児童発達支援管理責任者 - 東京都狛江市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など 求人ID 806801

仕事内容年間休日123日以上★グループホームのサービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障害をお持ちの入居者様の個別支援計画を作成し、生活をサポートします。 ・身体介護がサポートの中心ではなく、入居者様の日常生活のサポートが主になります。 ・1ユニット当たりの入居者様は3～5名になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇ 管理者のサポート ◇ 入居相談対応 ◇ 個別支援計画の説明と同意 ◇ サービス提供内容・プロセスの管理 ◇ 個別支援計画策定会議の運営 ◇ 相談支援業務 ◇ 関係機関（就労先・医療機関）との連携等 等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <内訳> 基本給 320,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都狛江市 岩戸北2-1-

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポートなど ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒にな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員・保育士】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇障がいのあるお子さんへの支援業務◇ ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転など ※入社後、児童発達支援管理責任者の資格取得可能です(実績あり) 求人ID 806822

勤務時間＜正社員＞ 早番7:15-16:00 遅番10:00-18:45 ＜時間固定社員（非常勤的社員）＞ 8:30-17:00 9:00-17:30 休憩45分

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育業務全般 【応募条件】 専門卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 新卒の場合 専門卒 月給194,600円- 4大卒 月給202,700円 ※経験年数を重視 リーダー手当、扶養手当、住宅手当あり。 ※ご自身でお資格取得の方は、前年度の基本給同等になる。 ［その他手当］ ・扶養手当・・・配偶者が健康保険に入っている場合8,000円 ・住宅手当・・・家賃が3万円以下の場合1万円、3万円以上の場合2万円の補助あり ・通勤手当…上限月額20,000円 ［その他制度］ ・賞与…最低4ヶ月-7.6ヶ月分 ＜パート＞ 時給1,200円

仕事内容子どもたち一人ひとりがお互いの個性を認め補い合い、育ち合う力を育み、自分でやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境を作っています。 また誉めることを90％、怒ることは10％として、子どもたちが安心して意欲的に生活することができる「誉める保育」を行ない、自己肯定感を育てています。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上、賞与2ヶ月以上年間休日120日以上ＩＣＴ導入借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・児童の保育、保護者に対するアドバイス、サポート ・教材の検討、行事の計画、園だよりの作成 ・施設の安全点検 ・その

仕事内容関わった全ての人にとっての「HOME」になりますようにという考えのもと、 子どもたちが安心して過ごせる園づくりをしています。 職員のチームワークは抜群です。家賃補助制度など充実した福利厚生で働きやすさを実現してます。 ｜賞与3ヶ月以上持ち帰りなし借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給252,496円-（4大卒） ［給与内訳］ 基本給180,500円 地域手