人事 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務経験 ・経理部業務経験 [歓迎] ・人材採用（計画から実行まで）ご経験ある方 ・決算業務経験 ・管理職のご経験 【フィットする人物像】 ・責任感のある方 ・数字に強い方 ・やる気ある方 【職種名】 ひたちなか市(茨城県)管理部長候補・総合試作製造メーカー残業少◎土日祝休◎大手メーカー取引多数 【仕事内容】 管理部門全般のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・人材採用、計画立案、協力会社との打ち合わせ ・経理業務（日次、月次、年次、四半期決算、半期決算） ・人事規定策定 ・人材育成、マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメ

仕事内容★★国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／つくば拠点にて、労務業務をお任せします／年間休日125日以上★★ 【業務内容】 ご本人のご経験、適性に応じて、下記業務を中心にお任せいたします。 ・勤怠管理システムを使用した従業員の労働時間管理 ・給与システムへの給与データ入力業務 ・社会保険の取り扱い業務 ・年末調整業務 【教育研修】 未経験の方であっても丁寧に業務指導し、段階的に業務範囲の拡大や業務ローテーションを行うことで、スキルアップを図ります 【組織構成】 配属先となるつくば勤労部業務課は、2つの係から構成されており、20～60代まで合計16名が所属しております。配属予定部署は業務係となり、合計5

仕事内容【人事】充実待遇があるから働きやすい/基本土曜・日曜お休み/男性スタッフ活躍中！ ・採用関連、教育関連研修業務 ・建物や車、設備等の管理 ・送迎 ・来客対応、電話応対、業者とのやり取り ・資料、文書作成 ・社内行事の企画運営 医療法人社団 尽徳会 県西在宅クリニックでは、組織を内側から支える【人事スタッフ】を募集しています。 社内では10代～70代まで幅広い世代が活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら働けます。少人数体制のため風通しがよく、自分の役割を持って主体的に動ける環境です。 医療業界が初めての方も、周囲がしっかりフォローする体制が整っています。 安定した法人で、腰

仕事内容■仕事内容 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 （具体的には） ・採用計画の立案 ・募集情報の作成・広報活動 ・応募者の選定・書類選考 ・面接の実施・調整 ・内定者フォロー ・研修会・セミナーの案内、日程調整 ・その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 （入社後について） まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々に企画・改善業務にも関わっていただきます。 未経験の方でも、コミュ

仕事内容・「誰かの役に立つ」が実感できる仕事です 総務事務は、病院で働く職員を支える仕事です。 「備品が足りない」「設備を直したい」「この書類どうしたらいい？」など、院内のさまざまな相談や困りごとに対応します。 事務作業だけではなく、様々な部署の職員と関わる機会が多いポジションなので、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。 ・幅広い業務で、病院運営を支える 〇勤怠管理チェック 〇物品の発注や管理 〇設備や備品の修理対応 〇公用車の管理 〇書類作成や各種管理業務 など、経験や適性に応じて担当していただきます。 「毎日同じ作業だけ」ではなく、状況に応じて柔軟に対応する仕事です。 周囲と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用もしくは労務関係の人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■機器メーカーでのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【常陸大宮市】人事労務※富士フイルムグループ（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラ

仕事内容富士産業株式会社 人事採用担当／未経験OK／賞与や食事補助など福利厚生充実！ 【求人要約】 ■未経験歓迎!!人事としてキャリアを始めたい方に◎ ■残業少なめ×長期休暇有り！プライベートと両立◎ ■賞与・退職金・食事補助など大手ならではの福利厚生 研修充実★創業50年の安定企業で人事職デビュー♪ 年間休日増×残業少なめ！厚待遇と働きやすさが魅力◎ 学校給食をはじめ、病院・老人ホーム・保育園などで幅広く利用されている「給食」。 当社は食事を通して人々に「安心」と「やすらぎ」を届けられるように高品質な給食サービスを提供する給食受託企業です。 ＼★未経験から大手企業で人事職デビュー★／

仕事内容人事・労務業務全般 ・採用業務（中途・アルバイト採用の為の求人原稿作成、各種求人 媒体の管理、求職者とのやり取り、面接など） ・入退職管理 ・人事異動、配置業務 ・評価制度の再構築と運用 ・労務管理（就業規則の管理や労使交渉、安全衛生管理、勤怠管理 労務トラブルの対応など） 変更範囲：変更なし

仕事内容【水戸市／食品メーカーでの人事労務事務のお仕事】＼人事スキルが活かせる××直接雇用のチャンスあり担当者として下記の業務をお願いします給与計算◆社会保険手続き◆年末調整◆その他人事サポート業務◆電話・メール問い合わせ対応◎必要なご経験◎┗給与計算実務経験３年以上┗PC操作（Excel基本関数）＜おすすめポイント＞＊車通勤OK＆無料駐車場ありで通勤ラクラク＊社員食堂・仕出し弁当ありでランチも安心＊引継ぎあり（前任者から丁寧にレクチャー）＊30代中心の落ち着いた職場で働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募必要条件】 ■普通自動車免許※通勤使用のため ■必須 ・労務、採用、研修のいずれかのご経験 ■尚可 ・人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方 【職種名】 【茨城】人事/カルビーG/年休123日 /フレックス制あり 【仕事内容】 ■さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 ・評価制度の企画、運用 ・採用業務（新卒、中途、契約、派遣） ・外国人採用、管理業務 ・教育、研修 ・労務管理 ・人事制度、規則の改定 etc ※まずは上記業務の内経験や適性に合った業務をお任せいたします。ゆくゆくは適性を考慮の上

仕事内容[募集背景・欠員補充に伴い実務者の中途採用の募集となります（将来の管理者候補含みの採用です） ・総務人事部における管理職候補としての部門牽引、マネジメント、業務推進を期待した採用です [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務（主任～チーム長代行級） 【具体的には…】 ・採用業務全般(新卒・中途) ・人事制度の立案、実行、見直し ・社員の階層別研修、教育の企画、実行等 ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 【担当者からのコメント】 ・組織人員体制：部長以下5名が在籍（部長-部長代行-主任-スタッフ2名）うち3名が主に労務業務担当をしています ・住友化学グル

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連 ・人事労務関連 ・就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書等管理（適切な変更・新設も含む） ・その他庶務業務 ※以上の業務担当に関しては、ご経験に合わせてご相談させていただきます。 【魅力】これまでの人事･総務関連の経験を活かし、更にご経験の幅を広げる事が可能です。将来的な管理職候補ポジションです。 【募集背景】業務効率化のための増員 【組織構成】部署全体 15名 下館工場 名 男女比 1:2 20代～60代 ■リンクステックの強み■ リンクステックのプリント配線板技術は、スマートフォンや自動車など私たちの生活の様々な分

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容１）労働保険、社会保険の手続き ２）給与計算 ３）労務相談 ４）就業規則の作成、変更、運用支援 ５）助成金支給申請 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※Ｕターンの場合、引越し費用を上限１０万円まで当法人で負担 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【茨城県日立市】人事総務◆未経験歓迎／年間休日124日／人事総務にキャリアチェンジができる◆ 【仕事内容】 【茨城県日立市】人事総務◆未経験歓迎／年間休日124日／人事総務にキャリアチェンジができる◆ 【具体的な仕事内容】 ※UTグループ株式会社雇用、UTハイテス株式会社への在籍出向となります※ ■募集背景 UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強

仕事内容【仕事内容】 ＼チームで進める安心感があります！／ 採用に関する補佐業務を担当し、人事担当の右腕として働いていただきます。 ・応募者との連絡（メール・電話） ・採用に必要な書類作成や整理 ・面接の調整・セッティング ・社内外とのやり取りサポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE