フルフレックス 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 【品川】人事企画（人事評価）◆プライム上場／フルフレックス／週2日程度リモート可◆ 【仕事内容】 【品川】人事企画（人事評価）◆プライム上場／フルフレックス／週2日程度リモート可◆ 【具体的な仕事内容】 ＜SBI新生銀行のグループの安定基盤／プライム上場企業／金融とICTをかけ合わせたサービスを展開／年間休日125日以上／残業平均20時間程度／退職金制度有／福利厚生充実◎＞ 人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。入社後まずは人事評価業務（企画・運用）や社員エンゲージメント調査（パルスサーベイ）をお任せし、徐々に業務の幅を広げていっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事制度設計（特に評価・報酬制度等人材開発周り）／人材育成企画 ※いずれかの実務経験3年以上目安 ・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度 ・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力 ・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力 ・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事企画（人

仕事内容株式会社ＧＫＳ 【飯田橋】人事労務（マネージャー候補）◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20H程度 【仕事内容】 【飯田橋】人事労務（マネージャー候補）◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎/上場企業の安定基盤／土日休／平均残業20H／子育て中の社員も多く働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／幅広い業務にチャレンジができる環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーの労務担当として経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事オペレーション（給与計算、労務手続き、採用、評価など）の実行経験 【職種名】 人事リーダー【リモート前提×フルフレックス】 【仕事内容】 ■採用戦略（ダイレクトリクルーティング中心） └ 自社リソースを活用した採用チャネルの構築・運用 └ 採用要件の定義、媒体・スカウト運用、選考フロー改善 ■人材育成・キャリア開発 └ 職種・階層別の育成体系の企画・導入 └ キャリアパス設計、1on1体制の構築・運用 ■評価・報酬制度の設計・運用 └ 等級・評価・報酬制度の見直しと運用フローの整備 └ 評価者との連携や制度説明の実施 ■労務体制の統括 └ 労務オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

仕事内容人事制度改革及び採用力強化プロジェクトを推進し、組織運営の改善に貢献していただきます。 具体的には、現場の声を傾聴しつつ、人事制度の設計及び運用改善、評価制度の運用、役職・資格制度移行サポート、階層別研修の企画・実施を担当していただきます。 また、人事・労務領域における経験を活かし、制度企画・教育研修分野においてリーダーシップを発揮し、人事制度改定プロジェクトの推進（新制度設計・導入準備）にも従事していただきます。 さらに、新卒・キャリア採用業務、人事異動・要員管理の効率的な運用体制構築を通じて、組織全体の活性化を図ります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥450,200～￥5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープンロジのビジョン・取り組みへの共感 ・事業会社で人事労務業務経験が3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメント経験（経験年数問わず） ・IPO準備経験（経験年数問わず） ・第二種衛生管理者免許保持者（お持ちでない場合、入社後取得いただくことを想定しております） 【職種名】 【労務企画×フルフレックス】年間休日129日／累計調達額100億円超の注目企業 【仕事内容】 「物流の未来を動かす」という事業ミッションの元、日本の物流業界にイノベーションを起こすテックカンパニーです。 物流に関するすべての業務を代行する物流プラットフォームを開発しており、 EC事業

仕事内容株式会社オールハーツ・カンパニー 【フルリモート/関東】営業/製菓・パン等◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開！ 【仕事内容】 【フルリモート/関東】営業/製菓・パン等◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開！ 【具体的な仕事内容】 ◆在宅・リモートOK、年間休日120日、残業20時間以内でワークライフバランス◎！ ◆全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営する食品企業 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： 関東エリアの開拓がミッションです。外商部（法人営業）でポジシ

仕事内容株式会社ソナエル 未経験OK【入居相談員】フルフレックス★月給30万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様の“暮らし”を考える提案を！】◆有料老人ホームなど、施設入居を検討されるお客様の相談対応◆納得のいく施設選びをサポートいただきます！◇ご高齢者やご家族への入居相談（対面・電話・オンライン） ◇見学の同行や施設との調整・情報共有 ◇病院・ケアマネ・地域包括センターなど提携先との関係づくり 単なる「紹介」ではなく、人生の節目を支える“相談のパートナー”として寄り添います。寄り添う

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界（事業会社）にて3年以上の人事業務のご経験（給与社保／中途採用／教育／評価／労務／人事施策など）※アシスタント業務除く ・基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 [歓迎] ・社内組織や体制、事業内容に応じた人事制度設計及びその運用経験 ・ベンチャーにおける就業経験 ・組織の立ち上げに関わるご経験、または０からの体制構築などのご経験 【フィットする人物像】 ・同社のMission・Valueに共感いただける方 ・周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 ・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方 ・前向

