ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～325,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都荒川区南千住1-23-11 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会

仕事内容【仕事内容】 グループホームは認知症の状態になった方しか入れない1ユニット 9名の少人数制の施設です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可 能な限り当たり前の日常生活を過ごせるよう、起床介助から食事、 排泄、入浴、就寝等を行います。 またこういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を 実践しながら、介護計画を作ります。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 223,076円〜223,076円 職務

仕事内容心のケアを通じて地域社会に貢献しませんか？ウィング荒川でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:65,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜500,000円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり

仕事内容東京都荒川区の「株式会社 あしすと」があなたを待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 260,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として30000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000円 食事手当:4,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 週あたり最低勤務日数 2日

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 募集概要 職種：グループホームの計画作成担当者 雇用形態：パート 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームたのしい家 荒川 給与： 時給1,487円以上 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・居住支援特別手当(

仕事内容長く腰を据えて働きたい方にぴったりの正社員採用♪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜348,000円 ≪基本給≫ 220,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【ケアマネ資格を活かせる】荒川区役所での一般事務(※ケアマネージャー資格必須)◆業務未経験でもOK！ ◆残業ほぼナシ！◆自転車通勤OK！◆人気の官公庁業務◆年間休日120日以上◆JR常磐線「三河島」駅から徒歩10分、京成線・東京メトロ千代田線「町屋」駅から徒歩12分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月試用期間(試用期間:変動なし) ◆賞与支給あり(業績により寸志支給) ◆経験などにより考慮優遇します！ ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆退職金なし 給与例 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月試用期間(試用期間:

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1487円 【店舗住所】東京都荒川区荒川五丁目34-9 【最寄駅】新三河島駅 3分／町屋二丁目駅 6分／町屋(東京メトロ)駅 6分／町屋駅前駅 7分／町屋(京成線)駅 7分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのO

仕事内容あなたの新しいキャリアがここに！ケア21南千住でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員・主任介護支援専門員：10,000円～15,000円

仕事内容あなたのケアマネジメント能力が、入居者様の豊かな暮らしを支える鍵となります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+5,000円/月 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給（1分単位） 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣事業所への応援勤務） 年末

仕事内容お仕事は荒川地区の在宅の利用者様のケアプラン作成、給付管理、認定調査を行います。 ★★アピールポイント★★ 職場の雰囲気よし! 安定した法人であなたのキャリアを磨きませんか? 【経験者活躍中】 おたけの郷は、特別養護老人ホーム、短期入所介護が併設で、総合介護サービスを提供しています。 ケアマネとしても幅広い知識が身に付きます! 【ベテランケアマネ活躍中】 ケアマネは現在3名! 経験を積んだベテランケアマネがあなたをサポートします! 基本理念として、お客様が「尊厳と自立」に満ちた生活を送るため、安心して利用できる信頼度の高い介護サービスを提供することを掲げています。 【子育てママも活躍

仕事内容【区内最大規模事業所】ケアマネジャー急募！抜群の教育体制が自慢です！年間休日123日｜居宅介護支援事業所 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務全般 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・協力する医療機関との連携 ・訪問調査 など ※はじめから担当を持つのではなく、はじめは先輩職員に同行し日々荒川区でのケアマネ業について学んでいただきます。 業務変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし 資格: ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・69歳までの方（年齢制限の事由:定年年齢を上限とするため） ☆介護支援専門員実務研修受講中の方も大歓迎です！ ☆実務未経

仕事内容年間休日121日+リフレッシュ休暇3日☆足立区・北区を中心にサービスを展開する「福寿会グループ」が母体の事業所です！資格・経験を活かしてみませんか？ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成、見直し 利用者様、ご家族への相談対応 関係事業所との連絡、調整 給付管理などの事務業務 定期訪問、モニタリング 医療機関、関係職種との連携 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給275,000円～385,000円 職務資格手当：65,000円 ※給与額は経験年数・勤

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの経験が輝く場所、ALSOK介護のケアマネジャーとして始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:年3回支給（春・夏・冬） 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 残業代:別途支給（1分単位） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップすることが可能です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家･西尾久（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:3,800円 ケア手当:10,000円 居住支援特別手当:1

仕事内容■会社名 東京都荒川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/施設ケアマネ募集/日勤のみ◯4週8休/残業少なめ/働きやすい環境が整っています/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【ケアマネ資格を活かせる】荒川区役所での一般事務(※ケアマネージャー資格必須)◆業務未経験でもOK！ 正社員 ◆残業ほぼナシ！◆自転車通勤OK！◆人気の官公庁業務◆年間休日120日以上◆JR常磐線「三河島」駅から徒歩10分、京成線・東京メトロ千代田線「町屋」駅から徒歩12分 介護保険に関わる事務のお仕事です。 未経験でも研修などでサポートを行いますので、わからないことがあれば、 上司や先輩に確認しながらお仕事を進めることが出来ます！ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日X土日祝 ◎未経験OK