フルフレックス 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容ケイエス冷凍食品株式会社 【大阪/泉佐野】品質保証（冷凍食品の商品表示作成）／借り上げ制度充実／フルフレックス・土日祝休み 【仕事内容】 【大阪/泉佐野】品質保証（冷凍食品の商品表示作成）／借り上げ制度充実／フルフレックス・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜ミートボールトップシェア食品メーカー/フルフレックス/残業20H程度/裁量権を持って働ける環境＞ 冷凍食品メーカーである当社で、商品表示の作成や確認、商品規格書（仕様書・カルテ）等の顧客向けや社内資料の作成や確認を主にご担当いただきます。 ■募集背景： 品質保証の体制強化のための募集 ■業務内容： 品質保証体制構築のため、業務の

仕事内容太陽グラントソントン税理士法人 【人事労務コンサルタント】新設ポジションにおける専任担当者／10月以降フルフレックス・フルリモート 【仕事内容】 【人事労務コンサルタント】新設ポジションにおける専任担当者／10月以降フルフレックス・フルリモート 【具体的な仕事内容】 【東京/転勤なし/税理士・公認会計士有資格者歓迎/オーナー系企業を主に担当し横断的課題解決を目指す/フレックス・リモート積極活用中】 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 光が丘・自転車OK/社保業務/40代・50代も活躍中/再雇用制度あり 社会保険＆入退社の手続きができればOK業界知識は不要です残業少なめ～10H土日祝休み！その他の休暇制度も充実!退職金制度アリ採用後1年より浦安テーマパーク優待券など福利厚生◎有給は1時間単位で取得できる!入社3か月で有給休暇付与! 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：10時間/月 繁忙期（3月、4月）は30時間程度となります 月～金 週5日 <給与>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●事業会社での人事業務経験3年以上 【歓迎要件】 ●インターネット関連企業での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25-45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ビジネス目標を達成するためにHRは、「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。 人事企画全般を対応いただくことを想定しています。 目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、「これまでにない銀行」作りを一緒にしていきたいと思っています。 スタートアップ企業

仕事内容株式会社kickflow 【フルリモート＆フルフレックス】カスタマーサクセス◆クラウドワークフローサービス／大手顧客メイン 【仕事内容】 【フルリモート＆フルフレックス】カスタマーサクセス◆クラウドワークフローサービス／大手顧客メイン 【具体的な仕事内容】 【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■何をするのか 稟議・ワークフローシステムは社内関係者が多いため、導入に向けての業務設計やシステム設計が非常に重要となる領域です。複雑なシステム導入プロジェクトの知見を生かした導入業務を担当して頂きます。最終的にお客様が自走できる状態をゴールとして伴走する、いわゆる「導

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 【事務アシ→人事・労務のプロに】トヨタG正社員！年収354万～ ・未経験OK！事務の幅広げる×トヨタのスケールで経験が積め、スキルUP◎【トヨタグループ】家族も自分も安心!安定した雇用が叶う企業です【無理なく残業月20h】年休121日＆土日祝休み!「自分時間」も大切に働く！【大手ならではの福利厚生】各種手当など…長く働きやすい環境です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキ

仕事内容株式会社セントラボ 人事コンサルタント◆将来的な独立や転職も応援／平均残業20h以下／リモート・フルフレックス可 【仕事内容】 人事コンサルタント◆将来的な独立や転職も応援／平均残業20h以下／リモート・フルフレックス可 【具体的な仕事内容】 【将来的な起業、独立、転職などを応援／人事領域のコンサルタント／フルフレックス選択可能】 当社では、これまでの経験を活かして人事領域の業務改善を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 クライアントで進行している人事給与システム導入のプロジェクト等、以下のようなプロジェクトを担当していただきます。 ・人事領域におけるパッケージソフトの導入 ・業務

仕事内容【職種名】 フルスタックエンジニア/React/フレックス/20代が活躍中！ 【給与】 月給:55 ~ 60万円 【アクセス】 都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅 徒歩4分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 React/Vue.js/PHP/TypeScript/JavaScript/Node.js 【仕事内容】 【概要】 Rea

仕事内容テルモ山口株式会社 【山口】総務人事 テルモグループ・安定性医療機器を製造／グループの生産の中核を担う企業 【仕事内容】 【山口】総務人事 テルモグループ・安定性医療機器を製造／グループの生産の中核を担う企業 【具体的な仕事内容】 【テルモグループの中核企業／PRIME市場上場・世の中から求められる製品／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 ■業務内容 医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・人事企画・制度運用 企画から運用まで一連をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用において、メイン担当として採用企画業務に携わったご経験(可能であれば2年以上) ・RPOとして採用企画業務に携わったご経験(可能であれば2年以上) 【職種名】 採用マネージャー/リモートワークあり/フルフレックス/上場企業/働きがいのある企業ランキング上位 【仕事内容】 中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理 ・選考進捗/採用データの管理、集約

