人事 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案の経験 人事制度構築の経験 【職種名】 戦略人事部長【代表取締役直下で 人事制度構築をお任せ】 【仕事内容】 中途採用の企画立案及び人事制度の構築をお任せします。 ・中途採用の企画立案、実行 ・採用媒体の最適化 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・階層別研修の企画立案、実行 グループ会社が5社あり、各社の人事機能を担っています。採用においては、年間で20名程度（職種：海外戦略、マーケットリサーチ、国内新規事業開発、デジタルマーケティング）の計画で動いていますが、マーケットリサーチや国内事業開発職種においては訴求ポイントを明確に出来ていないため母集団形成に

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事コンサルティング会社での事務職のお仕事♪】■電話応対■セミナー受付事務対応：FAXやHPからセミナー参加の申込を受理・管理■人事制度の資料作成（Excel）■メルマガ配信業務（テンプレ有）＜おすすめポイント★＞◎落ち着いた職場環境時短勤務直接雇用の可能性あり！

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件） ・四年制大学卒以上 ・人事労務の実務経験（5年以上） ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 尚可要件） ・人事制度の設計経験 ・人事ITシステムの企画・導入経験 ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 [歓迎] . 【職種名】 独立系最大規模のAM会社/人事全般（労務・制度） 【仕事内容】 人事業務全般 ＜具体業務＞ 人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） 就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） 社員教育体系の整備・運用 新卒・中途採用の

仕事内容人事企画（課長）／濾過装置等製造企業 【仕事内容】 ＜ミッション＞ グループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進を担っていただきます。 経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を通じてエンゲージメント向上を目指していただくことを期待します。 ＜ポジションの魅力＞ 単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を描き、実現する役割を担う役割のため、裁量の大きさと影響力を実感できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ全体の人事制度（等級・評価・報酬制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 会社の成長を“人”の力で支える、採用・人事ポジションです。 まずは中途採用・新卒採用を中心に、採用計画の立案から面接、入社後フォローまで幅広くお任せします。 将来的には、評価制度・教育制度の構築など「組織づくり」にも携われるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・各部署との採用ニーズのヒアリング・求人票作成 ・スカウト・媒体運用・面接設定・面接対応 ・候補者とのやり取り（メール・LINE・電話など） ・入社後のオンボーディング対応・フォロー面談 ・採用広報（SNS・Wantedly・HPなどの発信） ・社内イベント・社内制度の企画・運営 など ＜この仕事の魅力

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK/週3出社】 【人事事務の経験活かせる！】 ◆大手『NTTグループ』人事 ・総務 ・採用事務のお仕事です ◆☆落ち着いた環境で働きやすく、弊社スタッフの方も活躍中！ 時給￥1,710 アクセス：新橋 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎給与事務 ・給与システム投入 ・Excel集計 ・賞与算定 ・給与仕訳 ◎総務事務 ・郵送対応 ・電話対応 ・社員問合せ ・業者問合せ など ◎採用事務 ・応募者日程調整 ・資料受取り保管 ・業者選定

仕事内容仕事内容 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20～30名採用し、入社後にご活躍いただくための各種仕組みも整備を続けていま

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【テレビ番組の制作会社での人事のお仕事】【仕事内容】中途・新卒・アルバイト採用の企画・実行（求人票作成、媒体選定、面接対応など)、採用プロセスの設計・改善 オンボーディング施策の企画・運用 、人事評価制度の設計・導入・運用（等級・評価・報酬制度の構築)、 評価制度の運用支援（評価者修、フィードバック面談の設計など)、労務管理（勤怠・社会保険手続きなど）をお任せいたします。 【企業の紹介】テレビ番組、CMを中心とした映像作品の企画・制作しています。誰もが知っているあの人気番組の制作に携わっていただくことができます！人事経験を積みたい方、エントリーをお待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容有名化粧品会社での採用業務です。＜おすすめポイント＞化粧品ブランドを展開する企業で人事総務部の採用・労務アシスタントとして活躍できるポジションです！面接日程調整・エージェント対応・入社手続きなど採用業務全般に関われるため今までの経験を活かしながらさらにスキルアップが可能です♪時短勤務もご相談できますので無理なく働きながら専門性を高めたい方にぴったりの環境です☆彡 ★ アデコスタッフさんが活躍している企業♪ ★ ＜ 長期×オシャレオフィス×土日祝休み×時短OK！ ＞ 教育体制が整っているため働きやすさバツグン◎長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です！ 【企業紹介】エイジングケ

仕事内容人事業務全般をお任せいたします。 ■業務内容 労務管理業務 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入社手続き 採用業務 ・中途採用 ・派遣採用 ■同社について 昭和23年（1948年）の創業の歴史ある企業です。 セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、 現在は東証スタンダード市場上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げています。 創業時より、「お客様第一の経営」を大事にし、オフィスビルや戸建住宅、体育館等のスポーツ・公共施設、病院、工場・倉庫など多彩な分野に三洋工業の製品が数多く採用されています。金属建材ゆえに建物の完成時には、目に触れることが

