ケアマネジャー ハローワーク - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて管理者業務 と生活相談員の業務に従事して頂きます。 ＊センターの管理者業務（予算・経費・人員調整など） ＊生活相談員としての主担当業務（利用者様、ケアマネ折衝や請求 処理など） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊必要に応じて利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ◎午前午後２部制のデイサービスです。入浴介助や食事はありませ ん。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館の看護師 ◆日勤のみもご相談ください！◆ブランクありも歓迎！ ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 など 【定員９０名、人員配置基準２．５対１】 ◇担当いただく医療行為は喀痰吸引、血糖測定、インスリン注射、 経管栄養、バルーン交換、ストマ交換など ◇４階建て（１階：共有スペース、２階２６室、３階３２室、 ４階３２室）で、日勤帯３～４名、夜勤帯１名体制。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入所支援 ・施設の窓口として病院の医療連携室より 入所者を受け入れる業務 ・入所にあたり、ご家族様および入所予定者本人への 説明（料金、入所ルール、持ち物等） ・入所者の部屋割り、ケアマネ、看護師、介護員への伝達 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションのサポート ※「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

仕事内容〇ケアマネジャーから依頼を受けた利用者宅に訪問します。契約書 説明・サービス担当者会議の出席・訪問介護サービス計画書作成 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇同行訪問等の介護業務 〇月１回ヘルパー研修の開催 ☆未経験の方には、介護保険制度の内容から書類の作成まできちん と教えます。 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 （取得後、配置換えも対応可能です。） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容○訪問介護事業所のサービス提供責任者の募集です。ご利用者様宅 を訪問し、在宅介護サービスを提供します ・新規ご利用者様受付、ご利用者様宅の事前訪問、契約締結 ・サービス計画書の作成、ヘルパーさんの育成や同行訪問 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーさんとの連絡調整等 ・介護給付費請求業務、ご利用者様へのサービス提供や定期訪問等 ◎互いを思いやる職場で、訪問介護未経験でも安心して仕事ができ るようサポートします ＃マザーズ ・変更範囲：変更なし。

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容※１０名規模の小規模デイサービスで事業所のトップとして 利用者様や職員の全体を円滑に管理して下さい。 現場での業務や家族・ケアマネージャーさんとの連絡調整業務、 職員全体の把握・管理活動、事務所での管理運営業務一般を 行います。 管理者でずっと行くのもよし、マネージャーも目指せます。 学歴・年齢関係なく収入ＵＰが望めます。 他業種からの転職で活躍中の方もたくさんいます。

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容練馬ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居率向上を目的とした営業活動を担っていただきます。 介護業界未経験でも、営業経験を活かして活躍でき、エリアマネー ジャーや、さらにその上を目指せるポジションです。反響対応が中 心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。目標達成に向けて 自ら考え行動できる方を求めています。 【仕事内容】 ・入居希望者やご家族からの問い合わせ対応 ・施設見学の案内、日程調整、当日の対応 ・契約締結までのフォローアップ対応 ・病院、介護事業所を訪問し、退院後の住まいとして施設を提案 ・医療ソーシャルワーカー、ケアマネジャーとの関係構築 ・営業戦略、活動改善の提案、実施

仕事内容訪問介護事業所においてのサービス担当者業務全般をお願いします ・計画書等の書類作成等 ・ご利用様宅へ訪問サービス。 ・ケアマネ等との連携や担会等のサ責業務全般。 ・研修 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし