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勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 【勤務時間】8：30～16：30 ┗実働7時間・休憩1時間 ====================== 応募～お仕事開始までの流れ ■応募時記載いただいた電話番号に担当者からお電話いたします。 ↓ ■面接の日程調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ ■面接後、当日～2営業日以内で合否のご連絡 ↓ ■最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ====================== ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆基本的に土日休みの仕事です♪

仕事内容【公園管理運営】 高時給1500円★未経験＆資格なしOK！スタッフの業務サポートなど♪ 安満遺跡公園（高槻） ■ 給与 時給1500円～ + 交通費支給 ■ シフト 週5日 、1日7時間以上 ■ アクセス 阪急京都本線高槻市駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高槻市高槻駅・高槻市駅周辺 ＼経験・資格は一切不要!／ スタッフのサポートや施設視察対応/採用など♪ 高時給1500円でしっかり収入◎ #髪型・髪色自由！ ⇒自分らしく働ける◎ 「人をサポートする仕事に興味がある」 「新しい仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎

仕事内容"プレイングマネージャーとして、グループ長が現在担っている、決算の取りまとめや承認業務の引継ぎからお任せします。 現在、実務面は各チーム内で完結している状態ですが、新人対応や欠員等があった場合には実務もお任せする可能性がございます。マネジメントとしてはグループ長のサポートとして、部下の目標管理や教育育成を推進いただく予定です。 【主な仕事内容】 ・三菱マテリアルグループ各社の経理関連業務支援 （月次、四半期、年次決算などの財務会計を中心とした業務） ・税務申告書の作成及びレビュー ・資金管理 ・メンバーマネジメント ・業務フローの改善提案・進捗管理 ・親会社経理との折衝 【業務の特徴】 手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験（目安5年以上） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験 ・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識 [歓迎] ・社会保険労務士資格（または同等の知識） ・人的資本経営に関する知見 【職種名】 人事戦略マネージャー（人事部づけIPO担当） 【仕事内容】 【姫路】＜人事戦略マネージャー◎人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引＞【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 今回、人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引いただける方を募集しま

仕事内容【フォー・ジェイ】正社員！週１から２日在宅あり＊給与計算など ◆同業務者がいて安心して働ける環境◎幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費全額支給あり！土日祝休み☆飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです♪ １２月スタート！◎ＩＴ関連会社◎管理部門のメンバーとして、労務業務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当いただきます！【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務、 労務管理全般、評価制度の運用・整備、採用業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）※週１～２日在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務

仕事内容株式会社日本コンピュータコンサルタント 【横浜】人事総務担当◆総務・労務・全般／年休126日／完全週休二日制／管理職を目指せる！ 【仕事内容】 【横浜】人事総務担当◆総務・労務・全般／年休126日／完全週休二日制／管理職を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ～労務を中心に事務全般を幅広く担当／裁量を持って組織づくりに挑戦／平均残業時間18ｈ／有給取得率70％～ ■概要 横浜本社の総務部門にて、労務各種契約手続き、勤怠管理、社内環境整備などを中心に、採用や人材開発まで幅広く担当します。 営業事務や経理を除く管理業務全般に関わり、将来は主任・係長クラスから管理職を目指していただくポジション

仕事内容ごきんじょぶ横須賀市版／緑豊かな公園で働きませんか？横須賀市内の公園をきれいに、安全に保つお仕事です。 【職種】事務／総務・人事／パート ・勤務時間 8:30～17:00 実働7時間 ・休憩 昼1時間 午前15分 午後15分 ・週３日程度の勤務 時給1279円 【店舗住所】神奈川県横須賀市小矢部4－922 【最寄駅】衣笠駅 11分／北久里浜駅 27分／県立大学駅 32分／新大津駅 33分／堀ノ内駅 33分 【お仕事内容】主に衣笠山公園を中心として、次の作業を行っていただきます ・草刈り、除草 ・樹木の剪定、植栽管理 ・刈草、剪定枝などの収集、運搬 ・園内清掃 ・公園施設の簡単な点検、

仕事内容人事労務全般を担い、就業規則や人事処遇制度の見直し、再雇用制 度や賃金モデルの検討まで幅広く担当していただきます。制度企画 寄りの業務比重が高く、将来的にリーダー候補として期待します。 ・就業規則や労務規定の見直し・改定を主体的に推進し、関係部署 と調整して運用まで実行します ・人事処遇制度や賃金モデルの企画・改定を行い、評価設計を含め て経営へ提言します ・再雇用制度や高年齢者雇用の見直し、手続き対応と運用設計を担 当します 変更範囲：会社業務全般

仕事内容"人事総務課の課長候補として、人事戦略の策定から制度の運用・定着、採用、労務といった実務まで幅広くお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を支える組織変革をリードしていく、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で人事戦略を推進できます。 ●制度設計から採用、労務まで一貫して携われます。 ●安定基盤のもと、組織変革に挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容 人事戦略の企画立案と、採用・教育・評価・労務といった人事全般のマネジメントおよび実務をお任せします。また、一部、総務業務のマネジメントもご担当いただきます。（業務割合：人事8割、総務2割） ＜担当業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験（領域不問） [歓迎] ■法令/良識に則った安定・堅実な実務遂行力をお持ちの方 ■グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）/KDDIグループ（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決済・金融・ITいずれかの企業における法務実務経験（5年以上） ・法律事務所において、決済・金融・IT関連企業の企業法務案件を担当した経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（英語を用いた業務経験、海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル） [歓迎] ・弁護士資格（日本法、米国法、その他） ・新規事業の立ち上げに伴う法的支援等の実務経験 ・スピード感を持って、自律的に業務を遂行できる方 【職種名】 グローバル法務《英語力を活かせる◆日本全国からフルリモート＆フルフレックス》 【仕事内容】 【新規事業の構想から携わり、ビジネスの成長を支える】 新規

仕事内容"ご経験や適性に応じて、人事管理、労務管理、労政、給与計算などの業務をお任せします。 入社後はOJTを通じて、同社の人事制度や業務の流れを習得していただきます。 ＜担当業務＞ ●人事管理 ・人事諸制度の企画・運用 ・人事異動、人事評価のとりまとめ、昇格管理 ・労働契約書作成、出向に関連する手続き ●労務管理 ・労働環境整備（労働時間、勤怠管理など） ・労務コンプライアンス対応 ・社員からの相談対応 ●労政 ・労働組合との交渉資料作成 ・就業規則等諸規定の作成・管理・届出 ●給与計算 ・給与、退職金計算及び管理業務 ・社会保険事務手続き 年間スケジュールに基づく定例業務と、随時発生する個別案

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間の勤務（１日は実働５～７時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に窓口業務を中心とした業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITセキュリティ領域での実務経験5年以上 ・セキュリティ施策の企画から導入 運用改善までを推進した経験 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進またはチームマネジメント経験 【歓迎】 ・決済や金融業界でのセキュリティ実務経験 ・PCI DSS ISMS 等の基準・認証対応経験 ・CSIRT組成運用や SOC・MDR を活用した監視対応経験 ・EDR SIEM WAF 等の選定導入経験 ・AWS 環境でのセキュリティ実務経験 【職種名】 セキュリティリード（CSIRT・SOC企画／フルフレックス） 【仕事内容】 自社決済プラットフォームにおけるセキュリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・HRBPとしてのご経験 ・日常会話レベルの英語力(外国籍との役員と英語で会話いただきます) 【歓迎】 ・HRBP以外の人事領域の経験 ※特に人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験があると望ましい ・HRBP業務の企画経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【人事（HRBP)】 空港運営会社（大阪勤務） 【仕事内容】 【事業成長に直接貢献するHRBP】 各事業部門の戦略的パートナーとして、組織・人材課題の解決をリード。人事の専門性を活かし、ビジネスの成長を支えるポジションです。 HRBPとして各事業部門と密接に連携し、人事の専門性を活かして事

仕事内容若手からベテランまで、それぞれが自分らしく活躍できる風通しの良い職場環境です♪ ＼大手痩身クリニックで正看護師さん大募集 ＊さっぽろ駅徒歩1分×美容医療×高給与スタート＊ 賞与年2回×インセンティブあり☆彡 選べる年間休日でプライベートも大切にできる環境◎ キレイな院内で勤務♪ 「美容に関わる仕事がしたい」 「人と話すのが好き」 そんな方にもピッタリな職場です！ 【 募集職種 】 正看護師（常勤） ※入社6ヶ月は契約社員スタート 【 おしごと内容 】 大手痩身クリニックにて、 美容医療の現場で活躍いただきます♪ ・痩身や美容に関する施術対応 ・ドクターのサポート業務 ・患者様へのカウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須（業界・業種等不問） ・人材育成に関わる施策立案・実施の経験 ・人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験 [歓迎] ・制度設計や人事戦略立案・実施の経験 【フィットする人物像】 ・企業の目指す方向性と現状を理解し、プランを描ける方 ・社会の変化や企業のニーズを捉えながら、企画立案し実行できる方 ・関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（大手デベロッパー系列※人気企業 育成・研修施策の立案・推進）〔東京〕 【仕事内容】 不動産管理を中心に幅広く事業展開している当社において、中核ポジションとして、 人材育成や研修の戦略企画の

仕事内容【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■総務部門マネジメント ■IPOに向けたガバナンス及び規程の整備 ■企業活動を円滑に行えるよう法務リスク、社内コンプライアンスの管理 ■重要な機関会議の事務局及び会議体の運営 ■経理ワークフローを、フェーズに沿って必要な改修、改善策の策定 試用期間 有 ６ヶ月（その間の給与・待遇は変わりません） 休日 年間休日：120日以上 休日：完全週休2日制（土・日）祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 スーパーやコンビニに置かれている 食品の袋やトレー、ラベル等の商品を扱う当社で 本社の総務職としてご活躍いただきます。 ＜お仕事の詳細一覧＞ ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き ・健康診断の手配 ・パソコン作業による資料作成 ・来客、電話による顧客対応 ・電話対応 ＜必須条件＞ 人事・労務事務経験（２年以上） ＜働きやすい環境を整えています＞ ・正確で正当な評価体制でキャリアアップ実現 ・残業ほぼなし！年間休日120日以上 ・プライベート両立OK！ ・完全週休二日制を導入しています ・ワークライフバランスほか充実の福利厚生あり ・お仕

仕事内容兵庫県尼崎市の人事 (正社員) | 株式会社ＡｔｏｍｓＷｏｒｌｄ ▼仕事内容 ＜採用業務＞■求人媒体の申し込み ・調整 ・原稿修正■ハローワークなどの求人票作成、申し込み■応募者対応（日程調整等）、面接対応■高校、専門学校へのアプローチ＜教育 ・評価制度＞■評価制度の構築■技術職 ・バックオフィスの制度確認、見直し■新入社員 ・中途採用者への入社時の教育＜社内制度企画 ・立案＞■福利厚生 ・待遇面等の調整「変更範囲：変更なし」 (兵庫県尼崎市) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画もしくはFP&Aの経験 【職種名】 FP&A【フルリモート・フルフレックス可能／賞与年3回】 【仕事内容】 ※トライアルカンパニーへ100％出向となります。 入社後は、予実管理や見込管理、月次レポートの作成を通じて事業数値への理解を深めていただきます。その後、投資評価や効果検証、コスト改善提案などへと業務の幅を広げ、担当領域を持つFP&Aとして、事業の意思決定を数値面から支えていただきます。 【主な業務内容】 ■収入・販管費の予実・見込管理 ・年度予算の策定サポート ・月次の予実管理・差異分析 ・業績の着地見込作成 ・管理本部の人件費・販管費管理 ・店舗・製造