東京都葛飾区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理なく続けられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21葛飾ケアプランセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学のみ可 募集職種:

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容葛飾区に根差したケアマネジャーとして地域の利用者様を支えませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・利用者様やご家族の意向を確認しながら行う支援内容の調整 ・関係する介護サービス事業所などとの連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・介護相談と情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行及び訪問調査 ・介護保険施設への紹介 ・研修会等への参加 など 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 固定残業代あり 固定残業代 60,000円(30時間/月) ※超過分別途支給 【内訳】 基本給：190,000円～260,000円 資格手当：10,000円～30,000円 固定残業代：60,000円～85,000円（残業の有無に

仕事内容【葛飾区】居宅介護支援／年間休日120日／産休育休取得率100％／9：00-18：00勤務 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円ー450,000円 ≪その他≫ ・交通費 上限40,000円 ≪給与支給≫ ・月末締め/翌月25日払い 【勤務地】 東京都葛飾区宝町1-2-9 募集情報 【アンブル宝町ケアサポートセンター】 ■2015年6月開設 東京都葛飾区エリアを管轄とする 居宅介護支援センター！ 40名弱の利用者様が利用されています。 ※2022年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月10時間以内！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 など ◇OJTによる研修がございますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ※変更範囲：変更なし ※制服貸与なし 求人ID 969806

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 首都圏１グループ 【葛飾区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 葛飾区細田/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠葛飾区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびPC請求業務 ・利用者は20人前後よりスタート ・新規プラン作成2件-3件/月 ・認定調査1件-3件/月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています。 主任ケアマネジャーの場合:事

仕事内容【実務未経験OK×創業60年以上の大手！ケアマネジャー（正社員）】 「居宅介護支援事業所 ソラスト葛飾」で正社員のケアマネジャー大募集！資格を取りたての方や実務未経験の方も安心して挑戦できる環境です◎ ★腰を据えて長期キャリアを描ける好環境 ・【未経験歓迎×手厚いサポート】先輩が業務の流れを丁寧にレクチャー！あなたのペースで無理なくひとり立ちを目指せます♪ ・【年休120日以上×昇給・賞与あり】創業60年の安定企業！手厚い教育制度と休日数でプライベートも大切に長く働けます◎ ケアマネとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、相談業務

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給36万円～・賞与 年1回/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都葛飾区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 365000円 【住所】 東京都葛飾区亀有5-46-6浮貝ビル一階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 【給与】 月給260,000円〜400,000円 月給260,000円～400,000円 【勤務地】 東京都葛飾区 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員の方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務を、安心の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,800〜302,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外手当:19,800〜21,100円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 新小岩駅から0.7km

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所 みどり求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！年間休日120日/土日祝祭日休みの職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給300,000円以上ご経験によりオファー】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上のチャンス♪土日祝はお休み！大手法人ならではの充実した福利厚生と研修制度が魅力です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務をお任せします。 ●あなたの経験やスキルに応じて、月給35万円以上も実現可能です！収入の向上が期待でき、ケアプランの件数に応じた給与や特定事業所加算による手当も充実しています◎ ●産休・育休の実績もあるため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら安心して働けます！ 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。サポート体制も整っており、あなたの成長をバックアップしま

仕事内容【仕事内容】 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】282,100円～ 【年収例】3

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎/非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 年間休日120日以上、居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集です 非常勤希望の方大歓迎です。未経験者も歓迎です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】260,000円- [内訳] ・基本給:240,000円-（経験による） ・資格手当:10,000円 ・加算手当:10,000円 ※面接後決定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門員または介護支援専門員＜【◎昇給・賞与あり◎交通費支給あり◎土日・祝日お休み◎夏季・年末年始休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 区民の方々の要望に沿った居宅サービス計画を作成していただきます。 ※認定調査員研修終了後、月に数件の認定調査を行います。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 628697

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集！充実の福利厚生を提供する正社員の常勤ポジションです♪ 在宅介護支援専門員業務を担当していただきます。 ☆未経験の方も歓迎します！サービス提供責任者やデイ相談員としての経験がある方は特に大歓迎です。 ☆内外の研修会や会議に積極的に参加できる環境が整っていますので、スキルアップも図れます。 ☆当法人は在宅に特化した運営を行っており、「医療」と「介護」の連携がスムーズです。 未経験者の方も多数活躍中で、不安な点や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 新しいチャレンジをお待ちしています！あなたの

仕事内容◎アピールポイント 設立12年、東京23区を中心に14の訪問看護リハビリステーションを運営しています。 地域でお困りごとを抱えたお客様とそのご家族、そして一緒に働くスタッフに誠実に寄り添うことを理念に、一歩一歩進んできました。 スタッフは総勢260名となり、スタッフの出産と育児支援の取り組みが評価され、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業にも選ばれました。 スタッフが元気で楽しく働くことができることが大事だと考え、社長の柳田を中心に進めてきたことが実を結びつつあることを実感するこの頃です。 職種を問わずスタッフの仲の良さ、職場の雰囲気の良さには自信があります。是非、職場見学だけでもお越しくださ