セールスマネージャー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 おおよそ10年程度 ・管理職もしくは複数メンバーを指揮する立場経験 おおよそ5年以上 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓の経験 ・ソリューションセリング、アカウントプランニング、パイプライン、フォーキャスト管理スキル [歓迎] ・医療業界またはIT業界での営業経験 ・SaaS業界での勤務経験 ・ICTプロダクトに関する業務、デモンストレーション経験 ・アカウントプランニング、パイプライン、フォーキャスト管理 【求める人物像】 ・受注して終わりではなく、他部署と協力しながら顧客の課題解決のために最後まで丁寧に仕事ができる方 ・お客様から本当に必要とされる、

仕事内容▼具体的な業務内容 ・法人顧客への新規開拓および既存営業 ・顧客課題のヒアリングおよび整理 ・エンジニアやプリセールスと連携した提案内容の構築 ・AI／ITソリューションを活用した課題解決提案 ・提案〜受注までの案件推進 ・継続的な顧客フォローおよび関係構築 ▼このポジションの特徴 ・業界未経験からAI／IT領域へキャリアを広げられる環境 ・営業力をベースに、ソリューション提案力を習得できる ・エンジニアや経営陣と近い距離でビジネスに関われる ・成果に応じて、早期に上位レイヤーへのステップアップが可能 【働く環境】 ・副業可能 社員のスキルアップや自己実現を応援しています。 ・安定した経営基盤

仕事内容【営業責任者】前年比750%成長中！大規模基幹システム刷新を得意とする2期目AIスタートアップ／賞与年2回 ▼仕事内容 開発事業の売上と成長の全責任を担うポジションとして、営業領域全般を統括していただきます。 経営陣と連携した営業戦略の策定、KGI/KPIの設定と実行 営業部門全体の予実管理（PL管理）と経営陣へのレポーティング 営業組織の構築、採用、育成、ピープルマネジメント 「勝てる仕組み」の構築（セールスプロセスの標準化、再現性の向上） （必要に応じて）大手クライアントとのリレーション構築、重要商談への同席 将来的には、VPoS（セールス担当副社長）やCOO（最高執行責任者）、新規事

仕事内容【当社について】 大手新電力事業会社の筆頭代理店として、中小企業様へのコストダウン営業の業界をけん引している会社です。現在よりもさらなる拡大成長を目指して日々業務に取り組んでおります。 【仕事内容】 大手電力会社と契約している中小法人様へ向けて新規テレアポからの訪問営業をしている営業社員の募集 【業務詳細】 新規法人営業が中心の仕事になります。 取得したアポイント先のお客様に訪問し商談。成果を上げていただき、ゆくゆくはマネージャー職として活躍していただきます。

仕事内容【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】週3日在宅可・完全休日2日 ▼仕事内容 代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現

仕事内容【コンサル事業部／マネージャー候補】HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる！ ▼仕事内容 コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコンサルタントは約10〜15名程になるため、その半分の約5〜7名のマネジメントをお任せします。 本職種

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社は2030年ビジョンにおいて、DX×人財の分野において業界トップの地位を確立し、 DX人財の輩出企業NO.1を掲げています。このビジョン実現に向けて、 人財ソリューションの提供と育成に焦点を当て、成長を加速させるための戦略を展開しております。 これまで（2023年度）は各事業部の中に、営業組織を置いておりましたが、 セールス＆マーケティング統括本部に集約し、マーケティング/インサイド・フィールドセールス・カスタマーサクセスを担う3部署を統括しました。 売上80億の達成に向け、より既存顧客開拓が必要な中、経営陣ともに、我々のビジネスモデルをもリードしていただける

仕事内容【部長候補 安定企業】第二創業期の営業部長候補／裁量大・幹部候補採用・フレックス勤務・年休124日・土日祝休み・残業平均10h以下 ▼仕事内容 法人向けのDX支援・通信インフラ領域を担うビジネスソリューション事業部にて、次期部長候補として営業組織のマネジメントをお任せします。 同事業部では、通信回線・ネットワーク・OA機器・クラウドサービスなどを通じて、法人のお客様のオフィス環境改善や業務効率化を支援しています。 今回のポジションでは、15名規模の営業チームを率いながら、営業戦略の設計、KPI管理、メンバー育成、営業プロセス改善を推進いただきます。個人の営業力に依存するのではなく、再現性

仕事内容【営業コンサルタント（マネージャー候補）】裁量権の大きな成長環境でスピード昇進も可能！｜年休120日以上・土日祝休み◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 営業コンサルのマネージャー候補として、クライアント企業の営業課題を解決するための戦略立案から実行、 チームマネジメントまでお任せします！ ＜具体的には＞ ・新規顧客開拓（インサイドセールス） ・営業部門の統括、売上／KPIの管理 ・営業戦略の立案／実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成／組織マネジメント ※業務内容の変更の範囲：なし (東京都品川区) ▼職種 営業マネージャー・営業管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業（新規・既存問わず）5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳～５０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 CEO直轄 セールスマネージャー（年収 2000万円～3000万円） 【仕事内容】 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセー

仕事内容【セールスマネージャー】★不動産コンサルティング事業★コンサルタント経験者歓迎/アセットマネジメント業務もお任せ ▼仕事内容 お客様の目的に合わせ、最適な不動産投資をコンサルティングしていくポジションです。 一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要視しています。 入社12年後を目安に数名のチームマネジメントをお任せし、ご希望などもお伺いしつつ、 現在COOが担当しているアセットマネジメント業務もお任せしていきたいと考えております。 【ご提案例】 ・「本業のライフサイクルを補完するキャッシュフロー」 →金融機関から長期の融資を受けやすい物件を考えご提案 ・「普段忙し

