フルフレックス 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 ◎採用業務全般 ･･･ 特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ◎有期社員の管理・定着支援 ･･･ 派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 【仕事の魅力】 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。・採用は技能・技術・事務職まで全方位で携わることができ、会社の魅力を発信するプロモーション活動にも参加いただけます。・従業員が「この会社に入ってよかった」「ここで働き続けたい」と思える環境づくりに直接関わることができます。 【キャリアプラン】 ①まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験者（人材紹介） ・人材紹介の両面経験者 かつ ・複数職種の支援実績あり （若手のみ、保育士のみ、薬剤師のみなどNG） ■志向性 （以下全てを満たす方） ・制約条件がある中でも、バリバリ働いてキャリア形成したい（例：お子様がいる） ・過去に営業や販売で、常に予算達成していたなど、実績を残していた方 ・効率的にテキパキ物事を進められる方 [歓迎] 転職経験あり 【職種名】 【フルフレックス・在宅フルリモート】経験者歓迎！成果報酬あり！/転職エージェント 【仕事内容】 リクルート出身のメンバーを中心にミドルクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下の経験を有する方 会計監査又は決算・経理に関連する実務経験者(3年以上) 会計基準(日本基準、IFRS、USGAAPのいずれでも可)を自身で調査・確認し、具体的な会計処理方法への落とし込みを行ったことがある (事業会社経験者の方のみ)法人税、消費税の税務申告経験 自らが主体となって業務構築又は改善した経験 ・資格 日商簿記検定2級 [歓迎] 上場企業における決算業務経験 国税調査の対応経験 公認会計士(2次試験合格者含む)、税理士(科目合格含む)、または日商簿記検定1級 ■PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 http

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験者（人材紹介） ・人材紹介の両面経験者 かつ ・複数職種の支援実績あり （若手のみ、保育士のみ、薬剤師のみなどNG） ■志向性 （以下全てを満たす方） ・制約条件がある中でも、バリバリ働いてキャリア形成したい（例：お子様がいる） ・過去に営業や販売で、常に予算達成していたなど、実績を残していた方 ・効率的にテキパキ物事を進められる方 [歓迎] 転職経験あり 【職種名】 【フルフレックス・在宅フルリモート】経験者歓迎！成果報酬あり！/転職エージェント 【仕事内容】 リクルート出身のメンバーを中心にミドルクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【業界経験不問】Hondaの発展をリードするために人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ●福利厚生制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画（スクラップ＆ビルド）および導入にあたっての労使交渉 ・福利厚生制度の運用プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 [歓迎] ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下の経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上（業界・職種は問いません） ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方 【職種名】 人事担当 【フルフレックス／リモート週1～2／休日自由選択制】 【仕事内容】 【業務概要】 全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。 人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。 【業務詳細】 ＜中途採用領域＞ ・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下の経験を有する方 会計監査又は決算・経理に関連する実務経験者(3年以上) 会計基準(日本基準、IFRS、USGAAPのいずれでも可)を自身で調査・確認し、具体的な会計処理方法への落とし込みを行ったことがある (事業会社経験者の方のみ)法人税、消費税の税務申告経験 自らが主体となって業務構築又は改善した経験 ・資格 日商簿記検定2級 [歓迎] 上場企業における決算業務経験 国税調査の対応経験 公認会計士(2次試験合格者含む)、税理士(科目合格含む)、または日商簿記検定1級 ■PayPayカードが求める人物像 PayPay 5 sensesに当てはまる方 http

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画領域や人事制度構築の業務経験 （2年以上のご経験） ■人材サービスやHRTech業界で採用領域・人材育成領域・労務領域におけるご経験（2年以上のご経験） [歓迎] ■人事評価、従業員情報、労働時間、ES調査、ストレスチェック、などの様々な人事データを活用したアクション （課題抽出・分析・人事施策設計など） のご経験 ■人事領域における競合他社やマーケット情報の調査・収集のご経験 ■人事部門や事業部門においてデータ収集・管理方法の改善提案・実行のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画【オフィス環境◎】（年収450万円～80

仕事内容太陽石油株式会社 【人事担当】労務管理・制度企画運用中心／年休120日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度の企画・立案から、採用、異動、福利厚生まで、人事業務全般を幅広くご担当いただきます。■人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 ■労働組合との団体交渉・労使協議 ■年度要員計画の策定 ■採用及び派遣契約に関する業務 ■人事異動に関する業務 ■社員の退職、休職及び復職に関する業務 ■出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 ■人事考課に関する業務 ■給与、賞与

