労務管理 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤なし／賞与2回／経験者活躍中！月給50万円可 【求人要約】 安定◎創業25年！住まいを手がける地域密着企業 スキルアップ◎経理を中心に仕組みづくりに挑戦！ 働きやすさ◎5日以上の長期休暇あり・美容手当あり 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数2名予定 【具体的な仕事内容】 ビルドアートのPoint！★ ◆月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◆管理部門の基盤を自ら創り上げる大きな裁量 ◆月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！ 具体的な業務 これまでの経験に合わせ、まずは

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新桜台駅】ジャパンケア桜台【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【新桜台駅】ジャパンケア桜台【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所の収支管

仕事内容都内・山手線沿線で独立した働き方をしたい方◎月給380,000円～【年間休日120日以上】西武池袋線「練馬」駅より徒歩7分 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いリハビリ業務を行います。 電動自転車にて1日平均6件程度（勤務時間により変動）の訪問をして頂きます。 看護師と連携しながら健康状態の確認も行います。 また、事業所によっては管理者候補として働ける場合もございます。 一般訪問スタッフとして現場で活躍するのも

仕事内容練馬区／福祉施設管理者（管理者候補）／ショートステイの募集です。 ショートステイにおける管理者業務全般 （定員：３０名） ＊医療機関、介護事業所への営業活動 ＊人員管理や収支管理 ＊事業所内ミーティング、研修の開催 ＊職員の採用、育成、労務管理 ＊送迎業務 ＊介護業務全般 ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【長期勤務に最適】お休みの取りやすさ未経験OK／資格なしOK／社会保険完備♪あなたの笑顔とやる気をいかせる事務のお仕事です。お気軽にご応募ください！【介護施設運営法人／正社員】 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 事務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◇請求管理 ◇書類作成 ◇労務管理 ◇役所とのやり取り ◇助成金や補助金などの手続き など その他に付随する業務をお願いいたします。

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇保育補助業務全般 ◇保健だよりの作成 など ●定員…99名（0歳児：6名／1歳児：15名／2歳児：18名／3～5歳児：各20名） 【アピールポイント】 【練馬区】●土日祝休み●…借り上げ社宅は“敷金・礼金なし”＆自己負担1万円/月で利用OK！「氷川台」徒歩6分の認可保育園ではたらく♪《定員99名》（five-15674） ★・・・・・・・・・・・ 入社時に有給3日付与＆取得率も高め。土日祝休みでプライベートも充実◎ ★・・・・・・・・・・・ 地下

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲

仕事内容練馬区・東都タクシー・正社員運行管理者募集！未経験歓迎、年収360万以上。育成力に絶対の自信だから早期離職率1桁キープ！ タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドラ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ練馬大泉学園 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎ 常

仕事内容ラーメン壱角家の接客調理／上場企業／飲食／入社祝い金50万円／賞与実績200万円 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍1食100～200円でまかない食べれる◎ 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・医療機関、介護事業所への営業活動 ・人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・職員の採用、育成、労務管理 ・介護業務全般 ●未経験・ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●研修制度や資格取得支援制度があります。定期的に研修を行い、スタッフの技術・知識の向上に努めています。 ●産前産後休暇や介護休暇があります。ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働ける職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉認知症対応型サービス事業管理者研修修了 エスケアメイトは東証プライ

仕事内容・≪経験者歓迎！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ ！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給26.3万円以上＋賞与年2回 ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 初任者研修修了以上の資格をお持ちのかた歓迎です！ ・早期キャリアアップも可能一人ひとりの成長を後押し！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]日曜日 [営業時間]9：30～18：00 ●ラストまで働ける方 ●土曜日・祝日働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 1日3時間～スキマ時間に働ける♪家事優先シフトOK！要：美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 東京桜台店 ■ 給与 時給1300円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 西武池袋線桜台駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体練馬区 「ブランクが長くって…」そんな方も大歓迎♪ 技術研修＆動画マニュアルがあるから、 技術に自信がなくても安心スタート！ 「家庭やプライベートを優先させたい」 そんな働き方がIWASAKIで叶う！ ■AM/PM

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ グループホーム／小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 介護の経験を生かしてキャリアアップしたい方、あるいは介護施設管理者の経験をお持ちの方にぴったり！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容オーケー株式会社 スピード昇格＆年収1000万円超も目指せる【店長候補】賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《売上6000億円突破・年10店舗以上を新規出店》店長の右腕というポジションで店舗運営をお任せします★4週8休★早期キャリアアップも可能◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約50名の店舗～

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 【職種】 有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎練馬区の有料老人ホームで月給284000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログ