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仕事内容ソルー株式会社 【上野/人事MGR】採用・組織開発◆創業5年で売上28億円のWebマーケティング成長企業 【仕事内容】 【上野/人事MGR】採用・組織開発◆創業5年で売上28億円のWebマーケティング成長企業 【具体的な仕事内容】 採用経験を活かして人事組織を作り上げる◆20代・30代活躍！ 創業5年で売上28億円・成長率200％超 ■採用背景 Webマーケティング領域でのコンサルティング支援で急成長中の当社は、現在49名体制。2025年からはHR事業の開始やAI分野への展開も控えており、組織の急拡大に伴う「評価制度のブラッシュアップ」や「次世代リーダーの育成」が急務です。経営陣のパー

仕事内容【仕事内容】 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者

仕事内容◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合） ・勤怠管理

仕事内容◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合） ・勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ■経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること [歓迎] ■スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■組織マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織人材開発◆急成長遂げるSaaS企業の人財開発リード（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業

仕事内容ソルー株式会社 【上野】人事◆ 20代30代活躍！採用・制度設計・組織開発など人事業務全般をお任せ 【仕事内容】 【上野】人事◆ 20代30代活躍！採用・制度設計・組織開発など人事業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 人材業界からのキャリアチャレンジ歓迎◎創業5年で売上28億円・直近3年で売上成長率211％・2019年創業から従業員数53名に拡大中》 本ポジションは、実務からスタートしていただきますが、将来的には採用戦略の設計など、より上流の業務をお任せすることを期待しています。実務を通して経験を積み、早期のキャリアアップを実現できる環境です。 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（業界不問）が5年以上ある方 [歓迎] ・新規顧客獲得もしくは新規販路拡大においてノウハウがあり一定の実績を上げられた方 ・メンバーマネジメントもしくはメンバー指導の経験がある方（期間・人数は不問） ・営業組織の責任者やプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・若手社員育成の経験がある方 ・システムエンジニアリングサービス(SES)での営業経験がある方 ・システムインテグレータ(SIer)での実務経験がある方 【職種名】 【IT営業/新組織の立ち上げ】システム開発上流から運用まで幅広い業界を支援するSIer／東京 【仕事内容】 ●IT営業の新組織（SI

仕事内容【人事マネージャー】採用戦略から組織開発まで。経営層と共に成長を牽引する戦略人事ポジション ソルー株式会社 - 最速でMeta広告日本TOP20入り。顧客が勝つまで戦い尽くし、“爆発的成果”を目指すWeb広告代理店 仕事内容 ・主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・ソルーが“人”と“成長”にこだわる理由 私たちソル

仕事内容私たちについて：株式会社Looop 株式会社Looopは、東日本大震災に際し、被災地に太陽光発電で電気を灯し喜んでいただいた経験を基に、2011年4月、「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ創業しました。現在は、独自のテクノロジーを活用して電力消費の最適化を提案する電力小売事業（サービス名：Looopでんき）をはじめ、再生可能エネルギー発電所や蓄電池の開発・運用、エネルギーマネジメントを幅広く推進しています。2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築するこ

仕事内容本職種のミッションは、知恵を絞りながら社内外のメンバーと連携して、高品質なサービス・ソリューションをクライアントに提供することで、クライアントに満足いただくことです。 ◆プロデュース業務（主業務） (1)課題ヒアリング・ソリューション提案 クライアントの採用および人材・組織開発に関する課題を丁寧にヒアリングし、必要なアクションプランを策定します。そのうえで、当社の強みを活かしたサービス・ソリューションを提案します。 ※現行ではパートナー企業からの引き合いが多いため顧客獲得フェーズのセールス活動は現状ほとんどありません。受注に向けて高品質の提案を行うことが最重要ミッションです。 (2)

仕事内容株式会社ＬＩＧ PM／ソリューション開発組織のマネージャー◆原則自社内開発／残業月平均20時間 【仕事内容】 PM／ソリューション開発組織のマネージャー◆原則自社内開発／残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 【DX戦略ファームを目指すWeb制作会社／大手自動車会社などベンチャー企業から大手企業まで幅広く取引あり／原則自社開発（客先常駐案件原則なし）／年休124日（土日祝休み）】 ■業務内容： テクノロジー部門のマネジメント全般をご担当いただきます。 ※一部プロジェクトによっては、プレイヤーとしてもご対応いただく場合がございます。 ＜具体的な業務内容＞ 【ピープルマネジメント】 ・メ

