東京都大田区の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ 【在宅可】組織・人材開発 ※企画～実行まで一気通貫で携われる／経営直下で裁量大東証プライム上場G 【仕事内容】 【在宅可】組織・人材開発 ※企画～実行まで一気通貫で携われる／経営直下で裁量大東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【離職率3.94%／リモート環境での人材育成を推進／経営直下で裁量大きく携われる／将来的に組織責任者としてキャリアアップ可能／年休120日】 ■業務内容 若手エンジニアが早期に戦力化し、将来的にリーダーとして成長できる組織づくりを推進します。現場が抱える育成課題やマネジメント課題を把握し、教育施策や育成の仕組みづくりを通じて組織全

仕事内容冨士ダイス株式会社 【人事労務】◇給与社保・労務管理を中心的にお任せ／プライム上場企業／自己資本比率81.0％と安定性◎ 【仕事内容】 【人事労務】◇給与社保・労務管理を中心的にお任せ／プライム上場企業／自己資本比率81.0％と安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスシェアの超硬合金製部品メーカー／創業以来黒字経営かつ平均勤続21.1年の長期安定性抜群／将来の中核人材／残業15h程度～ ■業務内容 人事労務担当者として、労務管理や給与計算を始めとした業務をお任せいたします。ゆくゆくは隣接する領域への業務もお任せしていき、人事として幅広く経験を積み上げて組織の中核となっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 開発基準の知識（Vサイクル - 機能的な組織を管理するための個人的なスキル - 開発コスト、製品コスト、製造コストに関する財務スキル 自動車開発の知識（5～7年） - OEMアプリケーションプロジェクトマネージャーとしての開発経験（7年以上） 日本語 ネイティブレベル 英語 ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 Senior Project Manager 【仕事内容】 複雑なプロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標（品質、コスト、収益性、納期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT／SI領域において、10名程度の組織を率いた経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝、設計、実装、テスト、保守などの実務経験 【尚可】 ・売上／利益責任をもった経験 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験 ・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営陣に近いところで働きたい方 ・安定した経営基盤の企業で腰を据えて働きたい方 ・プレイングマネージャーとして現場と組織マネジメントの両面

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【物流企画課長】・越境EC拡大に伴う最適な物流オペレーションの設計・物流オペレーション全体の改善プロジェクト（PJ）の推進・KPIの設計、モニタリングおよび日々の運営管理・最新テクノロジーの業務適用・AIや最新ツールの業務適用と、物流現場への落とし込み・定着化・部運営とチームマネジメント・物流企画課メンバーのマネジメントおよび育成・組織開発とステークホルダーマネジメント・業務委託先や社外関係者との折衝・調整・現場サポート 担当製品: 物流企画課長 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・

仕事内容株式会社結一産業 ルート法人営業／学ぶことが好きな方／月収33.8万円以上 【求人要約】 業績好調！2030年の上場を目指しています！ 月給30万円スタート！経験よりも意欲重視の採用！ 開発報奨金＋業績報奨金など多彩な手当で収入UP！ 2030年の上場を目指し、東京営業所の組織を強化！ 多彩で明確な評価基準など、成長し続けたい方を採用！ ＜★＞オンリーワン企業の東京営業所で募集！ 当社の社是は、 『自らを変え、商品・サービスを変え、世界を変える。』こと。 だから当社の営業職は、 商品・サービスをただ「売る」だけではありません。 あなたにお願いするのは、 建設現場や既存のお客様先

仕事内容【冨士ダイス】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１７時で帰れる！ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群◎同業務の方も複数名いる安心環境◎経験を活かして活躍できるチャンスです☆彡 残業ほとんどなくプライベート充実！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人材育成・研修のサポート、組織開発・人材戦略立案のサポート、採用活動サポート、 労務管理（給与計算、社保）、評価制度の運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務関連事務の

仕事内容【転勤なし】急拡大する越境ECの物流基盤を刷新！最新AI適用・組織開発を担う部長候補 株式会社FROM JAPAN - 世界中の人々の暮らしを豊かにする、グローバルショッピングのインフラをつくる 仕事内容 世界中の人々へ日本の商品を届ける購買代行サービス（越境EC）を運営する当社にて、物流企画課の課長（部長候補）として、物流オペレーションの最適化、最新テクノロジーの導入、組織開発を幅広く主導していただきます。 グローバルな需要増に伴い、物流基盤の強化とDX推進が最優先課題です。単なる日常の倉庫・配送管理にとどまらず、AIツール等の最新技術を活用したオペレーション改革や、離職率低減に向けた

仕事内容株式会社テンポスホールディングス 【スタンダード市場】 上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／年休125日（土・日） 【求人要約】 飲食店の総合プロデュースを手がける上場企業の人事 人材獲得、キャリア開発、評価制度まで組織強化に貢献 従業員持株会、土日休み、年休125日など待遇充実 東証スタンダード上場企業の人事スタッフとして 人事領域における多彩な知識と経験を手に入れませんか 私たちテンポスホールディングスは、本社としてグループを統括し、創業以来安定した基盤のもと成長を続けてきました。飲食店総合サービス支援事業を通じて「フードプロデューサー」という独自の地位を築いています。 2

