福島県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景事業体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当として幅広い業務とマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事・労務実務の遂行： 採用、給与計算、社会保険手続き等の実務への直接関与。 ・部門マネジメント： 労務指揮・監督およびメンバーの育成。 ・制度設計・運用： 就業規則の改定や人事評価制度の構築・ブラッシュアップ。 ・労務リスク管理： 法改正への対応や、健全な職場環境を維持するための労務相談対応。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：82258

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容人事総務担当者として、以下の業務をお任せします。 ・社内規程の管理・運用 ・採用活動（新卒・中途・派遣等） ・各種契約書管理、法務手続き ・労務管理（勤怠管理・給与計算補助等） ・福利厚生の企画・運営 ・社内イベントの企画・運営 ・人事評価の管理運営 ・その他庶務業務（施設、備品管理など） ※業務の変更範囲：弊社業務全般

仕事内容事務業務 ・労働保険、社会保険の諸手続き ・顧問先等の管理資料作成（就業規則等の作成補助を含む） ・電話（外線着信）への対応、担当者への連絡 ・郵便物の準備と郵送 ・振込、入金確認 ・役所への書類提出および質疑対応 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景2024年にホールディングス化を果たし、多角的な事業展開を加速させています。その大きな柱の一つが、東日本大震災の復興の象徴である独立リーグ『福島レッドホープス』のM&Aです。 今回は、郡山市を拠点に、球団という巨大コンテンツを“ビジネス資産”として再生・発展させるスターティングメンバーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員が安心して働ける環境を整える労務の基礎からスタートし、段階的に組織づくりの企画にも携わっていただきます 【具体的には…】 ■労務の基礎実務： 入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き、正確な給与・賞与の計算。 ■勤怠・健康管理： 社員の勤務状況チ

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

勤務時間9:00～18:00/実働8時間/休憩1時間 ◆月～金の平日週5日勤務 残業なし 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【病院内経理事務／保険請求・労務管理・各種帳票作成など】完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし・原則定時退社｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり ■ アピール ＼福島県喜多方市の病院の病院内経理事務／保険請求・労務管理・各種帳票作成などを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実してい

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 半導体工場における人事業務全般をご担当いただきます。 業務内容(詳細) 半導体工場における人事業務全般をご担当いただきます。 ※経験者採用 （採用、人事労務、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、雇用保険手続き、 住民税対応、年末調整、法定調書作成、確定拠出年金対応、健康管理、派遣管理 等） ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 WEB面接(オンライン面接、LINE面接)をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、

仕事内容経理 財務 法務 人事 労務/交通費支給/福島市 【正社員】★経理・法務・人事★ 勤務地：福島県福島市中心部 入社日相談に応じます！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■正社員として安定して働ける 勤務地： 福島県福島市 地域を代表するプロサッカークラブの管理部門にて、経理・財務・法務・人事労務などのバックオフィス業務を担当していただきます。 ※具体的な担当業務はご経験や専門性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします※ ■経理・財務：月次・年次決算、予算管理、資金調達、管理会計の構築 ■人事労務：評価制度の運用、労務管理強化、管理会計の構築 ■法務：契

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算等事務及び社会保険労務士業務補助 ・ 給与計算 ・ 人事労務に関する相談 ・ 顧問先への人事・労務に関する情報提供 ・ 助成金の提案及び申請書類作成 ・ 就業規則の作成 ・ 労使協定書の作成 ・ 労務保険・社会保険等の書類作成、届出 ・ 会計記帳業務 ※会計事務所勤務経験者優遇します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理（入出金管理、請求支払い業務など） ・労務管理（出退勤や休暇等の勤怠管理等） ・パソコンを使用した書類作成 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 《経験》 ■一般管理部門（総務・経理・人事・資材等）における実務経験（目安：2年以上：いずれかの経験） ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）を用いた業務経験 ■複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験（社内外問わず） ■ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験 ■コンプライアンスや機密管理を意識した業務経験 《知識・技能》 ■一般管理業務（総務・経理・人事・資材等）に関する基礎知識 ■基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成、PowerPointでの資料作成） ■業務手順・社内規程に基づき、正

仕事内容[募集背景現状、個社毎に人事制度や給与社保のやり方が異なっているため、グループ間で統一していくべく、各社の状況を整理し、新たな制度や仕組みの構築を推進していただくべく、増員による採用を計画しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務に関する管理運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ・グループ会社の人事制度の企画立案、運用管理 ・人事評定会議、給与改定、法改正対応 ・店舗や本部スタッフのマネジメント、タスク管理 ・労働組合との折衝および労務諸問題への対応 ・会社成長のための人事戦略を経営層へ提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学

仕事内容『事務職がしたい』から、一歩進んで『専門性を身につけたい』へ！ステップアップしてみませんか？ 【仕事内容】 ・ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただきます。 ・将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただきます。 ・長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができます。

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事労務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の見直し ・エンゲージメント向上、採用、人財育成、健康経営、法改正への対応 ・人事労務関係の実務（人事管理）など ※ご本人の経験、意向などを踏まえて担当いただく業務を決定したいと思います。 ※詳細は面談時にお伝えします 【求める人物像】 ・新しいこと、高い目標に対して前向きに挑戦できる人財 ・高い目標に挑戦し失敗しても、あきらめないで追求し続ける人財 ・現状に固執せず柔軟な発想で状況を理解し、改善できる人財 ・ “One Team”で多くの人を巻き込みながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自治体や企業等において、総務、人事、労務の業務の経験を有する方 ・自治体や企業等において、社内内外に対して研修又は講習等の計画策定、実施、とりまとめ等の 経験を有する方 ・官公庁等への各種申請・届け出など、公的手続や対応等に慣れた方が望ましい。 ・社内外の方とコミュニケーション能力を有する方 ・次の職務経験を有する方であれば、より望ましい 前述の総務業務において管理職又はそれに準ずる職務の経験のある方 パソコンスキル（E-mailを用いたやり取り、インターネット検索、Word、Excel、PowerPointに よる入力・資料作成・表計算（加減乗除程

仕事内容【職務内容】 中間貯蔵管理センターにおける総務業務（総務、人事、労務、研修等）担当 その他上記に付随する業務（輸送・現任者研修、労務管理、派遣契約、等） 【配属部署】 中間貯蔵管理センター 総務課 【地域職について】 福島県内での勤務地変更となる可能性あり 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所