組織開発 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Swift 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 東京メトロ東西線 中野駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Swift/iOS 【仕事内容】 スポーツ観戦のための試合日程・テレビ放映予定や、ネットライブ配信情報などの視聴情報、現地観戦のためのチケット情報を網羅したサービスを運営して

仕事内容【事業開発アシスタント】執行役員直下！M&Aや新規事業立ち上げをバックオフィスから支えるコアメンバー 仕事内容 ・業務内容 管掌執行役員の直下で、M&A・新規事業開発の事務局・実務補助を担っていただきます。機密情報を扱い、経営陣の意思決定を支える責任あるポジションです。 ・具体的な業務 【Partner Ops】 ・M&A業務補助 ・役員面談調整 ・デスクトップリサーチ ・資料修正 ・メール代行 【SalesOps】 ・申請補助 ・営業リスト作成 ・会議体運営 ・組織について 配属部署：事業開発部 執行役員兼部長：１名 事業開発ミッション：１名 既存事業ミッション：10名 募集背景

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Laravel/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 東京メトロ東西線 中野駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Laravel/Django/PHP/Python 【仕事内容】 ＜業務内容＞ テックリード／リードエンジニアの募集案件です。 既存／新規プロダ

仕事内容【事業開発】上場企業の第二創業期！執行役員直下で新規事業×M&Aを主導するコアメンバー 仕事内容 ・業務内容 管掌執行役員の直下で、新規事業の垂直立ち上げと、各事業部の連携を実施。 M&A後のPMI業務にも携わり、自社立ち上げ/M&Aどちらにも偏らない経験を積むことができます。 ・具体的な業務 ・デスクトップリサーチ（市場規模、競合動向、アライアンス先選定など） ・事業計画策定 PoC（概念実証）の実施および各事業部との連携 ・デューデリジェンス補助、PMI実行 ・PdM（プロダクトマネジメント）業務を通じたプロダクトの具現化 ・組織について 配属部署：事業開発部 執行役員兼部長：１名

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Ruby on Rails/フレックス/30代が活躍中！ 【給与】 月給:90 ~ 140万円 【アクセス】 東京メトロ東西線 中野駅 徒歩1分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Ruby on Rails/Unity/Ruby 【仕事内容】 VPoE・CTOに就任いただき、開発チームの組織づく

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Java/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:55万円 【アクセス】 東京メトロ東西線 中野駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Java/ファイヤーウォール/React 【仕事内容】 D-codeなら「先払い」「即日払い」可能！ ・開発プロジェクトの進行管理 （進行状況の監視

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社レオパレス21は、アパート、マンション、住宅等の建築・賃貸管理及び販売、 リゾート施設の開発・運営、ブロードバンド通信事業、介護事業などを展開しております。 中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向け、MVVCの理念浸透と、 それを体現できる人材育成を担います。 全社員への教育研修の設計・企画・運用、キャリア開発、リスキリングを通じて、 企業文化の変革に組織開発の側面から貢献いたします。 具体的には、選抜型教育や資格取得促進による人材育成、社内公募制度、キャリア自律教育、 キャリア相談の実施などを通じて、社員の成長と活躍を支援してまいります。 【

仕事内容【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■金融業界最高峰のレッドチームを構築中。組織のセキュリティ態勢を攻撃者の視点から評価し、改善策を提案。 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、内製レッドチームの一員として疑似サイバー攻撃を実施し、セキュリティ態勢・対策の有効性検証・改善提案を行います。 【業務内容・役割】 具体的には以下のような業務を、海外拠点を含むチームメンバーと協働しながら推進いただくことを想定しています。 ■各種システムへのTLPT

仕事内容【募集部門・室・課】 人事部 人事室 【採用背景】 増員 ※体制強化に伴う採用 【業務概要】 人事部門において、キャリア採用業務を中心にご担当いただくポジションです。 まずは事業理解・職種理解を深めながら、採用戦略の設計から実行までを主導していただきます。 その後、採用を通じて担当組織との関係性を構築し、HRBP領域（人材開発・組織開発等）へ業務範囲を広げていくことを想定しています。 ・事業・組織戦略に基づく採用戦略の立案および実行 ・部門責任者・現場との協議による採用要件定義、求人設計 ・採用手法の選定・運用（人材紹介、ダイレクトリクルーティング等） ・エージェントマネジメントおよび母

仕事内容【東証グロース上場】事業開発担当／豊富な会員基盤を活かした新規事業立ち上げ 仕事内容 ・業務内容 ・ニフティライフスタイル会員に向けた新規ビジネスの企画立案、マーケティング、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発 ・新規サービスの立ち上げフェーズにおける会員獲得・利用促進施策の推進（KPI設計、施策立案、効果検証）、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発 ・新規および既存事業の拡大・グロース企画推進・マーケティング戦略設計・実行 ・事業計画策定、運営業務設計、プロジェクト全体管理 ・その他、それらに付随する業務 募集背景 当社は『ニフティ不動産』や『ニフティ温泉』など、ライフスタイル領

