福島県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5277(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容地域社会への貢献とキャリアアップを目指せる職場で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 地域包括支援センターでの業務 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やお困りごとを把握し、必要な支援につなげる役割 ・一人ひとりに寄り添いながら、地域での生活を支えるお仕事です ◆ 利用者様を支えるやりがい ・利用者様やご家族の相談に向き合い、安心した暮らしを支援 ・地域の身近な相談窓口として、幅広い支援に関われます ・

仕事内容＊入居者（１５～２１名）のケアプラン作成 ＊入居者の家族との相談業務 ＊入居者の介護業務 ＊サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の 有無の確認（モニタリング） ＊短時間勤務（パート）も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の希望でも可ですし、 自分の希望の時間で働くことが可能です。相談できます。 就業時間により休憩時間が変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は会社ローテーション（応相談） ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

仕事内容＊入居者（１５～２１名）のケアプラン作成 ＊入居者の家族との相談業務 ＊入居者の介護業務 ＊サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の 有無の確認（モニタリング） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員として、下記の内容を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・認定及び調査業務 ・相談業務 ・外出時、社有車の使用あり 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠）】 雇用形態・条件は変わりますが応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に寄り添うケアを、自分らしく続ける働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活課題に応じた継続的なサポート 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係するサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般と、介護業務全般 【給与】 月収 205000円 【住所】 福島県会津若松市東山町石山院内556-10 【アクセス】 JR只見線西若松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容未経験から始める、入居者様の暮らしを支える相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わっていただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整や支援内容の検討 ・入居者様の暮らしを支える関係者との連携 ・施設でのケアマネジャー業務全般 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様一人ひとりの状態や生活背景を把握し、その方

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 189900~242150円 【住所】 福島県二本松市油井33-2 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)安達 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容介護支援業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング、要介護認定調査、給付管理業務 ・パソコン（ワード・エクセル）使用による業務日誌作成業務 経験がない方でも主任介護支援専門員が丁寧に指導いたします ので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし