【仕事内容】 ＜ミッション＞ グループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進を担っていただきます。 経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を通じてエンゲージメント向上を目指していただくことを期待します。 ＜ポジションの魅力＞ 単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を描き、実現する役割を担う役割のため、裁量の大きさと影響力を実感できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ全体の人事制度（等級・評価・報酬制

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案の経験 人事制度構築の経験 【職種名】 戦略人事部長【代表取締役直下で 人事制度構築をお任せ】 【仕事内容】 中途採用の企画立案及び人事制度の構築をお任せします。 ・中途採用の企画立案、実行 ・採用媒体の最適化 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・階層別研修の企画立案、実行 グループ会社が5社あり、各社の人事機能を担っています。採用においては、年間で20名程度（職種：海外戦略、マーケットリサーチ、国内新規事業開発、デジタルマーケティング）の計画で動いていますが、マーケットリサーチや国内事業開発職種においては訴求ポイントを明確に出来ていないため母集団形成に

仕事内容仕事内容 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20～30名採用し、入社後にご活躍いただくための各種仕組みも整備を続けていま

勤務時間10:00 ～ 17:30

仕事内容時短！１７時半退社！◆高時給！1800円◆駅チカで通勤便利！ ◆面倒見のよい教育担当がサポート！同業務の先輩がいて安心！駅スグで通勤らくらく！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店やコンビニがあり便利！禁煙で快適な環境です！ ５月スタート！◇アミューズメント施設に関連する会社◇幅広い年齢層が在籍！質問しやすい雰囲気で相談がスムーズです！【お仕事の内容】勤怠データ管理のアシスタント｜入退社手続きの最終チェック ｜社会保険の処理｜従業員データ入力、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章

仕事内容技術支援と採用に関わる成長AIスタートアップ！中核人材を募集中 [会社名称]：株式会社VOLTMIND [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～700万円 [応募資格]：学歴不問 「スピード感のある会社で働きたい」 「裁量を持って働きたい」 「経営に近いポジションで働きたい」 「組織づくりに大きく貢献していきたい」 普段働かれている中や、転職活動をされる中で少しでもこういった想いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非一度お話ししませんか？ 特にそのような想いを持っている方に、最高な環境になっています。 下記に詳細記載していますので、少しでも興味を持たれた方いらっしゃいましたら、

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK/週3出社】 【人事事務の経験活かせる！】 ◆大手『NTTグループ』人事 ・総務 ・採用事務のお仕です ◆ 時給￥1,710 アクセス：新橋 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎給与事務 ・給与システム投入 ・Excel集計 ・賞与算定 ・給与仕訳 ◎総務事務 ・郵送対応 ・電話対応 ・社員問合せ ・業者問合せ など ◎採用事務 ・応募者日程調整 ・資料受取り保管 ・業者選定

仕事内容同社の人事採用担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・経験者採用約30名の企画運営 ・新卒採用約50名（高卒・大卒） 等 併せて、適性を見て下記内容もお任せする可能性がございます。 ・キャリア開発、研修の運用・企画 ・グループ会社の人財育成・採用に関する企画立案 ・社内への理念浸透 ・エンゲージメント施策・調査 関係 など 【働きがい】 人事業務全般に携わることができ、企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を組み立てることが可能です。 同社事業の全般を学び、課題抽出や課題設定から提案ができます。 また、同社は充実した研修制度を備えています。中途採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事アシスタント経験、人材業界経験、RPO経験 ・ATS（HRMOS等）の使用経験（実務・アルバイト問わず） [歓迎] ・不動産・建設・金融など、専門性の高い業界での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 本ポジションは、単なる事務作業としての人事ではなく、経営スピードに合わせた「攻めの採用」を体現する役割です。そのため、以下のような志向性を持つ方が最もフィットします。 ■「合理性」と「効率」を重んじる方 不動産業界特有のアナログな慣習を嫌い、AIや

