ケアマネジャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容［契約社員］介護支援専門員/ケアマネージャー ☆経験者募集☆ ＜全室個室のユニット型特養施設＞ （６フロア１１ユニット、１ユニット入居者８～１２名） 特別養護老人ホーム 秀華苑のケアマネージャーとして、特養及びショートステイにおける下記業務を担当していただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査 ・定期カンファレンスの開催 ・新規入所に係る契約 ・家族様への状態連絡 ・受診や救急搬送時の付き添い 当事業所では、新入職員は主任介護支援専門員が指導を行いますので、施設ケアマネは未経験、またブランクがあっても安心して業務を覚えて頂けます。 ご利用者とご家族への相談援助ならびに介護、生活

仕事内容・ケアマネジメント全般 ・その他、会社が指定する業務 【現状】 ・一人あたりの担当者数：４０～４５件 ・１月あたりの認定調査数：３～６件（全体） ・１月あたりの新規依頼数：３～５名程度（要支援者を含む） ・マイカー通勤可 居宅事業の介護支援専門員募集 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容≪西大寺≫施設ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談致します。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問・ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、サ高住、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 当施設は心のつながり、 家族とのつながりを大切にしながら、 ご利用者様をしっかり支えていける施設に してきたいと思っています。 ◆住宅手当や家族手当、スキルアップを目指せる ◆資格取得支援など福利厚生が充

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 香芝市東地域包括支援センター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 284500~305500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 奈良県香芝市下田西２丁目７－６１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容◇居宅介護支援事業所立ち上げの為、 主任介護支援専門員を募集します。 １１年間居宅介護支援事業所を持たずにやってきましたが、高齢者 の居宅介護支援と障がい者の相談支援を基本の事業に据えて運営し たいと考え立ち上げることにしました。主任介護支援専門員１名の 募集となりますが、介護支援専門員の資格を持った者がおりますの で、相談しながらやっていけたらと考えています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ケアハウス】ケアマネジャー（正社員） チームワーク良く、働きやすい職場です！ 【特定施設ケアマネジャー】 居宅のケアマネジャーとの大きな違いは、チームで動くことです。 相談しながら、支えあいながら、育ち・育てあう職場です。 ケアハウス入居者のうち、特定施設入居者生活介護サービス利用者の施設介護計画の策定と管理を行うほか、入居者の心身の生活支援、入退所管理などを行います。 ≫≫ケアハウス【特定施設】のケアマネジャー募集！≪≪ ◆昇給年1回あり！賞与年2回あり！ ◆通勤手当支給（毎月上限20000円） ◆試用期間3ヶ月あり（同条件） ◆給与は資格・経験を考慮して加算！ケアマネでも処遇改善あり

仕事内容ケアマネージャー◇京終◇入社日等応相談◇福利厚生充実◇4週8休◇車通勤可！ 居宅介護支援事業所（サンライフ明日香ケアプランセンター）で勤務する 介護支援専門員のお仕事です。 ○利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ○利用者様宅などへの訪問活動 ○他、訪問調査月2、3件程度あります。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 奈良市立病院の向かいで交通のアクセスは大変便利です。 JR「京終」駅から徒歩8分。 アクセスが良く毎日の通勤にも便利な 「サンライフ明日香ケアプランセンター」で ＜ケアマネージャー＞として働きませんか。 入社日等も幅広くご相談に応じます。 また、不安のある

仕事内容安心と信頼を提供するケアマネジャーの夢の職場、有限会社あんしんで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 二階堂駅から1.9km 櫟本駅から2km 前栽駅から2.1km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの「ケアマネジメントスキル」を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜330,000円 ≪基本給≫ 294,000〜324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 複数名体制で安心♪福利厚生も充実の病院での正職員募集！ 【ポイント】 ◆病院でのケアマネージャー正職員の募集です！ ◆年間休日111日、週休2日制でプライベートも充実できます♪ ◎福利厚生も充実しており、法人で保育園も完備しております！ ◎駅から徒歩圏内ですが、送迎バスもでています！ ◎リニューアルされており、とても綺麗な病院です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病院内 居宅支援事業所でのケアマネ業務 ・居宅介護支援事業所 ・介護ケアマネジメント ・介護ケアプランの作成 ・相談支援業務 ・給付管理業務 他 【応募資格・条件】 介護支

仕事内容施設ケアマネージャーとしての業務 ・入所者様等のケアプラン作成 ・ケアプランに対する各種相談対応 ・入所者様、ご家族様との面談 ・市町村、サービス事業様、ご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・介護認定の申請代行 ・その他ケアマネージャー業務 ＊１フロア多床型１００床 変更範囲：法人の定める病院・事業所に係る業務