サービス提供責任者 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの経験とスキルを活かせる場所『たけのこ介護サービス港』で、利用者様をサポートする管理者としての新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,520〜312,300円 ≪基本給≫ 187,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:48,520円～59,300円（

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【栄養士/契約社員】責任者・責任者候補資格を活かして働こう！ブランクがある方も歓迎☆ 【店舗名】14413_シダックスフードサービス株式会社_愛星保育園 内厨房_318390_契・責・栄 【給与】フード系：時給1,800円〜 【勤務時間】8:00～17:00 【交通】東京メトロ南北線 白金高輪駅より徒歩7分 【勤務地・面接地】 東京都港区高輪1-27-40 ■ 給与詳細 フード系：時給1,800円〜 ■ 企業PR 【シダックスヒューマン&フードサービスグループのフードサービスについて】 1959年に社員食堂の運営から創業し、給食事業で60年以上の実績を持っています

仕事内容■会社名 東京都港区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者の求人 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サー

仕事内容仕事内容 リヤンド（絆）では現在、業容拡大に伴い、 サービス提供責任者として全国の事業所でご勤務いただける方を募集しています。 ※勤務地はこれから立ち上げの施設であり、配属先は未定です。 立ち上げ後はそのまま現地でご勤務いただく場合と、 さらにまた別の施設に異動していただく場合がございます。 ※立上げ時期の施設以外にも、既にある事業所（宮城県、滋賀県、千葉県、静岡県等）で フォローをおこなっていただく可能性もございます。 リヤンドが主に対象とする利用者様は、 がん末期の方や人工呼吸器を付けている方・神経難病をお持ちの方など、 医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提

仕事内容サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 南青山 給与： 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【正社員】頑張りが正当に評価される会社です。訪問介護事業所サービス提供責任者を募集中です。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 泉岳寺駅から0.5km 田町駅か

仕事内容サービス提供責任者としてのキャリアを、未経験から築ける絶好のチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、スタッフ採用、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜298,000円 ≪基本給≫ 189,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:26,500円 居住支援特別手当:20,000円 職務手当:20,000円 資

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【仕事内容】 ・ヘルパーさんのスケジュール調整 ・介護計画書の作成 ・訪問介護員としての訪問サービス など ・電話応対、接客 など ・職業訓練校、卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 230,000円〜230,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 役職手当 10,000円〜10,000円 固定残業代なし ＊処遇改善手当（年3回） ＊住宅手当あり 5年以内（勤務）20,000円 6年以上（勤務）10,000円 掲

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社の株式

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都港区白金台2-23-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR横須賀線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 東急池上線 / 都営三田線 / 都営浅草線五反田 / 品川 / 白金台 / 高輪台 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週４日＆１日５時間からＯＫ！育児や介護との両立がしやすい勤務体系でサービス提供責任者の経験を活かせる仕事です。時給：1,757円～1,907円（＊サービス提供責任者として実務経験による） 将来ふたたび正社員としてフルタイムに戻ることを考えている方にも適しています。 【介護福祉士資格、サービス提供責任者実務経験必須】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・正社員】介護福祉士必須/月収27.4万円～☆30代～40代活躍中◎未経験OK！研修充実◎「ＴＯＫＩＯＲＩ」は、三井不動産グループが手掛けるシニア向けレジデンス「パークウェルステイト」に併設する事業所です。パークウェルステイト西麻布のご入居者を中心に、地域のお客さまの暮らしに最適な訪問介護サービスをご提供するお仕事です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場