仕事内容当社の人事労務担当として、以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・入退社手続き一通り ・給与計算業務一通り ・中途及び新卒採用求人掲載・日程調整・面接 ・労務管理記録簿の入力 ・年末調整・住民税異動届・賞与支払報告書作成・給与支払報告書 作成 ・労務管理事務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事としてのご経験（目安5年以上） ・経営陣や部門責任者と連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義・施策推進を行った経験 ・採用課題を構造的に捉え、改善施策を主体的に設計・実行し成果につなげた経験 ・人事組織の再編・立ち上げ・制度導入等「0→1」のフェーズで成果を出した経験 [歓迎] ・エンジニア採用のご経験 ・M&Aにおける人事DD/PMIのご経験 ・スタートアップや成長フェーズ企業での就業経験 ・ハイレイヤー人材（CxOクラス含む）の採用経験 【職種名】 人事採用スペシャリスト 【仕事内容】 【職務内容】 経営陣や各Division長と連携しながら

仕事内容クラウド経理入力スタッフ／経理代行業務／年休120日以上・フルフレックス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 おすすめポイント 社内業務の効率化でワークライフバランス◎ 完全土日休み、フレックス制度で勤務時間調整可！ 明るくおしゃれなオフィスで快適に働けます！ 女性スタッフや若手メンバーも活躍しています。 【職種】 経理（日常業務のみ） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ▼ 仕事内容 クラウド会計ソフト（freeeやマネーフォワードなど）を使って、お客様の経理業務をお手伝いする仕事です。 【具体的には】 ・日々のデータ入力（記帳代行） ・請求書の発行や、支払業務のサポート

仕事内容株式会社ハイレックスアクト 【横浜駅】人事(給与・社保・労務管理など)※世界トップクラス製品有／フルフレックス／残業10-20H 【仕事内容】 【横浜駅】人事(給与・社保・労務管理など)※世界トップクラス製品有／フルフレックス／残業10-20H 【具体的な仕事内容】 【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカー／離職率5%程度、平均勤続年数20年超／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与／賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務

仕事内容【応募資格】 [必須] 数百名以上の規模にて、コンサルティング会社での人財育成、もしくは研修企画経験 ※上記に準ずるご経験をお持ちであれば、研修会社でのご経験も対象内です。 【職種名】 人材育成リーダー候補【フルフレックス】 【仕事内容】 人材育成計画立案や施策実行をお任せします。 1)人材育成計画策定に向けた社内外調査・データの分析 2)人材育成計画に則った各種施策の企画・プロセスの設計・実行・効果測定・フォローアップ 3)担当領域に関する現場社員、協力会社社員との連携（人材育成業務への協力依頼、PJマネジメント 等） 特に、イーラーニングコンテンツの見直しなどに着手頂く予定です。 4)担

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート可！】不動産のリーガルアシスタント / フルフレックス / 福利厚生充実 参画する全国の不動産エージェントを、法務から支える業務をお任せします。 ・売買契約書の作成・チェック・レビュー ・重要事項説明書の作成・チェック・レビュー ・その他、リーガル組織の強化に関する業務 <給与> 年俸350万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日120日以上 完全週休二日制（固定休曜日は要相談）＋祝日 夏季休暇・年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 ★フルリモート可能 銀座

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 18か月以上人事経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 大学以上 【職種名】 人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働５時間程度 勤務日数・時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等の場合に年６回を限度として１ヶ月８０時間・年７２０時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季一斉

仕事内容ＳＢペイメントサービス株式会社 人事企画◆スタッフ～リーダークラス／要員計画・評価など各種人事施策の実行ほか／フレックス 【仕事内容】 人事企画◆スタッフ～リーダークラス／要員計画・評価など各種人事施策の実行ほか／フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開】 会社の発展および従業員の成長ため、人事施策、要員計画、予算管理、労務管理などを実行する役割を担います。 ■業務詳細： ・経営層へのレポーティング ・要員計画、予算管理 ・評価やサーベイ等の各種人事施策の実行 ・従業員情報の可視化 ・労務管理 等 ■配属組織： 人事戦略課（男性2名、女性

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分