東京都大田区の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容◆業務内容 あなたのご経験に応じて、以下のプロジェクトをお任せします。 伴走型のコンサルティングとUnleashU自社サービス開発の両軸で活躍いただきます。 1｜人事コンサルティング（クライアントワーク） -採用戦略立案～実行（ペルソナ・媒体戦略・スカウト設計など） -評価・等級・報酬制度の設計・導入・浸透支援 -次世代リーダー育成プログラム「タノスト」の企画・運営 -クライアント企業へのファシリテーション・ワークショップ設計 -データに基づく採用改善・制度効果の可視化 2｜UnleashUのサービス開発・事業づくり -自社プログラムやツールのプロダクト開発・設計（例：評価制度テンプレート

仕事内容株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ 【在宅可】組織・人材開発 ※企画～実行まで一気通貫で携われる／経営直下で裁量大東証プライム上場G 【仕事内容】 【在宅可】組織・人材開発 ※企画～実行まで一気通貫で携われる／経営直下で裁量大東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【離職率3.94%／リモート環境での人材育成を推進／経営直下で裁量大きく携われる／将来的に組織責任者としてキャリアアップ可能／年休120日】 ■業務内容 若手エンジニアが早期に戦力化し、将来的にリーダーとして成長できる組織づくりを推進します。現場が抱える育成課題やマネジメント課題を把握し、教育施策や育成の仕組みづくりを通じて組織全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT／SI領域において、10名程度の組織を率いた経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝、設計、実装、テスト、保守などの実務経験 【尚可】 ・売上／利益責任をもった経験 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験 ・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営陣に近いところで働きたい方 ・安定した経営基盤の企業で腰を据えて働きたい方 ・プレイングマネージャーとして現場と組織マネジメントの両面

仕事内容【冨士ダイス】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１７時で帰れる！ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群◎同業務の方も複数名いる安心環境◎経験を活かして活躍できるチャンスです☆彡 残業ほとんどなくプライベート充実！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人材育成・研修のサポート、組織開発・人材戦略立案のサポート、採用活動サポート、 労務管理（給与計算、社保）、評価制度の運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務関連事務の

仕事内容株式会社ＦＲＯＭ ＪＡＰＡＮ 物流企画課長（部長候補）◆最先端の越境EC物流をつくっていける／フレックス／転勤なし 【仕事内容】 物流企画課長（部長候補）◆最先端の越境EC物流をつくっていける／フレックス／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～急成長する越境ECサイトを運営／立ち上げメンバーとして最先端の国際物流を自らの手でデザイン残業平均月20h～ 当社は、世界中のユーザーへ日本のネットオークションやECサイトの商品を届ける購入サポートサービス（越境EC）を展開。日本発のカルチャーやプロダクトを世界へつなぐ架け橋として業績は右肩上がり。急成長中の組織で事業拡大とともにキャリアを築ける環境で

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【物流企画課長】・越境EC拡大に伴う最適な物流オペレーションの設計・物流オペレーション全体の改善プロジェクト（PJ）の推進・KPIの設計、モニタリングおよび日々の運営管理・最新テクノロジーの業務適用・AIや最新ツールの業務適用と、物流現場への落とし込み・定着化・部運営とチームマネジメント・物流企画課メンバーのマネジメントおよび育成・組織開発とステークホルダーマネジメント・業務委託先や社外関係者との折衝・調整・現場サポート 担当製品: 物流企画課長 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・

仕事内容【応募資格】 [必須] - 開発基準の知識（Vサイクル - 機能的な組織を管理するための個人的なスキル - 開発コスト、製品コスト、製造コストに関する財務スキル 自動車開発の知識（5～7年） - OEMアプリケーションプロジェクトマネージャーとしての開発経験（7年以上） 日本語 ネイティブレベル 英語 ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 Senior Project Manager 【仕事内容】 複雑なプロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標（品質、コスト、収益性、納期