仕事内容第二創業期を迎えた当社の事業成長を加速させる、採用人事としての活躍を期待しています！ 仕事内容 新卒・中途問わず、採用業務全般(主にインストラクター職)をお任せします。 課題に応じて新しい打ち手を裁量大きく企画・実行することができます。 【業務詳細】 ・求人媒体への出稿対応 ・応募者対応（日程調整、メール対応） ・面接実施 ・リクルーター業務（選考者フォロー等） 【キャリアパス】 将来的には採用業務に限らず、人事制度の構築や教育研修領域まで広く携わって頂く事が可能です。 また組織拡大フェーズのためキャリアアップの機会が豊富にあり、経験を積んだ後に採用チームリーダーとしての活躍も期待して

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【精密部品メーカーでの採用アシスタント】半導体製造装置に使用されている精密部品の製造・販売をしている企業です！面接日程の調整や応募者対応をおまかせします。コミュ力を活かして社内外とのやり取り＆調整力から採用キャリアをスタート！ その採用経験活かしてスキルUPも可能／すぐにはたらきたい方も歓迎です！通勤に便利な新橋駅にてアクセスもGood。チャレンジしてみようかなという方やご相談、お問合せもお気軽にお待ちしています！【企業紹介】半導体製造装置に使用されているバルブの製造・販売をしている企業です！常に新製品の開発を行い、信頼性の高い製品を提供し続けています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【テレビ番組の制作会社での人事のお仕事】【仕事内容】中途・新卒・アルバイト採用の企画・実行（求人票作成、媒体選定、面接対応など)、採用プロセスの設計・改善 オンボーディング施策の企画・運用 、人事評価制度の設計・導入・運用（等級・評価・報酬制度の構築)、 評価制度の運用支援（評価者修、フィードバック面談の設計など)、労務管理（勤怠・社会保険手続きなど）をお任せいたします。 【企業の紹介】テレビ番組、CMを中心とした映像作品の企画・制作しています。誰もが知っているあの人気番組の制作に携わっていただくことができます！人事経験を積みたい方、エントリーをお待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 休憩室あり ＼高年収◎500万円以上／大手本社勤務×健康保険組合の人事事務 グループ向けの保険代理店事業同業務にテンプスタッフもいるので安心!経験活かして安定就業も目指せる!霞ヶ関駅直結の大手商社の本社内勤務おしゃれCafeスペースもアリ7時間台の就業時間×残業少なめ!フレックス制度アリ社員の「健康を守る」やりがいのあるオシゴトです！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:3

仕事内容■ご入社後は実務からスタート、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案にもチャレンジ！ 単なるルーティンワークではなく、 企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！ ※詳しくは募集要件をご確認ください！ 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。 未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04367961 おすすめポイント： ◆人気の駅近エリア！近くに飲食店・コンビニあり！オフィスカジュアルＯＫ！ 質問しやすい環境！同業務の方もいるので安心！残業はほとんどありません！ お仕事内容： 〈アミューズメント施設の運営会社〉１０時始業なので早起きが苦手な方にオススメです！【内容／人事事務】勤怠データ管理のサポート、入社退社の手続き、社会保険の処理、従業員のデータ入力、 電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご希望と適正に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント事業会社/

仕事内容人事総務／法律事務所の人事総務 業務改善に携わる在宅勤務可 残業 年間休日120日以上 【 具体的なミッション 】 業務改善の推進： 現状のフローを分析し、より効率的な管理体制の構築・提案。 環境整備： 事務所全体のパフォーマンスを高めるための備品管理やオフィス環境の改善。 ※「言われたことだけをやる」のではなく、「なぜこの業務が必要か」を考え、改善に向けて自ら行動することが求められるポジションです。 『人事業務』 ・採用事務、一次面接対応 ・入社準備／退職手続 ・月次の勤怠チェック・給与支給対応 ・業務改善の推進 『総務業務』 ・備品発注・管理 ・オフィス開設準備 等 ＼お仕事のPo

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで！給与データ入力など！最寄り駅から徒歩圏内☆ ◆きれいなオフィス♪周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！質問しやすい環境！同業務の方が在籍中！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ★ＩＴ・システム開発会社★オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ＯＪＴがしっかりした環境です！【お仕事の内容】勤怠データ管理、給与データ入力、入社・退職者手続、社会保険の手続き（社労士・ 健保組合窓口）、健康診断窓口・処理、社宅管理、社内問い合わせ対応（メール・Ｔｅａｍｓ）、部内郵便対応・書類・稟議書回付、備品発注・電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