東京都港区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■8年連続150％の売上を達成。WEB/IT業界を中心に総合人材会社として急成長の当社にて採用コンサルティングを募集します。具体的には新卒の人材紹介と新卒採用イベント事業です。主に人材紹介の面談やイベント出店企業の開拓と既存営業をお任せします。 【仕事内容】 ■学生面談や求人紹介といった新卒人材紹介業務全般 ■営業及びコンサルティング業務、マッチングイベント（20～30名規模/１開催）を中心に、企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業を行います。 ■学生の集客業務、学生団体と

仕事内容仕事内容 ■請求事務全般 ・申込書・契約書の入力 ・請求書データの作成（目安2～30件/日） ・見積書・納品書・領収書など各種書類の作成 ・覚書などの文書作成 ・未入金確認および経理部門との連携業務 ＜業務マニュアルが整備されており業界未経験でも安心◎業務が属人化しないよう、タスクの共有・振り分けを行ってチームで進めています！＞ ■営業事務・庶務業務（1～2割） 申込書・契約書の入力、請求書発行用データ作成、未入金確認等経理部門への確認・連携業務 営業ツール（パンフレット）の更新・在庫管理、備品発注、海外出展社VIS申請、経費精算承認業務等 応募資格 ■ 必須スキル ①請求事務もしくは営業事務

仕事内容【JR山手線「田町駅」より徒歩10分☆】夏季休暇・年末年始休暇あり◎訪問介護でのサービス提供責任者募集！サ責未経験の方も歓迎！＜港区三田＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 書類作成や請求業務 介護サービス利用申し込みに係る手続き 訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携 など 【エリア】 港区、品川区 【応募要件】 必須：介護福祉士 ※実務者研修をお持ちの方の募集もございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◇社内SEとしてシステムの企画・導入業務を行った経験（2年以上） 例えば、業務系システムの開発経験やEC系の構築～運用まで乗せたご経験お持ちの方など ※既存システムの設定変更等の運用メインの方はミスマッチです ◇新規システムの企画・開発経験尚可◎ ◇SIまたはITコンサルとして業務システム等の導入支援を行った経験（1年以上） ◇業務システム開発の経験（3年以上） ・例えば、開発メインからもう少し上流業務も経験していきたい方◎ ・学習意欲がある方◎ [歓迎] ・ITリテラシーお持ちの方（必須） ・課題感を持って業務に取り組める方 ・

仕事内容【JR山手線「田町駅」より徒歩10分☆】夏季休暇・年末年始休暇あり◎訪問介護でのサービス提供責任者募集！サ責未経験の方も歓迎！＜港区三田＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 書類作成や請求業務 介護サービス利用申し込みに係る手続き 訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携 など 【エリア】 港区、品川区 【応募要件】 必須：実務者研修・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区芝3-24-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線三田 / 大門 / 御成門 / 浜松町 / 田町 / 芝公園 / 赤羽橋 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/

仕事内容■業務内容 医療・介護・福祉の現場に、経営インフラとしてのプロダクトを届ける。「みちケア」のプロダクト戦略とロードマップを牽引していただくポジションです。 ・「みちケア」のプロダクトビジョン・ロードマップの策定と、開発の優先順位付け ・介護事業者（経営層・管理者）の業務フロー・経営課題を深くヒアリングし、あるべき仕様へ落とし込む ・介護報酬改定・加算要件・LIFEなど制度環境の変化を先読みし、プロダクト戦略に反映する ・シフト自動生成・ケアプラン管理・施設内ルート最適化・データ蓄積（管理OS）を軸とした機能設計・優先度判断 ・加算取得に必要なデータ整備・体制づくりを支える機能の企画 ・エンジニ

仕事内容【マーケティング】複数領域×トップクラスシェアのサービス成長をリード/HRtech企業/事業を動かす“仕掛け人”へ/チームワーク・/在宅・時差出勤・中抜け制度あり 株式会社WILLCO - 「すべての「働く」をしあわせに。」-専門職の「働く」に、納得と幸せをもたらす選択を。- 仕事内容 サービスと求職者・企業のベストマッチを創出すべく、戦略～企画～実行、そして改善サイクルまで一貫して携わります。 まずは担当する専門職種を一領域お任せします。その中で、以下のような活動を行っていただき、まずはCV数の達成、またROAS向上、最終的にビジネス部門の最終目標（KGI）の達成に寄与いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web制作ディレクション・グラフィック制作のプロジェクト進行のご経験：5年以上 [歓迎] ・大きい金額(800～1000万以上)のグラフィック・web制作経験 ・予算・工数算出・クライアントとの折衝経験のある方 ・UX / UI設計に関する知識をお持ちの方 ・コーディングのご経験があられる方 ・クリエイティブに対する強い興味をお持ちの方：表現方法に関して、デザイナー陣との会話が可能である方 ・代理店を通さず、直接クライアントの案件経験がある方 【フィットする人物像】 ・感謝と肯定ができる方 ・他責にせず、主体的に行動・思考ができる方 【職種名】 【リモート可/

