ケアマネジャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼在宅メイン！月1回の出社でOK！／ 経験者・ブランクの方大歓迎！ 主任ケアマネ資格取得支援で キャリアアップも目指せる！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼求人の魅力ポイント／ 賞与年2回あり！ →インセンティブも！ 資格取得支援あり →キャリアアップが叶う 基本在宅ワーク →通勤のストレスなし パソコン・携帯貸与あり →カーシェアリング利用もOK 【 仕事の流れ 】 居宅介護支援事業所で、 ケアプラン作成とサービスの調整を 行う仕事です。 ＜具体的には

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、ケアプランの作成やご自宅への訪問、サービス（医療機関、行政機関、ご利用者様とその御家族などとの連絡）の調整を行います。 【給与】 月収 230000~300000円 給与その他： 基本給：180000円〜180000円 職務手当：50000円〜120000円 試用期間中の労働条件：異なる ▼試用期間中の労働条件の内容 時給1000円 （経験の少ない場合1～3ヶ月間 時給1000円） 【住所】 奈良

仕事内容豊かな自然に囲まれた「グループホーム 太陽十津川折立の郷」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜500,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 管理補佐手当:20,000円 夜勤手当:0～100,000円 （夜勤をした場合に限る：約月80,000円-100,000円 実績による） 管理者手当:0～

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 奈良苑 【勤務先】 学園前西グループホーム 【仕事内容】 学園前西グループホーム（27名定員）において、ケアマネ業務をお任せいたします。 介護・看護・相談援助の中心となって調整をお願いします。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入退所・入退院時の調整業務 ・請求関連の事務処理 ・必要に応じて現場のフォロー（例：食事介助など一部の介護業務） など ◆変更範囲： 会社の定める業務 ◎施設は3ユニット制で、各ユニットが少人数で構成されており、入居者様一人ひとりに寄り添った支援が可能です。 ◎特別養護老人ホームなどと同じ敷地内に併設されている珍しい環境で、医療

仕事内容■会社名 奈良県橿原市醍醐町の福祉施設 ■メインキャッチ オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 ■コメント 母体安定/介護支援専門員/奈良県橿原市醍醐町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング・地域の利用者様の支援 ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・地域で暮らす高齢者の相談対応や要介護者への支援 ・医療機関、介護事業所等との連携業務 ・行政機関等への申請代行業務 ・レセプト請求業務 ・認定調査 等 ・地域包括支援センターブランチ業務（かしはら街の介護相談室） ・地域の高年齢者ニーズを満たす活動 ※パソコン（ワード・エクセル）ができる方 ※実務未経験者の方にも、丁寧にサポートしていただけます。 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/奈良県橿原市膳夫町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタ

仕事内容心温まる環境で「特別養護老人ホーム 秀華苑」のケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給347,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:2,000円（日額 ※12/31～1/3に勤務した場合） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 特別養護老人ホームケアマネ実務経験（年数不問） 居宅介護支援ケアマネ実務経験（年数不問）

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の

仕事内容生駒市から委託を受けて、地域の介護・福祉・医療の向上や虐待防 止、介護予防ケアマネジメント業務に従事します。 又、保健師・主任ケアマネ・社会福祉士の専門職が連携を図り、地 域に密着した総合相談窓口や包括的・継続的ケアマネジメント業務 に従事します。 運転で使用する車は軽自動車です。（運転範囲は主に生駒市内） ・総合相談 ・介護予防サービス計画の作成 ・認知症予防 【変更範囲：法人の求める範囲】※配置転換あり ＊令和９年３月３１日までに資格取得見込の応募可 ＊令和９年４月１日採用を予定しています

仕事内容≪田原本町≫主任ケアマネジャー／福利厚生充実／入社日等も相談いたします。 ・ケアプランの作成、管理・給付管理業務 ・利用者様とそのご家族からの相談業務 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係機関 （医療機関・福祉機関など）との 連絡や調整など ・新規プランの作成は月2～3件程度、 他、訪問調査は月2～3件程度あります 医療法人清和会グループでは、 介護老人保健施設をはじめ、 デイサービス、訪問リハビリ、訪問介護など 介護を必要とする方をあらゆる面から サポートできる体制を整えています。 当施設は心のつながり、家族とのつながりを 大切にしながら、ご利用者様をしっかり 支えてい