ケアマネジャー ハローワーク - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居率向上を目的とした営業活動を担っていただきます。 介護業界未経験でも、営業経験を活かして活躍でき、エリアマネー ジャーや、さらにその上を目指せるポジションです。反響対応が中 心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。目標達成に向けて 自ら考え行動できる方を求めています。 【仕事内容】 ・入居希望者やご家族からの問い合わせ対応 ・施設見学の案内、日程調整、当日の対応 ・契約締結までのフォローアップ対応 ・病院、介護事業所を訪問し、退院後の住まいとして施設を提案 ・医療ソーシャルワーカー、ケアマネジャーとの関係構築 ・営業戦略、活動改善の提案、実施

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・お客様との契約手続き、定期訪問 ・サービス見直しに伴う担当者会議の開催 ・ケアマネジャーとの打合せ（お客様情報の共有） ・月末月初の介護給付費請求業務 ・ヘルパーへの指導・教育・連絡調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎訪問看護業務 ・体調管理／服薬指導／医療的ケア 等 ・療法士、関係各所との連携、相談 ・看護記録作成 ＊訪問看護未経験、育児・介護などでブランクのある方もお気軽に お問い合わせください ＊現場見学も大歓迎です ＊ホームページの「採用情報・求人一覧」もぜひご覧ください ＊２０代から５０代の幅広い年代が働いている職場です ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆未経験の方や経験が浅い方には、介護保険制度の内容から書類の 作成まできちんと教えます。 〇利用者は自社の居宅介護支援事業所のケアマネジャーから依頼を 受けた利用者宅に訪問します。契約書の説明・サービス担当者 会議の出席・訪問介護サービス計画書の作成。 〇慣れるまでは軽度の方を中心に担当してもらいます。 〇担当件数は２０件以上（他の業務量により増減する。） 〇同行訪問等の介護業務 〇月１回ヘルパー研修の開催 ☆ケアマネジャーを目指す方は資格取得を支援します。 （取得後、配置換えも対応可能です。）＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館の主任看護師 ・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ・看護師のシフト管理、看護ケア指導、業務管理 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転必須 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そし て【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容訪問介護事業所においてのサービス担当者業務全般をお願いします ・計画書等の書類作成等 ・ご利用様宅へ訪問サービス。 ・ケアマネ等との連携や担会等のサ責業務全般。 ・研修 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：月２回～勤務ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館での看護師（ 夜勤専従） ー主なお仕事内容ー ・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・診察補助、配薬準備、急変時の医療機関への連絡など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※１０名規模の小規模デイサービスで事業所のトップとして 利用者様や職員の全体を円滑に管理して下さい。 現場での業務や家族・ケアマネージャーさんとの連絡調整業務、 職員全体の把握・管理活動、事務所での管理運営業務一般を 行います。 管理者でずっと行くのもよし、マネージャーも目指せます。 学歴・年齢関係なく収入ＵＰが望めます。 他業種からの転職で活躍中の方もたくさんいます。