仕事内容株式会社Ａｌｔｅｒｎａ クリエイティブエンジニア（開発／デザイン）／研修後は基本在宅 【求人要約】 ＊3ヶ月間は研修だけに集中できる！タイパも抜群！ ＊研修後はリモートでの稼働が基本！9割が在宅案件 ＊デザインなど「好き」を仕事に変えるチャンス！ 【仕事内容】 【3ヶ月の集中研修！／研修後はリモート前提／デビュー率100％】様々なWebサイト開発やデザイン 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、 入社後3ヶ月間は研修のみに集中！ Webサイトやサービスづくりに 必要な基礎を少しずつ学んでいきます。 「本当に自分にできるのか

仕事内容経営と技術を繋ぎ、開発組織全体の未来を創る「開発部長」 仕事内容 ・エンジニア組織戦略の策定・実行 ・エンジニアの採用戦略の立案と実行（採用チャネル開拓、技術ブランディング含む） ・育成戦略の策定（キャリアパス設計、1on1の仕組み化、育成プランの導入） ・評価制度の改善・運用（目標設定、評価フィードバックの仕組み化） ・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成 ・組織マネジメント ・EMおよびEM候補者のピープルマネジメント（目標設定、評価、育成） ・事業戦略に基づく最適なリソースマネジメント（人員配置、チームビルディング） ・開発プロセス・品質管理 ・組織横断での開発プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験（人材開発／組織開発／教育・研修制度企画等）3年以上 ・資料作成およびプレゼンテーション力 ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ・複数の階層や組織をまたがるステークホルダーへの調整経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント力(研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方) ・教育研修、採用の人事業務経験 ・データ処理能力 ・予算管理経験 ・グループ・チームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 ・国家資格キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー 【フィットする人物像】 ・傾聴力、交渉力、関係構築力等のコ

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 開発エンジニア～自社サービス／残20H程・在宅有／業界トップクラスシェアの貿易管理システム 【仕事内容】 開発エンジニア～自社サービス／残20H程・在宅有／業界トップクラスシェアの貿易管理システム 【具体的な仕事内容】 ～VB.Netのご経験をお持ちの方歓迎です/Sierのご経験から事業会社へ挑戦されたい方歓迎です~自社貿易管理システム【ＰＯＲＴＮｅＴ】の開発に携わる／月残業平均20H以下・年休122日・週日２リモートOKでワークライフバランス東証スタンダード上場のヒューマングループ／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～

仕事内容■仕事内容 ニフティライフスタイル会員に向けた新規ビジネスの企画立案、マーケティング、 関連サービスとのシナジー戦略を含む事業開発を行います。 新規および既存事業の拡大、グロース企画推進、事業計画策定、運営業務設計、 プロジェクト全体管理、その他付随する業務も担当します。 自由度の高い環境でアイデアを形にし、不動産や温泉など 多岐にわたるライフスタイル関連サービスを活用できます。 新規事業を通じて多方面のスキルを伸ばし、社会貢献を目指します。 【具体的には】 ・ニフティライフスタイル会員に向けた新規ビジネスの企画立案、マーケティング、 関連サービスとのシナジー戦略を含む事業開発、新規および既

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Ruby on Rails/20代が活躍中！/30代が活躍中！ 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 東京メトロ東西線 中野駅 徒歩9分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Ruby on Rails/Ruby 【仕事内容】 ＜関わるサービス＞ 採用管理システム ＜会社の現状/募集背景＞ ・1

仕事内容【アピールポイント】 【東京】人事・人材開発（社員研修/教育など）／東証プライム上場／2年連続ベースアップ実施／研修制度◎ 【仕事内容】 中期経営計画の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透・MVVCを体現できる人材の育成を担います。 人事評価制度の運用・改定、昇級昇格の管理、全社員への教育研修の企画・運用、キャリア開発をおこないます。企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。 【人事評価】従業員に求める役割・能力墓準の設定、人事考課など 【昇給昇格】昇格資格認定試験の運用、昇給におけるトランジション設計等 【教育研修】選抜型教育、資格取得促進、DX人材育成など理念浸

仕事内容会社概要 ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。 アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタ

仕事内容会社概要 ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。 アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社エンジニア組織全体のマネジメントをお任せしていきます。開発部が持つミッション達成に向けて、開発方針策定・組織戦略・チームビルディング・リソースマネジメント・オペレーション設計・人材育成など、短中期視点でのエンジニア組織のマネジメントおよびプロダクト開発の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・ 各開発チームの管理/指導、プロジェクト全体の進行管理 ・ プロダクト開発における技術戦略、開発方針の策定 ・ エンジニア組織の戦略策定(カルチャー醸成、育成採用、リソースマネジメント) ・ エンジニア組織の戦略遂行とマネジメント(評価目標、チームビルディング、リソース