ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都葛飾区高砂2-1-26 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線 / 京成金町線 / 北総鉄道北総線 / 成田スカイアクセス京成高砂 / 青砥 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スマイルホーム西井堀では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、入居者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。日勤・夜勤の両方で勤務していただきますが、入居者一人ひとりの生活リズムを大切にしたユニットケアを実践。 ☆入居者様との信頼関係を築き、心温まるサービスを提供してください。 ★あなたの経験や知識を活かし、スタッフと共により良い環境を作り上げていく仲間をお待ちしています！ 《スマイルホーム西井堀》は、あなたの成長を応援します！ ぜひ一緒に、安心・安全な生活を支えていきましょう♪ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区 (正社員) | 株式会社 トータルケアサービス加島 ゆいま〜る ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０〜３０件を目指せます ・入職後は同行訪問 ・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり＃マザーズ変更範囲：変更なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／葛飾区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は例示 就業時間は週２０時間以上、週３日以上、週ごとにシフト変更など 勤務日数・時間は相談可能 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は応相談＊夏季休暇（８月１３日～８月１６日） 年末年始（１２月２９日～１月４日）

仕事内容・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・最寄り駅：柴又駅 ・残業なし ・土日祝休み ・パートタイマー ・自転車・バイク通勤可（屋根付き駐輪場完備） ・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ・認定調査（希望により） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 320000~350000円 給与その他： 学歴・経験を考慮の上決定 【住所】 東京都葛飾区奥戸3-24-15 【アクセス】 京成押上線京成立石 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 表彰制度 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャーとしての新たな一歩を「癒しの里亀有」で！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当:年2回/支給額：3,000円～100,000円 12月31日～1月3日まで：1,500円/日 ※年末年始の出勤あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 亀有駅から0.4km お花茶屋駅から1.9km 青砥駅から2km

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様のケアマネジメント業務 ■変更範囲：変更なし

仕事内容葛飾区エリアを中心とした医療法人グループ内の居宅介護支援事業所において介護支援専門員のお仕事です。法人内の他サービスとの連携が多いのでスタッフ間の風通しもよく、お仕事ができると思います。 昇給あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 66歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 日曜日、祝日 年間休日数109日 育児休業取得実績あり 月給25万円以上 産休・育児休業制度あり 学歴不問 交通費支給 屋内禁煙 年齢不問 日勤のみ 賞与あり 昇給あり

仕事内容主任ケアマネジャー／新しいことにチャレンジしたいケアマネさんへ／高待遇でお出迎え／完全週休二日制で残業もほとんどなし 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 主任ケアマネさん、輝きませんか？ 主任介護支援専門員の資格とこれまでの経験を活かして、新しい居宅介護支援事業所をイチから作り上げませんか？ ご利用者様も働く仲間も笑顔になれる、そんな理想の職場を一緒に作りましょう！ お仕事内容＆魅力ポイント！ あなたの経験とリーダーシップで、以下の業務をお願いします！ ケアプラン作成・モニタリング ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なプランをあなたの専門知識で作成・調整し

勤務時間（1）9時00分〜13時00分 （2）12時00分〜16時00分 （3）10時00分～15時00分 └※または9時00分〜17時00分の間の4時間以上（休憩時間は法定どおり） ※（1）、（2）、（3）の例示就業時間は週20時間で週3日以上で相談可 ※月平均残業時間：なし ※所定労働日数：3日〜5日/週（労働日数、週ごとのシフト変更については相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/パート】出社自由・子育て中ＯＫ・中抜けＯＫ・直行直帰OK！土日祝お休み！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプランの作成、策定 ・関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介 ・利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により） ※業務内容変更範囲：なし ※利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ※転勤の可能性：なし 求人ID 82

仕事内容【介護支援専門員大募集です！】 資格を活かして自分らしく。残業ほぼなし×柔軟な働き方で、地域に寄り添う支援を 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ—ジャー業務全般 ケアプランの作成 要介護認定申請の代行 介護に関する相談の対応など ※営業活動は一切ありません 資格: 主任介護支援専門員歓迎 自転車に乗れる方（業務上使用するため） パソコン操作ができる方 勤務時間: 9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） 休日・休暇: 土日祝休み 完全週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 電動自転車貸与 インフルエンザワクチン等予防接種あり コーヒー・紅茶

仕事内容東京都葛飾区で質の高いケアを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜450,000円 ≪基本給≫ 345,000〜388,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として55,000円～62,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都葛飾区南水元1-11-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4141(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~380000円 【住所】 東京都葛飾区お花茶屋1-20-5 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／月給35万円／主任介護支援専門員／主任ケアマネジャー／オープニングスタッフ ◆お仕事内容◆ 新事業所にて、主任ケアマネージャーとして「居宅介護支援業務全般」をお願いいたします！ ◆募集の背景◆ 初めまして、福祉支援「あんずグループ」でございます。 この度は弊社が新規事業として立ち上げる「葛飾区四つ木／居宅介護支援事業所あんず」にて、主任ケアマネージャーを募集しています。フルタイム正社員、管理職のお仕事です。 「オープニングスタッフとして、イチから事業に関わりたい」 「主任ケアマネの資格を活かしたい」 「長く安心して働ける職場を探している」 「