フルフレックス 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 【人事戦略コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス 【仕事内容】 【人事戦略コンサルタント】人材大手パーソルグループ！在宅可×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／フルフレックス／9割リモート／転勤無し／残業月平均20時間程度】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングをお任せします。 ■業務内容： ・顧客の事業成長に必要な人材を定義し、計画の策定から施策の立案～実行 ・テクノロジー/データを活用したHR DXの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度設計・運用の経験 ・人材開発や教育制度の設計・運用経験 ・研修・人材育成の企画・設計・実施・効果測定の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事（制度担当）【医療×IT／フルリモート可／フレックス】 【仕事内容】 ■ すぐにお任せしたい業務 ・教育制度の設計・運営 - 全社研修開発・運営 - キャリア開発支援 - スキル管理 - オンボーディング設計 ・人材開発・組織開発業務 - 組織開発施策の企画・実行 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・人事制度全般の企画・設計 ・制度を通じたKPIの設計と評価 ※ビ

仕事内容<仕事内容> 採用担当者（本社人事部）◆月給29.3万以上／賞与実績3.6ヶ月分／基本土日休／残業月15h以下 ■ あなたにお願いしたい仕事内容 （1）採用業務 （2）経営理念『生きる』につながる成果 （2）は「採用サイト：httpwww.gachapon.net/recruit/」に詳細の記載をしております。ぜひともご参照くださいませ。 ※※※ 株式会社立岩の特徴 ※※※ (1) 本社は店舗サポート部 当社は「たくさんのお客様に求められるお店づくり」を目標に活動しております。“お客様の声を拾い、応えていけるのは目の前のスタッフだ”と考える当社の代表は店長にたくさんの裁量・権限を託

仕事内容ＭＯＺＵ株式会社 営業事務◆フルフレックス／年休120日／土日祝休◆多数メディア注目の優良企業◆受注・顧客対応 【仕事内容】 営業事務◆フルフレックス／年休120日／土日祝休◆多数メディア注目の優良企業◆受注・顧客対応 【具体的な仕事内容】 ★多数メディアで注目！三菱地所から追加での資金調達を実施 ★フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ★リリース6ヶ月で会員数4500社！日本でも異例の年商10億円ペース ■当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業

仕事内容■仕事内容 同社は、インディーゲームの企画・開発・運営を行っている企業です。 PC/Steam向けに「Keep Digging」 「DMZ: Nuclear Survival」等の自社開発・配信を実施しております。 フルリモート・フルフレックス体制で人材を募集し、 プレイヤー視点を重視したゲーム開発を追求しております。 主にゲーム製作のグラフィックスに関わる業務全般を担当し、背景アセット製作、 レベルデザイン、UI/UXデザイン、アニメーション制作、サウンド制作などが含まれます。 【具体的には】 ・ ゲーム製作におけるグラフィックスに関わる業務全般 ・ 背景アセット製作 ・ レベルデザイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会課題解決に貢献したい想いがある方 加えて下記いずれかに該当する方 ・人事領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） ・コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 [歓迎] ・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 ゲームプログラマーを積極的に採用しております。 UnrealEngineを使用したゲームの設計・開発を担当していただきます。 遊びのコアとなるゲームシステムの設計、開発、 キャラクターのアニメーションや表現の設計、開発を行います。 使いやすいユーザーインターフェイスの設計、開発、効率的な開発環境の構築やツールの作成も担当します。 【具体的には】 ・ UnrealEngineを使用したゲームの設計・開発 ・ 遊びのコアとなるゲームシステムの設計、開発 ・ キャラクターのアニメーションや表現の設計、開発 ・ 使いやすいユーザーインターフェイスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度設計・運用の経験 ・人材開発や教育制度の設計・運用経験 ・研修・人材育成の企画・設計・実施・効果測定の経験 【職種名】 人事（制度担当）【医療×IT／フルリモート可／フレックス】 【仕事内容】 ■ すぐにお任せしたい業務 ・教育制度の設計・運営 - 全社研修開発・運営 - キャリア開発支援 - スキル管理 - オンボーディング設計 ・人材開発・組織開発業務 - 組織開発施策の企画・実行 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・人事制度全般の企画・設計 ・制度を通じたKPIの設計と評価 ※ビジネス職（オフィス職

仕事内容株式会社レコモット 【人事（採用・人材開発）】創業初の新卒に挑戦！／週3リモート／フルフレックス／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【人事（採用・人材開発）】創業初の新卒に挑戦！／週3リモート／フルフレックス／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【週3リモート可・フルフレックスタイム制で柔軟な働き方・育児と両立している社員多数クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心／業界内でも老舗サービスのため圧倒的な信頼と実績】 ■募集背景： 当社は現在約90名のメンバーが活躍しており、市場ニーズに応え着実に事業を拡大しています。社員数100人を超えるフェーズ

仕事内容株式会社RevComm 【フルリモート・フルフレックス可】カスタマーサポート◆音声技術×AIプロダクト展開／土日祝休み 【仕事内容】 【フルリモート・フルフレックス可】カスタマーサポート◆音声技術×AIプロダクト展開／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業／フルリモートワーク・年休124日・土日祝休み ■業務内容： お客様がサービスを問題なくお使いいただけるよう、スピード感を持って課題を解決したり、情報を提供します。また、お客様

仕事内容株式会社エナーバンク 【原則フルリモート】採用・人事企画＜採用リーダー候補＞急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【仕事内容】 【原則フルリモート】採用・人事企画＜採用リーダー候補＞急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／取扱総額も800億円を突破する急成長企業】 売上が期ごとに数倍に拡大していく中で、会社の基盤・プラットフォームであるコーポレート機能の充実・拡充が急務となっており、特に重要なHR（採用＋人事企画）を募集します。 ■業務内容 ＜採用＞ ・採用広報戦略の立案と実行

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容・社内の人事労務に関する業務全般 ・委託先の社労士事務所へ引き渡すまでの事務手続 ※社労士資格をお持ちの方は資格手当支給 ＊社用車あり ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事／ジャパネットの未来を担う人材の採用・成長に貢献 【求人要約】 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 あなたのコミュニケーション力と情熱で ジャパネットの良い職場環境や組織作りに挑戦 ＼こんな中途者が活躍しています／ ●テーマパークSV（時間帯管理者） ●店舗マネージャー ●人材会社営業などの30代～40代 【成長を続けるジャパネットで社員の想いと成長に寄り添える人事を募集】 通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を基盤に「長

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 海浜幕張≪月収~44万採用業務≫残業10H＆フルフレックス制! 大手G企業！新卒・中途の採用業務◎将来的にゼネラリストとして活躍！実務経験をお持ちの方募集!アシスタントとしてのご経験のみでもOK！裁量を持ってお仕事！チームを牽引する存在に★年収523万円昇給あり賞与5.5ヵ月分の実績あり◎フルフレックス制度＝柔軟な働き方が魅力◎ 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2-3年以上） ※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせて頂きます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画【フルフレックス・フルリモート】（年収614万円～1061万円） 【仕事内容】 【職務内容】 主なミッションはプロジェクトマネジメントおよびメンバー育成、部門運営への積極的な参画です。 具体的な業務内容 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修企画及び運営経験 【職種名】 人事（育成業務担当リーダー候補）【東京】賞与年3回★フルフレックス／年休124日 【仕事内容】 人材育成における業務全般に従事いただきます。 ■業務詳細 ・人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など ■入社後について 入社後は、OJTメインで業務に慣れていっていただきます。 ご経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 是非、色々なことに興味を持っていただき、挑戦していただきたいです！ 【将来的に従事する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発および組織開発プログラムの企画および運用経験が5年以上 ・経営層や役員との協働経験があること [歓迎] ・組織、人事コンサルタントの経験 ・プレイングマネジメントの経験 ・IT業界での勤務経験 ・MBAまたは関連分野の学位 ・多文化環境での人材開発経験 【職種名】 【フルリモート】人材・組織開発責任者候補/フルフレックス 【仕事内容】 【概要】 経営層からミドルマネジメント層までを対象とした人材開発および組織開発プログラムをリードする責任者を募集します。 ・人材開発およびイネーブルメントのプレイングマネジメントを担当 ・経営層および役員向けのリーダーシップ開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格をお持ちの方 ・関連業務のご経験をお持ちの方（官/民問わず1年程度） [歓迎] 【尚可】 ・従業員サポートに関わる労務サポート全般のご経験をお持ちの方 ・自ら積極的に環境改善を行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 産業保健師（従業員の相談対応/健康管理業務） ※契約社員：正社員登用制度あり 【仕事内容】 大手グループ安定企業に所属し、従業員の健康相談/メンタルヘルスを良好に保つための健康管理業務全般をお任せ致します。 完全週休2日制で、休日休暇制度および福利厚生、各種サポート制度の充実した環境です。 産業医の指示のもとで、従業員のメンタルヘルスを良

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【仕事内容】 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営