福島県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◆利用者とその家族と相談しながら、介護保険の申請に関する相談 やケアプランの作成、サービス事業所との連絡調整、訪問調査等 を行い、最適な介護計画を立案し、安心して自宅で生活できるよ う支援を行っていただきます。 ※訪問する範囲：石川郡内 変更の範囲：変更なし

仕事内容未経験から始める、入居者様の暮らしを支える相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務に携わっていただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整や支援内容の検討 ・入居者様の暮らしを支える関係者との連携 ・施設でのケアマネジャー業務全般 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様一人ひとりの状態や生活背景を把握し、その方

仕事内容未経験から一人前へ 地域の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・サービス利用後の状況確認や必要に応じた見直し 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ◆ 働き方の特徴 ・職

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 223200~280200円 【住所】 福島県岩瀬郡天栄村下松本字東田23 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~220000円 【住所】 福島県福島市田沢入20 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)南福島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：半日勤務可、扶養内勤務可 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・利用者の急変・一時的な利用者急増などの対応時に限り、６ 回を限度に月７０時間、年６００時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容ふねひき地域包括支援センター（田村市）または芳賀・小原田地域 包括支援センター（郡山市）でケアプランの作成等ケアマネジャー 業務に従事していただきます。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容福島さくらの元で、心温まるケアマネジャー職を始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりに寄り添った支援を考え、日々の暮らしをサポート ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者様を身近に感じながら働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜285,800円 ≪基本給≫ 220,000

仕事内容地域で頼られる相談支援を、正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に応じた支援内容の検討 ・必要な介護サービスや関係機関との連携 ・利用者様の状況に合わせた継続的な支援 ・関係職種と情報を共有しながら進めるチームケア ・支援に関する記録や

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを深く実感できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,600〜207,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南福島駅から1.5km 福島駅から2.2km 曽根田駅から2.8km ◆勤務時間※8月24日更新 ①8:30〜17:30残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,501円～1,513円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原