ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】 【仕事内容】 アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】における居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように支援する専門職です。アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康

仕事内容新たな一歩を踏み出そう！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新三河島駅から0.2km 三河島駅から0.5km 町屋二丁目駅から0.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均20時間

仕事内容あなたのケアマネジメント能力が、入居者様の豊かな暮らしを支える鍵となります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+5,000円/月 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給（1分単位） 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣事業所への応援勤務） 年末

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容東京都荒川区で新たなキャリアを！「居宅介護支援事業所 ウィング荒川」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 宮ノ前駅から0.2km 小台駅から0.4km 熊野前駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

仕事内容■会社名 東京都荒川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員/!介護業界最大手法人! !将来的な在宅勤務に向けて試行錯誤中です! !入社時に9日間研修がございますので、未経験でも安心です! ■コメント ★キャリアの幅が非常に広いため、ケアマネージャーから本社勤務や管理者へのジョブチェンジ、キャリアップも可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務／介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調

仕事内容東京都荒川区の「株式会社 あしすと」があなたを待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 260,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として30000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000円 食事手当:4,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜アクセス良好/年間休日120日以上＞グループホームにてケアマネジャーのお仕事です@荒川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1009803

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指した

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 合同会社スリーハート介護/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/荒川区 【サービス好評！】ケアマネジャー 兼 幹部候補大募集～ 都電小台駅より徒歩1分。交通の便がいいです！ 施設スタッフの声 ご利用者様の自立に向けたケアプランを作成し、サポートしています。 ご利用者様ご本人やそのご家族から困ったこと

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です 地域のご利用者様のケアプラン作成等、ケアマネジメント業務をお 願いいたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 株式会社メディセプト ケアプランSUN 荒川のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／荒川区】最寄駅から徒歩4分！土日祝休♪訪問看護ステーションでのケアマネジャー募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 土日祝休 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 28.0万円 ～ 33.0万円経歴を考慮し優遇します。 勤務地 東京都荒川区東日暮里1-13-16 サンワードパレスタマオカ1F 東京メトロ日比谷線「 三ノ輪駅」 徒歩4分 資格/職種 ■ケアマネジャー（介護支援専門員） 資格必須 ■ケアマネージャー

勤務時間※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜荒川区西尾久＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手

仕事内容心のケアを通じて地域社会に貢献しませんか？ウィング荒川でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:65,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜500,000円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容◎介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、介護を 必要とされている高齢者の皆様の介護申請の手続きを したり、ケアプラン作成等をして支援していくという 重要な仕事です。 高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていき たいと願っております。そんな高齢者の皆様のために 一緒に頑張りましょう！ ＊未経験でもブランクがあってもサポート致しますので 心配ありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容(パート)グループホームの計画作成担当者／ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,487円～ 時給1,487円以上 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) ※社保加入者限定 10,000円/月 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 東京都荒川区荒川五丁目34-9 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの経験が輝く場所、ALSOK介護のケアマネジャーとして始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通

勤務時間8：30～17：15（休憩60分） ※勤務時間・日数相談可 ※扶養範囲内でのご勤務は要相談

仕事内容【ケアマネージャー】荒川市役所での事務／週3～4日程度の勤務◎資格を活かして介護保険に関する事務業務のお仕事をはじめませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【荒川区役所での介護認定に関わる事務業務】 介護保険に関する事務業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎窓口・電話対応 ◎書類の不備確認 ◎データ入力・取り込み ◎資料作成 ◎書類発送・仕分け など 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 【契約期間】1年（原則更新・更新上限なし） ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している荒川区役所で勤務していただきます 資格:

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜アクセス良好/年間休日120日以上＞グループホームにてケアマネジャーのお仕事です@荒川区 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 あれば尚可 ※入職後の研修受講でも可 【おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー業務 ・残業少なめ ・年間休日120日以上 ・複数路線よりアクセス可能 【給与詳細】 【月給】286,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 225,000円- 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10