東京都葛飾区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000円 【住所】 東京都葛飾区西亀有3-35-91階 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)亀有 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①充実した研修制度あり！副業支援制度も◎ レコードブック亀有は、利用者さまの健康の維持・回復を目的とした3時間制のリハビリ型デイサービスセンターです。同施設では、心身のリ

仕事内容昇給賞与あり☆ケアプランセンターで管理者兼主任介護支援専門員として活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての業務及び事業所管理者としての業務 介護保険によるケアプラン作成、マネージメントおよびＰＣ請求業務 ・利用者は35人前後 ・新規プラン作成 2～3件／月 ・認定調査 1～3件／月 ・携帯とパソコンを一人一台用意しています 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての実務経験 ～64歳（定年制度のため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日

仕事内容【求人概要】 研修制度充実／プラン数手当あり。居宅介護支援／主任ケアマネジャー（事業管理者）求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・柴又駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 株式会社ニチイケアパレス ニチイライフケア柴又ケアプランセンター 勤務地 〒125-0052 東京都葛飾区柴又7-13-8 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 サービス付き高齢者住宅、居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅に併

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253060~276400円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（立石介護支援センターペンギン） (正社員) | 社会医療法人社団 正志会 立石訪問看護ステーションペンギン ▼仕事内容 ◎要介護認定業務 ・申請の代行 ・認定調査 ・モニタリング ◎介護支援業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス仲介や実施管理 ・サービス提供状況の把握や評価 ◎給付管理に関する業務 ・支援額限度額確認 ・利用者負担額の計算 ・サービス利用票や提供票作成 ・給付管理票作成と提出 ◎パソコン業務 ・エクセル、ワード表管理 ・ケアマネソフト入力等 ＊未経験者歓迎します。 (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（立石介護支援センターペ

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区西亀有2-35-7ケアハウス サン・ピエール内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 併設事業所「西亀有ヘルパーステーション」において、介護支援専門員としての専門的な知識を活かし、主任ケアマネジャーとしての業務全般に携わります。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様との相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・ケアマネジャー業務全般の管理・指導 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ・その他指示があった業務 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアを次のステップへ／ ケアマネジャー経験を活かした

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞サービス付き高齢者向け住宅に併設している居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理業務 ・意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する連絡調整 【応募条件】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー経験10年以上 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・1984年に東京都新宿区にて設立した株式会社です。 ・法人内で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定の申請代行等 ※自転車訪問のため自動車運転免許不問 対象地域 東京都葛飾区 小菅・西亀有・堀切・東堀切・お花茶屋・亀有・宝町・白鳥・立石・青戸・四つ木・東四つ木 【応募条件】 介護支援専門員 自転車訪問 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 医療連携あり。訪問看護ステーションを運営しているので連携を取ってのお仕事がしやすいで

仕事内容主に葛飾区内の利用者さんを中心にケアマネジメントを行っていただきます。

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で1日7時間以上 週4日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～18時00分 ・休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり。勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仕事もプライベートも充実させる。資格や経験を有効活用♪研修制度あり◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネージャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2

勤務時間07:30 ～ 16:30,09:00 ～ 18:00,10:00 ～ 19:00,09:00 ～ 14:00 時短勤務ご相談ください

仕事内容【時間も日数も自由◎青戸のグループホームでケアマネ募集中♪実務未経験者もOK♪】 グループホームにおけるケアマネジャー・介護業務全般＜ケアマネジャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談、調整） ・ケアプラン作成 ・ご家族対応＜介護業務＞ ・介護業務全般のお手伝い（お手すきの時間）※月４～５回の勤務や時短勤務も可能！ 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます

仕事内容葛飾区担当ケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメントの業務 ・訪問相談員 ・訪問調査 資格: 介護支援専門員の資格有者 ブランク可 実務経験６ヶ月以上ある方 勤務時間: 9:00 ~ 17:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝日 特徴: 訪問看護ステーション / 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 居宅介護支援事業所 /

仕事内容豊かな人生を支える「ル・ヴァンヴェールお花茶屋」での主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給378,000〜458,000円 ≪基本給≫ 329,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円（業務の『頑張り』と『スキル』を評価する手当） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 退職金保険手当:5,000円 貢献手当:1,000円～80,000円（業績に連動したインセンティブ手当） 運転手当:2

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 日勤のみ 土日休み可能！

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたい

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 葛飾西亀有 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内（サービス付き高齢者向け住宅）にお住ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・ケアプランの作成・相談援助など 未経験の方でも丁寧にお教えします。 【給与】 月収 268610円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区東新小岩7-2-12 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あ