仕事内容【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「メカエンジニア」には、メカの技術を生かし、技術面からLuup車両の設計・開発・改善活動に関わるポジションになります。 【ミッション】 ・電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、メカ技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供する 【仕事内容】 ・新規車両の設計検討 ・電動マイクロモビリティのメカの課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成 ・機能改善・新規開発の機能に関する設計

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ ハードウェアプロジェクトマネージャー ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！/年休122日 【仕事内容】 ハードウェアプロジェクトマネージャー ※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ～ ■組織とポジションについて： Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。

仕事内容株式会社SOZO 最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり 【求人要約】 ★1次面接から代表が直接お話をうかがいます！ ★3ヶ月間は給与をもらいつつ本当に役立つ研修を受講 ★研修後デビュー率100％／最短で市場価値を上げる 【仕事内容】 【3ヶ月は研修のみ！修了後のエンジニアデビュー率100％！／在宅あり】Webサイトやサービスの開発 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 管理職として、10名程度の組織マネジメントと、製造・医療・通信など多岐にわたる開発プロジェクトの推進（PM業務）を並行して担当いただきます。 【具体的には】 ・10名程度の組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ・クライアントとの要件定義・折衝・提案活動 ・予算策定および予実管理 ・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一貫対応 【開発環境】 参画プロジェクトにより異なります（Web系・オープン系システムが中心となります）。 【職種の魅力】 ・30年連続黒字の安定基盤と、SHIFTグループの成長力を併せ持

仕事内容朝日インテック株式会社 ※医療機器で世界トップシェア 【東京/羽田】『製品設計（医療支援ロボット）』◇カテーテル治療に不可欠な「ガイドワイヤー」の上場企業 【仕事内容】 【東京/羽田】『製品設計（医療支援ロボット）』◇カテーテル治療に不可欠な「ガイドワイヤー」の上場企業 【具体的な仕事内容】 ◎世界シェアトップクラスの成長業界 ◎成長率は10年平均13.8％（業界平均の3倍） ◎次世代スマート治療の確立を目指す優良上場企業 ■職務内容 ・新規医療機器開発、外科治療ロボットANSURのツールユニットの設計開発、試作品製作、性能評価 ・予防医療機器（Way－sist Liteや、walke

仕事内容【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入 ・市場品質の向上 ・新規車両の開発 【仕事内容】 マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っ

仕事内容【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。 【ミッション】 ・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入 ・市場品質の向上 ・新規車両の開発 ・チームのマネジメント 【仕事内容】 マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的

仕事内容朝日インテック株式会社 ※医療機器で世界トップシェア 【東京/羽田】電気設計◆プラズマワイヤーシステム／カテーテル治療に不可欠な医療機器 【仕事内容】 【東京/羽田】電気設計◆プラズマワイヤーシステム／カテーテル治療に不可欠な医療機器 【具体的な仕事内容】 ◎「国内シェアトップクラス」＆「110の国と地域でのグローバル展開」 ◎成長率は10年平均13.8％ ◎次世代スマート治療の確立を目指す優良上場企業 ■募集背景 現在、PCI治療ではガイドワイヤーを使用していますが、まれに石のように固まった詰まりがある場合、貫通させることができず、治療が難しい場合があります。 そこで、朝日インテック

仕事内容桂川電機株式会社 【東京・大田区】回路設計～複合機・プリンター専業メーカー/年間休日122日/常時OJTにて育成 【仕事内容】 【東京・大田区】回路設計～複合機・プリンター専業メーカー/年間休日122日/常時OJTにて育成 【具体的な仕事内容】 経験者歓迎！土日祝休み／大判複合機、プリンターの回路設計をお任せ ■業務の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大判複合機、プリンターの回路設計をお任せします。 （アナログ・デジタル回路、画像処理回路等） ・設計から評価までの一連の業務 ・取引先との仕様に関する打ち合わせ ・生産立ち上げ段階における工場へ出張の可能性あり ※ご経験やお持ち

仕事内容岩城製薬株式会社 【蒲田工場】医薬品開発業務(課長候補)～皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ／アステナHD～ 【仕事内容】 【蒲田工場】医薬品開発業務(課長候補)～皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ／アステナHD～ 【具体的な仕事内容】 ＜研究開発部門の課長候補/事業拡大フェーズに携わる/組織開発もお任せ/2021年にアステナHDの一員に/皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞ 研究開発部の課長候補として下記業務をお任せいたします。 ■募集背景： 研究開発部では主にジェネリック医薬品の開発業務を行っておりますが、業務効率化やメンバーへの適切な業務配分や進捗管理など、様々な課題