児童発達支援管理責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 東京都大田区東矢口3-30-12 祥明ビル2F号室 【施設名】 LIB矢口園 【PRメッセージ】 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けたいと考えています。 具体的な支援は、JASPERなどをもとにした個別レッスン、2歳と3歳を対象とした集団療育、マンツーマン＆小集団療育、リズム・運動

仕事内容【大田区雪谷大塚町】遊びの中から成長を促し可能性を引き出す！児発管募集！週休2日制・日曜定休♪長期休暇あり◎リーダーとしてチームを引っ張ってくれる児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・療育プログラム作成、マニュアル制作 ・行事計画の立案、実行 ・保護者連携 ・パソコンを使用した事務作業 ・スタッフのマネージメント ・送迎支援 業務の変更：なし 就業場所の変更：2事業所間で異動可能性あり ＊児童発達支援・放課後等デイサービス スマイリーハーツ ＊児童発達支援 スマイリーハーツ・アルファ 資格: ■児童発達支援管理責任

仕事内容児童発達管理責任者 即日入社可能/時期相談可能/正社員/好待遇/2025年1月open/月9日休み/ 平和島駅から徒歩15分 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円〜500,000円 試用・研修時 400,000円〜 【勤務時間】 09:30 〜 18:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒143-0015 東京都大田区 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 「ウィズ・ユー大森西」は、2025年

仕事内容【勤務地】 東京都大田区大森西1-15-3 【施設名】 ウィズ・ユー大森西 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。 この状

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス、／児童発達支援管理責任者】契約社員│月給３０万円～│昼食代補助あり│役職手当あり│正社員登用あり│借上社宅制度あり ■ アピール ■どんな施設？ お子様たちの笑顔や生きる力とその権利を守るために力を尽くすことが私たちのモットーです。当教室は放課後等デイサービスと児童発達支援を行っています。それぞれのお子様にじっくり向き合っています。運動や学習をバランスよく取り入れ、「挑戦する気持ち」「忍耐力」「協調性」など社会性をアップさせるプログラムで自分から行動できる力を伸ばせるようサポートしています。目指すのは毎日の生活で自分の個性を大事にし、生きる楽しさを見

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） アンソレイエ株式会社 はるはうすkids武蔵新田 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 正社員 研修制度＆資格助成金ありスタッフのチームワークと知識で子どもの可能性を伸ばす月給33万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 放課後等デイサービス、移動支援、18歳から利用できるデイサービスなどを運営しています。 代表の娘は、自閉症スペクトラム・知的重度障害を持って生まれました。 その子育て経験をもとに「障がいがある子にも、色々な経験や体験をさせてあげたい。」と設立されたのが当法人です。 ◆当施設をご紹介 大田区にある

仕事内容住宅手当あり◎児発管だけの仕事のみに集中OK♪チームワークを大切にする働きやすい環境が整った職場です！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画紗育成・管理 個別療育・集団活動の立案、指導 保護者対応や面談 送迎など 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: 月～金 10:00～19:00（休憩60分） 土曜日・長期休暇（夏休み等） 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制（シ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援の児童指導員/LITALICOジュニア 蒲田教室 ＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせ

仕事内容【勤務地】 東京都大田区多摩川1丁目23−24 VILLA CoCo多摩川 【施設名】 ウィズ・ユー矢口 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとでき

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 研修制度＆資格助成金ありスタッフのチームワークと知識で子どもの可能性を伸ばす月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 40,000円(25時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回) 処遇改善手当(

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社LIBO LIB矢口園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けたいと考

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員│月給３０万円～│昼食代補助あり│正社員登用あり│駅チカ│借上社宅制度 ■ アピール ■どんな施設？ お子様たちの笑顔や生きる力とその権利を守るために力を尽くすことが私たちのモットーです。当教室は放課後等デイサービスです。それぞれのお子様が得意なことを伸ばしていけるような支援を行っています。協調運動などの運動療育や社会のルールを学ぶなど実生活で必要とされることを体験や経験からバランス良く身に付けられるようにサポートしています。スタッフが楽しく働ける職場環境を作ることも大切にしており、さまざまな年齢層のスタッフが協力し合いのびのびと働

仕事内容【勤務地】 東京都大田区南蒲田1-1-17 川口ビル3階 【施設名】 児童発達支援 LITALICOジュニア蒲田教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 259,400円～319,500円 固定残業代 40,600円～50,500円(22時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験・能力等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 昼食代補助(300円×勤務日数※6時間以上勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 259,400円～319,500円 固定残業代 40,600円～50,500円(22時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験・能力等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 昼食代補助(300円×勤務日数※6時間以上勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 借り上げ社宅制度など福利厚生充実/東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 259,400円～319,500円 固定残業代 40,600円～50,500円(22時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 259,400円～319,500円 固定残業代 40,600円～50,500円(22時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験・能力等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 昼食代補助(300円×勤務日数※6時間以

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年休120日以上/東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 259,400円～319,500円 固定残業代 40,600円～50,500円(22時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験・能力等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 上限15,000円/月 昼食代補助(300円×勤務日数※6時間以上勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 希望休取得可能/有給休暇を利用して長期休み可/新規オープン/駅徒歩3分/昇給・賞与あり／日曜定休・月9休／未経験OK／子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアド

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社カラーズ 放課後等デイサービス カラーズ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日/「自立・個性・社会性」を育む療育プログラム♪ ◆「自立・個性・社会性」を育む療育プログラム 東京都大田区にある、多機能型施設です。 当施設では、独自の療育プログラムを実施。 感覚統合をベースとした「運動プログラム」や、ソーシャルスキルトレーニングなどを通した「生活力向上プログラム」、地域の公共機関などでの体験学習や社会科見学を通した「社会参加プログラム」。 これらのプログラムを用いて、