児童発達支援管理責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【障がい者グループホーム】クライスハイム大森東のサービス管理責任者求人（パート） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加

仕事内容川崎市に新店舗オープン予定！少人数制で一人ひとりにじっくり向き合う療育を目指しています。 ぜひ経験を生かし、新しい療育施設を1から創り上げていきませんか？ 週休二日制、プライベートも充実！ 【職種】 神奈川県川崎市 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 スマイリーハーツで、 ＜児童発達支援管理責任者>施設運営業務全般を お任せしています！ 【具体的には】 ・個別支援計画の作成 ・療育プログラ

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金

仕事内容株式会社あすたが運営する「スターキッズ」で、児童発達支援管理責任者としてお子さまたちの成長を支えませんか。東京都大田区大森中に位置する当施設は、児童発達支援および放課後等デイサービス事業を展開しています。正社員として月給30万円から37万円という業界トップクラスの給与水準に加え、年2回の賞与と決算賞与、各種手当が充実しています。 ◆お任せすること ・個別支援計画の作成では、お子さまの発達段階やご家族の願いを丁寧に聞き取り、具体的な目標設定と支援内容を計画します。半年ごとのモニタリングで計画を見直し、お子さまの成長に合わせて柔軟に対応します。 ・関係機関との連携業務では、学校や医療機関、児童相談

仕事内容保育士/正社員児童発達支援施設/【1日定員10名】/送迎業務なし/9:00～17:45固定勤務/インセンティブ制度あり/住宅手当もございます/洗足池駅徒歩2分 担当者イチオシの保育園 2024年4月にオープンした児童発達支援施設 1日10名ほどの少人数制で、 一人ひとりに寄り添った発達支援を行っています。 1対1の個別レッスンとグループレッスンを 組み合わせ、手厚いフォローが可能です コミュニケーション力や 社会性を育む「ソーシャルレッスン」も実施しています。 ◆勤務内容 ー 0～6歳まで、1日定員10名の 児童をお預かりしています ・遊

仕事内容・就学児童への支援及びプログラム検討 ・保護者への対応 ・教室運営にかかわる事務 ・送迎車両への添乗補助 ・その他会社が指示する業務 休日休暇 完全週休2日 土日曜日固定休 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 夏季休暇 福利厚生 ボーナス・賞与あり(年2回規定あり) 交通費支給 各種社会保険完備 退職金制度あり（別途規定有） 健康診断あり（年1回） インフルエンザ予防接種 制服貸与 社内講師による障がい基礎研修 外部講師による勉強会 中級・上級者向け外部研修 借上げ社宅制度・住宅手当あり 扶養手当あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞

仕事内容重心児放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集しています 「誰もがなりたい自分になれる」という シーガルのビジョンを共有し、 一緒にシーガルで働きませんか？ お仕事内容 ・保護者との連携 ・利用者への直接的な療育の実施 ・日常生活の援助の実施 ・勉強会の計画・実施 ・送迎車の運転 ※送迎車の車種は 日産 NV200バネット もしくは 日産 セレナ になります。 職員それぞれの経験や知識を共有して 意見を出し合いながら協力しているので、 療育未経験でもご安心ください♪ おすすめのポイント ◎1日の実働時間6時間★ 勤務時間は11:15～18:30！朝もゆっくりできま

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援の児童指導員業務全般 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都大田区池上３−３９−１２ 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急池上線千鳥町 / 武蔵新田 / 池上 / 矢口渡 / 蓮沼 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 超過勤務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 超過勤務手当： あり (詳細は内定時ま

勤務時間月～土 9:00～18:00 日定休 勤務時間についてはご相談ください。

仕事内容障害をお持ちのお子様へ直接支援にあたっていただきます。それぞれの視野から支援内容にアプローチしていただきます。 ・専門職指導員（PT・OT・ST・臨床心理士・公認心理師） →→専門職としての知識を活かしてプログラムの作成や、児童発達支援管理責任者と連携して計画書の作成を行っていただきます。 ・保育士 →→保育士資格を活かして子供の成長に応じたプログラムの作成や支援を行っていただきます。 ・児童指導員 →→児童指導員の知識や経験を活かして子供の支援や指導を行っていただきます。 休日休暇 週2日～勤務可 日曜日定休 勤務時間帯応相談 年末年始休暇あり 福利厚生 労災加入 健康診断あり（年1

仕事内容高千穂シラス株式会社 【東京／大田区】放デイの児童発達支援管理責任者◇希望休取得可能／事業所開設のための募集◇ 【仕事内容】 【東京／大田区】放デイの児童発達支援管理責任者◇希望休取得可能／事業所開設のための募集◇ 【具体的な仕事内容】 ～希望休取得可能／有給休暇を利用して長期休み可／昇給・賞与あり／昇給・賞与あり／月9日休（日曜定休）／子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です～ ■業務内容について 1970年設立、宮崎県都城市に本社を置き、住に関わる「環境・自然素材」の商品開発・製造・販売を行う当社にて、新規事業放課後デイサービスの児童発達管理責任者として従事して頂きます。 対象は、

