組織開発 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会人経験10年以上（人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可） ・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している ●コミュニケーション力 ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ●組織のマネジメント経験（規模問わず） ・人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある ●抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ・社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等 ●高い職業人格 ・倫理観、他の規範となるオフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験10年以上（人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可） ・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している ・コミュニケーション力 ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・組織のマネジメント経験（規模問わず） ・人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ・社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等 ・高い職業人格 ・倫理観、他の規範となるオフィス

仕事内容坂本香料株式会社 食品香料の【開発(調香師)】年休127日＊賞与5か月分＊経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験浅め&ブランク復帰も歓迎】飲料やお菓子など、食品香料の原料選定から調香、サンプル制作まで一貫してお任せ！＊まずは業務の流れを掴もう～業務の流れ～ ▼顧客要望を確認 ▼原料選定・調香 ▼サンプル制作 ▼顧客からのフィードバック・改良 ▼フレーバー確定後、量産へ！ 基本は営業から共有された顧客要望をもとに調香しますが、場合によっては営業に同行することも。アルコー

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会人経験10年以上（人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可） ・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している ●コミュニケーション力 ・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ●組織のマネジメント経験（規模問わず） ・人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある ●抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ・社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等 ●高い職業人格 ・倫理観、他の規範となるオフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず） 抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ～こんな方を想定しています～ グローバルな会社でチャレンジしたい方 経験を活かしてより大きなミッションにチャレンジしたい方 【職種名】 HR_組織人材開発◎モノづくり業界をDX/数百億の資金を調達 【仕事内容】 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） ・各種研修の企画・運営（講師もできれば

仕事内容株式会社アルトワイズ 「本当の自由」を手に入れる開発エンジニア／在宅勤務率100% 【求人要約】 独自の休暇制度がTV・新聞で話題！ 完全案件選択制度で自身のキャリアを自由にデザイン！ 在宅100%／最低月給30万円以上／残業10h以下 【仕事内容】 【リモート併用率100%】WEB開発、フロントエンド、バックエンド、AIやスマホアプリ開発など 【具体的な仕事内容】 当社では、自由を「エンジニアが心理的に安全な環境で、自身のキャリアとライフスタイルを自在に設計できる状態」と定義しています。 心理的安全性とは、組織やチームにおいてメンバーが自分の意見や考え、感情を自由に表現でき、失

仕事内容＼開発・インフラ・ヘルプデスク…etc／ 今までの経験を活かして社内SEへ転職！ 仕事内容： ・Webアプリケーション開発におけるバックエンド（Python）、フロントエンド（JavaScript）の開発業務 既存システムの改善や新機能の開発、API連携などを担当していただきます。 ・最新の技術を用いた開発に携わることができ、スキルアップを目指せる環境です ・まずは既存システムの改修からお任せ ・経験次第でベンダーとのやり取りも担当可能 ・開発・インフラなど、幅広い経験が活かせます 社内SEとして、 当グループ内のIT関連業務に取り組んでいただきます。 ≪具体的な業務≫ ・社内システムの

仕事内容【応募資格】 [必須] HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【HR（人材開発）マネジャー】注目ITベンチャー企業／モノづくりサポート 【仕事内容】 2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawerのさらなる市場拡大を進めていきます。 2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 ・全社の組織・

仕事内容株式会社ＬＩＧ PM／ソリューション開発組織のマネージャー◆原則自社内開発／残業月平均20時間 【仕事内容】 PM／ソリューション開発組織のマネージャー◆原則自社内開発／残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 【DX戦略ファームを目指すWeb制作会社／大手自動車会社などベンチャー企業から大手企業まで幅広く取引あり／原則自社開発（客先常駐案件原則なし）／年休124日（土日祝休み）】 ■業務内容： テクノロジー部門のマネジメント全般をご担当いただきます。 ※一部プロジェクトによっては、プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。 ＜具体的な業務内容＞ 【ピープルマネジメント】 ・メ

仕事内容キャディ株式会社 【リモート可】組織人材開発◆累計資金調達217億円／グローバルベースでの人事制度策定をお任せ◎ 【仕事内容】 【リモート可】組織人材開発◆累計資金調達217億円／グローバルベースでの人事制度策定をお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中／子育て中社員も多く在籍 ■募集背景 国内の産業系メーカートップ20社の75％が導入する図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」などを展開している当社では、超大手メーカーから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【尚可】 ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 ・スタートアップ企業において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRBP（ビジネス職領域） ※土日休み ※年間休日120

仕事内容【職種名】 【CTO】BtoB向け営業ツール開発におけるCTO募集｜フルリモート 【給与】 月額：100万円～150万円/月 【アクセス】 JR紀勢本線 神津島村 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都台東区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ・CEOのパートナーとしてより事業を成功させるためにテクノロジー戦略を描き、それを実行する。 ・Software EngineerやProdu

