東京都葛飾区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容★居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者様の意向を踏まえたケアプランの作成 ・サービス事業所の調整と給付管理業務など ★介護認定調査 ※ケアマネ業務未経験でも先輩がＯＪＴ（現場研修）するので安心 です。 ※介護や子育て世代の方も活躍中。お休み等配慮します。 ※自転車での移動があります（貸与あり）。 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

仕事内容【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミアヘルサケアプラン東新小岩ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 271510~306850円 【住所】 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 【アクセス】 JR中央・総武線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容【コンフォートケアサポートセンター新柴又】居宅介護支援事業所の管理者として下記業務をお願します。 ＜仕事内容＞ ◇収支管理 ◇行政等へ提出する申請書等の作成 ◇お客様の受診対応 ◇職員労務管理 ◇ケアマネジャーとの連絡 ◇ご家族様との連絡 ◇施設内の備品及び消耗品管理 ◇シフト作成、シフト管理 ◇スタッフ定期面談 など ※約35名様のケアプランを作成いただきます。 ◇雇用後の業務変更の可能性あり（会社の定める全ての業務） ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（会社の定める全ての事業所）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日130日★残業少★定着率◎居宅ケアマネ増員募集＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 対象地域 葛飾区（水元・西水元・東水元・南水元・東水元を除く） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 訪問看護ステーションを併設している葛飾区の居宅です♪ ・ベテランケアマネ複数名在籍！連携をとって安心して働けま

仕事内容経験者の応募大歓迎♪共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 資格: ・主任介護支援専門員 勤務時間: 基本勤務 日勤8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日120日以上 月間シフト制による9日休 年間休日124日以上 （年間108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上） 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり(ベネフィット・ワン企業年金基金） 長期勤続功

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分 (正社員) | ヒルズケア 合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により）＃マザーズ【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【実務未経験OK×創業60年以上の大手！ケアマネジャー（正社員）】 「居宅介護支援事業所 ソラスト葛飾」で正社員のケアマネジャー大募集！資格を取りたての方や実務未経験の方も安心して挑戦できる環境です◎ ★腰を据えて長期キャリアを描ける好環境 ・【未経験歓迎×手厚いサポート】先輩が業務の流れを丁寧にレクチャー！あなたのペースで無理なくひとり立ちを目指せます♪ ・【年休120日以上×昇給・賞与あり】創業60年の安定企業！手厚い教育制度と休日数でプライベートも大切に長く働けます◎ ケアマネとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、相談業務

仕事内容未経験から支える、入居者様の暮らし設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況把握、アセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・ケアマネジャー業務に伴う記録や書類作成 ◆

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都葛飾区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・その

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 菜の花葛飾居宅介護支援事業所主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 表彰制度/ 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【

勤務時間（1）9時00分～13時00分 （2）12時00分～16時00分 （3）10時00分～15時00分 └※または9時00分～17時00分の間の4時間以上（休憩時間は法定どおり） ※（1）、（2）、（3）の例示就業時間は週20時間で週3日以上で相談可 ※月平均残業時間：なし ※所定労働日数：3日～5日/週（労働日数、週ごとのシフト変更については相談可）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプランの作成、策定 ・関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介 ・利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により） ※業務内容変更範囲：なし ※利用者宅など訪問時の直帰直行が可能 ※転勤の可能性：なし

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／土日祝日休み／テレワーク・在宅勤務可 (正社員) | 株式会社総和 むつみ訪問看護ステーション ▼仕事内容 ・ケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区を中心とした認定調査等。 【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／土日祝日休み／テレワーク・在宅勤務可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000〜200000円 (年俸制)3600000〜3900000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 首都圏１グループ 【葛飾区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 葛飾区細田/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケ

仕事内容■会社名 東京都葛飾区のデイサービス ■メインキャッチ 月給32.1～46.5万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/デイサービス/東京都葛飾区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様のケアマネジメント業務 ■

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都葛飾区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・駅から徒歩10分以内◎ 通勤しやすい便利な立地です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・その他、ケアマネジャーの一連の業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※テレワーク勤務あり ※直行直帰あり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 みどり求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日120日/土日祝祭日休みの職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給300,000円以上ご経験によりオファー】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け