労務管理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収376万～525万【正社員】残業なし！管理部門での人事労務業務 環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、年間1,000件を超える土壌調査・処理を実施する東証スタンダード上場企業。大手企業ならではの福利厚生と充実の年間休日で、メリハリのあるONとOFFが実現できます。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 基本的に残業はありません 月～金 週5日 <給与> 年収376万円～525万円 月収例：月収例 240,000円～3

仕事内容・取引先と当社派遣スタッフの窓口となり、出退勤の管理や労務管 理、時にはスタッフが働きやすいように取引先への交渉や調整を行 っていただきます。 ＜主な業務＞ ・派遣スタッフの出退勤管理 ・雇用契約書の作成、締結 ・応募者面接、採否 ・派遣先安全パトロール ・派遣スタッフの相談窓口 ・取引先（派遣先）との調整や相談窓 「変更範囲：変更なし」

仕事内容□募集ポストについて NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）東海支社で組合対応や就労管理、制度・総務実務の業務を実施頂きます。 〔実務例〕 入社・退社・転籍等の手続き/従業員の勤務表チェック/就労管理システムのチェック 給与・賞与・旅費に関する実務/安全衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)/時間外管理・組合対応全般 □応募資格 【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Excel（VLOOKUP,ピボットテーブル等）、パワポ等々） ・労務管理（労働時間管理、組合対応）の担当経験 【歓迎（WANT）】 ・新卒・中途採用の担当経験 ・人事業務経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【名古屋】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご

勤務時間シフト制

仕事内容・外国人技能実習生受入れにかかる業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・その他事務所内における附帯業務 ・インドネシア語を使用した通訳、翻訳業務 ・お客様訪問、送迎（社有車・カーシェア） 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期・クレーム対応及び自然災害等における突発的対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容 法人本部 事務局担当（人事・労務・法務・経理サポート） 管理部門の広範な知識を活用し、「現場の課題解決」と「法人経営の安定化」に直接貢献できる、非常に裁量の大きな役割です。 ①法人全体の人事・労務管理と拠点支援 拠点からの相談対応 各拠点（病院・クリニック）の責任者や担当者から寄せられる 人事・労務関連の相談（採用、退職、休職、勤怠管理、給与計算など）を窓口として受け付け、適切な対応策を提示し解決に導く。 ②法務・行政対応とコンプライアンス ハラスメント対応：ハラスメントや労務トラブルが発生した場合の一次対応窓口となり、 事実確認、関係者ヒアリング等を行う 行政対応と届出：事業

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 管轄する病院やオフィスビル、 ホテルなどの清掃業務管理(マネジメント)業務 【具体的には】 官公庁や学校、医療機関、 オフィスビル、金融機関など、 様々な施設で働くパートさんや社員または それらを統括するエリアリーダーに 指示を出す管理職募集。 スタッフを管理する為には清掃の事も 理解している必要があるので 入社後、最初の数日は研修センターにて 清掃方法や仕事の流れについてお教えします。 その後も数ヶ月間は先輩につき スタッフの労務管理・採用・教育、 お客様との打ち合わせ・折衝など 少しずつ仕事を覚えてください。 最初は1人あたり10件程度の 施設を担当しますが慣れてきたら

仕事内容<仕事内容> 【労務】IT企業/事務◎ヒトと組織のコンシェルジュ この度事業拡大に伴い、会社をバックオフィスから支える労務・総務の即戦力人材を募集します！皆さんがキャリアアップできる環境を整えています◎ 【主な業務内容】 ◇従業員勤怠管理 ◇給与計算 ◇社会保険・労働保険の手続き ◇労働契約・規則の整備 ◇労務トラブル・安全衛生管理 ◇業務効率化・ＤＸ推進（ワークフロー改善、システム導入、業務 フローの改善） 会社の成長に直接貢献できるポジションです！ <給与> 年収351万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休2日制（土・日