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手企業での採用サポート】新卒・中途採用代行チームにて、面接日程調整、合否連絡、データベース管理、各種データ集計、応募者・クライアントからの問合せ対応、電話・メール対応、成果物のダブルチェック、その他これらに付随する庶務業務をお願いします。 【オススメポイント】スキルアップできる！育てていただける！事務経験／採用経験／OAスキル（Excelなど）【企業紹介】急成長している大手企業です。企業と個人の発展の為にサービス展開をしています。【部署紹介】顧客の採用をサポートしている部署でのお仕事です 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅

仕事内容ご経験を活かし、人事総務領域の将来の責任者候補として、裁量を持って組織づくりに挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日120日以上！WLBの整った環境 ●将来の責任者候補としてキャリアアップが可能 ●長期的なキャリア形成を支援 ■仕事内容 <お任せする業務> 日本企業のグローバル展開を支える同社にて、人事業務を主軸に、総務関連まで幅広くご担当いただきます。 これまでのご経験を活かし、将来的には人事総務部門の責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ●人事関連業務 ・給与データの取りまとめ、社会保険手続き（約90名分） ※給与計算の実務は社労士法人に委

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【建設・電気工事業会社での人事労務事務】給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・年末調整などの労務業務から研修企画などの人事業務、採用関連業務も発生します。スキルや経験に応じて業務を割り振りますが、最終的にはすべての業務に携わる可能性がございます。 ≪このお仕事のおススメポイント≫人事の分野で今後キャリアを積んでいきたい方必見！紹介予定派遣で正社員も目指せるので、長く腰を据えて働きたい方におすすめのお仕事です！このお仕事で正社員を目指しましょう！まずはエントリー、おまちしております！【企業紹介】防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする企業です。

仕事内容人事労務スタッフ／人事労務スタッフ あなたにお任せするのは、人事労務や採用サポートなどの業務です。ご経験に応じてスタートしていただきます。 管理本部でグループ会社全体の人事労務業務を行っています。未経験の業務についてはOJTで丁寧に教えますので、ご安心ください。人事全般の業務についてスキルアップしたい方には最適な環境です。 ご本人のやる気次第では、既存人事制度の改訂や新制度構築などに携わることも可能です。 ＯＪＴが中心ですが、必要に応じて動画研修やセミナー参加などを実施しています。 住宅ローンの貸付及び媒介 住宅金融支援機構の住宅ローンに関する事務の代行 銀行代理業 損害保険の代理店業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事管理職・マネジメント経験（従業員300名程度以上規模） ■人事労務のご経験 （給与計算などのメンバーのオペレーションに関して熟知されている方） ■労務領域のBPOを活用した組織の中での人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■労務領域のBPOの導入～定着までのプロジェクト管理のご経験 ■制度運用のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務課長【東京／霞ケ関駅直結】※トップシェア商材有（年収750万円～850万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企

仕事内容国内有数の国際総合法律事務所で給与計算・採用などを担う人事スタッフ募集 人事業務全般（スタッフ人事兼Payroll担当スタッフ）をお任せいたします。 適性に合わせ、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【業務内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■従業員給与、弁護士報酬計算 ■社会保険等の労務事務 ■スタッフ採用の面接調整等から、スタッフ採用全般・配属 （研修は研修部と連携） ■人事評価 ■就業規則の策定や改正など 渥美坂井法律事務所・外国法共同事業は、国内系法律事務所として初めて、完全に独立した形で外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所です。 現在、東京のヘッドオフィスに加えて、イギリス（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント事業会社/

仕事内容人事／保育園運営会社の本社人事 週4日程度在宅 年休125日 フレックス制 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20

仕事内容総務／急募 総務・人事・労務 ≪飲食業や介護事業など多角経営の本部機能30人程度の会社にて募集いたします≫ (1)総務業務 ・各種手続き、書類管理、ファイリング ・電話応対(基本取次ぎ)、来客応対、業者対応 ・社員アカウント作成/アクセス権限設定/ADユーザー登録業務 ・各種問い合わせ対応 (2)労務業務 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険加入、入退社手続き ※これらにつき顧問社労士事務所とのやり取りをお願いします。 (3)人事業務 ・求人募集/採用関連 ・応募者（求人）管理 ・各求人媒体業者との渉外 業務が多岐に渡るので、文字で見ると難しそうに感じるかもしれ

仕事内容株式会社ＣｌａＮ Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ 人事戦略/組織開発（HRBP）◆日テレグループVTuber事業◆20・30代活躍中/裁量◎ 【仕事内容】 人事戦略/組織開発（HRBP）◆日テレグループVTuber事業◆20・30代活躍中/裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【日テレグループの急成長企業/VTuber事業◇戦略人事をお任せ/少数精鋭の組織で裁量大きく活躍いただけます/フレックス活用】 ■概要 経営者や事業部門の責任者などのビジネスパートナーとして、事業や組織の成長を支えていただきます。 最適な戦略人事をマネジメントできるプロフェッショナルを募集しています！ 急成長中のスタートアッ