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 【求める人物像】 ・変化への適応力がある方 ・成長志向・学習意欲の高い方 ・自ら手を動かし実行しながら、 臨機応変にチームメンバーと協力しながら業務に取り組める方 ・各事業部長、子会社経営陣と コミュニケーションとりながら業務を進められる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、 採用や人事企画など幅を広げていくことができる [歓迎] 以下いずれかの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発における要件定義のご経験 [歓迎] ・過去10年以内に製造、もしくは物流業界向けの業務経験５年以上 ・ERP導入のご経験 ・DX／業務改革企画のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【フルリモート/フルフレックス】ITコンサルタント※全国可（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ■フルリモート/フルフレックスで柔軟な働き方ができます！４期連続で2倍の売上/製造・物流業界に強み【定年65歳】 ■さらなる事業拡大の中核を担っていただけるような方を募集しております！【フルリ… 【募集背景】 弊社は、主に製造、物流業界の中規模

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務の経験をお持ちの方 [歓迎] メーカーでの勤務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨県/北杜市】人事総務/フルフレックス/高速通勤可（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 カーボンニュートラル・脱炭素社会に貢献する事業で、新タイプの蓄電デバイスであるハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）を世界で初めて量産した会社です。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待を受け… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして主に総務業務をお任せいたします。 安

仕事内容株式会社ｉｎｄｅｎｔ ページ漫画編集職◆作家向け創作プラットフォーム「Nola」展開／フルリモート相談可・フレックスOK 【仕事内容】 ページ漫画編集職◆作家向け創作プラットフォーム「Nola」展開／フルリモート相談可・フレックスOK 【具体的な仕事内容】 【原作作家が安心して物語づくりに集中できる世界×日本発のヒット作品を世界に届ける／次世代のヒット作家を輩出！登録者60万人を超える創作プラットフォームを展開】 ■概要： 2019年設立のエンタメスタートアップ企業・株式会社indent。「indent」という社名は段落（インデント）から取っており、新しい展開の最初につける段落のように

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方 〇IT関連企業でのマーケティングの経験 ※直販の経験に限る 〇チームマネジメントの経験3年以上（人数問わず） 〇社内関係者と協業し、計数管理やリード獲得の企画を行った経験 [歓迎] 〇新規事業や製品に対する理解を深め、新たなバリューを創り上げていく力のある方 〇あいまい且つ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方 〇マネジメント志向がある方 【フィットする人物像】 〇同社は営業やお客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用含む人事のご経験（目安３年以上） [歓迎] ▼メーカーでの採用経験 ▼労務・制度企画立案に係る実務経験 ▼労働関連法規の知識 ▼経営層への提案の経験 ▼社内研修制度の企画立案経験 ▼給与計算業務及び社会保険業務 ▼退職金・年金（DB、DC）業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・教育研修担当【久喜勤務】フルフレックス制◎（年収520万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する

仕事内容ステアリテール株式会社 人事主任（労務管理）◆NECグループから独立・創業／フルフレックス／安定基盤×成長環境 【仕事内容】 人事主任（労務管理）◆NECグループから独立・創業／フルフレックス／安定基盤×成長環境 【具体的な仕事内容】 ～2025年8月、NECグループから独立・創業／人事制度や労務管理業務を牽引いただける方歓迎／バックオフィス部門の組織立ち上げフェーズ／土日祝休み／残業20H前後／カフェテリアプランなどの福利厚生充実～ 労務管理の立ち上げを中心に、人事制度の設計・変更、現場との調整など、変革期ならではの裁量ある業務に取り組めます。自律的に課題を発見し、現場と向き合いなが

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度企画、戦略的思考がありそれを活かした業務経験 ・人事の潮流に関心があり先進的でユニークな制度導入や企画立案にチャレンジした経験 ・経営・人事領域における学習意欲が高い方 【歓迎】 ・先進でユニークな人事制度導入の企画立案の経験 ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 ・人事コンサルティング会社との協働経験を有する 【職種名】 【大阪/高槻】人事企画リーダー※完全週休二日制/フルフレックス可/年間休日126日 【仕事内容】 ■業務

仕事内容山九株式会社 【人事労務スタッフ】未経験歓迎／賞与年3回／年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中！未経験からでも定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】配属先の上司も中途入社なので安心下さい！経験を踏まえて指導します。・労務管理 ・給与管理 ・人事制度(評価・賃金・福利厚生制度の運用) ・社外・現場対応(取引先対応や現場との連携による課題解決) ・労働組合対応(折衝・協議・調整・課題解決など) ・組織活性化(社内イベント企画等) ・採用(選考、入社対応) ・人材育