神奈川県川崎市麻生区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員・保育士】年間休日125日(2026年)／月給28.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など ※入社後、児童発達支援管理責任者の資格取得可能です(実績あり) 求人ID 806778

仕事内容選べる年間休日！研修充実！未経験者も歓迎♪【児童指導員募集】 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎、添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアッ

仕事内容《仕事内容》 子供たちの療育・送迎 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアップを取り組んでいます！ 未経験の方でも弊社の研修を継続することにより、自分の長所を活かしながらスキルアップを目指せます！ 子どもたちの明るい未来を一緒に創りあげていきましょう！

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、川崎市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容選べる年間休日！研修充実！未経験者も歓迎♪【児童指導員募集】 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎、添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアッ

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容【入社祝い金あり】大学生・子育て中の方活躍中！教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/保育士/黒川） 募集職種: 保育士 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします★

仕事内容【川崎市麻生区】年間休日125日(2026年)／月給28.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスの児童指導員。障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 （必須業務となります） ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: ★以下のいずれかに該当する方 ・幼・小・中・高等学校いずれかの教員免許 →免許を失効した方でも一度取得した実績があればOKです！(要証明書) ・大学で社会福祉学、

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ/27年4月入社歓迎◎ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以

勤務時間上記勤務時間の間でシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容選べる年間休日！研修充実！未経験者も歓迎♪【児童指導員募集】 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎、添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアッ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ 黒川 放課後デイサービスでの児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護職 正社員 高給与！子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員大募集！ 月給29.5万～と高給与！研修制度も充実！頑張るだけしっかり評価される制度が整っています！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 放課後デイサービス施設での児童指導員業務全般 児発管の補助／サポート ・児童(主に小学生)支援 ・送迎添乗または送迎業務(学校・施設・自宅間) ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイ

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容放課後デイでの発達支援スタッフ(児童指導員)を募集します。 ▼具体的には… ・学習支援、宿題の見守り ・SST(ソーシャルスキルトレーニング)、集団活動の運営 ・遊び、制作/記録 子ども一人ひとりの「わかった!」に立ち会える、やりがいのあるお仕事です◎ 勤務地:神奈川県川崎市麻生区/最寄り 栗平駅(時給1600円~・週2日~・1日3時間~) 放課後デイの児童指導員|川崎市麻生区・栗平駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員・保育士】年間休日125日(2026年)／月給28.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など ※入社後、児童発達支援管理責任者の資格取得可能です(実績あり) 求人ID 806835

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:0

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容順番やルールを学ぶグループ遊び、気持ちの伝え方を練習するSST(ソーシャルスキルトレーニング)、理解度に合わせた学習サポートなど、子どもの発達段階に応じたプログラムを実施します。 個別支援計画をもとに「今、この子に必要な支援は何か」を考えながら関わっていただきます。 あわせて、遊びや生活面のサポート、記録作成、保護者への報告も担当。 児童指導員としての観察力と指導力が活きる仕事です。 勤務地:神奈川県川崎市麻生区/最寄り 黒川駅(時給1600円~・週2日~・1日3時間~) 放課後デイ×児童指導員。資格を活かす働き方をはじめませんか|川崎市麻生区・黒川駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管

仕事内容選べる年間休日！研修充実！未経験者も歓迎♪【児童指導員募集】 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎、添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士☆★年間休日121日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 重症心身障害児・者、医療的ケアが必要な方の通所施設である「KIDSゆらりん」で保育士として勤務していただきます。 個別計画に基づいて、看護師やリハビリスタッフとその子に合った療育プログラムを行います。 児童発達支援と放課後等デイサービス・生活介護の多機能型で、一日の定員を5人から7人に増員するためのスタッフ増員です。 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務 求人ID 812253