新橋駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容社会に不可欠なインフラを支える企業！将来の管理部門を担う人材として、経験年数は問わずの募集です！ 1954年に創業した私たちは、大手都市ガス会社を通じ、皆様の生活に必要不可欠なライフラインを提供し続けてきました。 これまで培った実績と信頼から、ありがたいことに取引企業はお引き合い増え続けるばかり。そこでこの度、人事というポジションから当社を支えてくれる新しい人材を募集することになりました。ぜひ当社でスキルとキャリアを身に付け、将来活躍する人材へ成長してください。 人事スタッフとしての各種業務（採用活動や給与計算業務など）をお任せします。★経験が浅い方も、OJTがあるのでご安心ください！

仕事内容英語以外の語学力を活かせるお仕事 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・完全週休二日制・研修・勉強会充実 < 待遇・福利厚生 > 【その他】 ・インセンティブ制度あり ・退職金制度あり ・社内外教育研修制度あり ・語学教育支援制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・定期健康診断 【交通費など】 実費支給（月5万円まで）

仕事内容＊総務人事全般 ＊台湾本社とのコミュニケーション（中国語または英語使用） ＊総務諸経費の申請 ＊エクセル作成業務 ＊稟議書作成 ＊その他総務人事に付随する業務 ※日常会話程度の英語力あれば尚可 ※変更範囲：当社の定める業務

勤務時間10:00 ～ 17:30

仕事内容時短！１７時半退社！◆高時給！1800円◆駅チカで通勤便利！ ◆面倒見のよい教育担当がサポート！同業務の先輩がいて安心！駅スグで通勤らくらく！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店やコンビニがあり便利！禁煙で快適な環境です！ ◇アミューズメント施設に関連する会社◇幅広い年齢層が在籍！質問しやすい雰囲気で相談がスムーズです！【お仕事の内容】勤怠データ管理のアシスタント｜入退社手続きの最終チェック ｜社会保険の処理｜従業員データ入力、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃ

仕事内容採用から制度設計まで担う攻めの人事 株式会社ザブーン - 船舶管理プラットフォームとして国内トップシェアの『MARITIME 7』を提供 仕事内容 ・ 採用オペレーション全般 ・各部門と連携した採用要件定義（職種別要件定義）、ペルソナ設計、訴求検討、チャネル戦略 ・求人媒体の管理、選考プロセスの管理 ・カジュアル面談や面接の実施、ファシリテーション、候補者への連絡・フォロー、クロージング ・ 人事制度の企画・設計・運用 ・経営戦略に連動した評価制度、報酬制度、等級制度の設計および見直し ・組織拡大に伴う諸規程の整備、人事戦略の立案 ・人事労務サポート ・労務担当との連携業務 概要 ザブー

仕事内容当社の人事は、事務作業的な採用担当ではありません。 現場と一体となり「誰を採るか」「どう育てるか」「どう定着させるか」を設計し、売上につながる"人の仕組み"をつくる仕事です。 ∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ○ 当社mihakuについて 2003年「瓢斗京都店」出汁しゃぶを名物とする1号店を京都・烏丸に出店。 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ・懐石料理を提供する当社。 現在国内に14店舗を展開し、2030年までに40店舗までの拡大を目指しています。 ○ 配属部署について 未経験メンバーも多い人事チーム。 お客様に喜ばれる店舗づくりを支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関して3年以上の経験がある方 【職種名】 【東証スタンダード・新橋本社】人事部門 管理職候補 【仕事内容】 今年3月に新しい人事制度・給与体系を導入済です ・人事制度の運用、採用、給与計算・労務、研修など、人事全般を管理職として対応頂きます （例えば、採用の効率化、給与計算のシステム化、社員の研修制度の構築など） 【事業内容・会社の特長】 当社は設立以来、建築構造物の“解体工事専業”の会社として業容の拡大を図って来ており、2018年12月に東京証券取引所JASDAQスタンダード市場に上場することができました。 当社では、解体事業を環境ビジネスの一環と捉え、今後

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半退社！１２月まで＊憧れの大手企業☆申告書の作成など☆ ◆ランチスペースがあり便利＊オフィスカジュアルＯＫ★本社勤務☆同業務の方も在籍＊幅広い年齢層の方々が活躍中♪歴史ある企業♪約１ヶ月半のお仕事です！ １０月スタート！《アウトソーシングサービス関連の会社》駅近オフィス！派遣仲間が多数活躍中です♪【お仕事の内容】各種申告書の作成・チェック（扶養控除・保険料控除・ 住宅借入金等特別控除）｜書類の発送準備・開封・回収確認・ファイリングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※年末調整の経験がある方歓迎

仕事内容当社の人事は、事務作業的な採用担当ではありません。 現場と一体となり「誰を採るか」「どう育てるか」「どう定着させるか」を設計し、売上につながる"人の仕組み"をつくる仕事です。 【仕事内容】 アルバイト採用・中途採用における 以下の業務をお任せします。 ◆求人広告選定・運用 ◆人材紹介エージェントとの打ち合わせ ◆合否連絡 ◆面接日程調整 ◆内定通知 ◆応募データ分析 など ゆくゆくは、 ・面接官や合否判断 ・人材定着や育成の企画・実行 もお任せしたいと考えています。 【 配属部署について】 未経験メンバーも多い人事チーム。 お客様に喜ばれる店舗づくりを支える人材の採用・育成に挑戦し、ス

仕事内容センクシア株式会社 【東京／新橋】人事（採用担当）◆ニッチ業界トップクラスの建材メーカー／幅広い人事経験を積みたい方へ 【仕事内容】 【東京／新橋】人事（採用担当）◆ニッチ業界トップクラスの建材メーカー／幅広い人事経験を積みたい方へ 【具体的な仕事内容】 【採用戦略立案・採用ブランディングなど採用を幅広く経験できる／裁量大】 【採用背景】 今後の採用拡大を見据え、採用担当者を増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員採用に関わる業務（メイン） （中途採用・新卒採用とも） ・社員採用に関する企画・広報業務 ・派遣社員契約管理 ・社員育成に関する業務 ※その他必要に応じて、人事の幅広い

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容定時まで！駅近！勤怠データ管理のサポートなど！未経験ＯＫ！ ◆朝はラクラク１０時からの勤務！カジュアルでの就業ＯＫ！同業務者がいるのでわからないことも聞ける環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ９月スタート！◎アミューズメント施設の運営会社◎質問しやすい環境！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】勤怠データ管理のアシスタント（５００名程度／再チェック）、 入社退社の手続き（最終チェック）、社会保険の処理、従業員のデータ入力、電話応対（代表電話の取り次ぎ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人

仕事内容【仕事内容】 ・今までのご経歴を加味しながら、人事・採用に関する下記の業務をお任せします。 【業務内容】 （採用） ・中途の採用戦略の立案 ・中長期経営計画から各事業部長と相談、提案をしながら戦略を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 ・採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスなどの観点で最適な施策を企画し、実行いただきます。 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェントの開拓、折衝 ・書類選考の実施（担当前スクリーニング） ・面接日程調整（対エージェント、対候補者（オーガニック） ・媒体掲載（現在は媒体採用はしておりません） など ・総務サポート ・キックオ

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容時短勤務の週３日１６時まで＊給与計算サポートなどの人事事務！ ◆週３日１６時まで♪残業もほとんどナシ！同業務の方がいるので安心！休憩室利用可能でリフレッシュしやすい！近くに飲食店やコンビニがあり便利！駅スグで通勤ラクラクです！ 直接雇用の可能性があります広告やＩＴ関連などの事業会社●質問しやすい環境！先輩社員がしっかり教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】▼人事労務関連（給与計算補助、勤怠データ確認 ・チェック、年末調整入退社手続き、社会保険連携▼人事データ更新▼総務関連、電話応対・来客対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務＆労務関連の事務の経験

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■ほぼ発生しませんが、まれにお願いすることもあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎大手商社にて年末調整のお仕事 ・年末調整（対象500人） ※業務状況次第でお願いする可能性があります ・給与計算 ・庶務業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 10月、11月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【年末調整業務】【時給2050円】【服装自由・ネイルOK】【週4～5日勤務相談可】 ◆大手商社にて年末調整アシスタントのお仕事 ＊派遣スタッフさん多数就業中 【2026年12

仕事内容CJ FOODS JAPANにおいて、中途採用を主軸とした人事業務全般をご担当いただきます。 経営層および各部門との緊密な連携を図りつつ、採用戦略の企画立案から実行、選考プロセスの設計および改善に至るまで、採用活動における全段階において責任を負っていただきます。 具体的には、採用チャネルの選定および運用、効果的な採用手法の立案および実行、人材紹介会社との連携強化、候補者様への丁寧なフォロー、そしてオファー面談の実施等を担当いただきます。 加えて、選考基準の策定および更新、候補者体験向上施策の立案および実行を通じて、より洗練された選考プロセスの構築を目指します。 採用ニーズのすり合わせ、採用状況

勤務時間9：00～17：45 （実働7時間45分）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【10月開始！大手半導体材料メーカーでの労務のお仕事】 ・各種労働保険の情報更新作業 ・雇用保険の事務手続き（一部外出あり） ・健康保険の事務手続き ・社員退職手続き ・各種証明書の作成 ・労務データの簡易集計 ≪おすすめポイント♪≫ ◎週4日、時短（10時～16時）などもご相談可能！ ◎人事労務のご経験をフルに活かせます♪ ◎キレイなオフィス、駅から雨に濡れずに通勤できます★ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意して

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半終業＊１０月まで☆勤怠データ管理などの人事事務☆ ◆駅から徒歩圏内！近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡ＯＪＴしっかり！質問しやすい＊先輩社員が教えてくれる！約１ヶ月のお仕事です！ 〔ソフト開発などをおこなう会社〕キレイなオフィス♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】勤怠データ管理、給与データ入力、入社・退職者手続き、社会保険手続き、健康診断窓口業務 、社宅管理、社内からの問い合わせ対応（メール・Ｔｅａｍｓ利用）、郵便対応、社内書類回付、備品発注処理、稟議書回付、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04396391 おすすめポイント： ◆人気企業での就業！本社での勤務！アットホームな雰囲気の職場！ ＯＪＴが整った環境！オフィスカジュアル勤務！駅直結なので雨の日でも濡れずに通勤できます！ お仕事内容： 〔イベント制作・運営会社〕先輩社員が業務を教えてくれる！モクモク取り組める事務のお仕事です！【内容／人事事務】求人媒体への応募者データ管理、面接のセッティング、 応募者とのメール対応、求人サイトからのＣＳＶダウンロード・集計、エージェント対応、面接資料のコピー対応・ファイリング、書類整理などをお願いします。 【担当】ミラエール：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容