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事/月25万～/土日祝休/定時帰社可/人事or総務のいずれかの経験があればOK 業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 （キャリア採用） 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 （新卒採用） 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、 ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。 その他、社内研修の企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事業務での企画立案およびプロジェクトマネジメント経験 ▽下記いずれかの経験 ■組織課題の特定から施策立案・実行までの一連の業務経験 ■カルチャー醸成、タレントマネジメントの経験 ■人事制度設計の経験 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務業務に関する基本的な知識 ■管理職としての経験 ■キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格を取得された方 ■メンター制度の企画・運用経験 ■従業員相談窓口制度の企画・運用経験 【求める人物像】 ■CAPSのミッションとバリューに共感していただける方 ■複雑な課題を楽しんで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験者（人材紹介） ・人材紹介の両面経験者 かつ ・複数職種の支援実績あり （若手のみ、保育士のみ、薬剤師のみなどNG） ■志向性 （以下全てを満たす方） ・制約条件がある中でも、バリバリ働いてキャリア形成したい（例：お子様がいる） ・過去に営業や販売で、常に予算達成していたなど、実績を残していた方 ・効率的にテキパキ物事を進められる方 [歓迎] 転職経験あり 【職種名】 【フルフレックス・在宅フルリモート】経験者歓迎！成果報酬あり！/転職エージェント 【仕事内容】 リクルート出身のメンバーを中心にミドルクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験3年以上 または ■日本法弁護士で、弁護士実務または企業内法務の経験が1年以上 （企業法務の経験有無は問いません） [歓迎] ■日本法弁護士 ■法科大学院卒業 【フィットする人物像】 ■変化対応・順応力をお持ちの方 ■社内外におけるコミュニケーション能力 ■周囲をサポートする意欲、自ら関連部門をリードする積極的な意欲 【職種名】 【法務】東京都／ほぼフルリモート・フレックスあり 【仕事内容】 法務業務 ■契約書審査・取引に関する法律相談 ■紛争予防・紛争発生時の対応 ■ビジネス上必要な規制法遵守のための対応・取組 ■内部統制強化のための対応・取組

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験者（人材紹介） ・人材紹介の両面経験者 かつ ・複数職種の支援実績あり （若手のみ、保育士のみ、薬剤師のみなどNG） ■志向性 （以下全てを満たす方） ・制約条件がある中でも、バリバリ働いてキャリア形成したい（例：お子様がいる） ・過去に営業や販売で、常に予算達成していたなど、実績を残していた方 ・効率的にテキパキ物事を進められる方 [歓迎] 転職経験あり 【職種名】 【フルフレックス・在宅フルリモート】経験者歓迎！成果報酬あり！/転職エージェント 【仕事内容】 リクルート出身のメンバーを中心にミドルクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域

仕事内容【職種名】 フルスタックエンジニア/Java/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:46 ~ 50万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩11分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都文京区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Java/AWS/CStruts/Spring 【仕事内容】 Instagram向けサービスの開発業務をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 [歓迎] ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事採用実務経験3年 もしくは、人材紹介会社でのRA・CAの実務経験３年 [歓迎] 協調性と未来志向のある方 【職種名】 【人事部採用担当】【上場】大手ハイクラス人材ビジネス企業での人事採用担当／リモート・フレックス 【仕事内容】 事業/組織規模が一気に成長してゆく状況で、中途採用を中心にお任せします 【業務内容】 中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定 ・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行 ・選考進捗/採用データの管理、集約、分析 ・カジュアル面談、面接対応 ・求人サイトの管理（ATS：HRMOS） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 必須条件： ■経験者（人材紹介） ・人材紹介の両面経験者 かつ ・複数職種の支援実績あり （若手のみ、保育士のみ、薬剤師のみなどNG） ■志向性 （以下全てを満たす方） ・制約条件がある中でも、バリバリ働いてキャリア形成したい（例：お子様がいる） ・過去に営業や販売で、常に予算達成していたなど、実績を残していた方 ・効率的にテキパキ物事を進められる方 [歓迎] 【歓迎条件】 転職経験あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルフレックス・在宅フ