仕事内容セールス&マーケティング（新規営業部門）【福利厚生長く働きやすい環境/品川】 ▼仕事内容 ■国内営業の業務管理(既存顧客管理・新規開拓・売上管理） ■プロモーション活動（SNSやブログの更新・展示会・POP UP STORE等各種販促活動） ■市場動向調査・情報収集 ■企画立案・商品開発の参画（技術部門との連携） ■営業メンバーの育成、チーム構築 (東京都港区) ▼職種 営業マネージャー・営業管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 08:30~17:00 (東京都港区) ▼休日・休暇 土日休み (正社員) ▼応募資格 【必須要件】 ■社会人経験 ■ブランディング管理のご経験

仕事内容【業務内容】 企業のDXを支援する自社製品（「LaKeel」シリーズ）・サービスを保有している当社の営業担当として、自社製品の提案などを通じた顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事部門・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・若手社員が多い環境であるため、これまでのご経験を活かしながらプレイングマネージャーとして、自らも営業の最前線で活躍し、実際の業務を通じてチームメンバーをサポートしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI業界もしくはIT業界でのソリューション営業の経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業マネージャー 【仕事内容】 営業戦略の刷新と人材育成の両面で、次の成長ステージに向けた飛躍が求められています。 本ポジションでは、営業チームを束ね部長直下のプレイングマネージャーとして動いていただきます。 ・コアターゲットとの関係構築 ・営業戦略の立案・実行 ・若手層の育成 ・技術部門等、他部署との連携による営業活動の全社最適化 ・新たな顧客との関係構築・新規商談創出に向けた

仕事内容【電力事業｜収益改善・業務改革マネージャー（課長候補）】〜 1200万円／IPO準備中／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業 ▼仕事内容 ■ 募集背景 事業が一定規模まで拡大した今、電力単体の運営にとどまらず、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなど、顧客基盤を活かしたさらなる事業拡張を進めていきます。 次の成長フェーズにおいては「営業力」だけでなく、解約率、粗利、調達、価格運用、業務品質、データ管理といった事業KPIを正しく捉え、改善し続ける仕組みが不可欠です。約8万件の事業基盤をもとに、オペレーション体制をより強固に整え、KPIを可視化

仕事内容【募集背景】 創業3期目のAnygloは、高水準の売上・営業利益を維持できておりメンバーも前年比から2倍となりました。 組織を10から100へと引き上げる「変革期」を迎え単に数字を追う営業プレイヤーだけではなくリーダーとして メンバーマネジメントや仕組み化などを行っていただき事業を共に伸ばしていただける方を探しています。 【お任せしたいこと】 まずはいちプレイヤーとして、AIとデータを武器にし成果を出してください。 その後、チーム（3〜5名）のリードをお任せし、以下の業務を通じて「組織そのもの」をアップデートしていただきます。 ①戦略的フロント業務 新規・既存クライアントの課題に踏み込み、SN

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：3年以上 ・IT/SaaS/Web/メディア業界での無形商材営業経験：5年以上 ・大手総合／専業広告代理店での営業経験：3年以上 [歓迎] ・アドテク/広告領域（ADNW/DSP/DOOH等）での営業経験 ・代理店攻略経験（上位代理店の攻略、共同提案、稟議設計） ・営業×運用×プロダクト連携を仕組みにした経験 ・営業戦略構築や営業組織設計、営業手法等への深い造詣 ・大手広告代理店側での勤務経験（3年以上） ・提案の型化（勝ち筋の言語化・標準化）で受注率/粗利を改善した実績 【職種名】 営業マネージャー候補 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系またはビジネス関連の学士以上 ・半導体や電子部品、コンピューターオンモジュール、産業用コンピューターに係る10年以上の業務経験 ・製品ソリューション提供でのプロジェクト管理 ・社内外との口頭、文書での良好なコミュニケーション ・社内業務連携のためのビジネスレベル英語 ・CRMや ERP、各種業務ソフトの使用 【職種名】 セールスマネージャー 【仕事内容】 大手機器メーカー向けへの製品導入に向けて、製品紹介や採用に係る技術サポートやSCMの手配を行っていただきます。 ・コンピューターオンモジュール製品の販売計画の作成、実行 ・新規顧客の開拓 ・販売価格の策定 ・新

仕事内容営業(管理職候補)・人材コーディネーター／年俸500万円以上 創業40年を誇る総資本金4億6400万円のシグマグループの一員です！ ▼仕事内容 官公庁や企業へのオフィスワーク及び、物流、製造系への一般派遣をメインに活動しており、BPOサービスも手掛けています。 ≪主な業務内容≫ ・既存顧客の管理、拡販営業 ・新規顧客の開拓営業 ・管理職としてメンバーのマネジメント業務 (東京都品川区) ▼職種 営業マネージャー・営業管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給には30時間分の固定残業代が含まれます。（テーブルによって手当に変動あり） (正社員) ▼勤務時間 09:00~17:3

仕事内容【業務詳細】 ・サービス全体の設計、KPI管理、オペレーション構築 ・求職者の集客、面談、企業紹介プロセスの最適化 ・外部パートナーや紹介会社とのアライアンス強化 ・コンテンツ、CRM、スカウト運用などの改善 ・成果管理、チームマネジメント 【求人のポイント】 「キャリア支援を“仕組み”で進化させる。再現性ある愛ある転職支援の旗振り役」 ■「キャリコン」サービスの責任者候補として、 事業戦略・KPI設計・オペレーション構築・チームマネジメントまでをフルで担う裁量ポジション。 単なるプレイヤーではなく、“仕組みをつくる”立場。 ■既に初期の立ち上げは完了し、複数のエージェント・送客先・媒体連携が