児童発達支援管理責任者 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給321,100円～！安定収入で安心◎ ■百合ヶ丘駅徒歩8分♪通勤便利な好立地 ■年間休日120日以上☆プライベート充実 ■資格取得支援あり◎スキルアップを応援 ー【運動で子どもたちの未来を育む施設】 当施設は、運動療育をメインとした放課後等デイサービスです☆子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、一人ひとりの成長に合わせたプログラムを提供しています。運動を通して心と体の発達を促し、社会性を育むことを大切にしています◎児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者様との丁寧な面談を通じて、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を力強くサポートして

仕事内容急募【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給40万円以上！安定した収入で安心 ■年間休日選択制でプライベートも充実 ■転居支援やリゾート利用など福利厚生◎ ■子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、放課後等デイサービスとして、一人ひとりの子どもたちの可能性を最大限に引き出す支援を大切にしています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から、ご家族との丁寧な面談、地域との連携まで、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの成長を温かく見守り、サポートしていただきます。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える、やりがいあふれるお仕事です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし◎ 年休117日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 285,000円～ 固定残業代 45,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 引越手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中の待遇は以下の通り 【月給】313,500円～ <内訳> 基本給 270,750円～ 固

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS新百合ヶ丘 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給275,000円～！安定した収入で安心 ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■産休・育休取得実績100％！長く働ける ■充実の研修制度でスキルアップを応援☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を一番近くで見守りませんか？私たちは、一人ひとりの個性や可能性を大切にし、それぞれのペースに合わせた支援を心がけています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成からご家族との連携、地域との協働まで、幅広い業務を通じて子どもたちの未来を共に創り上げていくやりがいを感じられます。あなたの専門知識と温かい心で、子どもた

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容3/10に開所したばかりの新しい事業所★重心型放課後等デイサービスの児発管さん募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重心型放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 仕事内容の変更：なし 転勤：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 自動車運転免許（AT限定）お持ちの方 経験者のみ ブランク可 学歴不問 勤務時間: シフト制 9:00～18:00 ※9時間勤務（うち休憩1時間） 月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝 年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他の福利厚生：資格取得

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS新百合ヶ丘 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括

仕事内容【川崎市麻生区百合ヶ丘】理念に共感いただける方 急募 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、支援の実践 ・ご家族への相談、アドバイス ・スタッフへの指導、サポート ・その他（関係機関との連携、送迎、事務業務など） ※送迎については応相談（自動車免許がない場合ご相談ください） 支援の特徴 ・利用者様の年齢層：未就学児、2023年の新1年生 ・利用者様の特性：ADHD、ASD、LD、知的障がい ・支援形態：小集団、集団指導、ICT教材を用いた個別学習指導 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者（みなし配置の方もOK） 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:3

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ティー＆ティー ブロッサムジュニア若葉台はるひ野教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年休117日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も/ちがいを「できた」にする支援♪ ◆当施設を紹介します 神奈川県川崎市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容児発管【小田急小田原線柿生駅から徒歩5分◎】運動特化型放課後等デイサービスで活躍するスタッフを募集！有給消化率や育児休暇取得率も高く、家庭との両立が可能◎社内研修制度充実♪確実なキャリアアップ制度◎＜川崎市麻生区麻生＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 運動療育特化型の放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者業務 【業務内容】 施設の運営業務 個別支援計画を作成 障がい児やご家族の面談、相談支援業務 モニタリング、支援内容の見直し 地域（行政や学校）との連携 【応募要件】 児童発達支援管理責任者 児

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容・児発管の補助／サポート ・事業所研修講師 ・行事の計画、運営等 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など 【兼教室長の場合】 上記内容に加え ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ★働

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro黒川 急募【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月8～10日休み 正社員 月給37万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro百合ヶ丘 急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・