神奈川県川崎市麻生区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 80,424円～155,780円 固定残業代 98,576円～123,220円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通

仕事内容髪色ネイルカラーOK！最寄り駅から徒歩1分の事業所です！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童

仕事内容【川崎市麻生区】学習型／児童発達管理責任者／放課後等デイサービス はぴねすスタディ柿生 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス柿生1F 募集情報 《放課後等デイサービス はぴねす柿生》 柿生駅から徒歩1分の駅チカの事業所です♪ 「子どもたちの明るい未来を創

仕事内容土日お休みOK！【川崎市麻生区】放課後等デイサービス／研修制度充実/ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代(98,576円～)として支給し、最大45時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ※管理者兼任の場合は、別途管理者手当：10,000円を支給いたします。 ※送迎業務についてはご相談ください。 ※給与に関しては、職位・経験・能力を加味して決定させていただきます。 ※年間休日選択制【107日・115日・125日】給与に変動あ

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容子どもたちの成長に深く寄り添いながら、管理者として施設づくりをリードできるポジションです ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分)超過分は別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、管理者として施設づくりをリードできる仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分)超過分は別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援

仕事内容髪色ネイルOK！最寄りから徒歩1分！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修 ・児童発達支援管理責任者実

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【川崎市麻生区：小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩9分♪】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容児発管の募集◎年休120日【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈川崎市麻生区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責

仕事内容《仕事内容》 子供たちの療育・送迎 《アピールポイント》 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し、療育内容のスキルアップを取り組んでいます！ 未経験の方でも弊社の研修を継続することにより、自分の長所を活かしながらスキルアップを目指せます！ 子どもたちの明るい未来を一緒に創りあげていきましょう！

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、児童発達支援管理責任者として長く活躍できる場所。 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、レセプト、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:68,175円(39時間分) 超過分別途支給 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:60,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/百合ヶ丘）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業

仕事内容【川崎市麻生区】はぴねす黒川・髪色ネイルカラーOK！駅徒歩1分！児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的には》 ◇療育支援計画書作成 ◇療育アセスメント ◇保護者様との面談や相談窓口 ◇地域との連携（行政対応や学校との連携） ◇現場療育スタッフの育成 ◇施設の業績管理 ◇送迎業務（相談可） 1.従事すべき業務の変更の範囲 ※従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ※近隣の事業所（宮前区、麻生区、多摩区、幸区） 資格: 【必須】 以下の研修を修了している方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修

仕事内容 新百合ヶ丘駅より徒歩5分の 放課後等デイサービスで 児発管さんの募集です★ ≪ お仕事内容 ≫ 療育業務全般をお任せします！ ・遊びを中心とした個別療育 ∟1コマ50分(40分療育10分フィードバック) ∟1日3～4コマ担当 ・支援記録など事務作業 ・清掃業務 ・送迎業務（相談OK） ≪ 対象 ≫ ☆児童発達支援 ∟0～6歳 ☆放課後等支援デイサービス ∟小学生～高校生 発達や学習が気になるお子様に 適切な療育とソーシャルスキルトレーニングを行い 自己肯定感を育む各種プログラムを通して サポートを行っています。 ≪ おすすめPOINT ≫ ・新百合ヶ丘駅から徒歩圏内 ・資格