児童発達支援管理責任者 - 東京都狛江市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ブランクある方OK】♪幅広い年代のスタッフが活躍中お子さんが主体的に生き生きと暮らせるよう、一緒に支援をしましょう○ 【施設名】： 特定非営利活動法人空の翼 ウイングこまえ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【内訳】 ・基本給：245,000円～255,000円 ・固定残業手当：55,000円～65,000円 （時間外30h～34h分とします。時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給） ※基本給や固定残業手当は勤務年数・経験によります。 （例）基本給245,000円の場合、55,000円(30時間

仕事内容＞2024年1月新規開設予定！＜☆☆オープニングスタッフを募集中！小田急線「生田駅」より徒歩5分♪未経験・ブランクありOK☆☆【完全週休二日制／昇給・賞与あり】 【施設名】： 株式会社エムティーアールコーポレーション ウィズ・ユー狛江岩戸北 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給330,000円～ 【内訳】 基本給 280,000円～330,000円 固定残業代 50,000円（残業有無に関わらず20時間分を固定支給 ※超過分は別途） 【別途支給】 業績によるインセンティブ制度あり ☆昇給あり 年1回 ☆賞与あり 年2回（

仕事内容【小田急線喜多見駅徒歩9分・狛江駅徒歩10分】2024年2月オープン★児童発達支援管理責任者募集★未経験・ブランク大歓迎★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の支援計画書作成 連絡業務 保護者の方の対応 現場責任者としての業務全般 ※請求業務なし 資格: ●児童発達支援管理責任者（研修修了者）の資格要件を満たす方 ブランク・未経験可・年齢・学歴不問 勤務時間: 9:30～18:30又は10:00～19:00 休憩 60分 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜＋１日）シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可

仕事内容【未経験、ブランクある方OK】♪幅広い年代のスタッフが活躍中お子さんが主体的に生き生きと暮らせるよう、一緒に支援をしましょう○ 【施設名】： 特定非営利活動法人空の翼 ウイングこまえ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給260,000円～ 【内訳】 ・基本給：225,000円～255,000円 ・固定残業手当：35,000円～45,000円 （時間外21h～24h分とします。時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給） ※基本給や固定残業手当は勤務年数・経験によります。 （例）基本給225,000円の場合、35,000円(21時間分)

勤務時間＜パート＞ 開園時間の間でシフト制 ※勤務時間・日数等についてはご相談の上決定 ・早番（朝の時間帯）からの勤務が出来る方。 ・午後の時間から延長時間を含む勤務が出来る方。 ・休憩時間は法定通り付与（1日6時間以上）

仕事内容関わった全ての人にとっての「HOME」になりますようにという考えのもと、 子どもたちが安心して過ごせる園づくりをしています。 職員のチームワークは抜群です。家賃補助制度など充実した福利厚生で働きやすさを実現してます。 ｜賞与3ヶ月以上持ち帰りなし借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,220円-（有資格者） ※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給220,528円- ［給与内訳］ ・基本給183,200円- ・職能手当3,664円-4,240円 ・現業手当3,664円-4,240円 ・処遇改善手当10,000円 ・キャリアアップ手当10,000円 ・賃金改善手当10,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、4.00ヶ月（2022年度実績） ・昇給…有（2022年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額26

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ＜園児数＞ 0歳児 3名/1歳児 9名/2歳児 10名/3歳児 12名/4歳児 13名/5歳児 13名 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円- ［その他手当］ ・住宅手当20,000円（遠方より引っ越してきた場合のみ） ・年度末手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計4.00ヶ月分 ・昇給…有り ・通勤手当…30,000円まで ＜パート＞ 時給1,150円- ［その他制度］ ・通勤手当…30,000円まで

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ ・児童発達支援管理責任者 月給300,000円-320,000円 ※固定残業手当含む（55,000円-65,000円、30時間-34時間分） 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 ［その他制度］ ・昇給…1月あたり0円-20,000円 ・賞与…

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円- ［その他手当］ ・年度末手当 ・住宅手当（遠方より引っ越してきた場合のみ） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計4.0ヶ月分 ・通勤手当…あり（規定支給） ＜パート＞ 時給1,150円 ［その他制度］ ・通勤手当…あり

仕事内容子どもたちも職員も自然体で過ごせる園を目指し、残業削減やお休みの取り方など、働きやすい環境を日々模索しています。 ライフスタイルやキャリアの希望を考慮した働き方が実現可能です。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【応募条件】 短大・専門卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒・専門卒…月給197,060 円（＋諸手当） 4大卒…月給206,060 円（＋諸手当） ［その他手当］ ・家族手当（子1人につき10,000円） ・住宅手当 ・役職手当 ・

勤務時間・正職員 勤務時間 早番7:15～16:00／遅番10:00～18:45 ・時間固定社員（非常勤的社員） 8:30～17:00 9:00～17:30 休憩45分

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【応募条件】 専門卒以上 【給与】： ＜正職員＞ 新卒の場合 専門卒 月給194,600円～ 4大卒 月給202,700円 ※経験年数を重視 リーダー手当、扶養手当、住宅手当あり。 ※ご自身でお資格取得の方は、前年度の基本給同等になる。 賞与…最低4か月～7.6か月 ※扶養手当・・・配偶者が健康保険に入っている場合8,000円 ※住宅手当・・・家賃が3万円以下の場合1万円、3万円以上の場合2万円の補助あり ＜パート＞ 時給1,200円～1,400円

仕事内容残業をなくすためシフト管理、交代で空き時間確保し書類作業の時間を設けております。持ち帰りはございません。行事よりも日々の保育を優先しておりますが、最低限の行事も実施しております。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ ＜一般保育士＞ 月給235,000円-325,000円 ※最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決

仕事内容狛江市を中心に全5園を展開 令和５年度には学童事業も展開 ★駒井町みんなの家 狛江市駒井町3-36-1 （小田急線 和泉多摩川より徒歩20分 バス10分 徒歩1分） ★東野川保育園みんなの家 狛江市東野川4－9－7 （小田急線 喜多見駅より徒歩１３分） ★一の橋赤ちゃんの家 狛江市駒井町１－１５－３２（小田急線 狛江駅または和泉多摩川駅より徒歩１３分） ★一の橋こどもの家 狛江市岩戸南１－３－１２（小田急線喜多見駅より徒歩８分） ★喜多見こどもの家 世田谷区喜多見３－１４－６（成城学園前から徒歩２０分） 【定員35名の保育園】 パート保育士さんとして 保育業務全般をお願いします◎ ≪ク

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 小学生～中学生の個別塾のアルバイト講師 狛江市 創育ゼミナール 個別指導専門塾 創育ゼミナールにようこそ! 教室の雰囲気は httpmusashi.bz/ ・子供たちの成長に感動できるお仕事です。 ・多くの方との感謝とやりがい持てる仕事です。 ・元気で明るく風通しの良い社風を目指しています。 ・人生の新たなる経験とスキルアップができるお仕事です。 ・訪問営業や電話勧誘での生徒募集は致しません。 ・講師の方が面談や電話提案は致しません。 ・アドバイザー制度から子供たちの教務に集中できる環境です。 自らが楽しみ、家庭教師のような『わからない所をわかるまで』 をコンセプトとし、子