東京都葛飾区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

勤務時間（1）9時00分〜13時00分 （2）12時00分〜16時00分 （3）10時00分～15時00分 └※または9時00分〜17時00分の間の4時間以上（休憩時間は法定どおり） ※（1）、（2）、（3）は例示 ※就業時間は週20時間以上、週3日以上で相談可 ※月平均残業時間：なし ※所定労働日数：3日〜5日/週（労働日数、週ごとのシフト変更については相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/パート】★急なお休みにも対応★出社自由・子育て中ＯＫ・中抜けＯＫ・直行直帰OK◎業務拡大につき職員増員です！件数制の報酬形態♪週3日～／1日あたり4h以上で勤務相談可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ケアプランの作成、策定 ・関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介 ・利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により） ※業務内容変更範囲：なし ※利用者宅など訪問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業です。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅でのケアマネジャー業務全般です。 葛飾区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援助等の仕事をしていただきます。 地域の事業者や医療機関との連携を厚くして多職種とのチームワークを取りながら、できる限り在宅生活ができるように日々支援を行っています。 主任ケアマネジャー3人在籍

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容スターツケアサービス株式会社のグループホーム きらら高砂で、自分らしい働き方を見つけよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成高砂駅から0.4km 新柴又駅

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！

仕事内容経験を活かして、支援の質を深める居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！訪問介護の現場に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、関係するサービスやスタッフとの調整を行います。 ・利用者様やご家族の状況・ご希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・訪問介護スタッフとの情

仕事内容休みも収入も、主任ケアマネの力を活かせる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、最適な支援につなげるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご家族の状況などの確認 ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・介護認定に関する申請代行業務 ・利用者様、ご家族、サービス事業者との情報共有 ◆ 記録・連携業

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日116日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開してお

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給29.5万円～・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都葛飾区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ●アセスメント・ケアプランの作成 ●モニタリング

仕事内容【経験不問。親切丁寧に指導します。◎賞与・昇給・退職金制度あり♪ 完全週休2日制・9:00～17:00のお仕事で、プライベートも大切にできます☆】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・区民の方々の要望に沿って 居宅サービス計画の作成 ・認定調査員研修終了後、月に数件の認定調査をおこなう 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 主任介護支援専門員または介護支援専門員 59歳以下（定年が60歳のため） 高校卒以上 PCの基本操作ができる方 経験不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 （週35時間） 時間外 月平均10時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土、日、

仕事内容2024年3月開業 デイサービス 主任ケアマネージャー 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 2024年3月オープンのデイサービスで主任ケアマネージャーの募集。 夜勤なし！日勤のみ！ 主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん 事業所の運営や、加算取得に向けた業務など 様々な業務に関わっていただきます。今のお仕事からさらに ステップアップしたい方にお勧めです。 資格: 主任ケアマネージャー資格 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝の固定休日。 年末年始、お盆休みあり。 福利厚生: ・退職金は弊社

仕事内容在宅勤務可☆賞与あり！週3日休みなので仕事とプライベートを両立しながら働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 勤務時間: 8:30～19:00の間で8時間勤務 休憩60分 休日・休暇: 週3休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 在宅勤務可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 居宅介護支援事業所 【施設情報】 施設名: 亀

仕事内容介護保険によるケアプラン作成、マネージメント及びＰＣ請求業務 ・利用者は２０人前後よりスタート ・新規プラン作成２件～３件／月 ・認定調査１件～３件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています。 ※未経験の方の応募可 慣れるまで丁寧に指導いたします。 ※６０歳以上の方の応募歓迎いたします！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 トーリツ介護支援葛飾で、地域を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活を継続するための支援計画を作成します。日々の業務では、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、最適な介護サービスを多職種や関係機関と連携しながら調整していくことが中心となります。 例えば、退院後の自宅での生活に不安を感じている方へ、訪問介護やデイサービス、福祉用具の導入などを具体的に提案し、スムーズにサービスが開始できるよう調整する場面があります。利用者様の「ありがとう」という言葉や、生活が安定していく様子を直接感じられ

仕事内容地域に寄り添い、ケアプランで暮らしを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望や生

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容経験を活かし、相談支援に深く向き合える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・生活状況に応じたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの検討、調整 ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、一人ひ

仕事内容★完全週休2日制・急なお休みにも対応★出社自由・子育て中ＯＫ・中抜けＯＫ★直行直帰OK！残業ほぼなし♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ケアマネジャー経験者 PC入力ができる方（文字・数字入力程度、定型フォームに入力） 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:30～16:30 又は 9:00～17:00 の間で7時間 休憩6

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験可！あなたの力を発揮できる主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジメントを担う、日勤専従の管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャー兼管理者として、入居者様の暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービス事業所や関係機関との連携、調整 ・ケアマネジメント業務の管理、運営 ・施設内の業務調整やスタッフとの連携 ◆ 管理者としての役割 主任ケアマネジャ