東京都板橋区の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容【総務】ポテンシャル採用／創業80年以上の総合建設不動産／年休118日 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 入社後は、先輩社員の指導の下、しっかり教育いたしますのでご安心ください。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や労務管理システム

仕事内容採用業務 ・採用計画の立案、進捗管理 ・求人媒体の選定、求人原稿の管理 ・応募者対応 ・書類選考、面接調整 ・面接対応 ・候補者との連絡、フォロー ・人材紹介会社、採用関連会社とのやり取り ・採用イベントや説明会の企画、運営 ・採用データの管理、分析 ・入社までの各種手続き、フォロー 人事・組織関連業務 ・入社後のオンボーディング支援 ・社員からの人事関連問い合わせへの対応 ・社内制度や業務フローの改善 ・人材配置、組織体制に関するサポート ・社内コミュニケーション施策の企画 ・人事関連資料の作成 ・その他、人事業務に付随する業務 まずは採用業務を中心に担当していただき、経験や希望に応

仕事内容エスビー食品株式会社 【東京】自社商品を使ったレシピ開発※東証STD上場／フレックス・在宅可／就業環境福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】自社商品を使ったレシピ開発※東証STD上場／フレックス・在宅可／就業環境福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 スパイスやハーブを中心に展開する同社の商品を活用したレシピ開発としてご活躍いただける方を募集致します。 本ポジションは職種限定での採用のため転勤などはなく専門職としてキャリア形成ができるポジションです。 ■職務内容 同社の公式HPにあるレシピページに掲載しているレシピのほか、小売店、給食企業、外食企業などからレシピ開発の依頼などをいただくため様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下に該当する方 ■ 組織マネジメントまたは複数のプロジェクトマネジメントの実務経験（10年以上） ■ソフトウェア開発経験（5年以上）※業界不問 ■ 英語：ビジネスレベル以上 ■ 日本語：業務上支障ないレベル（N2以上が目安）※国籍は不問 【尚可】 ■海外規制（FDA、MDR等）対応経験 ■スクラムやアジャイル開発の導入経験 ■IEC 62304、ISO 13485、ISO 14971 等の規格に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 組織戦略・事業推

仕事内容■おすすめポイント 【板橋区】病院の総務人事主任／採用から労務・総務まで幅広くお任せします！土日祝休み・年間休日124日！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 人事総務部門の主任として、採用・労務・制度運用・総務業務を幅広く担当し、組織運営の円滑化と職員満足度向上を推進していただきます。 【人事業務】 ・中途採用、新卒採用に関する企画・運営 ・求人媒体との折衝・管理 ・採用面接および応募者対応 ・入退職手続きおよび人事情報管理 ・人事評価制度の運用支援 ・研修・教育プログラムの企画運営 ・職員エンゲージメント向上施策の企画・実施 【労務業務】 ・勤怠管理およ

仕事内容株式会社タニタハウジングウェア 【東京／未経験歓迎！】商品開発担当（建築資材）◆土日祝休◆働きやすさ◎金属製雨とい業界トップシェア◎ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎！】商品開発担当（建築資材）◆土日祝休◆働きやすさ◎金属製雨とい業界トップシェア◎ 【具体的な仕事内容】 【デザイン性と機能性を兼ね備えた建築用金属外装材の新商品開発／働きやすさと高定着率／一貫体制によるものづくりを推進】 ■業務概要 当社の「雨のみちをデザインする」というコンセプトのもと、建築用金属外装材（雨とい・屋根材等）の新商品開発および既存製品の改良業務に携わります。設計事務所や建築施工業者へのヒアリングを通じて市

仕事内容株式会社ルケオ 【板橋区/転勤なし】機械設計（生産設備・歪検査器）週2リモート可／年休127日／開発の上流から携わる 【仕事内容】 【板橋区/転勤なし】機械設計（生産設備・歪検査器）週2リモート可／年休127日／開発の上流から携わる 【具体的な仕事内容】 ～風通しの良い組織で顧客ニーズを捉え開発スピードを高める組織カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績～ 光学機器・機械装置および治工具の設計担当者として主に自社ブランド製品・生産設備の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。 改良開発においてはお客様からの要望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打ち合わせが生じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務または人事・労務の実務経験（5年以上）をお持ちの方 ・PCスキル（Word、Excel、Google Workspace） ・複数部門と連携して進める調整力 ・イベント当日も現場で動ける行動力 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・人事管理システム（カオナビなど）や労務管理システム、勤怠管理システムなどの使用経験 ・労働基準法や社会保険に関する知識 ・保険募集人の資格をお持ちの方、または入社後に資格取得に意欲のある方 【職種名】 【板橋】総務担当/土日祝休・転勤無し/500～700万円/地域密着型の総合建築不動

仕事内容株式会社アイ・ディ・エイチ 案件選択制【インフラエンジニア】残業少なめ／帰社日・日報なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 還元率83％｜サーバー・ネットワークやクラウド設計構築、AI案件など常時1000件から自分で選択可能！平均案件紹介数20～30件 ★上流工程も挑戦できる◎案件単価・詳細をすべて開示 業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 など 工程：DB／NW設計構築／クラウド設計構築 など 開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 など ◎最先端技術プロジェクトも豊富 オン

