中途採用 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験がある方 ・人材紹介（RA・CA）経験1年以上 ・求人広告営業経験1年以上 [歓迎] ■ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当 ※未経験可【グローバル展開企業/フレックス】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 東証プライム上場！国内最大級の総合マーケティングソリューション企業！国内外にグループ企業を抱えるグローバル企業です！ 採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒・中途採用業務の経験 └各部署とすり合わせをしながらターゲット設計をしてきたような方を想定しております。 【職種名】 採用マネージャー候補【上場化粧品メーカー/マネジメント・業界経験不問】 【仕事内容】 マネージャー候補として、裁量権を持って採用戦略を立案・実施いただきます。 1.採用業務（新卒・経験者） ■採用計画の立案 年間で約新卒10名と経験者（非正規含む）30名を採用を実現するための、採用計画の策定をお任せします。 現場の希望する人材と実際の採用にギャップが生じないように、各部署とすり合わせをしながら話を進めます。 経験者採用では今後も越境EC経験者や中国マ

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事 事業拡大中の不動産会社で人事の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、採用活動を中心に業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入社等の書類手続き 【アピールポイント】 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！ <給与> 年収3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途・新卒いずれかの採用実務経験（1年以上） [歓迎] ・採用実務（ソーシングから面接、内定承諾まで）一連の実務経験（期間問わず） ・スタートアップでの就業経験（期間問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当【EC支援プラットフォーム事業】（年収420万円～800万円） 【仕事内容】 ■新興注目市場：「ECロールアップ」市場における日本マーケットを取りに行く企業/事業成長性◎ ■2023年10月シリーズBで資金調達11億円を発表/さらなる事業展開を推進 同社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、 ブランドのEC売上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格・条件】 ・日商簿記2級以上 ・経理職または会計事務所での実務経験 ・PCスキル（Excelでsum関数やvlookup関数など基本的な関数が使える） ・短大卒以上の学歴 [歓迎] 【歓迎要件】 チームリーダー、マネージャーの経験 【フィットする人物像】 ・合理的論理的思考のできる方 ・担当業務を命じられた仕事と受動的に捉えるのでなく、自らの課題と主体的に捉え、 責任感を持って取り組む姿勢がある方 ・自分でものを考え、新しい価値を創出する意欲のある方 ・明るく前向きな姿勢がある方 【職種名】 経理スタッフ 【仕事内容】 新宿で信頼されるための法律事務所を目指

仕事内容株式会社エンパワー 【新宿】中途採用担当◆年間200名規模採用／組織への高い貢献性スピード感のある意思決定が叶う環境 【仕事内容】 【新宿】中途採用担当◆年間200名規模採用／組織への高い貢献性スピード感のある意思決定が叶う環境 【具体的な仕事内容】 【『買取大吉』を全国1300店舗以上展開する成長企業の中途採用担当／年間200名規模の採用を裁量を持って推進／会社の更なる拡大に貢献◎】 ■職務概要： 『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、中途採用業務をお任せします。安定しながら成長を続ける企業の更なる拡

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 採用担当新宿勤務！創業50年の安定企業 【新宿本社/人事採用担当】 年間１００名規模の採用活動を支えるアシスタント業務です☆ まずは面接設定から始めて頂き、慣れてきたら一次面接対応もお願い致します。 募集職種は賃貸営業、売買営業を始めとして営業事務、リフォーム職、リゾート営業、有料老人ホームの仲介営業まで幅広く対応しています。 ～業務例～ 求人票作成 面接（Zoom）設定、URL案内 一次面接フォロー等（リマインドメール等） 面接報告書作成業務 その他、各媒体との打合せ業務 慣れてきたら、エントリー者からの電話対応や一次面接実施をお願い致します 出来る事から始めて頂き、徐々

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織コンサルタント/月給25.5万〜/20・30代多数/賞与年2回 【HR Tech】新規プロダクトの 「立ち上げセールスメンバー」として活躍しませんか？ カケハシスカイは採用課題を解決する全く新しいHR Techプロダクトを開発しました！この革新的なサービスの事業をグロースさせる「スタートアップメンバー」を募集しています。 採用プロセスの中で重要な求職者様との接点において自社の魅力を理解頂くための コンテンツの作成や説明にかかるコストを当社のプロダクトを用いて解決いたします。 お任せしたいのはこのプロダクトの価値をお客様へ届けるマーケティング＆セールスで

