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仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画のご経験：5年以上 ※特に報酬、給与関連のご経験 [歓迎] ・100名以上規模の会社での経験 ・報酬制度、評価制度の企画の経験 ・労務経験 【職種名】 人事企画（制度設計） 【仕事内容】 楽天銀行の人事企画担当として、様々な企画を実行いただきます。 報酬制度、給与制度などから着手頂く予定ですが、 今後は、報道でもあったようにグループの編成に伴い、 子会社の制度設計などに関わって頂く可能性もございます。 【具体的な職務内容】 ・評価制度、報酬制度の企画～実行まで ・福利厚生、働き方など労務まわりの制度企画～実行まで ・子会社の制度に関する企画 など 【事業内

仕事内容株式会社アクセスライズ 労務事務・採用面接等の人事サポート／年休125日／賞与5カ月 【求人要約】 ■未経験歓迎！労務事務・面接等の人事サポート業務 ■入社書類の準備や応募者対応を通じて採用を支える ■土日祝休み・年間休日125日／時短勤務も相談可 書類作成や日程調整で、人事労務をサポート。 人と関わる力を活かして、頼られる事務スタッフへ。 □土日祝休み！年間休日125日♪ □17時までの時短勤務も相談OK！ □賞与実績5カ月分◎残業なし！ 派遣事業・職業紹介事業を行う人材会社で、 労務事務を中心とした労務管理の サポート業務をお任せします。 デスクワークだけでなく、 人と関わる

仕事内容■お仕事内容 (病院の人事業務) 人事管理 教育研修 人事労務業務全般(手続きはオフィスステーション労務を使用) 給与計算,年末調整(ＰＣＡ給与を使用) ※簡単な経理業務を一部お願いします

仕事内容＼頼れるサポート役として、事業を支える／ ITエンジニアの独立支援、BPO、不動産と、複数の事業を展開し急成長中の当社。正直なところ、営業メンバーだけでは手が回らないほど、多くのお話をいただいています。あなたには、そんな彼らのサポート役として、バックオフィスから支えてほしいのです。 ★一つひとつはシンプルです 各業務は基本的に2名以上のチームで進めます。未経験の方もご安心ください！ ・データ入力（データ集計、分析サポート） ・スケジュール調整 ・提案資料修正 ・電話&メール対応 ・慣れたらExcelにてデータ集計などもお任せします。 ・人事採用アシスタント業務 ・応募後、日程調整などの1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方 ・基本的なPCスキル [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 【求める人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できる方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を軸に、総務領域にも柔軟に取り組める方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 株式会社EMS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（労務、採用、教育）の実務経験がある方（3年以上） [歓迎] ・英語を使用した業務経験 ・外国人採用の実務経験 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 労務担当の人事として、労務実務、人事評価や教育研修などの制度設計・運用、中途・新卒の採用業務などに携わっていただきます。 【具体的には】 ＜労務に関する業務＞ ・勤怠管理、年末調整 ・就業規則の改訂 ・労使協定の締結 ・出向／転籍／異動対応 ・顧問の社会保険労務士との連携 など ＜人事に関する業務＞ ・人事評価制度の増強 ・従業員の階層別、志向別の教育研修計画の立案 など ＜採用活動に関する業務＞ ・媒体管理（

仕事内容【アピールポイント】 《神奈川県厚木市》人事/採用/労務/正社員/経験不問★新オフィス開設に伴う人事スタッフ募集★ 【仕事内容】 ■仕事内容 当社の根幹である「人」に関わるお仕事全般を担当していただきます。 ＼人事の働きやすさ／ ◇幅広い業務に関われる◇ ・「採用業務だけ」「労務業務だけ」ではなく、人事業務全般を担当いただきます。 ・人事として未経験からキャリアアップをしていくにはぴったりの環境です！ ◇採用強化中◇ ・創業100年を超える企業でありながら、まだまだ成長中！ ・さらなる成長に向けて、採用強化フェーズで、戦略構築から関われる！ ＼こんな業務をしていただきます／ ◇採用業務：

仕事内容千葉県茂原市の人事労務スタッフ (正社員) | 株式会社 有愛舎 グループホーム アミーゴ ▼仕事内容 採用活動 ・定着活動労務管理人材育成 ・研修人事評価組織整備 ・制度整備労務問題対応その他、付随する関連業務「業務変更範囲：なし」 (千葉県茂原市) ▼職種 人事労務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給359675〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)324975〜465300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜

仕事内容当社は、医療機関の経営支援を行なうシステムを開発・導入し、ICT化を推進しています。医療費削減や医師不足改善に寄与し、「豊富な実証データに基づいた医療の実現」を目指しています。 高いユーザビリティとアフターフォローで、安定した経営基盤を持ち、顧客満足度も非常に高いです。今後、新しいサービスの創出を目指し、全国の病院との信頼関係をさらに強化していく予定です。 ＜担当業務＞ あなたには、人事制度の企画立案および運用業務全般をメインにお任せします。入社後はご経験や強みに応じた業務から着手し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ■人事評価制度の企画および運用 ■各部署からの問

