労務 障がい者採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務の課題を解決するカスタマーサクセス 私たちは社会保険労務士事務所として、 中小企業の人事・労務に関わる課題を直接的に解決するサービスを提供しています。 今回募集するカスタマーサクセス職は、 人事労務の課題解決のために顧客に伴走し 顧客の成長・発展を支援する「パートナー」としてご活躍いただける仕事です。 具体的な業務内容 ～顧客対応～ 税理士事務所からの紹介や顧客からの直接の問合せを通じて、 全国のお客様と主にオンライン面談を行います。 新規の顧客開拓などはありませんが、素早い対応、スピード力に自信のある方を歓迎します。 １日あたり３件～５件の面談を行い、面談時間は１

仕事内容【業務内容】 弊社の労務担当として、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※あくまで所属はM&amp;A総合研究所ですが、M&amp;A総研ホールディングスグループ全体の管理部門を当社が担っております。 M&amp;A総研ホールディングスにはM&amp;A総合研究所をはじめ、子会社が5社あります。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、

仕事内容～未経験可・リモート制度あり/フルフレックスなど柔軟な働き方ができます～ ＜業務内容＞ ・給与計算及び社会保険手続代行業務（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するクライアントコンタクト ・その他人事労務業務支援（希望と適正によりクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。） ※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。業務範囲としては、給与計算・社会保険手続きが中心となりますが、ご本人の希望・適性に応じて、コンサルティング業務や人事労務関連の幅広い経験を積んでいただくことができます。 ＜部門からのメッセージ

仕事内容当社は1947年に設立され、東京都に本社を構える化粧品メーカーです。「あしたは、もっと美しく」のミッションのもと、自社で開発・製造した基礎化粧品やメイクアップ化粧品を全国の量販店やバラエティショップで展開しています。 特に「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドは、多くの消費者から支持を受け、口コミサイトでも高評価を得ています。 【仕事内容】 あなたには、労務系業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■入退社対応 ■税金や社会保険料の控除手続き ■健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き ■労災保険の対応 【扱う商材】 ■ヒロインメイク、ヘビーローテーション

仕事内容～専門員/コーポレート系・SE・研究職員サポートなど/フレックス・在宅制度あり～ 業務内容は以下（1）～（5）のいずれかを想定しており、適性・経験などによりご担当いただく業務や配属先を決定します。 1）総務・人事・経理業務など 2）調達契約・研究契約業務など 3）研究開発プログラムの事業運営業務、管理など 4）システムまたは情報セキュリティ業務、HP管理など 5）その他JSTが特に必要と認める業務 ＜業務上で使用するもの＞ ・PC操作業務（Excel・Word・電子メールなど） ・オンライン会議ツール（Teamsを使用） ＜働く環境＞ ・比較的静かなオフィス環境となります。 ・年齢層は幅

勤務時間固定時間制

仕事内容書類作成・データ入力 役所への書類提出・受取（外出あり） 電話・来客対応 郵送・ファイリング業務 給与計算の補助 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ リーダー候補 株式会社エンゼルグループ【リモート・フレックスあり】 エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。 【概要】 当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・６時間／日～ ・週４日～ より相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務により１日６時間、１ヵ月６回、１ヵ月８０時間を限度として 延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校法人法政大学 【大学職員（事務系総合職）】※大学での実務経験は不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な職場で幅広い角度から大学運営に参画】5年前後でジョブローテーションし、学校運営に欠かせない各部門での経験を積みます。※下記いずれかの部署に所属し、学校運営に携わります。 ▼教育支援本部 学部や大学院、付属校の学生・生徒管理 授業、定期試験の実施 学部学科等の設置認可申請 通信教育部の管理運営 留学の支援・留学生の受け入れ オープンキャンパス等の入試広報・事務 等 ▼学生支援

勤務時間シフト制

仕事内容コーポレート コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。 仕事内容 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護ステーションの給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。 【主な業務

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事業務全般 ■採用 - 年間人員計画・採用計画・スケジュール策定、求人媒体対応、 新卒・中途採用全般の企画運営、入社者フォロー ■労務 - 勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険各種手続き、入退社関連各種手続き、 労務トラブル対応 ■福利厚生 - 福利厚生各種手続き、健康診断対応、新規制度立案・運営 ■評価/教育 - 人事評価制度の運営、昇進・昇給対応、社内教育対応 ■その他 - 年末調整対応、人事情報・個人情報の管理、その他人事・労務関連業務 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの技術職の募集になります。 【配属部署・仕事内容】 ご経験・スキルなどにより想定の技術系の配属部署を検討し、業務をお任せいたします。 ・研究開発 ・設計 ・生産技術・管理 ・現地建設 ・品質保証 ・システム開発 ・知的財産 ・サービスエンジニア等 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 ・雇用形態は正社員と記載しておりますが

仕事内容<仕事内容> 採用・人事・労務コンサルタント／昨年度平均賞与9ヶ月分／駅から徒歩3分 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■コンサルタントとは？ コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すこと。 例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、要因と特定、改善提案を行います。 ■適切なサポートもあります。 ヒアリングや収集したデータを活用し、原因を特定。 営業チームが解決に向けて提案をします。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特

仕事内容グロービス経営大学院（英語プログラム）の外国人留学生と卒業生に対する、 キャリアデザイン・就職支援に関する業務のサポートをお願いします。 またインターンシップやフルタイム雇用受入先企業とのリレーション構築に 関わる業務のサポートもお願いします。 留学生の希望に見合うキャリア実現に関する、留学生と企業双方への 様々なコミュニケーションサポートを担って頂くことを想定しています。 留学生だけでなく、関わる企業の更なる成長・グローバル化支援のための コミュニティ形成・交流機会を提供するイベント準備、当日運営サポートも お願いすることになるかと思います。 【想定される業務一例】 ・対象学生、卒業生の履

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上） ・全国出張可能な方 ※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（2～3ヶ月に1回、2～3泊程度） [歓迎] ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務業務における業務改善の経験 ・社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験 ・勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】労務担当（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★医療・介護事業者への出資・経営ノウハウ・経営人材の提供、医療・介護事業者間の連携体制の構築、先端技術・他産業

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 採用担当として、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用における採用活動業務全般をお任せします。 (社内調整・応募対応・面接調整・入社手続き等) ・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り ・その他お問合せ等の電話対応 ※希望、適正に応じ、ゆくゆくは就業規則、 給与・人事制度の作成にも関わっていただく事が可能です。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■年間休日 125日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土曜日・日曜日） ■祝日

仕事内容<仕事内容> 労務サポート事務スタッフ（在宅あり・フレックスOK） ・書類作成・データ入力 ・役所への書類提出・受取（外出あり） ・電話・来客対応 ・郵送・ファイリング業務 ・給与計算の補助 ・その他付随する業務 <給与> 年収252万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂１F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇ 資格取得