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【正社員】年収~450万円/人事採用17時定時×残業10h＠武蔵新田 福利厚生！家族手当あり★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制／土日休み <給与> 年収350万円～450万円 月収例：月収例 235,000円～350,000円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（採用）/一

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ ハードウェアプロジェクトマネージャー ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！/年休122日 【仕事内容】 ハードウェアプロジェクトマネージャー ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ～ ■組織とポジションについて： Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。

仕事内容株式会社テンポスホールディングス 【スタンダード市場】 上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／年休125日（土・日） 【求人要約】 飲食店の総合プロデュースを手がける上場企業の人事 人材獲得、キャリア開発、評価制度まで組織強化に貢献 従業員持株会、土日休み、年休125日など待遇充実 東証スタンダード上場企業の人事スタッフとして 人事領域における多彩な知識と経験を手に入れませんか 私たちテンポスホールディングスは、本社としてグループを統括し、創業以来安定した基盤のもと成長を続けてきました。飲食店総合サービス支援事業を通じて「フードプロデューサー」という独自の地位を築いています。 2

仕事内容千蔵工業株式会社（TERAOKA） 自動ドアの機構設計・制御設計開発／完週休2（土日祝） 【求人要約】 【安定性】豊富な製品ラインナップで業界シェア2位！ 【やりがい◎】手がけた製品を日常で見かける喜び 【メリハリのある働き方】土日祝休み／年休126日 業界シェア2位のTERAOKAブランドの自動ドア 社会インフラを支える製品づくりの中核メンバーへ 千蔵工業株式会社は、「TERAOKA」ブランドの自動ドアの開発・製造部門として1964年に創業。 純電気式自動ドアを日本で初めて採用し、 業界シェア2位である「TERAOKA」ブランドの自動ドアの開発・設計・製造を一貫して行っています。

仕事内容■改善・物流戦略の実装 ・越境EC拡大に伴う最適な物流オペレーションの設計 ・物流オペレーション全体の改善プロジェクト（PJ）の推進 ・KPIの設計、モニタリングおよび日々の運営管理 ・最新テクノロジーの業務適用 ・AIや最新ツールの業務適用と、物流現場への落とし込み・定着化 ・部運営とチームマネジメント ・物流企画課メンバーのマネジメントおよび育成 ・重大インシデント発生時の迅速な判断と対応 ・組織開発とステークホルダーマネジメント ・社員・アルバイトの離職率低下に向けた各種施策の企画・実行 ・業務委託先や社外関係者との折衝・調整 ・現場サポート ・現場の状況が逼迫した際に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真貼付が必要です※ ■英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） ■以下のような経験を７～８年以上お持ちの方。 ・ISO9001の運用経験（監査対応・改善含む） ・研究開発、プラント、実験施設等における安全・品質管理業務の実務経験 ・労働安全衛生法、消防法等に基づく行政対応・届出業務の経験 ・リスクアセスメント、事故・トラブル対応に主体的に関わった経験 ・現場と経営の両方を見ながら仕組みを構築できる能力 [歓迎] ・スタートアップでの品質・安全組織の立ち上げ経験（ゼロ → 運用フェーズまで） ・研究開発拠点や新規施設の立ち上げフェーズに関わった経験

仕事内容桂川電機株式会社 【東京・大田区】機械・機構設計～複合機・プリンター専業メーカー/年間休日122日/常時OJTにて育成 【仕事内容】 【東京・大田区】機械・機構設計～複合機・プリンター専業メーカー/年間休日122日/常時OJTにて育成 【具体的な仕事内容】 【業務の内容】 ・大判複合機、プリンターの3DーCAD（SOLIDWORKS）を使用しての機構設計をお任せします。 （全体構造設計、紙送り機構設計、画像プロセス機構設計、定着機構設計等） ・設計から評価までの一連の業務 ・AUTOーCADによる図面作成 ・取引先との仕様に関する打ち合わせ ・生産立ち上げ段階における工場へ出張の可能性あ

