ケアマネジャー - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／荒川区／未経験歓迎／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 ★定員69名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 【更新研修費用の補助制度あり】 当社ではケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 【施設ケアマネ募集★】日勤のみ◎4週8休♪残業少なめ★働きやすい環境が整っています♪ ●特別養護老人ホームで施設ケアマネ業務に従事していただきます。●育休取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 270,000〜380,000円 【勤務地】 東京都荒川区町屋7-10-6 【勤務時間】 （1）08:50～17:50 【休日・休暇】 4週8休、年間休

仕事内容夜勤なし/経験者優遇 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 東京都荒川区東京都荒川区町屋7-10-6 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】27万円～38万円 《内訳》 基本給 25万円～35万円 資格手当 2万円～3万円 《手当》 扶養手当（第1子1万円、第2子以降7,000円） 住宅手当 上限2万円 【昇給】あり 最寄駅: 京成本線 町屋/東京メトロ千代田線 町屋 福利厚生: 通勤手当 休日・休暇: 4週8休、年間休日104日、育休取得実績あり 勤務時間: （1）08:50～17:50 *・。・。・。・。・。*

仕事内容地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者を介護、福祉、医療 、健康などさまざまな面から総合的に支えるための機関です。 １総合相談支援業務 ２権利擁護業務 ３介護予防ケアマネジメント業務 ４包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指していただきます。 主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケア マネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動してい ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、フレックスタイム制、バイク通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 介護支援専門員業務全般 【ケアプランの作成】【モニタリング】【サービス担当者会議の開催】【給付管理】 主に、お客様宅に訪問しての"モニタリング"、サービス事業所やご利用者様、ご家族様への"連絡や報告"。"調整業務"を行います。 入退院時の病院でのカンファレンスへの参加や、研修への参加もありますよ！ 事業所内での話し合いを行い、難しい事例などは皆で相談し、一緒に方向性を決めていきまし

仕事内容【仕事内容】 賞与4ヶ月★駅チカ徒歩5分★生活相談員の募集！地域包括での就業経験は問いません！資格を活かして働きませんか？ ●主な業務はケアプラン・予防プランの作成を中心に、総合相談窓口、地域のケアマネージャー支援等をお願いします。●各線西日暮里駅から徒歩5分の駅チカで通勤ラクラクです！●受け入れる職員の協力体制も理解があり、入職後のフォローもバッチリです！ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員/管理職 【給与】 【年収】 3,170,000〜4,050,000円 【月給】 200,000〜260,000円 【勤務地】 東京都荒川区西日暮

仕事内容ケア21 南千住ステーション 株式会社ケア21 募集要項 【居宅ケアマネ】研修制度有／経験不問 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～385,000円 <内訳> ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・外勤手当 45,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外調整特別手当50,000円 ※34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。(平均10時間) <該当者別途支給> 特定事業所加算手当(Ⅰ～Ⅲ)の場合：0円～20,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円(35件担当) ▼年収例 456万円(月給26.5万+特定事業所加

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・利用者さまに必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業は月平均4.35時間と少なめです。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） 北養会 さくら館 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京都荒川区の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職員の働きやすい職場環境を提供 月給高め求人！未経験でも可能！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 特養のケアマネージャー業務全般。 アセスメント、ケアプラン作成、各会議の出席、家族連絡

仕事内容【東京都荒川区】月平均残業時間6時間◇有給休暇取得率73％◇産休・育休後の復職率97％◇社会保険制度完備！スタッフが働きやすい環境づくりにこだわっています♪ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ◆具体

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、訪問介護や地域包括支援センター等の連携、営業活動や 社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするの で、やりがいを感じながら働いていただけます。

仕事内容生活相談員の求人です☆南向きの日当たりの良い『ひなたデイサービス東尾久』で利用者さまと喜びや感動を共有しながら一緒に働いてみませんか？ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、入退所手続き、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 赤土小学校前駅から0.2k

仕事内容再雇用制度有/年休110日以上/車通勤ＯＫ/駅チカ 職種: 施設形態: 地域包括 地域: 東京都荒川区東京都荒川区西日暮里5-35-5 宮下ﾋﾞﾙ1階 応募資格: ケアマネージャー/主任介護支援専門員/介護支援専門員/相談員/社会福祉主事/管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】20万円～26万円（諸手当込み） ※基本給：18万1,000円～23万6,800円 【年収】317万円～405万円程度（賞与込み） 【昇給】3,000円～4,000円／1月あたり 【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）（2019年度実績） 最寄駅: 東京メトロ千代田線 西日暮里 福利厚生: 退職金制

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜荒川区西尾久＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員69名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケア

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 募集要項 【荒川区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～349,000円 基本給: 225,000円～290,000円 固定手当: ・業務手当 50,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円 ・ベースアップ手当 4,000円 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 【勤務地】 東京都荒川区南千住3丁目 各線「南千住」駅より徒歩8分 募集情報 荒川区/特別養護老人ホーム/正社員/最寄駅より徒歩8分 〖おすすめポイント〗 ▽

仕事内容■会社名 東京都荒川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 東京都荒川区/・キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です・ ■コメント 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員介護業界最大手法人/ /将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です/ /入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です/ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整

仕事内容 リニューアルオープン 土日祝休み 都電小台駅徒歩3分 家庭と両立考えている方は必見◎ ★あなたの経験を活かしてほしいです★ 【施設名】： 合同会社スリーハート介護 合同会社スリーハート介護 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ 【内訳】 ・基本給：285,000円 ・固定残業手当：15,000円～20,000円（5時間分）※超過分は別途支給 【別途】 ・管理職手当：5,000円 【業務内容】： ・東京都に提出する書類全般の作成と提出 ・管理職業務 ・PC入力 ・事務処理 ・ケアプラン作成 ・定期的な利用

仕事内容【求人概要】 荒川区東日暮里/障がい者支援施設/正社員・生活支援員/土日祝日休み/最寄駅から徒歩４分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者就労支援B型事業所での生活支援員の正社員求人です。 【おすすめポイント 】 ・土日祝基本休み！ ・年間休日120日以上！ ・賞与あり！ ・無資格者応相談！ 【施設概要 】 開設：2017年６月１日 種別：障がい者就労支援B型事業所 定員：20名

仕事内容居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【一日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■社会保険完備 休日・休暇

仕事内容掲載期間：06/16（日）～06/30（日） ケア21 南千住ステーション 株式会社ケア21 あなたのケアマネ経験を活かして、長く活躍してください 正社員 笑いとほめあう社風の中、楽しく働けます。スタッフの年齢層も幅広く、お互い成長し支え合う職場です。 【採用するからには当社理念への共感ができる方を。採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。ケア21ではそう考えています】 ＜9つの経営理念＞ 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提