ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケア21 南千住(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_719_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～325,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都荒川区西尾久5-27-9 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区荒川6-60-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線三河島 / 新三河島 / 東尾久三丁目 / 町屋 / 町屋二丁目 / 町屋駅前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容◎介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、介護を必要とされ ている高齢者の皆様の介護申請の手続きをしたり、ケアプラン作成 等をして支援していくという重要な仕事です。 ＊高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていきたいと願っ ております。そんな高齢者の皆様のために一緒に頑張りましょう！ ＊未経験でもブランクがあってもサポート致しますので心配ありま せん。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容当医療法人では、在宅介護者の方々のケアマネジメントをお任せいたします。 ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 受持件数は20～40件(能力に応じて)の柔軟な体制をご用意しております。 在宅介護者の方々を支える、やりがいのある仕事です。 ケアマネジャーとして活躍中の方を歓迎いたします。

仕事内容ケアマネジャーを正社員採用します！経験不問◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 230,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 扶養手当:第1子：10,000円、第2子以降：7,000円 住宅手当:上限20,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容特別養護老人ホーム「癒しの里 南千住」にてケアマネジャーとして活躍いただきます。 ケアプランの作成から、入居者の受診対応、フロア業務の補助、ケース会議への参加、レセプト処理、宿直業務、認定調査、アセスメント、モニタリングなど、ケアマネジャーの幅広い業務を担当していただきます。 充実した研修制度と、経験豊富な先輩たちによるサポート体制が整っておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

仕事内容ケアマネジャー/ 未経験の方でも歓迎！生活相談員を募集しています！ 相談業務、介護業務、送迎業務、書類作成・管理、レクリエーション等

仕事内容心温まるサービスを提供するマルシモケアプランサービス南千住で、主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜352,000円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:15,000円～/月 居宅手当:30,000円/月 地域手当:15,000円/月 件数手当:31件～34件＝30,000円 35件～37件＝40,000円 38件～

仕事内容◎介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、介護を 必要とされている高齢者の皆様の介護申請の手続きを したり、ケアプラン作成等をして支援していくという 重要な仕事です。 高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていき たいと願っております。そんな高齢者の皆様のために 一緒に頑張りましょう！ ＊未経験でもブランクがあってもサポート致しますので 心配ありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成や各種サービス提案、関連機関との連携などケアマネジャーの業務をお任せします。 入社時研修から始まり、1カ月・3カ月・6カ月・2年目とフォローアップ研修が充実しています。 キャリア支援研修やスキルアップ研修など、長く安心して働き続けられるよう会社全体であなたを応援します。 笑いの研修など、楽しい研修も用意しており、 やりがいと充実感を持って就業できる環境が整っています。

仕事内容自宅で過ごす高齢者のニーズを把握し、 きめ細かなケアプランを作成していただきます。 地域包括支援センターとの連携も 担当していただきます。 ケアマネジャーとして、 在宅高齢者の暮らしを サポートしていきませんか。

仕事内容掲載期間：03/07（土）～03/31（火） 愛の家グループホーム 西尾久 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】曜日や時間もお気軽におっしゃってくださいね。 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容当施設のケアマネジャー業務をお任せします。 要介護者の方々のサポートに必要なケアプランの作成をはじめ、ご家族や主治医との情報共有、介護給付費の管理など、ケアマネジャーとしての専門性を発揮していただきます。 夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制となっております。 介護経験豊富な方、ぜひご応募ください。

仕事内容住宅手当など各種手当充実・4週8休◎「ひとに優しい医療と介護」をモットーとした介護医療院でケアマネジャーのお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入院利用者のケアマネジメント ・入院利用者（35名）のケアプラン作成 ・入院利用者の家族との連絡業務 ・入院レセプト 他、事務業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 ～64歳（定年を上限とする） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: シフトによる 4週8休 年間休日110日 福利厚生: 雇用保

仕事内容地域包括支援センター相談職（福祉士、ケアマネ）／東日暮里の募集です。 地域包括センターで、地域の高齢者の生活を支えて行くための相談業務を行って頂きます。主な業務はケアプラン・予防プランの作成を中心に、総合相談窓口、地域のケアマネージャー支援等となります。 ※社会福祉士、又は 介護支援専門員 ＊お休みが取りやすいので、子育て中の方も働きやすい環境です ＊業務の変更はありません。

仕事内容《サービス提供責任者募集♪》日勤のみ◎残業ほぼなし★経験不問♪働きやすさ抜群です☆ ●訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務（スケジュール管理及び連絡調整、ケアマネジャーへの連携・提案・報告、訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指導教育、介護業務など）をお願いいたします♪ ●日勤のみ☆彡残業もほぼありません！身体への負担が少なくメリハリつけた働き方が可能です♪ ●サービス提供責任者としての勤務が初めての方も歓迎です♪少しずつ業務に慣れていただければ大丈夫です◎

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・給付管理 ※在宅での介護支援専門員経験あれば尚可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所のケアマネージャー業務 ・ご利用者様との面談・相談を通して、ケアプランの作成、介護サ ービスを提供する事業所との調整を行います。 ・ご利用者様の生活のサポートやより良い援助のため、関係機関等 の連携などをやりがいをもって仕事に取り組めます。 「変更範囲：法人の定める業務」