福島県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から始める、介護付き有料老人ホームのケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホーム（60床）にて、介護保険に基づくケアプランの作成を担当します。計画作成に付随する業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜355,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 役職手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 家族手当:家族手当（配偶者）5,000円、第一子3,000円、第二子2,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 190000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福島県二本松市表2丁目772番地 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)二本松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・その他付随する業務 ＊訪問先までは自家用車を使用します ＊未経験者も歓迎 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/須賀川市/小塩江駅/施設ケアマネ/賞与4.00ヶ月/残業ほぼなし ●施設入所者さまのケアプラン作成や施設入所者さまの入所受入の業務をお願いいたします◎ ●賞与は4.00ヶ月分の支給実績がございます！頑張りをしっかりと評価・還元していただけますよ♪ ●残業は月平均2時間程度とほとんど発生しないので、終業後の予定も立てやすいです！ ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜ブランクありOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜社保完備｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 ハッピー愛ランドあだち ー 《仕事内容》 特養でのケアマネジャー業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★要介護度などの実態調査 ★高齢者の相談援助 ★ご家族との連絡 ★介護職員との連携 ★その他ケアマネジャー業務 ～ポイント～ ☆育児や介護などのライフステージに合わせて働きやすい環境が整っています ☆お誕生日ギフト等福利厚生が充実 ☆ブランクのある方もOK ー 《職場PR》 二本松市のハッピー愛ランドあだちで、ケアマネジャーを募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 福島県福島市太田町20-7博愛ビル 2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,501円～1,513円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容・施設内入所者のケアプラン作成を行っていただきます。 ・入所希望者及びそのご家族との相談や手続き等を行います。 ・介護保険関係の申請手続きなども担当していただきます。 ＊定員 ９名 ＊変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~255000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福島県福島市松川町水原神明山25-2 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)金谷川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容未経験からケアの要に立てる正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題を踏まえたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス提供状況の確認、ケアプランの評価 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・必要に応じた関係機関との連絡、調整 ◆ チー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時15分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：１５～１９：００の間の４時間以上勤務可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 （本人希望を考慮します）

仕事内容「けあビジョンホーム相馬黒木」のオープニングスタッフ募集！ ☆令和９年３月オープン予定☆ グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※ハローワーク相馬にて１０月６日（火）９～１２時にしごとの ミニ相談会を開催。予約可能ですのでお気軽に申込みください 「業務範囲：変更なし」