フルフレックス 人事 の求人・仕事・採用

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プロ野球/海浜幕張/球団主催試合でのイベント企画・演出担当/フルフレックス/リモート可

株式会社千葉ロッテマリーンズ

  • 千葉県 千葉市美浜区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【プロ野球/海浜幕張】球団主催試合でのイベント企画・演出担当※フルフレックス/リモート可 【仕事内容】 【プロ野球/海浜幕張】球団主催試合でのイベント企画・演出担当※フルフレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 ~球団日本一への貢献ができる/千葉ロッテマリーンズの運営企業/プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる~ ■業務内容: 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のイベント企画・演出担当として、試合時の球場内外におけるイベント演出の企画から各企画の実行に向けた外部業者との連携まで幅広く業務

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人事/採用メイン/フルフレックス/働き方/エネルギーベンチャー/社会貢献性/丸の内/人事(採用・労務・教育など)

レジル株式会社

  • 東京都 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・新卒採用経験3年以上の方 ・中途採用経験1年以上の方 【職種名】 人事(採用メイン)【フルフレックス/働き方エネルギーベンチャー/社会貢献性丸の内】 【仕事内容】 ※レジル電気保安株式会社に採用出向になります。 【業務概要】 人事として採用周りをメインに行っていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の立ち上げ(説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など) ・中途採用業務全般(求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など) ・採用チャネルの運用・改善(求人媒体、note、リファラル等) ・候補者体験向上に向けた改善

人事/制度担当/医療×IT/フルリモート可/フレックス/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

CAPS株式会社

  • 東京都 港区 六本木 / 六本木駅 徒歩4分

  • 年収550万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度設計・運用の経験 ・人材開発や教育制度の設計・運用経験 ・研修・人材育成の企画・設計・実施・効果測定の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事(制度担当)【医療×IT/フルリモート可/フレックス】 【仕事内容】 ■ すぐにお任せしたい業務 ・教育制度の設計・運営 - 全社研修開発・運営 - キャリア開発支援 - スキル管理 - オンボーディング設計 ・人材開発・組織開発業務 - 組織開発施策の企画・実行 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・人事制度全般の企画・設計 ・制度を通じたKPIの設計と評価 ※ビ

原則フルリモート/保健支援/学校保健・安全・衛生に関する支援業務残業20H程年休123日土日祝

学校法人角川ドワンゴ学園

  • 東京都 江東区

  • 年収446万円〜571万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 【原則フルリモート】保健支援※学校保健・安全・衛生に関する支援業務◇残業20H程◇年休123日土日祝 【仕事内容】 【原則フルリモート】保健支援※学校保健・安全・衛生に関する支援業務◇残業20H程◇年休123日土日祝 【具体的な仕事内容】 ~KADOKAWAグループ/正社員/原則フルリモート/月給25万円~/年休123日/残業20時間程度/フレックス/福利厚生充実◎~ ■職務内容: 学校法人角川ドワンゴ学園における学校保健・安全・衛生に関する支援業務を行っていただく保健支援担当を募集します。 ■具体的な業務: ・合理的配慮に係る相談 ・各種連携・対応窓口(ス

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人事/制度担当/医療×IT/フルリモート可/フレックス/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

CAPS株式会社

  • 東京都 港区 六本木 / 六本木駅 徒歩4分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度設計・運用の経験 ・人材開発や教育制度の設計・運用経験 ・研修・人材育成の企画・設計・実施・効果測定の経験 【職種名】 人事(制度担当)【医療×IT/フルリモート可/フレックス】 【仕事内容】 ■ すぐにお任せしたい業務 ・教育制度の設計・運営 - 全社研修開発・運営 - キャリア開発支援 - スキル管理 - オンボーディング設計 ・人材開発・組織開発業務 - 組織開発施策の企画・実行 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・人事制度全般の企画・設計 ・制度を通じたKPIの設計と評価 ※ビジネス職(オフィス職

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