仕事内容株式会社Ａｌｔｅｒｎａ クリエイティブエンジニア（開発／デザイン）／研修後は基本在宅 【求人要約】 ＊3ヶ月間は研修だけに集中できる！タイパも抜群！ ＊研修後はリモートでの稼働が基本！9割が在宅案件 ＊デザインなど「好き」を仕事に変えるチャンス！ 【仕事内容】 【3ヶ月の集中研修！／研修後はリモート前提／デビュー率100％】様々なWebサイト開発やデザイン 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、 入社後3ヶ月間は研修のみに集中！ Webサイトやサービスづくりに 必要な基礎を少しずつ学んでいきます。 「本当に自分にできるのか

仕事内容岩城製薬株式会社 【蒲田工場】医薬品開発業務(課長候補)～皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ／アステナHD～ 【仕事内容】 【蒲田工場】医薬品開発業務(課長候補)～皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ／アステナHD～ 【具体的な仕事内容】 ＜研究開発部門の課長候補/事業拡大フェーズに携わる/組織開発もお任せ/2021年にアステナHDの一員に/皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞ 研究開発部の課長候補として下記業務をお任せいたします。 ■募集背景： 研究開発部では主にジェネリック医薬品の開発業務を行っておりますが、業務効率化やメンバーへの適切な業務配分や進捗管理など、様々な課題

仕事内容日本エアポートデリカ株式会社 「空弁」商品開発／羽田空港内／年休120／残業少／未経験歓迎 【求人要約】 【航空ファン必見】認知度のある「空弁」をつくる仕事 【アイデア歓迎】機内食や冷凍弁当等、新商品の開発も 【原則土日祝休み】裁量がありスケジュール管理も容易 「加賀屋」「賛否両論」など人気の名店ともコラボ 『空弁』を通じ日本の食文化を全国・世界へ伝える仕事 ーあの『空弁』を開発する仕事です。 テレビや雑誌など新商品が出る度にメディアに取り上げられる機会が多い『空弁』。日本国内をはじめ、海外からも注目を集めています。その先駆けとして、当社が開発した「ヨネスケのこだわり天むす」は発売

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書の写真貼付必須※ ■HRBP、人事企画、人事責任者等としての実務経験（7～8年以上を目安） ■日本企業（外資系・日系問わず）において、事業責任者や経営陣と連携し、組織・人材課題の解決を推進した経験 ■採用、配置、評価、育成、組織開発、人材マネジメント等の人事施策を活用し、事業成果の向上に貢献した経験 ■事業計画や組織戦略に基づくワークフォースプランニング（要員計画）、組織設計、人材戦略の立案・実行経験 ■マネージャーまたはそれに準ずる立場で、人・プロジェクトをリードした経験（目標設定、業務推進、メンバー育成を含む） ■ジョブ型人事制度の運用経験、または職務・役割

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記資格をお持ちの方 ・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ・1級土木施工管理技士 ☆同社の魅力☆ ・社員の親しみやすさと、落ち着いて仕事に取り組む社風 ・研修制度充実(新入社員研修、階層別研修、職種別研修、管理職研修、技術士試験対策講座など) 多くの技術系資格取得に対し、各種相談を含め、保有資格者が丁寧に 支援しています。 特に技術士、補償業務管理士の資格取得に関しては 費用補助をはじめ、論文や面接に対する指導も行っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 管理職として、10名程度の組織マネジメントと、製造・医療・通信など多岐にわたる開発プロジェクトの推進（PM業務）を並行して担当いただきます。 【具体的には】 ・10名程度の組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ・クライアントとの要件定義・折衝・提案活動 ・予算策定および予実管理 ・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一貫対応 【開発環境】 参画プロジェクトにより異なります（Web系・オープン系システムが中心となります）。 【職種の魅力】 ・30年連続黒字の安定基盤と、SHIFTグループの成長力を併せ持