仕事内容医療法人の法人本部における管理業務 ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 ・システムの導入や業務効率化推進 ・部下3名のマネジメント 休日 土曜、日曜、祝日休み 年間休日112日 ※シフトや業務都合により勤務の場合あり 雇用期間 期間の定めなし 残業 10時間／月程度 職場環境 本部9名 従業員数：1300名 通勤 車通勤不可/通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代）

仕事内容<仕事内容> インドネシア語通訳等海外監理団体業務（名古屋） 監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・技能実習生受入れに係る業務 ・特定技能人材の受入れに係る業務 ・技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・インドネシア語を使用した通訳、翻訳業務 ・お客様訪問・送迎 （社有車・カーシェア） ・その他事務所内における付帯業務 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇（平日2日） ◎バースデー休暇 休日の振替制度あり <勤務地> 愛

仕事内容レゴ(R)ブロックの世界観を体現した『レゴランド・ジャパン・リゾート』で、リーダー候補としてパーク運営をお任せします。 ―― レゴランド・ジャパン・リゾートとは？ ―― レゴ(R)ブロックの世界観を体現した、子どもが主役のテーマパーク。1700万個以上のブロックと40以上のアトラクションが広がる園内では、単に「見る・乗る」だけでなく、子どもたちが自ら「作る・学ぶ」体験を通して成長できるのが特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■チームマネジメント ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・サービスの品質管理、向上施策の立案 ・現場オペレーションの監督、安全管理 ・備品管理や労務管理 ・Sup

仕事内容<仕事内容> 社会課題に取り組む、デイズグループホームで管理者として活躍しませんか？（清住町） 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホームを運営するのに必要な環境整備 日用品の発注や庭に花を植えたり

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社ワークナビホールディングス 【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補／フレックス制／残業10H程 【仕事内容】 【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補／フレックス制／残業10H程 【具体的な仕事内容】 【社労士事務所での勤務経験者歓迎！成長企業で新しいキャリア形成・スキルアップが可能！】 【フレックス勤務でライフスタイルに合った働き方実現！残業10時間ほど】 ■採用背景 製造・物流業界に特化した人材派遣事業、介護福祉事業、有料職業紹介事業を展開する当社にて、事業拡大に伴い、労務コンプライアンスの対応強化のための増員として募集致します。現在総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務若しくは労務管理業務に従事経験のある方、または金融機関（銀行、信金）で勤務経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・防火管理者資格、衛生管理者資格保有 【職種名】 総務・人事・労務※課長クラス（名古屋市南区／商社／年間休日125日／年収600～800万円） 【仕事内容】 一般高圧ガスや半導体材料ガス、洗浄装置などを取り扱う専門商社。総務課長として、社内規定整備や契約書管理、安全衛生対応などの総務業務に加え、人事制度企画や採用・教育などの人事労務業務を担っていただきます 総務または労務管理の実務経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。

仕事内容株式会社パモウナ 【名古屋】労務（勤怠管理・給与計算など）◆組織づくりに挑戦◆棚物家具分野で国内トップクラスメーカー 【仕事内容】 【名古屋】労務（勤怠管理・給与計算など）◆組織づくりに挑戦◆棚物家具分野で国内トップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～駅から徒歩3分／年間休日120日／マイカー通勤可／転勤なし／5日以上の連休取得も可能～ ■業務概要： 事業拡大に伴い従業員数が増加し、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど労務業務の重要性が一層高まっています。正確な運用に加え、法改正対応や個別労務対応など、判断を伴う業務も増えており、より専門性の高い労務体制の構築が求められています。

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収540万以上【正社員】労務の経験を活かしてキーパーソンへ！ 総務人事室にて大日グループ会社の労務総務を対応してます。社員が働きがいをもって就業できるよう、環境を整えていく管理部門です。少数精鋭での業務遂行ですが、グループ会社の縁の下の力持ち存在です。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 <給与> 年収540万円～604万円 月収例：月収例 320,000円～400,000円 交通費：支給あり