仕事内容干物定食のホールキッチン／タブレット注文／未経験可 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ＼ 在職中でも無理なく進められる選考 ／ ◍未経験でもいきなり 月給29～31万円スタート！ ◍副店長になったら月給33～38万円 ◍経験に応じて無理のないステップで昇格！ 年収500万円プレーヤーもかなり現実的◎ ◍年2回インセンティブ賞与あり ◍月8～9日休み／連休OK ◍30代・40代の転職者も多数在籍◎ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 《 安定して働き続けられる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 東京都港区南麻布4-2-18南麻布四丁目テラス左 【アクセス】 東京メトロ日比谷線広尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容【0→1フェーズ】介護業界を変えるAIプラットフォーム「みちケア」のプロダクトマネージャー シスタ株式会社 - 経営支援SaaSで医療・介護業界のサステナブルな経営を実現する 仕事内容 【事業概要】 シスタ株式会社は、医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業です。 介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を開発・提供しています。 「みちケア」を一言でいうと、これまでDX化が進みにくかった介護現場の「シフト」と「施設内の訪問ルート」をAIで自動生成する経営管理プラットフォームです。現場の業務負担を軽減しながら、施設運営に必要なデータを蓄積し、介護経営の意思決定を

仕事内容■作業内容 Power BIを使った帳票作成をアジャイル型開発で実施 【プロジェクトマネジメント】 ・アジャイル（スクラム）マスターとしての役割 ・プロジェクトオーナーの対応及び報告 -プロジェクト計画の策定 -進捗/課題/品質管理 -課題解決 【要件定義工程】 ・自動車販売店の担当者が要求する帳票を要件に落とし、開発メンバーに依頼する ・ステークホルダーとの折衝 ■要求スキル(必須) ・主体的にプロジェクトを推進でき他責にしない ・PMOとしてプロジェクト全体のマネジメントが出来る ■要求スキル(尚可) ・アジャイル開発(スクラムマスター)の経験 ・Power BIの開発経験

仕事内容【0→1フェーズ】介護業界を変えるAIプラットフォーム「みちケア」のプロダクトマネージャー ▼仕事内容 ■業務内容 医療・介護・福祉の現場に、経営インフラとしてのプロダクトを届ける。「みちケア」のプロダクト戦略とロードマップを牽引していただくポジションです。 ・「みちケア」のプロダクトビジョン・ロードマップの策定と、開発の優先順位付け ・介護事業者（経営層・管理者）の業務フロー・経営課題を深くヒアリングし、あるべき仕様へ落とし込む ・介護報酬改定・加算要件・LIFEなど制度環境の変化を先読みし、プロダクト戦略に反映する ・シフト自動生成・ケアプラン管理・施設内ルート最適化・データ蓄積（管理

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームしまナーシングホーム白金における、介護全般業務 【給与】 月収 239500~287500円 賞与：年 2回 【住所】 東京都港区白金2-3-21 【アクセス】 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線泉岳寺 / 白金台 / 白金高輪 / 高輪台 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 /

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 東京都港区芝3-24-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線三田 / 大門 / 御成門 / 浜松町 / 田町 / 芝公園 / 赤羽橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 地域にお住まいのご高齢者の「相談役」として活動しています 港区立芝地域包括支援

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ神谷町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任

仕事内容株式会社ケア21／サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ 【職種】介護／介護／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給305963円 【店舗住所】東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室 【最寄駅】広尾駅 9分／表参道駅 11分／乃木坂駅 14分／六本木駅 17分／外苑前駅 17分 【お仕事内容】・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導

勤務時間【勤務時間】 11:00〜24:00（シフト制） └1日3時間〜／終電考慮 └18歳未満の方は22時までの勤務 └原則残業なし！メリハリを大事にしています 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容6月オープニング！オープニングスタッフ募集◆高い集客力と安定需要！入社後ボーナス＆業績賞与年2回支給 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2ヵ月（条件変更なし） 給与は経験・能力・年齢等考慮し優遇 昇給年1回 深夜22時以降：時給1,750円～ 出勤日に定額交通費300円支給 【応募資格】 未経験大歓迎！学歴不問！ 学生・主婦（夫）・フリーターさん活躍中！ 当社の理念を意識して行動できる方 └当社は素直さ、謙虚さを最も大事にしています！ 笑顔や明るい対応を意識できる方 チームワークを大事にできる方 リーダーシップを発揮