東京都清瀬市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都杉並区高井戸東4-27-1 ※配属先に

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容【杉並区認可保育園 園児定員４０名 施設長募集！】 ０歳～５歳 園児定員４０名の穏やかな雰囲気の保育園です。 浜田山駅から商店街を通って徒歩６分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している働き易い環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※杉並区家賃補助利用可能（最大 ８２，０００円） ※賞与年３回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ワイグッドケア 入居コーディネーター*介護業界未経験OK*年収600万可*社用車貸与*直行直帰 ★地域と施設をつなぐ仕事★ 地域の声を現場へ連動させ、「選ばれる場所」を共に創る♪ 【地域と施設をつなぎ、選ばれる施設をつくる】 病院や紹介事業者等へ足を運び、 地域のニーズを捉える入居コーディネーター。 ただ足を運ぶだけでなく、担当施設へも立ち寄り、 施設長や現場と情報共有しながら「選ばれる施設」を共創します。 【地域の声を現場へフィードバック】 「こういうニーズが多い」といった 地域のリアルな声を施設へ返し、 サービス改善や新施設の開設準備・集客へ反映。 広報チームとも連携し、

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務全般 ・有料老人ホームの運営、管理 ・入居者募集、営業、契約対応 ・お客様対応 ・行政対応 ・スタッフ管理、指導 、採用 ・書類作成 ・労務管理 ・介護業務全般

仕事内容【杉並区認可保育園 園児定員４５名 施設長募集！ ０歳～５歳 園児定員４５名の明るい保育園です。 浜田山駅から商店街を通って徒歩２分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している働き易い環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※杉並区家賃補助利用可能（最大 ８２，０００円） ※賞与年３回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者候補（グループホーム）/正社員 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 施設長など管理職 施設形態 グループホーム 休日・休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 ・有給休暇：初年度6ヵ月経過時点10日付与 仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 及び 管理者業務(介護業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞24時間対応型デイサービス＜ 介護経験未経験からでも指導します（管理者候補勤務） だいねの社訓は「利用者も従業員もみんな家族」 あたたかな雰囲気の職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆24時間対応型デイサービスにおける管理者業務全般 ケアマネジャーとの連携協議 利用者家族との調整 など 求人ID 1149482

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞24時間対応型デイサービス＜ 介護経験未経験からでも指導します（管理者候補勤務） だいねの社訓は「利用者も従業員もみんな家族」 あたたかな雰囲気の職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆24時間対応型デイサービスにおける管理者業務全般 ケアマネジャーとの連携協議 利用者家族との調整 など 求人ID 1149481

仕事内容■会社名 東京都杉並区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 月給35～40万円・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問看護/東京都杉並区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・介護が初めての方も大歓迎！ 丁寧な研修でしっかりサポートします ・資格がなくても相談OK◎ まずはお気軽にお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの施設長 ■仕事内容 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。

仕事内容【代田橋駅／徒歩13分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容【一日型リハビリデイの施設長（候補）】33.5万円～★日勤のみ週休2日（日休）★年休115日★ 「一日型リハビリデイの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント

仕事内容子ども達の人生の土台をつくる。他業種の経験を活かして、保育の現場に新しい風を。 資格不問/異業種出身者が多数活躍中/首都圏約200施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満 営業・サービス業・販売業の経験者、その他マネジメント・リーダーの経験者…、教育・福祉の世界とは別業界の出身者が活躍中！今までの経験とスキルを最大限に発揮しています！ 【児童館での仕事】 来館者数を伸ばすことも仕事の一つ。リピーターを増やす為にどんなイベントを企画するか、新規の利用者をどう獲得していくのか、どんなニーズがあって、どんな風に来館者をもてなすべきか。サービス業や販売業に通ずる考え方

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給：437,600円～484,600円＋諸手当 内訳：基本給287,500円～317,500円＋処遇改善手当(57,000円～)＋役職手当(80,000円～)＋住宅手当（A・B：30,000円／C：13,000円）＋通信手当（100円） 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【杉並区西荻北】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意◎ライフステージの変化にあわせた働き方が可能！ベネッセの学童クラブで学童スタッフや施設長候補として活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童スタッフ 学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ■施設長候補 施設長として、学童クラブの運営全般を管理していくお仕事です。 具体的には、学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営、拠点管理業務があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞24時間対応型デイサービス＜ 介護経験未経験からでも指導します（管理者候補勤務） だいねの社訓は「利用者も従業員もみんな家族」 あたたかな雰囲気の職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆24時間対応型デイサービスにおける管理者業務全般 ケアマネジャーとの連携協議 利用者家族との調整 など 求人ID 1149479

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス夢楽 井荻/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/杉並区 私たちデイサービス夢楽は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケの娯楽コンテンツを中心に、お客様、ご家族、従業員にとって 「日本一楽しいデイサービス」を目指しています。 ★資格取得支援制度あり★あなたのキャリアアップを応援します★ 施設スタッ

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給32.9万円～・退職金あり/施設長(正社員)/有料老人ホーム/東京都杉並区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・4週8休以上の休日制度あり。 プライベートの時間もしっかり取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 【主

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方