福島県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~225000円 【住所】 福島県田村市船引町芦沢霜田39-1 【アクセス】 ゆうゆうあぶくまライン船引 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200900~227300円 【住所】 福島県郡山市横川町遠後50-1 【アクセス】 JR磐越西線(郡山～会津若松)郡山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容《こだわりポイント》 充実の手当｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜残業少なめ｜退職金あり｜社保完備｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホームほほえみの里 ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 利用者様のケアプラン作成などを担当します。 ★ケアプランの作成 ★利用者様に関するその他付帯業務 ケアプラン作成は、他のケアマネと分担して行います。 ～ポイント～ ☆ブランクのある方もOK ☆日勤帯のみ ー 《職場PR》 特別養護老人ホームでのケアマネ業務に従事いただける方を募集しています！ほほえみの里は入所定員29名の小規模な特養です。月23万円～・賞与

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上！☆ ☆高給与のケアマネ求人！☆ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 定員：60床 介護レベル：要介護2程度 全国129施設を展開している大手企業が運営しているので福利厚生も充実しており、働き方改革や処遇改善も力を入れている施設です。

仕事内容入所者様が安全に日常生活を送れるようにケアプランを作成し、定 期的にケアプラン内容の見直しをして頂きます。（毎週担当者会議 を行います） 入所前や退所後に在宅復帰を目指して、ご家族様と相談し自宅環境 の調査をしながらケアプランの立て直し等も行います。 ケアプランの作成以外に入所者様の現状把握のため必要時は身体介 護、食事介助など行う場合があります。 【ふくしま働きやすい介護の職場認定評価制度 ハイレベル認証】 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりの状態やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・適切な介護サービスにつなげるための支援 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護スタッフや関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を送れるようサ

仕事内容地域で暮らす方の“これから”を支える、やりがいあるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護のサービスを通じて、障がいのある利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・必要な支援内容の検討 ・ケアプランの作成・見直し ・訪問介護サービスの調整 ・関係するサービス事業所との連携 ・支援状況の確認、記録 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を大切にしなが

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~370000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福島県郡山市安積3-347 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)安積永盛 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福島県伊達郡桑折町で、地域に根差した温かいケアを提供するサンサンケアステーションにて、ケアマネージャーとして共に働きませんか。 あなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成、関係機関との連携、そしてご家族様の安心を支える、やりがいあふれるお仕事です。利用者様が自分らしく、豊かな生活を送れるよう、あなたの専門知識と温かいお人柄でサポートをお願いします。 公共交通機関での通勤はもちろん、マイカー通勤も可能です。最長75歳まで活躍できる制度も整っており、長くキャリアを築きたい方にも最適な環境です。利用者様と向き合い、地域を支える一員として

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福島県伊達市霊山町掛田明正寺21-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：半日勤務可、扶養内勤務可 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・利用者の急変・一時的な利用者急増などの対応時に限り、６ 回を限度に月７０時間、年６００時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他曜日相談可

仕事内容ふねひき地域包括支援センター（田村市）または芳賀・小原田地域 包括支援センター（郡山市）でケアプランの作成等ケアマネジャー 業務に従事していただきます。 （変更範囲：法人の定める業務）