中途採用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験からスタートできる動画クリエイターを大募集！ SNSやWEBの知識を学んでスキルアップしよう！ 仕事内容： ＜具体的な内容＞ ・動画編集・作成 ・ライティング業務 ・SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ・広告運用の企画・提案 ・WEBマーケティング業務 ・プロモーション企画 ・営業（対面・電話） ・テレマーケティング業務 ・カスタマーサポート など いろんな業務を経験してもらいます。 その中で自分の伸ばしたいスキルや得意分野など 毎月行っている1on1ミーティングにて 将来のキャリアについて相談しながら仕事ができます。 ・スタッフ①男性27歳 アメリカに住んでいた帰

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織コンサルタント／年休130日／サウナ手当／AI手当 【求人要約】 【ユニークな制度】サウナ手当＆生成AI手当を支給 【一貫性】組織づくり全体に関わるコンサルティング 【労働環境◎】年間休日130日＆リモートワーク可 【仕事内容】 【組織づくりのコンサルティング】クライアントの採用、社員教育、定着率向上をサポート／自社プロダクト有 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 ー クライアントが抱える、組織づくりに関する課題解決の提案を行います。 ＜課題の例＞ ◎新卒・中途人材の採用 ◎社員の教育・研修 ◎入社後の定着率向上 ◎採用ブランディング など ど

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募資格 ・大卒以上 ・人事の実務経験／3年以上 └業種は不問となります。 ・中途採用のご経験 [歓迎] ◆このような方は尚歓迎 ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京新宿区 マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛ける上場企業が中途採用担当を募集！ 【仕事内容】 中途採用をメインに社員教育から労務業務まで人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等

仕事内容募集背景 People Successを掲げる弊社は、どの企業よりもCX・EXにこだわり、それを体現している企業でないといけないと考えており、人事の重要度が非常に高い会社です。 これまではCHRO経験者が複数名いる組織特性から、皆が兼務で人事業務を担当していましたが、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっており、この度正式に人事チームを立ち上げることとなりました。採用担当者として組織と事業をリードしてくれる方を募集します。 職務概要 採用業務を推進いただき、弊社の持続的な成長を牽引いただきます。 事業責任者、部門責任者とコミュニケーションをとりながら、優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、企業

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容■仕事内容 ・母集団形成（スカウト対応や人材系企業開拓など） ・書類選考および面接／面談時の候補者対応 ・面接スケジュールとフローの管理(応募者受付～選考～合格・不合格の確認) ・採用数に関するデータ集計およびデータに基づく資料作成 【採用方針】 ・決して妥協することなく、徹底して良い人を採用する ・様々な業界出身の求職者から、幅広くターゲティングする ■諸手当 交通費は別途支給(上限50000円) 花粉症手当 ハネムーン手当 BOIカレッジ BOIライブラリー

仕事内容■仕事内容 広報/マーケティング領域の観点を当社の採用活動に適応いただき、採用活動の推進をしていただきます。 同社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の広報/マーケティング課題がございます。 ご入社後はリクルーティングチームと密に連携いただきながら、幅広い採用広報施策を立案・実行いただきます。 【具体的には】 経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード 新卒採用や中途採用チーム、海外エンジニア採用チームとの連携、及びターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設

仕事内容"除湿器の製造 経験問わず活躍中！ 将来が心配な方歓迎！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】経験者優遇★完全週休2日制(土日休み)／年間休日120日以上！/st30025 中途採用／新卒採用／パート・アルバイト採用業務全般 具体的には ●採用管理ツールを使用した応募者対応 （書類選考・面接日程調整・応募管理・選考管理等） ●データ入力 ●書類チェック＆整理 ●電話対応・来客対応 ●求人原稿管理 ●応募効果測定 等 ※お任せする業務は経験を考慮して決定いたします。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆土日祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇（

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 【新宿】採用人事◇中途採用領域／ゆくゆくは施策立案などにチャレンジ／IPO準備中の成長企業 【仕事内容】 【新宿】採用人事◇中途採用領域／ゆくゆくは施策立案などにチャレンジ／IPO準備中の成長企業 【具体的な仕事内容】 【急成長中のIPO準備企業でスピード感を持ってスキルアップ／海外人材に特化＆特定技能雇用のスタンダードを確立する人材会社／年間休日126日＆土日祝休み／多様性豊かなグローバルな職場環境／急拡大中の外国人人材市場で躍進中】 ■業務内容： 中途採用を中心とした採用担当を募集します。求人作成、面接対応など、採用成果をダイレクトに実感できる

