東京都板橋区の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容 ︎人材開発・組織開発【営業人材の採用〜育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】◎営業未経験OK ▼仕事内容 【仕事内容】 ■概要 営業組織にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画〜運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。 【詳細】 新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。 中途入社で毎月新入社員が入社する際に教育担当として入社から一人前の営業人材となるまで管理育成を行なっていただきます。 組織が拡大のため組織全体の管理等のマネージャー業務をお任

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 エスビー食品グループ向けに、ITセキュリティ強化に向けた戦略立案・企画および運用を担当していただきます。 現在はマネージャーが戦略・企画を担当していますが、入社後は二人三脚で推進し、セキュリティ対策評価制度の達成や組織力向上を目指します。将来的には管理職候補として同社のITセキュリティを牽引していただくことを期待するポジションです。 【具体的には】 ・ ITセキュリティ戦略・企画の立案 ・ エスビー食品グループ全体のセキュリティ戦略・企画の立案 ・ 2026年度より開始されるセキュリティ対策評価制度の達成に向けた施策の推進 ・ セキュリティ運用・体制構築 ・ セキュ

仕事内容☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ■概要 営業組織にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。 【詳細】 新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。 中途入社で毎月新入社員が入社する際に教育担当として入社から一人前の営業人材となるまで管理育成を行なっていただきます。 組織が拡大のため組織全体の管理等のマネージャー業務をお任せします。 【魅力】 マネジメントのスペシャリストとしてキャリアアップをできます

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】病院の総務人事主任／採用から労務・総務まで幅広くお任せします！土日祝休み・年間休日124日！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 人事総務部門の主任として、採用・労務・制度運用・総務業務を幅広く担当し、組織運営の円滑化と職員満足度向上を推進していただきます。 【人事業務】 ・中途採用、新卒採用に関する企画・運営 ・求人媒体との折衝・管理 ・採用面接および応募者対応 ・入退職手続きおよび人事情報管理 ・人事評価制度の運用支援 ・研修・教育プログラムの企画運営 ・職員エンゲージメント向上施策の企画・実施 【労務業務】 ・勤怠管理およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務または人事・労務の実務経験（5年以上）をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excel、Google Workspace） ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で動ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・人事管理システム（カオナビなど）や労務管理システム、勤怠管理システムなどの使用経験 ・労働基準法や社会保険に関する知識 ・保険募集人の資格をお持ちの方、または入社後に資格取得に意欲のある方 【職種名】 【板橋】総務担当/土日祝休・転勤無し/500～700万円/地域密着型の総合建築不動

仕事内容株式会社トプコン 【人事】グローバル人事戦略担当#フレックス#年間休日128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事制度の企画・導入、Workdayを活用したデータ分析、働き方改革、海外HRとの連携などを担当。#将来的にHRBPとして戦略立案にも挑戦が可能です！～制度企画～ 当社のグローバル人事化に向けて、 経営課題・事業課題に対し、 各国の現実を踏まえた制度設計・導入するなど 一から制度を作り上げていくために 下記業務をお任せします！ 【1】人事データ分析 Workdayに蓄積されたデ

仕事内容株式会社タニタハウジングウェア 【東京／未経験歓迎！】商品開発担当（建築資材）◆土日祝休◆働きやすさ◎金属製雨とい業界トップシェア◎ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎！】商品開発担当（建築資材）◆土日祝休◆働きやすさ◎金属製雨とい業界トップシェア◎ 【具体的な仕事内容】 【デザイン性と機能性を兼ね備えた建築用金属外装材の新商品開発／働きやすさと高定着率／一貫体制によるものづくりを推進】 ■業務概要 当社の「雨のみちをデザインする」というコンセプトのもと、建築用金属外装材（雨とい・屋根材等）の新商品開発および既存製品の改良業務に携わります。設計事務所や建築施工業者へのヒアリングを通じて市

仕事内容株式会社ルケオ 【板橋区/転勤なし】機械設計（生産設備・歪検査器）週2リモート可／年休127日／開発の上流から携わる 【仕事内容】 【板橋区/転勤なし】機械設計（生産設備・歪検査器）週2リモート可／年休127日／開発の上流から携わる 【具体的な仕事内容】 ～風通しがよく腰を据えて働ける環境／カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績／顧客ニーズを捉え開発スピードを高める～ 光学機器・機械装置および治工具の設計担当者として主に自社ブランド製品・生産設備の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。 改良開発においてはお客様からの要望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気電子回路設計、開発、検証の経験 ・CPU（ルネサス製CPU他）を使用した回路設計の経験 [歓迎] ・Ethernet、IF回路設計 ・FPGA設計 ・アナログ回路設計 ・製造現場向け指示書、検査指示書の作成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳以上45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外問わずコミュニケーション能力が高く、折衝能力が高い方 【職種名】 ぱちんこホール向け製品の回路設計（板橋） 【仕事内容】 ホールコンピューターシステムの制御ユニット開発業務 当社の自社製品であるホールコンピュータ

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社 【求人要約】 【最短デビュー】を目指せるカリキャラムで充実研修 【明確な評価】昇給制度で年収60万円以上アップも！ 【働く環境】フルリモート＆服装自由＆残業ほぼ無し 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT知識を基礎から学べるため未経験でも安心◎総合職として多彩なキャリアを描けます！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので

仕事内容日本金属株式会社 【板橋/第二新卒歓迎】社内SE◆AI・DX推進にも挑戦可能◆スタンダード上場◆残業平均月20H 【仕事内容】 【板橋/第二新卒歓迎】社内SE◆AI・DX推進にも挑戦可能◆スタンダード上場◆残業平均月20H 【具体的な仕事内容】 【実務経験不問・社内SEへ◆東証スタンダード上場メーカー・特殊金属に強み◆幅広い案件にチャレンジ可能】 ■業務内容 当社情報システム部にて、社内IT環境全般のサポートを担当していただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・社内ヘルプデスク対応（PCやネットワークに関する問い合わせ 等） ・社内システムのエラー調査・対応 ・サーバー・ネットワーク運

仕事内容【総務】ポテンシャル採用／創業80年以上の総合建設不動産／年休118日 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 入社後は、先輩社員の指導の下、しっかり教育いたしますのでご安心ください。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や労務管理システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事・労務の実務経験（5年以上）をお持ちの方 ・PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で動ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 [歓迎] 人事管理システム（カオナビなど）や労務管理システム、勤怠管理システムなどの使用経験 労働基準法や社会保険に関する知識 保険募集人の資格をお持ちの方、または入社後に資格取得に意欲のある方 【フィットする人物像】 責任感が強く、細やかな気配りができる方 社員数300名規模の組織で、周囲をサポートしなが

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【板橋区／新オフィス】店舗研修サポート◇ジュエリーメーカー／転勤無／年休117日／産育休実績 【仕事内容】 【板橋区／新オフィス】店舗研修サポート◇ジュエリーメーカー／転勤無／年休117日／産育休実績 【具体的な仕事内容】 ～販売接客の経験を活かせる★内勤・正社員／育休復帰・時短勤務取得実績あり／1977年創業のジュエリーメーカー～ ■業務内容： ・まずは月1～2程度開催する、研修や社内施策の運営サポートからスタート。 ※未経験でも安心して取り組める業務です。 ■業務詳細： ・研修や社内施策に関する運営サポート（資料準備、会場セッティング、参加者フォローな

仕事内容株式会社オーシカ 【板橋区】接着剤の研究開発職※残業30時間程／土日祝休／木の接着分野で国内トップ5／経験者優遇 【仕事内容】 【板橋区】接着剤の研究開発職※残業30時間程／土日祝休／木の接着分野で国内トップ5／経験者優遇 【具体的な仕事内容】 【創業120年の老舗企業／残業平均30H程度・年間休日126日・充実の福利厚生で就業環境良好です】 ■職務概要： 木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・販売している同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。 ■職務詳細： 木の接着分野のパイオニアとして様々な樹脂系の接着剤を開発・販売しています。各種用途向けの接着剤の改良・開

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容【仕事内容】 人材紹介サービスを通じて、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 まずはこれまでお付き合いのあるお客様のフォローからスタートし、少しずつ新しい求人の獲得や大手企業へのアプローチをお任せします。 ・お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、解決策をご提案 ・社内のアドバイザーや提携企業と連携した採用サポート ・現場のニーズをもとにした新しいサービスや仕組みの企画開発 入社後は、人材業界で豊富な経験を持つメンバーがしっかりとサポートします。 少人数のチームだからこそ、困ったことがあればすぐに相談でき、意見も発信しやすい風通しの良い環境です。 手厚いフォローのもと、自分のペースで業務

仕事内容採用業務 ・採用計画の立案、進捗管理 ・求人媒体の選定、求人原稿の管理 ・応募者対応 ・書類選考、面接調整 ・面接対応 ・候補者との連絡、フォロー ・人材紹介会社、採用関連会社とのやり取り ・採用イベントや説明会の企画、運営 ・採用データの管理、分析 ・入社までの各種手続き、フォロー 人事・組織関連業務 ・入社後のオンボーディング支援 ・社員からの人事関連問い合わせへの対応 ・社内制度や業務フローの改善 ・人材配置、組織体制に関するサポート ・社内コミュニケーション施策の企画 ・人事関連資料の作成 ・その他、人事業務に付随する業務 まずは採用業務を中心に担当していただき、経験や希望に応

仕事内容あなたにはITエンジニアとして、 Web・オープン系やアプリ、インフラなど さまざまな案件の中からご希望にあった案件をお任せしていきます。 【具体的には】 システム開発におけるPG・SEやPL・PMなどのプロジェクト管理など、 下流～上流まで幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意。 フルリモート案件も多数ありますので、まずは希望をお聞かせください！ ★あなたの希望を叶えます 東証スタンダード上場企業のグループ会社である当社。 大手と変わらない顧客基盤を持ち、全国5拠点で約4000社と取引。 「の言語に挑戦したい」「特定領域を極めたい」など、 希望に沿った案件へアサイン可能です。 ★還元率は

仕事内容当社では、「人が育ち続ける組織」をつくるため、組織デザイン機能を設置して3年となります。まだ整いきっていない部分も多いですが、0→1で仕組みをつくる楽しさがある部門です！ 現在は、現場で働く店舗メンバーの教育と育成サポートが業務の中心。 今後は、これまで個別に実施してきた研修を整理し、全社の研修制度を体系化・構築していく段階に入っていきます。 まずは研修運営サポートからスタートし、ゆくゆくは制度づくり・企画・運営改善など、会社の“学び”全体を設計する役割をになっていただきます。 ＜主な業務（店舗育成がメイン）＞ ・店舗メンバー向け研修の運営サポート ・研修資料の準備、会場セッティング、参加