仕事内容生徒1人、指導員1人の『完全マンツーマン』！ 原則定時退社・持ち帰り仕事なし◎ 指導・強制ではなく、楽しく「できる！」を増やす療育を。 ◎月給26万円～（責任者は34.5万円～） ◎完全週休2日制＋連休OK ◎基本残業なし（月10時間未満） ◎20代・30代が中心に活躍中 ＜POINT＞月給26万円～（責任者は34.5万円～）／完全週休2日制＋連休OK／基本残業なし（月10時間未満）／持ち帰り仕事なし／20代・30代が中心に活躍中 ＼ ちゃんと向き合えるのは、"1対1"だから。 ／ 「Kくん、ハサミを上手に使えるようになっていたんだね。」 「Aちゃん、ボールちょっぴり怖かったんだ。」

仕事内容児童指導員／児童指導員 未経験歓迎 毎月最大8万2千円の住宅補助 完全週休2日制 発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポートします。子どもたちが楽しく通い、たくさんの「できた」を積み重ねていける環境づくりも大切な仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ※適性や希望に合わせ、配属先を決定します。 ◆小学～高校生（放課後等デイサービス） 1人の職員が6名程の子どもを受け持つ担任制。児童発達支援管理責任者と共に個別支援計画書を作成・更新したり、子どもの特徴や課題に対し、より適した支援方法を考えます。また、年齢や障がいなどに応じた集団プログラムを企画・実行。ほかにも

仕事内容昭和企業株式会社 オープニング募集！1対1で子どもの成長を支援【児童指導員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実♪ブランク可♪女性活躍中♪有給取得率9割以上♪】幼児向けレッスンや教室運営をお任せ◎少人数制や1対1で幼児の成長に関われるお仕事です1対1での個別療育(レッスン)を中心にお任せします。 ＼POINT／ ★1対1のレッスンで成長をじっくりサポート ★一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ★空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 また、グループは2～6名程度

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア蒲田教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重

仕事内容児童指導員／児童発達支援の児童指導員 LITALICOジュニア 蒲田 教室 ＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせ

仕事内容個別療育の児童発達支援クロッカで児童指導員【正社員】募集！ こどもの未来を見据えた支援をしたい方へ／送迎無し！土日祝休み！残業なし！ 学研ココファン・ナーサリーが運営する児童発達支援の「クロッカ」で児童指導員のお仕事です。個別支援計画書をもとにしたこどもたちの療育や見守り、それらに関わる準備や環境整備などをご担当ください。こどもたちとの信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせた成長のサポートをお願いいたします。 【こどもたちの成長を見守る】 学研ココファン・ナーサリーの児童発達支援では、個別療育とグループ療育の両面からこどもたちの成長をサポートしています。特に、個別療育に力を入れ、マンツ

仕事内容生徒1人、指導員1人の『完全マンツーマン』！ 原則定時退社・持ち帰り仕事なし◎ 指導・強制ではなく、楽しく「できる！」を増やす療育を。 ◎月給26万円～（責任者は34.5万円～） ◎完全週休2日制＋連休OK ◎基本残業なし（月10時間未満） ◎20代・30代が中心に活躍中 ＜POINT＞月給26万円～（責任者は34.5万円～）／完全週休2日制＋連休OK／基本残業なし（月10時間未満）／持ち帰り仕事なし／20代・30代が中心に活躍中 ＼ ちゃんと向き合えるのは、"1対1"だから。 ／ 「Kくん、ハサミを上手に使えるようになっていたんだね。」 「Aちゃん、ボールちょっぴり怖かったんだ。」

仕事内容【大田区蒲田・梅屋敷】児童発達支援管理責任者を募集◎昇給・賞与あり♡年間休日120日☆集団療育で子供たちの成長を支援するやりがいのあるお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある子供たちをお預かりし、科学的に立証された手法で生活のサポートを行う児童発達支援管理責任者業務 【具体的には】 児童発達支援管理責任者として機能的コミュニケーション、自立・認知機能、日常生活・学習・社会性スキル等の各領域からプログラムを立て療育を実施、送迎も行います。ご家族にフィードバックおよび相談にも応じます。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 実務経験不問 勤務時間:

勤務時間週3日～ ※週3日以上、何日でも可 13:00～20:00の間の5時間以上 ※シフト制

仕事内容【パートさん募集中！】時給1,400円！子どもが好きな方、とてもやりがいのあるお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【職種】 児童発達支援及び放課後等デイサービス事業における児童指導員 【仕事内容】 当社の療育は、一人ひとりとじっくり向き合い成長を促していくのが特徴です。周りを見て流れを理解し、その子に合った教え方を探っていくことが大切。「A君はこの前あんなことができたから、この言い方なら伝わるかな？」と、試行錯誤を繰り返し、一緒に成長していく仕事です！ 資格: 児童指導員任用資格者または保育士資格保有者 ※児童指導員任用資格者に該当する方 ・児童指導員養成のための学校

仕事内容【大田区蒲田】児童指導員◎未経験・ブランクOK│男性スタッフも活躍中！子どもたちと一緒に笑顔になれるお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 重症心身障害児へのレクリエーション実施 他職種とのプログラムの計画・立案 保護者との関わり 資格: ・「児童指導員」の資格要件を満たす方 ※ブランクのある方、放課後等デイサービス未経験の方もご応募いただけます 勤務時間: 平日10時～19時 土曜祝日・学校休日9時～18時 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: 日曜＋他1日（シフト制） 福利厚生: 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（2月・8