ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日130日★残業少★定着率◎居宅ケアマネ増員募集＠葛飾区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護相談 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 対象地域 葛飾区（水元・西水元・東水元・南水元・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護を必要とされる方の身近な窓口として活動 ・管理業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 812563

仕事内容【居宅ケアマネ募集】駅チカ徒歩5分☆年間休日111日◎土日祝休み♪福利厚生充実◎大手法人運営で安心！ ●居宅介護支援事業所における、利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整などのケアマネジメント業務をお願いします。 ●基本的に土日祝日がお休みですので、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもおすすめです◎ ●京成押上線「四ツ木駅」から徒歩5分と駅から近いため、ストレスなく通勤できます♪

仕事内容【葛飾区高砂】居宅介護支援／利用者の方の生活を支えるケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都葛飾区高砂5丁目10-5 シルバーハイツ高砂1階 募集情報 《セントケア葛飾 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集

仕事内容【弊社のケアマネジャーには、問題を１人で抱え込ませない】 一人で抱え込むことなく、仲間・会社全体で考え解決を目指す風土 の会社です。当社のケアマネジャーは未経験でスタートした方が多 くおります。年に４回、各事業所のケアマネジャーが集まり全体研 修を実施する等、未経験でも安心して業務に就くことができます。 仕事内容としてはご利用者様の選択に基づき、ケアプランの作成、 サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角 度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが 、未経験からはじめております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【管理者業務】 ・事業所管理業務 ・売上、利益管理業務 【ケアマネジメント業務】 ・新規受け付け ・契約 ・アセスメント ・利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出 ・課題を解決するためのサービスの提案 ・サービス提供事業所の提案 ・サービス利用に向けた事業所との調整 ・ケアプラン原案作成 ・担当者会議開催(ケアプラン原案の検討) ・モニタリング ・給付管理(請求業務) ・認定更新時、区分変更時の申請代行 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～03/31（火） 愛の家グループホーム 葛飾西亀有 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《ケアマネ募集！》京成高砂駅から徒歩圏内のケアハウス勤務☆賞与あり☆年間休日124日でワークライフバランス◎ ●ケアハウスにて相談業務全般、ケアプラン作成等を行っていただきます。 ●年間休日124日とたっぷり！ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです♪ ●マイカー通勤OK！通勤手当の支給があるのもうれしいポイントです♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠葛飾区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 車両貸与制度（電動自転車・バイク） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 603856

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住まい

仕事内容葛飾区の心温まる職場で、ケアマネジャーとしての成長を目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,500円 ≪基本給≫ 208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 特殊業務手当:12,000円 処遇改善手当:64,500円 資格手当:13,000円 居住支援特別手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 住宅手当:10,000円（徒歩・自転車通勤の世帯主に持ち家でも賃貸でも支給） 扶

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人

仕事内容<仕事内容> ケアマネさんの転職ならユナイテッドケアへ 主任ケアマネの経験を存分に活かしませんか？ 面接地：東京都江戸川区篠崎町4丁目13-13-1F 「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ

仕事内容あなたの経験を活かし、地域社会に貢献しませんか？居宅介護支援事業所 葛飾敬寿園で働く魅力 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,518〜420,800円 ≪基本給≫ 230,600〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000円 役付き手当:6,918〜10,800円 居住支援特別手当:10,000円 住宅手当:上限23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ

仕事内容特別養護老人ホーム「かつしか苑」で始める、新しい介護のキャリア! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,500円 ≪基本給≫ 208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:13,000円 特殊業務手当:12,000円 処遇改善手当:64,500円 居住支援特別手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円（徒歩・自転車通勤の世帯主に持ち家でも賃貸でも支給） 扶養

仕事内容◎要介護認定業務 ・申請の代行・認定調査・モニタリング ◎介護支援業務 ・アセスメント・ケアプラン作成・サービス仲介や実施管理 ・サービス提供状況の把握や評価 ◎給付管理に関する業務 ・支援額限度額確認・利用者負担額の計算・サービス利用票や 提供票作成・給付管理票作成と提出 ◎パソコン業務 ・エクセル、ワード表管理・ケアマネソフト入力 等 ＊未経験者歓迎します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〈ケアマネジャー募集〉【見学OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 〈介護支援専門員業務全般〉 ケアプラン作成・給付管理・介護相談・認定申請代行など 求人ID 368220

仕事内容ブランクOK！居宅ケアマネジャー／OJTで安心スタート！ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験歓迎！心温まるケアを提供するケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 新規手当:3,000円/件 調査手当:3,000円/件 電話手当:1,000円/日（※電話手当とは、営業時間終了後、社用携帯の対応） 残業手当:残業は実績としてほぼなしですが、あった場合は法定通りです。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 亀有駅から1.4km 金町駅か