仕事内容株式会社デジタル・ナレッジ 自社eラーニングシステムの開発ディレクター※上流フェーズ中心／残業月10h・フレックス／福利厚生充実 【仕事内容】 自社eラーニングシステムの開発ディレクター※上流フェーズ中心／残業月10h・フレックス／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◎eラーニングシステム開発のリーディングカンパニーでスキルアップ ◎大手導入実績多数の自社パッケージのプロダクト開発・上流経験も積める ◎土日祝休・残業月平均12h・家族手当、住宅手当等福利厚生充実 ■採用背景： 当社はeラーニングのリーディングカンパニーとして、コンテンツ製作だけではなく、プロダクト、ソリューション、イン

仕事内容株式会社島津アクセス 安定企業の将来を担う存在へ成長【人事】★年間休日128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後はOJTでサポート】制度設計から運用・組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事企画を行って頂きます。・人事諸制度の立案、運用(人事考課、異動、昇進・昇格、MBO制度の運用) ・モチベーション向上及び意識改革の推進 ・人員構成分析及び人員予測・人件費管理の推進 ・人事情報システムの設計、運用 ・労使関係の改善、維持(就業規則、労使協定、労使協議等) ・雇用契約、

仕事内容キャディ株式会社 【リモート可】組織人材開発／リーダー候補◆累計資金調達217億円／グローバルベースでの人事制度策定 【仕事内容】 【リモート可】組織人材開発／リーダー候補◆累計資金調達217億円／グローバルベースでの人事制度策定 【具体的な仕事内容】 日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中／子育て中社員も多く在籍 ■募集背景 国内の産業系メーカートップ20社の75％が導入する図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」などを展開している当社では、超大手メー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 総合リユース買取スタッフ募集、検品・査定がメインのお仕事！【20代30代活躍中!!】【自由なシフト】 アキバ流通は住宅設備や電動工具、カメラなど幅広いジャンルの買取をしているリユース企業です。 リユースに対する注目度は国内でも年々高まっており、この度事業拡大に伴いスタッフを募集します 【業務内容】 ・お問い合わせ対応 LINEやメールでの問い合わせ対応になります。テンプレートをベースに入力するだけなのでカンタンです！ ・見積もり/査定 自社の買取基準に基づいてお見積もり、査定をしていただく業務になります。 ・店頭接客 ご来店された方の受付や電話応対など、簡単なお

仕事内容株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 開発PL◆医療・ホテル業界向け自社製品／成長市場・組織基盤シェアトップクラスプロダクト（2） 【仕事内容】 開発PL◆医療・ホテル業界向け自社製品／成長市場・組織基盤シェアトップクラスプロダクト（2） 【具体的な仕事内容】 ホテル管理システムや自動精算機、KIOSK（キオスク）端末、病院向け小型引出式電子冷蔵庫など独創的な分野でトップクラスのシェアを誇る株式会社USEN-ALMEXへ在籍出向し、下記業務をお任せします。 ■業務概要： USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 ◎開発の種類 1）新

仕事内容日本発でグローバルに挑戦するSaaSスタートアップで、Senior Design Manager募集！ 仕事内容 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」におけるデザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化を担っていただきます。 また、ビジネス組織やプロダクト開発組織と連携し、デザイン思考を全社に浸透させることも期待しています。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、デザインの側面からプロダクト価値・事業価値向上につなげることがミッションです。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 - プロダクトビジョンに基づ

仕事内容株式会社高山 お菓子専門商社の【商品開発】*賞与4カ月分*東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手コンビニ＆スーパーなどに並ぶ当社商品の企画開発などを担当！自社工場での運営管理も行います！ ★経験者は即戦力としてお迎えします市場・ニーズの調査 ◆試作品の作成・プレゼン ◆新規商品の企画・開発 ◆発売する商品の準備 ◆加工商品の受託 ◆自社工場の運営・管理 ◆原価表・工程表の作成 ＼裁量の大きさも魅力！／将来を見据えて働けます♪☆★残業は月10ｈ程！★☆ 繁忙期（9～12月）は少し増え

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ◤◢ 20代男女共に活躍中 ◤◢工具や設備機器を取り扱う店舗でのお客様対応です 電動工具や住宅設備機器の取り扱いを行う「住設工具のホームギア」です。この度、事業拡大に伴い店舗で一緒に働いていただけるスタッフを募集いたします。 【業務内容】 ・お客様対応(店頭、電話、LINE等) お客様のご案内、お会計、電話の取り次ぎがメインのお仕事になります。マニュアル完備で何かあれば先輩スタッフがすぐにフォローに入れるので安心です。 ・その他 アイドルタイムや閉店後には、商品の管理や簡単なデータ処理をしていただくこともあります。 【一日のスケジュール例】 9：00 出勤 9：00