労務 障がい者採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間11:00～18:00 ※実働時間：6時間 ■「ノー残業」を推奨しています！ ■勤務日数や勤務時間は相談の上、決定いたします。 労働時間制度 シフト制

仕事内容仕事内容 弊社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 上場に向けた労務体制の構築、運用改善が求められています。そのための労務スペシャリストを募集しております。 ■役割 労務管理が基本となりますが、人事全般に関する提案・課題解決も担っていただきます。 労務管理だけでなく、働き方に関わる制度企画も行っているため、企画系の業務もあります。制度構築

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務◆適正に合わせて業務をアサイン・双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無 【仕事内容】 人事労務◆適正に合わせて業務をアサイン・双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ※まずは担当業務の専門性を磨いていただきます。そのうえで、将来的には、業務ローテーションで人事労務領域の様々な専門知識を習得可能※ ■業務内容：

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上（月８０時間以上）の勤務をお願いしております。 （１）（２）は勤務例。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時45分又は10時00分〜15時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ご本人の希望で相談させていただきます。

仕事内容<仕事内容> 精神障害者就労移行支援事業所での就労指導員 就労移行支援事業所であるジョブトレーニングTALK神田センターにて、利用者の皆さんの就労に向けたサポートするお仕事です。ジョブトレーニングTALKでは、利用者毎にオリジナルトレーニングを設定し、認知行動療法やアサーティブコミュニケーション等専門性の高いプログラムを提供しています。就労に向け、より実践に近い施設外実習を実施しており、利用者一人ひとりの職業アイデンティティーの確立に向けた支援をしていきます。 同一法人内にて計画相談事業、共同生活援助（グループホーム）事業、就労継続支援B型事業等の他の障害福祉サービスも運営していますので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務・人事・労務業務（給与計算、労務管理、労務問題対応等）または経理業務のうちいずれかのご経験が5年以上■4大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 【職種名】 総務・人事・労務、経理担当 【仕事内容】 【東京都千代田区/総務・経理/年収～800万円】総務・経理担当者の募集です！ ご経験に応じて弊社経理・総務業務（いずれか、または両方）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 （経理） ■決算関係業務 ■会計監査、内部統制監査対応 ■月次経理 ■各種支払い 等 （総務） ■給与計算 ■労務管理 ■労務問題対応 ■社内行事、総務業務全般

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 採用担当として、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用における採用活動業務全般をお任せします。 (社内調整・応募対応・面接調整・入社手続き等) ・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り ・その他お問合せ等の電話対応 ※希望、適正に応じ、ゆくゆくは就業規則、 給与・人事制度の作成にも関わっていただく事が可能です。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■年間休日 125日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土曜日・日曜日） ■祝日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の経験(給与・社保等) [歓迎] ・労務実務のリーダー経験 ・システム・新制度導入経験 【職種名】 労務管理リーダー／給与計算・社保事務のフォロー、進捗管理等／分析用濾紙シェア80%／月残業20h程 【仕事内容】 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／ フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境 ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ・実務担当者

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 大手化学メーカーの東京支店にて障害者採用を行っております。 本求人は障害者手帳をお持ちの方を対象としております。 【業務内容】 オープンポジションでの採用となります。 配属先想定の部門でいずれかの実務経験のある方を求めております。 配属先想定部門は営業事務、総務、経理等です。 ご経験、スキルに合わせて配属先を検討致します。 【雇用形態】 契約社員での入社となりますが、正社員登用制度の実績もございます。 【勤務時間】 フ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時45分又は10時00分〜15時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、ご本人の希望で相談させていただきます。

仕事内容給与計算を中心に人事総務業務全般を担っていただきます。 ・給与計算・勤怠管理（給与計算ソフト：ＯＢＩＣ） 従業員の給与計算と関連する業務 勤怠データの集計・管理 ・入退社手続き ・総務事務業務 備品管理等含む庶務業務全般 他 最新の労務管理システムやタレントマネジメントシステムを 導入し、積極的に業務効率化に取り組んでいます。 ※変更の範囲…会社が定める業務

勤務時間9：00～18：00の間で応相談（週20時間以上）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記職務内容について、1年以上の実務経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 【職種名】 健康保険組合での事務業務 【仕事内容】 ・健康保険業務全般 ・保健事業業務 ・健康保組合運営における経理・庶務業務 ※あおぞら銀行で採用し、健康保険組合への出向を想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【銀行の強み】 ・高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40％）、変化にオープンな社風 ・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風 ・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数 併せて

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ※土日どちらか必ず ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■給与・労務管理全般 ・労務管理：社員からの勤怠に関する問い合わせ対応、勤怠システム対応、 36協定関連データの作成 など ・給与計算：年末調整対応、社会保険事務等の補助、給与アウトソーシング先に提供する資料の準備、 データチェックなど ・入退社、異動手続き準備 ■採用業務（経験者採用、派遣スタッフ採用） ・面接、職場見学の日程調整、応接室の予約など ■その他 ・各種証明書の作成、確定拠出年金関連事務、人員資料作成、書類発送・配布、ファイリングなど 【配属先予定】 みずほリアルティOne株式会社管理部 兼 みずほ不動産投資顧問株式会社（出向）管理部 在宅勤務：一部在宅可（週1

仕事内容[仕事内容] トヨタ系列の総合サービス会社にて、障がい者雇用枠の求人です。 トヨタグループが運営する迎賓施設で接客・フロント業務です。 【仕事内容】 トヨタグループのVIPの方や、国内外からのお客様がご利用されるのが「トヨタグループ迎賓施設」主に打合せや会食などで接客を担当頂きます。 ・お客様のお出迎え、お見送りなどフロント業務 ・お料理やお飲物提供など接客業務 ・会食の片付け及び食器洗いなど …など、大手自動車メーカー「トヨタグループ」が運営する迎賓施設での接客のお仕事です。 ＜最高のおもてなしを身につけませんか＞ あなたの役目は、お客様が快適に過ごせる空間をつくること。 心配りや言葉遣

仕事内容■給与計算 ■事業における労務管理 ■労務、社会保険に関する事項についての相談等 現状そこまで案件数が多くないため、下記他チームのサポート業務 も行っていただきます。 ◆インターネットバンキングにて明細の出力 ◆外出（主に法務局） ◆経理チームの簡単なサポート業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 不動産管理会社の本社にて、障害者採用を積極的に行っています。 ご経験やスキルから配属先の部署や業務を検討します。 想定される部署は、総務、人事、経理、技術部署などです。 【主な仕事内容】 ・書類作成 ・データ入力 ・書類や帳票の整理 ・電話対応、来客対応など 他に、配属部署によって、その部署の専門的な業務をお任せする事があります。 【職場環境】 200名近い従業員の方がいるフロアです。 部署毎にエリアが分かれています。