児童発達支援管理責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント～モニタリング ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など ※送迎業務なし ＜各クラスの紹介＞ 〇個別レッスン（1時間） 対象：1歳～5歳 JASPER等をもとにしたプログラムで、コミュニケーションや社会性をじっくり伸ばします。 〇プリスクール（集団） 対象：2歳～3歳 3時間の通園クラス。子どもたちの発達に合わせて、認知・言語・運動・社会性領域について発達を育みます。 また、生活に必要なスキルを日々の活動の中で身につけていきます。 ＜1日の流

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/31（金） 株式会社トモノエ 発達支援 トモノエ矢口渡教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～/駅チカ 正社員 日祝休み/福利厚生＆研修充実身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ ◆身体と心、生活スキルを楽しく支援♪ 当施設は特別支援学校・支援級に通う小学生を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 「子どもたちの安定と生活に必要なスキルの習得」をテーマに、日々の活動の中での支援をおこなっています。 平日は、体を動かす活動やお友だちとのグループ活動などをゲーム感

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠大田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 538154

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント～モニタリング ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など ・送迎業務（ミニバン使用） ＜各クラスの紹介＞ 〇個別レッスン（1時間） 対象：1歳～5歳 JASPER等をもとにしたプログラムで、コミュニケーションや社会性をじっくり伸ばします。 〇プリスクール（集団） 対象：2歳～3歳 3時間の通園クラス。子どもたちの発達に合わせて、認知・言語・運動・社会性領域について発達を育みます。 また、生活に必要なスキルを日々の活動の中で身につけていきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫★オープニングスタッフ募集★2025年11月OPEN予定！昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！お子さんとしっかり関わる療育です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎（社用車はATを使用） など ※煩雑な請求業務は、本部一括対応の為

仕事内容【大田区大森西】児童発達支援管理責任者を募集◎昇給・賞与あり♡年間休日120日☆集団療育で子供たちの成長を支援するやりがいのあるお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある子供たちをお預かりし、科学的に立証された手法で生活のサポートを行う児童発達支援管理責任者業務 【具体的には】 児童発達支援管理責任者として機能的コミュニケーション、自立・認知機能、日常生活・学習・社会性スキル等の各領域からプログラムを立て療育を実施、送迎も行います。ご家族にフィードバックおよび相談にも応じます。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 実務経験不問 勤務時間: 10:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育で成長をサポート月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 259,400円～319,500円 固定残業代 40,600円～50,500円(22時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験・能力等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 昼食代補助(300円×勤務日数※6時

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ◆東京で6か所の療育施設、千葉で3か所の保育園を展開する運営法人 東京都大田区にある、児童発達支援です。 運営法人は、東京エリアで6か所の療育施設、千葉エリアで3か所の保育園を展開中。 当法人のモットーは、「子どもの笑顔は未来をつなぐ」。 子どもたちの「笑顔」、「生きる力」、「生きる権利」を大切にした支援を心がけています。 ◆運動療育を軸に子どもたちの成長を支援 運動療育を中心とした日常的な遊び

仕事内容【土日休み＆残業ほぼなし】年休125日～昇給賞与あり★プライベートも大切にできる児発管のお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス及び児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者として配置可能な方（研修済み） 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 10:00～19:00 休憩時間60分 休日・休暇: 土、日、祝日 年間休日数125日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 職場見学可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 /

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一

仕事内容【大田区東矢口】児童発達支援管理責任者を募集◎昇給・賞与あり♡年間休日120日☆集団療育で子供たちの成長を支援するやりがいのあるお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある子供たちをお預かりし、科学的に立証された手法で生活のサポートを行う児童発達支援管理責任者業務 【具体的には】 児童発達支援管理責任者として機能的コミュニケーション、自立・認知機能、日常生活・学習・社会性スキル等の各領域からプログラムを立て療育を実施、送迎も行います。ご家族にフィードバックおよび相談にも応じます。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 実務経験不問 要普通自動車免許（A

仕事内容【児発・放デイ】児童発達支援管理責任者を募集中！オープニング☆有休消化推奨☆希望休OK☆請求・管理業務なし☆イチから丁寧にサポート！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし 〈具体的な仕事内容〉 ◇保護者との面談対応 保護者からのヒアリングをもとに、支援方針やケア内容を決定。信頼関係を築きながら、家庭との連携を図る。 ◇個別支援計画の作成・更新 子ども一人ひとりの特性や目標に応じた個別支援計画を作成。定期的な評価や更新も担当。必要に応じて、学校や相談支援専門員、医療機関などとの連携・調整も行う。 ◇療育・生活支援 活動や遊びを通じて、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠大田区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 538208

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日前後！借上げ社宅制度・住宅手当・昼食代手当あり◎賞与年2回♪昇給あり★チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です。ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・運動療育 ・学習支援 ・就学に向けた指導 ・送迎業務（運転免許不要） ・保護者対応 ・日報作成 ・個別支援計画作成 ・情報共有 【その他の情報】 ・利用者定員：10名 ～入社後の研修・サポート・キャリ

仕事内容住宅手当あり！昇給・賞与あり☆日曜定休・月9休制☆事業拡大のため児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ※地域限定

仕事内容【大田区大森北】2024年4月オープンの教室です◎研修制度あり！児童発達支援管理責任者としてしっかり学べる児童発達支援です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者として働いてもらいます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00（実働8時間） 休憩1時間 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服あり 車・バイク・自転車通勤可 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント～モニタリング ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など ※送迎業務なし ＜各クラスの紹介＞ 〇個別レッスン（1時間） 対象：1歳～5歳 JASPER等をもとにしたプログラムで、コミュニケーションや社会性をじっくり伸ばします。 〇プリスクール（集団） 対象：2歳～3歳 3時間の通園クラス。子どもたちの発達に合わせて、認知・言語・運動・社会性領域について発達を育みます。 また、生活に必要なスキルを日々の活動の中で身につけていきます。 ＜1日の流

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／放デイ／時間固定／土日休み／完全週休2日制★都営浅草線馬込駅最寄り 上場企業ならではの働きやすい環境！ 【jb473106】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／放デイ／時間固定／土日休み／完全週休2日制★都営浅草線馬込駅最寄り 上場企業ならではの働きやすい環境！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ★放課後等デイサービスでの勤務経験♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事☆ 「できる！」からスタート

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社縁グループ東京 児童デイ パーチェ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み月給34.5万円～＋各種手当 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証とい