仕事内容[募集背景組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 開発営業をお任せします！ 【具体的には…】 ・顧客との打ち合わせ、規格書等の書類作成、提案書の作成などの業務を主とし、 つゆ、スープ、たれ、惣菜等の開発業務及びサンプル作成。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は当社は2001年に、富岡市で蒟蒻製品を会社より液体調味料部門として分社化し、こだわりのつゆ、スープ、たれなどを製造する会社として富岡市に設立しました。以降、品質の高い選りすぐった原材料とその旨味を生かすノウハウを磨いてまいりました。2005年には東京に開発営業部を設置、

仕事内容株式会社SOZO 最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり 【求人要約】 ★1次面接から代表が直接お話をうかがいます！ ★3ヶ月間は給与をもらいつつ本当に役立つ研修を受講 ★研修後デビュー率100％／最短で市場価値を上げる 【仕事内容】 【3ヶ月は研修のみ！修了後のエンジニアデビュー率100％！／在宅あり】Webサイトやサービスの開発 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバ

仕事内容株式会社ＤＮＴＩ 【御徒町／リモート可】シニアソリューション営業◆DX推進・パートナー開拓・若手育成をリード 【仕事内容】 【御徒町／リモート可】シニアソリューション営業◆DX推進・パートナー開拓・若手育成をリード 【具体的な仕事内容】 AI等の先端技術で日本企業の変革を推進／変革の初動を生み出す「変革の種まき」の責任者ポジション ■業務概要： 当社は、日本の中堅・中小企業が抱える「技術継承」や「労働人口減少」といった社会課題に対し、AI等の最新テクノロジーを活用したDX推進支援を行っています。 本ポジションでは大手企業の事業部門や中堅企業の経営層を対象に、業務効率化や経営変革をもたら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向けソリューション営業における卓越した実績 ■組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 [歓迎] ■事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） ■人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ■コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 営業部長/アカウントエグゼクティブ（年

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：7~8時間/日 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・10:00~18:00(休憩1時間) 上記いずれかの時間帯をお選びいただけます。

仕事内容電動工具や住宅設備機器の取り扱いを行う「住設工具のホームギア」です。この度、事業拡大に伴い店舗で一緒に働いていただけるスタッフを募集いたします。 【業務内容】 ・お客様対応(店頭、電話、LINE等) お客様のご案内、お会計、電話の取り次ぎがメインのお仕事になります。マニュアル完備で何かあれば先輩スタッフがすぐにフォローに入れるので安心です。 ・その他 アイドルタイムや閉店後には、商品の管理や簡単なデータ処理をしていただくこともあります。 【一日のスケジュール例】 9：00 出勤 9：00～ お客様対応 ※お客様のご案内、お会計以外は基本的にデスクでの作業となります。 12：00～ お昼休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数チームで構成される開発組織のマネージャーとしての実務経験 ・開発組織のリーダーとしてプロダクト成長や顧客課題解決に貢献した経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの開発・運用に従事した経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（N2程度以上） 【尚可】 ・0→1、1→10、10→100いずれかのフェーズにおける強み ・検索エンジン、検索プラットフォーム、共通データ基盤等の開発組織リード経験 ・スタートアップでのCTO、VPoE等、開発組織責任者の経験 ・多国籍メンバーで構成された組織のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎

仕事内容＜平均年齢36.1歳！30～40代活躍中＞ オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラなど常時500件以上ある案件の中から、あなたが希望する案件だけをお任せします。 【案件の特徴】 ・90％超がリモートワーク！ ・企画・要件定義から保守開発までさまざまな案件あり！ ・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズ。 ・会社都合でのアサイン一切なし。アサイン後の異動もOK！ 【案件例】 ・チャットボットプロトタイプ開発（golang、AWS、Slack、Chatwork） ・仮想通貨トレーディングシステム開発（React、SpringBoot、

仕事内容50→100名規模への組織開発を主導 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用

仕事内容オープン・Web系、ゲーム系のアプリ開発、インフラなど常時1000件以上ある案件の中から、あなたが希望する案件だけをお任せします。 【案件の特徴】 ★通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引！ ★案件数は常時1000件以上！ほぼ全ての分野・環境に対応しています。 ★企画・要件定義などの上流工程から保守開発までさまざまな案件あり！自分のスキルに合った案件を選べます。 ★信頼関係ができている取引先ばかりだから、交渉や調整がスムーズ。 ★誰もやりたくない案件は、すべてお断りしています。 ★現在は社員の約半数が在宅勤務！ 【案件例】 ■新規事業推進（SAS） ■ツール開発業務（