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当【営業経験者歓迎！/急成長IT企業で採用担当に挑戦！】 【仕事内容】 キャリア採用担当として、採用活動の上流から下流まで一貫して携わっていただきます。 単なる母集団形成にとどまらず、候補者との面談を通じて適性や志向性を見極め、合否判断まで行う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の企画・実行 人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティング、求人媒体の運用などを通じて、採用活動を推進します。 ・候補者対応・選考管理 応募者との面談調整、選考進捗管理、入社までのフォローを行い、候補者の不安を解消しながら

仕事内容株式会社ジーニー 中途採用担当／昇給年2回／家賃手当／リフレッシュ手当／資格支援制度 最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業

仕事内容仕事内容 ●レジ打ち ●商品管理 ●在庫管理 ●シフト管理 ●自店イベント企画 ●販促・告知業務 ●整理・整頓業務 ●清掃業務 など、基本的には店舗運営に関わる全ての業務に携わっていただきます。 入社後はまずは他スタッフさんと同様に、レジ業務や清算業務 売り場メンテナンス等を学んでいただく所からの スタートを想定しております！ ポジションの魅力 活躍次第ではすぐに店長、マネージャーへの昇進もございます。 また、推したいものを推す！という部分では ご自身のお好きな作品を商品展開でアピールを行い、 自由度の高い展開が行えます！

仕事内容<仕事内容> 会社の未来を創る「採用のスペシャリスト」になりませんか？ 「できない」 を「できた」 に変える挑戦を、一緒に。 当社で「何者か」になれる ミッション：コミュニケーションの力で、中小企業の悩みを解決し、成長を加速させる。 ビジョン：コミュニケーションで、クライアントに新たな価値を提し、共に最高のビジネスを創り上げる。 バリュー：顧客価値の追求・挑戦と成長・真摯な姿勢 【採用人事担当】 成長中の事業を、あなたの手でさらに加速させませんか？ 当社は、労働集約型のビジネスモデルを強みとし、コールセンター事業、客先常駐型BPOサービス、インサイドセールス事業を展開しています。設立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で中途採用経験3年程度ご経験のある方 （RPO、エージェントとのコミュニケーションができる方） ・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 ・カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ■ポジションの魅力 ・誰もが知っている介護人材不足(2040年には介護69万人不足)という 極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・事業成長しているフェーズで経営に近い立場で業務に 携わることができる(一人目の社員として採用・広報・人事として裁量を持ってプレーができる) ・組織の文化や仕組みづくりか

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・事業会社での採用担当経験3年以上 ・採用グループのリーダーやマネージャー経験 【職種名】 採用担当（リーダー候補）【ベンナビシリーズ運営企業／年間休日123日／育休実績有】 【仕事内容】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします！ 採用のリーダー候補として経営層との採用計画の擦り合わせから母集団形成のアクションなど幅広くご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・採用費の管理や調整 ・採用計画の立案 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 など そのほかにも、

仕事内容【CEO直下／採用責任者】急成長ECプラットフォームの幹部採用をリードする社長室採用責任者を募集！ 仕事内容 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、 ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、 ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容■仕事内容 同社は、「スマートデータ社会の実現」をミッションに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。 データを軸にSaaSプロダクトを展開し、フロントSaaS市場で高いARRを創出しています。 ゴールドマン・サックスなどから累計200億円の資金調達を実現し、 Forbes JAPANのランキングでも高い評価を得ています。 現在は、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に注力しており、特にBPaaS事業に力を入れています。 IPO準備も行っており、事業と組織は急拡大フェーズにあります。 中途採用担当として、母集団形成や候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担っていただきます。 中途採用エージ

仕事内容住友三井オートサービス株式会社 【リモート可】人事（中途採用）※業界トップクラスシェア/所定労働7時間15分 【仕事内容】 【リモート可】人事（中途採用）※業界トップクラスシェア/所定労働7時間15分 【具体的な仕事内容】 【将来的に人事のゼネラリストを目指せる／フレックス制度あり／オートリース業界トップクラスシェア】 ■職務概要： 国内最大手の自動車リース会社である当社の人事担当としてご経験に応じて、ご活躍いただきます。ご入社後まずは中途採用担当として、現担当と協同しながら業務を進めていただく想定をしております。 ■具体的な業務内容： 中途採用を企画～運営までご担当して頂く予定です

仕事内容株式会社データX 人事（中途採用）◆ビッグデータ×AIを主軸に成長中／未経験歓迎／20時完全退社 【仕事内容】 人事（中途採用）◆ビッグデータ×AIを主軸に成長中／未経験歓迎／20時完全退社 【具体的な仕事内容】 ～累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／20卒マネージャー在籍・成果に応じた昇進機会あり～ 中途採用担当として、母集団形成（エージェントへの対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応等、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ■業務内容： （1）中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向け