労務 障がい者採用 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容募集背景 従業員が増えていく中で、今後の組織拡大やIPOを見据えて労務担当、また将来の労務MGR、部門長候補として、 労務部門の立ち上げと実務推進をいただける方を募集いたします。 仕事内容 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せいたします。 現在30名弱の組織ではございますが、一定レベルの社内ワークフロー整備や、自動化電子化は実施しておりますが、より効率的な労務部門の構築を目指せればと思います。 今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備体制の構築などもお任せできればと考えております。 ▼業務詳細 ・入退社対応 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・規則及び規程のメンテナン

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他４週８休 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オークションサイト出品代行に係る各種業務 日常使いの電化製品の検品、梱包、発送業務、写真撮影、ＰＣ入力 ※上記の業務を能力、適性に応じて担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間定時：9：00～18：00 上記の時間のうち、週10時間～の勤務時間でシフトは自由に設定可能。1日1時間もOKです！ また、出社は月1回程度を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です（出社希望の方は出社もOKです） ■シフト例 ・月、火（9：00～13：00／出社）、金（9：00～14：00／在宅勤務） 週13時間勤務 ・月、火、水（9：00～14：00／在宅勤務）、木（13：00～15：00／家族の通院付き添いのため午後から在宅勤務） 週14時間勤務 ・月、水、木（9：00～15：00／在宅勤務）、火、金（10時～14時／出社） 週20時間勤務 曜日ごとに固定シフト、毎週変更なども自由に設定OK！

仕事内容労務事務業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則や労務相談のサポート 休憩時間 60分（勤務時間によって変動します） 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 昇給あり 資格手当あり 正社員登用あり 所内禁煙 フリードリンクあり 服装自由 ネイルOK 健康診断

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分又は22時00分〜6時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：２２時～５時の勤務は１８歳未満勤務不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店舗における館内外の清掃 ＊その他簡単な作業 ＊簡単な接客 ・お客様とお話しする事があります。 ・階段の昇り降りがあります。

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】企業法務で急成長中の法律事務所！／完全土日祝休み／働きやすい環境 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ※現在は、労務相談、労務コンサルティング、就業規則・各種規程の作成・改定などがメインとなっております。 ■クライアントからの労務相談対応、労務コンサルティング業務 ■就業規則、各種規程の作成・改定 ■社会保険・労働保険 ※今後、給与計算業務をサービスとして開始する予定であり、給与計算業務にも従事していただく予定です。 <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

仕事内容■事務職 キャッシュレスに関する事務業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・営業活動に係るサポート業務 ・各種登録手続きに関するデータ入力業務 ・コールセンター業務（顧客対応、後方事務） ・その他付随する業務 ※ご経験、障害により柔軟に業務を検討いたします。 【配属実績】 営業サポート部、カード発行部、ファイナンス推進部 ※あくまで過去実績のある部署です。ご経験によって配属部署は幅広く検討いたします。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/職種未経験OK/服装自由/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/既卒OK/第二新卒OK/

仕事内容インフラ系企業の総務労務／車通勤可／安定性抜群／年休127日／実働時間7h 【特徴】 未経験歓迎|学歴不問|資格不要|年間休日120日以上|土日祝休み|交通費支給|住宅手当あり|退職金制度|昇給・賞与あり|転勤なし|ブランクOK|車通勤OK 創業1926年！約100年の安定企業！社会インフラの裏方企業で堅実に働きませんか？！ 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 総務業務を中心として労務業務にも携わって頂きます。 ・給与計算：給与計算はアウトソースしており、社労士との窓口対応がメインになります ・社会保険：健康保険・厚生年金保険に関する加入手続や、扶養手続、

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日勤務できる方 １０：００～１８：００ 週２～３ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、業務多忙時は多少の時間外勤務あり 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日が定休日 会社カレンダーにより第二火曜日が定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・車両の洗車や車内清掃等 ・洗車場までの車の移動 ・他雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 時給1200円！学歴不問・未経験・Wワーク・1日4時間～OK！ネットルーム清掃スタッフ (亀戸店) 【清掃】がメインになります！ 客室・トイレ・シャワー・通路などの清掃と、備品の補充が主な業務になります。 未経験の方にでも出来るカンタンなお仕事なので安心！ Wワーク、主夫、主婦、大学生、専門学生 扶養内での勤務も可能です！ <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 週休制：週休2日～ <勤務地> 東京都江東区亀戸2-20-7 亀戸会館ビル

仕事内容NTTデータマネジメントサービス株式会社 事務(人事関連)*年間休日138日以上*一部テレワークあり*資格取得支援あり 【この先も活躍できる経験を】 日本最大級のITグループで キャリアアップしませんか？ NTTデータグループの 幅広いバックオフィス業務をサポートする NTTデータマネジメントサービス。 あなたにはNTTデータ及びグループ各社に関わる オフィスワークをお任せします！ 国内最大級のITグループという環境で これまでのオフィスワーク経験や 人事に関する知識を活かしながら さらに専門性を磨けるのが魅力です♪ 「人事のお仕事で多くの人と関わり 組織や社員の成長をサポートする

