東京都荒川区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から始める、相談支援のプロへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,300円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,035,600円〜 ≪基本給≫ 273,713円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイ

仕事内容【東京都荒川区】月給24万円以上！ブランク不問、ケアマネジャー募集中です！ 【仕事内容】 ■在宅高齢者の方のケアプラン 作成 ■施設内にある地域包括支援センターとの連携 ■その他施設運営業務 年間休日110日で、プライベートも充実できる環境です。 経験者優遇、前職委の待遇等も考慮しますので、 在職中の方も、一度お問い合わせください！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サ

仕事内容■勤務地 東京都荒川区町屋1-27-5株式会社日本ドライ本社2階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度の中核を担うケアマネジャーとして、高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるようサポートします。ケアプランの作成から介護申請の手続きまで、重要な役割を果たします。未経験の方やブランクがある方も、しっかりとサポート体制が整っているため安心してご応募ください。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・管理 ・介護申請手続きの支援 ・高齢者様の生活相談及びニーズ把握 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・高齢者様の生活環境改善に向けた提案 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお任せします！ 未経験であっても、ベテランスタッフがしっかりとサポートしますので、ぜひ一度ご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 グループホーム東尾久あやめ 【グループホーム】 【仕事内容】 グループホーム東尾久あやめ 【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム東尾久あやめにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容と特徴 グループホーム東尾久あやめは、認知症を持つ高齢者が共同生活を送るための施設です。ケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの状態やニーズに基づき、個別のケアプランを作成します。これには、日常生活の支援、医療サー

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都荒川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 常勤のみ賞与あり 【住所】 東京都荒川区西尾久3-15-1 【アクセス】 宇都宮線 / 日暮里・舎人ライナー / 都電荒川線宮ノ前 / 小台 / 尾久 / 熊野前 / 荒川車庫前 / 荒川遊園地前 / 足立小台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容専門性を活かして、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活状況の把握 ・必要な介護サービスの調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・関係するスタッフとの情報共有 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の暮らしを身近に感じられる施設だからこそ、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 荒川区立特別養護老人ホームサンハイム荒川にて、主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実現するやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、利用者様のご家族や多職種と連携しながら、個別ケアプランの作成・調整を行います。さらに、チームの指導・育成にも携わることで、ご自身のスキルアップと組織全体の向上に貢献できます。定員56名の温かい雰囲気の施設で、寝たきりの方でも安心して快適に入浴できる環境を整えているのが特徴です。 これまでのご経験を活かし、地域に根差した施設で、利用者様の笑顔を支え、共に成長していきませんか。経験豊富なスタ

仕事内容☆管理責任者候補も募集中！☆ 【嬉しいフレックス制度あり♪ 頑張った分だけ給料UP！】 事業所拡大予定につき募集再開！ あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫ 待遇も充実！ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加 【管理者業務】※管理者の方のみ 上記に加え ・シフト作成 ・

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容在宅ワーク導入！『人柄』が一番のスキル。お互いを尊重し合える仲間と、無理なく長く働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◇居宅支援事業所のケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー業務全般◇ 【仕事内容】 •ケアプラン作成 •モニタリング訪問 •認定調査等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） PCスキル（エクセル・ワード・スプレッドシートなど基本操作）をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（土日祝） 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

仕事内容■会社名 東京都荒川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/若手活躍中!/介護支援専門員/!介護業界最大手法人! !将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です! !入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です! ■コメント ★キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容：地域の生活を支える居宅ケアマネジャー､経験豊富なスタッフと共に成長できる環境 地域の人々の生活を支える居宅ケアマネジャーのお仕事 経験豊富なスタッフと共に､教育体制・研修あり 年間休日数125日､土日祝休みでプライベートも充実 地域の生活を支える居宅ケアマネジャーとして､ケアプランの作成や介護保険関連の手続き代行などを行います｡経験豊富なスタッフと共に､教育体制・研修が整っており､成長できる環境です｡ 年間休日数は125日で､土日祝が休みなので､プライベートも充実させることが可能です｡また､基本給は260000円～360000円で､資格手当も支給されます｡ 資格取得支援や食事補

仕事内容認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍するケアマネジャー！入居者様に寄り添うケアプラン作成のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の状態や生活状況を把握し、適切なケアプランを作成 ・一人ひとりの希望や心身の状況に合わせたケアマネジメント ・入居者様の生活を支えるためのサービス内容の検討 ・ケアプランの見直しや必要な調整 入居者様との日々の関わりを大切にしながら、その人らしい生活を支援していきます。

仕事内容【荒川区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者