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・人事部門で採用業務経験3年以上 歓迎スキル・経験 ・メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ・技術者(理系)採用の経験 【応募資格】大卒以上 【職種名】 【人事】採用・教育担当(梅田本社オフィス) 【仕事内容】 採用戦略の立案及び推進業務に携わって頂き、将来的には教育もお任せします。 採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 ＜採用＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ・新入社員

仕事内容業務内容 オンラインMTG、コンテンツ等様々なチャネルで顧客との関係構築を図り、サービスの利用が定着するための手法や手段を考え、企画します。 ※TechtouchとHightouchの両方を担うイメージです ・エンゲージメント向上 : お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案 : 随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案 : お客様社内でのご利用人数増加に向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施 ・フォローコール：主に電話・メールを利用して活用促進を行う ・新しいカスタマーサクセスのスキーム立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験 【職種名】 人事【中途採用／IPO準備フェーズ／フルフレックス制】 【仕事内容】 採用担当として、IPO準備を控えた成長企業を人材面から支えるポジションです。年間200名規模の採用ミッションを担い、事業成長に直接貢献する大きな手応えを感じることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長に直結する採用戦略に携わる ●経営に近い視点で採用の仕組みを構築 ●メンバーから課長候補までキャリアが広がる ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に応じて、採用実務から戦略立案、体制構築まで幅広くお任せします。 ▼主な業務内容 【1】採用実務 ・各部門との要件

仕事内容愛知県豊橋市の人事 (正社員) | ゆうみ株式会社 ▼仕事内容 採用を通して組織の未来をつくる。 仲間と共に成長できる環境でレベルアップしたい方を募集します。 地元豊橋市を拠点に、医療 ・介護 ・福祉の事業で１３業種１９事業所を運営する会社での採用、研修、求人活動、求人票の作成などを行って頂きます。 ・採用計画、求人票の作成 ・専門学校などへの広報活動 ・社内研修の実施 ・勤怠管理、給与計算 ・データ収集や社内環境の整備【変更範囲：会社の定める業務】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (愛知県豊橋市) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜2

勤務時間【勤務時間】08:30 ~ 17:30 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】10時間~15時間 ■月末月初に増える想定です。

仕事内容【直接雇用の可能性あり】 【町田駅徒歩8分】 【自転車 ・バイク通勤OK！駐輪場無料】 ◆外資系企業にて人事+給与計算のお仕事＊自社ビルでの勤務＊社内におしゃれなカフェテリアあり お仕事内容 【英語使用あり】 ◎外資系企業にて人事+給与計算のお仕事 ・採用に関わる業務 ・入退社手続き ・月末月初の勤怠管理 ・給与計算 ・付随する業務＊社員さんから引継ぎを受けて徐々に対応の幅を広げていただきます＊採用経験や給与計算経験のある方にお願いをしたいお仕事です※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り 使用外国語 ： 英語 ・読書：システム、メール(雛形:無し) ・会話：ミーティング

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・中途採用業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事責任者候補【中途採用から幅を広げたい方歓迎／フルフレックス】 【仕事内容】 ご入社後すぐは採用責任者として、採用教育Gにて、中途採用周りの統括と研修業務をお任せします。 ゆくゆくは労務回りや人事企画まで業務の幅を広げていただき、人事責任者として人事全体の統括をお任せする予定です。 【業務詳細】 1、採用戦略・タレントアクイジション ・コンサルタント、新規事業開発など多職種の採用戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、リファラル採用の推進 ・採用ブランディング（広報）

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域における実務経験をお持ちの方 [歓迎] 事業成長を支える組織づくりに関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 即戦力採用のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ■業務内容 人事担当として、事業成長を支える人事業務全般を担っていただくポジションです。 同社には、投資・金融・法務・不動産・プロパティマネジメントなど、さまざまな領域のプロフェッショナルが在籍しています。専門性の高い人材が集まる組織を、人事の立場から支えていただきます。 ■ポジションの魅力 ・不動産投資・アセットマ

仕事内容株式会社あしたのチーム リモート中心【業界経験歓迎】人事コンサルタント≪独自開発のHR Techサービス展開≫フルフレックス 【仕事内容】 リモート中心【業界経験歓迎】人事コンサルタント≪独自開発のHR Techサービス展開≫フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜全国拠点いずれも勤務可／同社のHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）と自身の経験を活かして企業の組織課題解決に貢献＞ 「あしたのチーム」は、国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開しているベンチャー企業です。 「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPa

仕事内容顧客企業の給与計算を中心に、人事・労務業務全般 を担当いただきます。 ・給与計算（勤怠データ確認、変動項目反映、計算、チェック） ・勤怠管理、締め処理、不備確認 ・入退社、異動、休職等に伴う人事情報の登録・更新 ・社会保険、雇用保険等の手続きに必要な情報・データの取り まとめ、社労士等との連携 ・年末調整業務（申告内容確認、データ入力・チェック） ・ＳｍａｒｔＨＲ、ｊｉｎｊｅｒ等を用いた人事情報管理・業務 運用） ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般