仕事内容【具体的な想定業務内容】 以下のいずれかの業務をスキルやご経験に応じてお任せいたします。 ・労務系業務：労務管理（押印・稟議申請など）、社員管理（データ管理・作成など） ・総務業務：請求書処理、名刺作成、備品管理、データ入力など総務業務に関わる事務全般 ・開発支援業務：外注先との契約事務、検収書発行、支払処理、稟議申請等の事務業務 【職場の雰囲気】 労務チーム：6名、総務チーム：8名、開発支援チーム：18名で構成されています。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/学歴不問/服装自由/離職率5%未満/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上 【関連キーワード】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容★見学・実習随時対応可能！調理大好きさん募集★ ・盛付 ・食器等洗浄 ・厨房清掃 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして社会保険・労働保険手続き業務の補助、就業規則・各種規程の作成・改定の補助に携わっていただきます。未経験者必見！出勤時間調整可能で働きやすい！弁護士社労士が多く、幅広く経験が積める社労士法人の求人です。 【仕事内容】 2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年には社会保険労務士事務所ZeLoも設立しました。現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士1名・社会保険労務士2名を擁する体制であり、社会保険・労働保険手続業務から労働紛争の解決までワンストップで支援可能な体制を整えています。 【業務内容】 具体的には、下記の業務

仕事内容■一般事務（中途） 経験やスキル、ご障害の状況によってお任せする業務を検討いたします。 【配属先】 ・管理部門または開発現場 【仕事内容】 ・電話対応（配慮可・応相談） ・パソコン入力 ・書類作成 ・小口現金の管理 ・消耗品 ・その他庶務業務 など 在宅勤務：応相談 特徴：フレックス制あり/障害のある社員が在籍している 【関連キーワード】障害者採用、障害者雇用、障がい者採用、障がい者雇用、合理的配慮、障害者、障がい者、精神障害、発達障害、身体障害、聴覚障害、視覚障害、うつ病、下肢障害、聴覚障害、視覚障害

仕事内容親会社（SCSK株式会社）の総務からの委託による管理業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・セキュリティカード管理業務 （発行管理・権限管理・賃貸管理、他） ・オフィス備品管理業務 （常備品在庫管理、会議室備品管理、他） ・オフィス設備管理業務 （ビル管理会社対応、設備点検対応、他） ・産業廃棄物処理管理業務 （処理依頼発注業務、管理表管理、他） 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/学歴不問/障害のある社員が在籍している/障害のある社員の中に管理職がいる/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/未経験OK 【関連キーワード】障害者採用、障害者雇用、障がい者採用、障がい者雇

勤務時間シフト制 10:00~21:00の間の実働7.50時間勤務(休憩90分)

仕事内容[仕事内容] 人気のファッションブランドのショップにて販売スタッフとして勤務していただける方を募集。 未経験の方でも人と接する事が好きな方、おしゃれが好き、新しい事にチャレンジしたい方は歓迎です。 来店されたお客様に商品の説明や、ニーズに応え商品のおすすめをしていただきます。 多くのお客様がいらっしゃるため、マルチタスク業務への対応が求められます。 【仕事内容】 ・商品の検品 ・商品の発注・在庫管理 ・商品陳列 ・レジ・接客 等 【会社概要】 ・多くのファッション事業を展開しており世界中に事業を拡大している会社 ・ファッション事業だけではなく、フード、美容等の多岐にわたる事業を展開 【休

仕事内容<仕事内容> 労務・給与担当 こんな条件に魅力を感じる方にはピッタリ！ ★出社時間は朝10:00！ゆっくり出勤できます◎ ★髪型、服装、アクセ、ネイル自由！ ★バックオフィスのスキルUPを目指したい！ 人事職として、労務・給与計算を中心に付随する総務業務などをお任せします。 ◆業務内容 【労務 / 給与】 ・入退社の手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・備品発注 ・上記に付随する労務業務 【採用】 ・中途採用補助 ┗面接日程の調整、応募者対応、一次面接対応、エージェント対応など ・上記に付随する人事/総務業務 基本的には労務/給与業務が主な仕事となりますが、人事業務に伴う

仕事内容＊事務所内の清掃・拭き掃除 ＊書類等の発送作業 ＊書類のファイリング作業 ＊パソコン等による入力作業 ＊その他軽作業、事務補助等 ※分からないことはすぐに確認できる職場環境です。 本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 ※時短勤務可。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容王子ホールディングス株式会社 東雲研究センターでの実験補助業務をお任せします。 【業務内容例】 サンプル、手抄きシートやパルプ作成、試作品の評価、水質分析、紙質試験、塗工試験等の実験補助業務 データ入力 など ご経験、スキルに合わせ、業務を検討いたします。 基本的には補助業務の為、主となって実験を行っていただくわけではございません。 ※王子マネジメントオフィス株式会社にて採用後、王子ホールディングス株式会社へ出向して頂きます 特徴：社員登用あり/フレックス制あり/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上 【関連キーワード】障害者採用、障害者雇用、障がい者採用、障がい者雇用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・佐川急便の営業所にて、様々なお荷物をお届け先別に仕分ける作 業です。 ・荷物の大きさや内容により、手積み、台車、ベルトコンベアー使 用等といったように対応方法は変わります。（本人の状況により 作業内容は相談可能です。） ・仕事内容等は障がいの程度に合わせて調整できます。 変更範囲：変更なし