仕事内容■仕事内容 同社は、インフラをシンプルにしイノベーションが起こりやすい世界を作ることをミッションとするITベンチャー企業です。 金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、 人材サービスなどを展開し、創業以来10年連続で150%以上の事業成長を続けています。 2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして10億円の資金調達を実施し、今後も事業投資を行いグロース市場へのIPOに向けて準備中です。 ビジネス職採用を加速させるため、採用チームの体制を強化しています。 ビジネス職採用を中心に、戦略から実行まで幅広く担当します。 【具体的には】 ビジネス職採用を中心に、

仕事内容株式会社データX 【東京】中途採用担当 土日祝日休み・年間休日120日 【仕事内容】 【東京】中途採用担当 土日祝日休み・年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事概要：中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといった ビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 ■仕事内容： 候補者の集客業務（メイン業務） ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝／交渉 ・ミイダス／ABMI／Green等ダイレクトリクルーティングツールからの集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 その他採用関連業務（サブ業務） ・書類選考～面接～内定～入社までの選

仕事内容株式会社エンパワー 中途採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【仕事内容】 中途採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【具体的な仕事内容】 【『買取大吉』を全国1300店舗以上展開する成長企業の中途採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／年間200名規模の採用を裁量を持って推進／会社の更なる拡大に貢献◎】 ■職務概要： 『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、中途採用業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用戦略立案から実行までの経験 上記に加え、以下いずれか1つ ・採用組織のマネジメント経験 ・人材領域でのマネジメント経験 ・人事領域のマネジメント経験 【尚可】 ・IT企業での採用業務経験 ・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ・外国籍人材の採用～育成・定着経験 ・採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】中途採用マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 東証グ

仕事内容当社グループ会社の顔！採用・人事担当 *成長の著しい注目企業で人事総務業務に携わる *年齢や経験に左右されず、バックオフィスのプロとして活躍 …… 「LOBBY（ロビー）グループの顔」として、 当社及びグループ会社の 人事採用・給与計算をメインにお任せします！ …… 《具体的な業務内容》 ◇代表・マネジャー・関連グループ会社担当者と採用要件すり合わせ ◇求人媒体、人材紹介、SNS（Instagram）など母集団形成業務 ◇当社及び関連グループ会社（数社）の中途採用面接 ◇入退社に伴う社会保険手続き（提携の社労士事務所と協力） ◇クラウド型給与計算システム（弥生給与Next）での給与計算・給与明

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向

仕事内容仕事内容 業務系システムエンジニアとして、ITシステムの開発（企画提案～設計開発～運用支援）、ERPパッケージの導入支援や研究開発などをお任せします。応募にあたり、プログラミングなどITに関する知識や経験は不問です。 【4か月640時間の未経験エンジニア研修】 入社後4か月間は、システムエンジニアとしての基礎技術を習得する自社研修を受講。専任講師のもと、複数名の同期メンバーとともに、システムエンジニアリグに必要な知識や技術を学んでいいきます。研修中も正社員としての待遇で、給与等に変更はありません。情報端末やテキストも貸与します。 【5か月目～システム開発のプロジェクトへ】 研修修了後はシステム

仕事内容【RPO/週1日～/フルリモート】採用代行サービスの新規事業立ち上げにおける業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション 新規中途採用(建築・製造)のRPO事業のRPO事業および採用管理システムの立ち上げにおいて、アドバイザーとして、RPO事業の業務プロセスや組織体制に関する知見を提供していただきます。 ■業務内容 ・RPO事業の業務フロー構築支援 ・新規事業の中途採用の立ち上げに関するアドバイスと事業推進 ■チーム体制 社内にはRPO事業や採用管理システムの経験者がいないため、本ポジションの方には専門知識を提供いただくことを期待しています。 ※採用管理システムの開発は外部に委

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験がある方 ・人材紹介（RA・CA）経験1年以上 ・求人広告営業経験1年以上 [歓迎] ■ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当 ※未経験可【グローバル展開企業/フレックス】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 東証プライム上場！国内最大級の総合マーケティングソリューション企業！国内外にグループ企業を抱えるグローバル企業です！ 採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など

勤務時間09:00~14:00/09:00~15:00/09:00~16:00/09:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日