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験3年以 ・事業会社での人事経験 ・人事系領域におけるコンサルティング ■英語力：TOEIC600点以上（経営の資料は全て英語ベースのため） [歓迎] ▼グローバル組織でのビジネス経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事担当（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーもしくはサービス事業における企画部門での業務経験 ■英語力（TOEIC550程度のレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/管理職候補】アイケア事業の事業戦略・事業企画（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】トプコンは企業理念「Topcon for Hu

仕事内容当社では、「人が育ち続ける組織」をつくるため、組織デザイン機能を設置して3年となります。まだ整いきっていない部分も多いですが、0→1で仕組みをつくる楽しさがある部門です！ 現在は、現場で働く店舗メンバーの教育と育成サポートが業務の中心。 今後は、これまで個別に実施してきた研修を整理し、全社の研修制度を体系化・構築していく段階に入っていきます。 まずは研修運営サポートからスタートし、ゆくゆくは制度づくり・企画・運営改善など、会社の“学び”全体を設計する役割をになっていただきます。 ＜主な業務（店舗育成がメイン）＞ ・店舗メンバー向け研修の運営サポート ・研修資料の準備、会場セッティング、参加

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【板橋区／新オフィス】店舗研修サポート◇ジュエリーメーカー／転勤無／年休117日／産育休実績 【仕事内容】 【板橋区／新オフィス】店舗研修サポート◇ジュエリーメーカー／転勤無／年休117日／産育休実績 【具体的な仕事内容】 ～販売接客の経験を活かせる★内勤・正社員／育休復帰・時短勤務取得実績あり／1977年創業のジュエリーメーカー～ ■業務内容： ・まずは月1～2程度開催する、研修や社内施策の運営サポートからスタート。 ※未経験でも安心して取り組める業務です。 ■業務詳細： ・研修や社内施策に関する運営サポート（資料準備、会場セッティング、参加者フォローな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事企画、グローバル人事、HRBPの経験5年以上 ■英語力：TOEIC600点以上（経営の資料は全て英語ベースのため） [歓迎] ▼グローバル組織でのビジネス経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】HRBP担当（エキスパート~課長職）（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造メーカーにおける事業企画部門での業務経験 ■プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗管理、会議運営）に関する知識・スキル ■英語力（実務での使用経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/管理職採用】アイケア事業の新規事業企画・事業戦略（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、… 【パソナキャリア経由

仕事内容あなたにはITエンジニアとして、 Web・オープン系やアプリ、インフラなど さまざまな案件の中からご希望にあった案件をお任せしていきます。 【具体的には】 システム開発におけるPG・SEやPL・PMなどのプロジェクト管理など、 下流～上流まで幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意。 フルリモート案件も多数ありますので、まずは希望をお聞かせください！ ★あなたの希望を叶えます 東証スタンダード上場企業のグループ会社である当社。 大手と変わらない顧客基盤を持ち、全国5拠点で約4000社と取引。 「の言語に挑戦したい」「特定領域を極めたい」など、 希望に沿った案件へアサイン可能です。 ★還元率は

仕事内容株式会社オーシカ 【板橋区】接着剤の研究開発職※残業10時間程／土日祝休／木の接着分野で国内トップ5／創業120年 【仕事内容】 【板橋区】接着剤の研究開発職※残業10時間程／土日祝休／木の接着分野で国内トップ5／創業120年 【具体的な仕事内容】 【創業120年の老舗企業／残業平均10H程度・年間休日125日・充実の福利厚生で就業環境良好です】 ■職務概要： 木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・販売している同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。 ■職務詳細： 木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・はんばいしている同社にて、接着剤の研究開発を行って

仕事内容機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・故障、不具合等がある電子機器・電子基盤の故障解析、修理 ・電子機器の開発 ・技術報告書の作成 ご経験に応じて開発・故障解析業務をお任せしますので、 担当業務割合については入社後に決まります。 業務はほとんど内勤となり、営業担当と同行する場合はございますが、単独での顧客訪問はございません。 出張は月に1回ほど発生する場合もありますが、出張のないエンジニア(社内勤務)もおります。夜間、休日のトラブルによる呼び出しはありません。 また

仕事内容【主な業務内容】 ・アリーナを中核とした拠点づくりに関する開発プロジェクト推進 ・アリーナを軸にした集客イベント企画立案および運営 ・買い回り施策や関連キャンペーン企画立案 ・シーズナブルキャンペーンや装飾の企画立案と運営 ・各種SNSの運用、プロモーション施策 ※入社後は、当面都市開発第1部のプロジェクトに携わっていただきます。その後、スキル習熟や組織力強化を目的として、大阪支店への異動や、一定期間、アリーナ運営事業を行う提携先企業または関連会社への出向をお願いする場合があります。 【組織構成】 都市開発第一部・・・11名 部長（40代）、統括マネージャー（40代）、メンバー9名（兼務者