東京都台東区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれかを通じて、業務課題の整理～仮説提案～トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方 ・BtoB領域におけるソリューション提案経験（コンサル／セールス／プリセールス／PM／BizDev等） ・SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS／Presales)・トライアル設計・PoC主導経験 ・IT／業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 ・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 ・製造業での調達・設計・生産技術など業務経験＋業

仕事内容ラーメン屋の店舗運営スタッフ／最短半年程で店長可／賞与実績200万円超／実質年休127日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼書類選考なし＆面接確約！／ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆より安定した環境で、次のステージへ ｜経験・スキルを正当に評価で ｜着実キャリアアップ◎

仕事内容オーケー株式会社 副店長／業界未経験歓迎／残業少なめ／月給30万円／賞与年4回 【求人要約】 39期連続増収◆景気に左右されにくいビジネスモデル 無理のない働き方◆4週8休／残業少なめ／夜勤なし 役職定年なし◆月給30,45万円賞与年4回 【仕事内容】 ◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。 子どもの行事、家族の予定、自分の休養。 先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。 オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、

仕事内容 毎週2日休める完全週休二日制 夏季や年末年始の連休取得も◎ 個人の得意を活かして楽しく働く社風♪ ： 若手をどんどん抜擢＆実力重視！ 毎年5店舗の新規出店あり◎ 超裁量が大きいお店で楽しく働く ： ホール接客業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・オープンクローズ作業 ・店舗マネジメント業務 など 経験に合わせてイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ ▼年収事例 ・入社1年目 23歳女性 年収390万 完全未経験 ・入社2年目 26歳男性 年収450万 経験者 ・入社3年目 28歳男性 年収500万 店長 ・入社7年

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【成長チャンスが豊富】 グラニフでは、努力と成果がしっかり評価され、入社後すぐにキャリアアッ

仕事内容株式会社ＫＥＢＯＺ 【東京】「KEBOZ」 店長候補◇ベイクルーズG／キャリアパス残業10～20H程度／連休取得可 【仕事内容】 【東京】「KEBOZ」 店長候補◇ベイクルーズG／キャリアパス残業10～20H程度／連休取得可 【具体的な仕事内容】 ◇ベイクルーズグループ／KEBOZ 蔵前店（路面店）/イベント企画も可能/充実のインセンティブ制度/キャリアパス社員購入割引有り/キャリアパス残業月10～20H程度／連休取得可◇ ■採用ポジション： ストリートブランド「KEBOZ(ケボズ)」にて店長候補として店舗運営を担うポジションを募集します。 接客や売上管理に加え、スタッフ育成やイベン

仕事内容◆総合職～第二新卒歓迎！～ 理想のキャリアを追いかけながら、 活躍してくれる第二新卒の皆さんを募集しています！ 【 コース採用 】 キャリア実現の近道のためにコース分け採用を開始しました！ ～マーケティング・コンサルティングコース～ ★大変！だからこそ成長できる！★ ★センスが求められる仕事です！★ ～マネジメントコース～ ★早期昇格で経営幹部へ挑戦★ ★専門性が武器！可能性は無限大！★ ～プロフェッショナルコース～ ★専門職として介護を極める★ ★自分のペースでキャリアアップ！★ 【 仕事内容 】 入社～1年 ～全コース共通～ 店舗に配属となり、ケアスタッフとしてスタート！

仕事内容キャディ株式会社 【浅草橋】カスタマーサクセス/マネージャー◆世界3.9兆ドル市場の製造業DXSaaS 【仕事内容】 【浅草橋】カスタマーサクセス/マネージャー◆世界3.9兆ドル市場の製造業DXSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆ハイタッチを超えて深く顧客に入り込む、コンサル要素が強いCS活動／世界最大産業の製造業をDX／T2D3を超えるスピードで成長するSaaS◆ ★設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門で活用可能なため、まさに顧客の変革を支援するプロダクトです ★調達部門で3か月で数千万のコスト削減、設計部門で年間2000時間の削減など、現場だけでなく経営にも直

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【台東区浅草】日曜定休・完全週休2日◎残業ほぼなし・基本定時退社♪資格・経験不問★ピラティスインストラクターとしてお客さまのカラダづくりをサポートするお仕事です！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ピラティス×ボディメイクでお客さまのカラダづくりをサポート ・トレーニングのサポート ・フロント業務 ・簡単な事務作業 ・見学会や体験会対応など ◎お客さまの95％は女性。30代を中心に20～50代の幅広い層の方がいらっしゃいます ◎スタッフの約7割が女性。もちろん、性別に関係なくキャリアアップできる環境です。20代女性も活躍中 ※原則転勤はありません。今後の新店舗立ち上げに伴い、本人が

