ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【事業所名】 居宅介護支援 GTrail-0186 【応募資格】 ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】

仕事内容【区内最大規模事業所】ケアマネジャー急募！抜群の教育体制が自慢です！年間休日123日｜居宅介護支援事業所 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務全般 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・協力する医療機関との連携 ・訪問調査 など ※はじめから担当を持つのではなく、はじめは先輩職員に同行し日々荒川区でのケアマネ業について学んでいただきます。 業務変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし 資格: ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・69歳までの方（年齢制限の事由:定年年齢を上限とするため） ☆介護支援専門員実務研修受講中の方も大歓迎です！ ☆実務未経

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジメント業務◇ 地域で暮らす高齢者の在宅生活を支えます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族・事業所との連絡調整 ・定期的な訪問によるモニタリング ・介護保険請求業務 など ◎書類作成等はIT化・クラウド化で効率アップ！ 求人ID 965803

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容東京都荒川区の「株式会社 あしすと」があなたを待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 260,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として30000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000円 食事手当:4,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【ケアマネ資格を活かせる】荒川区役所での一般事務(※ケアマネージャー資格必須)◆業務未経験でもOK！ 正社員 ◆残業ほぼナシ！◆自転車通勤OK！◆人気の官公庁業務◆年間休日120日以上◆JR常磐線「三河島」駅から徒歩10分、京成線・東京メトロ千代田線「町屋」駅から徒歩12分 介護保険に関わる事務のお仕事です。 未経験でも研修などでサポートを行いますので、わからないことがあれば、 上司や先輩に確認しながらお仕事を進めることが出来ます！ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日X土日祝 ◎未経験OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 合同会社スリーハート介護/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/荒川区 【サービス好評！】ケアマネジャー 兼 幹部候補大募集～ 都電小台駅より徒歩1分。交通の便がいいです！ 施設スタッフの声 ご利用者様の自立に向けたケアプランを作成し、サポートしています。 ご利用者様ご本人やそのご家族から困ったこと

仕事内容居宅支援事業所のケアマネージャー業務 ・ご利用者様との面談・相談を通して、ケアプランの作成、介護サ ービスを提供する事業所との調整を行います。 ・ご利用者様の生活のサポートやより良い援助のため、関係機関等 の連携などをやりがいをもって仕事に取り組めます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【東京都荒川区】月給24万円以上！ブランク不問、ケアマネジャー募集中です！ 【仕事内容】 ■在宅高齢者の方のケアプラン 作成 ■施設内にある地域包括支援センターとの連携 ■その他施設運営業務 年間休日110日で、プライベートも充実できる環境です。 経験者優遇、前職委の待遇等も考慮しますので、 在職中の方も、一度お問い合わせください！

仕事内容ケアマネ資格を活かせる◎【年間休日120日以上！土日祝休み】区役所での介護保険関連事務！人気の官公庁業務です！残業ほぼナシ◎自転車通勤OK◎業務未経験でもOK☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 荒川区役所での介護認定に関わる事務業務 【主な業務内容】 窓口・電話対応 書類の不備確認 データ入力・取り込み 資料作成 書類発送・仕分け など 【応募要件】 ＜必須資格＞ 「介護支援専門員（ケアマネージャー）」をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ 窓口対応の経験がある方 事務業務の経験がある方

仕事内容■会社名 東京都荒川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/施設ケアマネ募集/日勤のみ◯4週8休/残業少なめ/働きやすい環境が整っています/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介

仕事内容【町屋駅徒歩8分】町屋エリア・正社員求人☆この時期だからこそ安定の直雇用☆地元荒川区でお仕事しませんか☆ 特別養護老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。介護認定を受けた方のケアプランの作成と介護サービスの調整、管理等をお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人奉優会 荒川地域包括支援センターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／荒川区】年間休日122日◎地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 24.0万円 ～ 26.3万円程度 ※諸手当込み 勤務地 東京都荒川区荒川5丁目47－2 京成本線「 新三河島駅」 徒歩5分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ※主任介護支援専門員（主任ケア

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容長く腰を据えて働きたい方にぴったりの正社員採用♪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜348,000円 ≪基本給≫ 220,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容心のケアを通じて地域社会に貢献しませんか？ウィング荒川でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:65,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜500,000円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり

仕事内容■会社名 東京都荒川区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/グループホームのケアマネジャー/施設ケアマネ/定年なし/更新補助有 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホ

仕事内容[PRポイント] 『チーム介護』を大切に、利用者の方が安心して住み続けられる街づくりに取り組んでいる施設です。年間休日115日とお休みが多いうえ、夏季休暇5日・年末年始休暇6日とまとまったお休みあり！メリハリをつけての勤務が可能です。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各介護サービス、その他関係機関等との連絡調整 ※転勤の可能性あり [給与] 月給:214,200円〜325,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:198,200円〜309,000円 住宅手当:16,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計2.2ヶ月分