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【年間休日123日！】 グラニフでは年間休日123日を確保！しっかりとお休みを取りながら働ける環境が整っています。育児や介護など、

仕事内容「もう一度、現場で勝負したい」経験者へ これまで培ってきた接客力・調理スキル・マネジメント経験を、“使い切れる”環境です。 面接は1回、リモート可。ブランクがあっても問題なし。実際に40代手前で現場復帰→半年で副店長→1年で店長という実例もあります。 収入と働きやすさ、どちらも妥協しない ・固定給35万円以上＋賞与あり ・完全週休2日制 ・交通費支給／寮・社宅あり ・社食・まかない・食事補助あり ・車・バイク通勤OK →「前職は月6休で手取りが不安定だった」という方が、 『年収アップ』＋『休み増』を同時に実現しています 30代だからこそ任せたい“経営のリアル” ホール・キッチ

仕事内容★全店舗黒字で来期から更なる事業拡大を予定している！ ★勤務地はほぼ駅から徒歩5 分圏内！ ★意見が通りやすい！ ★明確な評価制度が整っています！ 素材にこだわった牛かつを提供する『牛かつ あおな』を中心とした店舗で、店長候補としてご活躍いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 『牛かつ あおな』『大戸屋』の各店舗で、キッチン業務やホール業務をお任せします。お客様のオーダー受付や会計、料理・ドリンクの調理や提供などを担当。慣れてきたら、売上管理やスタッフ管理など店長業務にも挑戦しましょう。 ▼店長になったら ホール・キッチン業務をしながら、アルバイト採用やメニュー開発も

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【休暇制度】アニバーサリー休暇＆バースデー休暇あり 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【どんな理由でも構いません！】コーヒーが好き！カフェの雰囲気が好き！あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（

仕事内容【経験者優遇！】福利厚生充実◎社保完備◎約70店舗展開する安心の大手チェーン！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ◎店舗拡大につき、一緒に運営してくれるスタッフさんを募集中です。 ＜身につく技術＞ もみほぐし、リフレクソロジー、ヘッドほぐし、アロマほぐし アロマハンド、オイルネックなどなど 研修センターのサポートがあるから、安心♪ 施術サービス・スタッフマネジメント・シフト作成・売上管理など 幅広く店舗内業務をお任せいたします。 実際に店舗運営に携わることができるのでスキルアップをして 現在ではスーパーバイザー(SV)になったメンバーもいます！ アロママッサージ,オイルマッサージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験5年以上、 または、 日商簿記2級 ※両方条件を満たすことが望ましい。 ・決算の経験 ・Excel・会計ソフトの実務使用経験 ・コミュニケーションが取れる方 丁寧なコミュニケーションを大切にする穏やかな職場であり、 育成・相談しやすい環境です。 [歓迎] ・税務申告の経験 ・個別原価計算の知識・経験 ・中小企業での幅広い業務経験(給与関連等) ※給与関連は、 未経験可 ・非定型業務 (前述)を行った経験 主体的に、情報収集・検討・実行できる方を歓迎します (空雨傘・OODAループ) ・マネジメント経験 ・ExcelVBA・Access 等による業務効率化経

仕事内容幅広い飲食ブランドを展開する成長企業で 経験を活かし、次のキャリアへ挑戦！ ★ 9月OPEN！新店立ち上げメンバー募集 ★ 調理経験を活かして店長候補として活躍可能 ★ 経験に応じて月給40～50万円スタート！ ★ 完休2日制も選択可！希望の働き方を実現◎ 宮崎牛や南国麦豚など、 厳選したブランド肉を使用した飲食店を 多数展開しているジョージーズ！ 幅広い業態を手がけながら成長を続けており、 今後3年間で15店舗の新規出店も予定しています。 今回募集するのは、9月に東京浅草でオープンする 高級肉＆カニ食べ放題の新店舗での 【店長候補】です！ ◆ 仕事内容 調理・接客・スタッフ管理など、

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：118139 台東区[京成上野駅]【東京都台東区】実務経験が1年程の方もご相談ください！店舗運営専門職として着実なキャリアが積めます！年間休日120日以上！福利厚生充実♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都台東区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナく