ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族へのヒアリング ・介護保険申請の書類作成・提出 ・認定調査の立ち会い ・住宅改修に関する書類作成 利用者様の生活全体を支える重要なポジションです 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・退職金制度あり ・交通費支給（上限30,000円） ・インセンティブあり（規定） ・加算手当あり（規定） ・オンコール手当（500円／件） ・制服貸与 ・資格支援制度あり ・外部研修参加支援 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9～10日（2月のみ8日） ・年間休日113日 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・書類作成(ケアプラン等) ・モニタリング訪問 ・関係各所との調整業務 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜25.0万円 備考：【基本給】250,000円【昇給】1月あたり3.00%(過去実績)【賞与】年2回／計2.00ヵ月分(過去実績) 通勤手当（実費支給(上限あり)20,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族や介護事業所との連絡調整 ・介護給付データの入力 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 等 ※転勤の可能性あり：大阪府内に展開している同施設 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 300万円〜324万円程度※月収×12ヶ月 月収 25.0万円〜27.0万円程度 備考：【基本給】250,000円〜270,000円【昇給】あり【賞与】年2回、計 1.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当（

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤可！家から職場までスムーズ♪ ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 ＜定員＞18名 ■給与 月給 307,000円 ■給与備考 備考：※準年俸制 ※基本給：200,000円 ＜入社1年目＞年収368万円～＜入社5年目＞年収420万円～＜入社10年目＞年収500万円～ ■昇給年1回 通勤手当（上限25,000円） 資格手当（介護支援専門員：10,000円・介護支援専門員＋介護福祉士15,000円） 夜勤手当（28,000円／4回） その他手当（部門手当：

仕事内容■メインキャッチ 月給35万円台～の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー／管理者！未経験歓迎★社保完備 ■職種 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー／管理者 ■職務内容 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業におけるケアマネージャー業務と管理業務 ※訪問介護事業事業併設となり、居宅介護支援事業に関しては一人ケアマネ事業所になります ■給与 月給 350,000円 ■給与備考 昇給あり 月あたり～5,000円（実績） ■休日/休暇 ・週休二日制 ・シフト制 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ■PR 月給35万円台～の

仕事内容大阪府堺市堺区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 オフィス有間 ▼仕事内容 ○ケアマネジャー業務全般 ・利用者様宅への訪問 ・給付管理 ・ケアプラン作成 ・その他、付随業務※介護支援専門員または主任介護支援専門員を募集しています。 ※資格があれば未経験の方でも大歓迎、ていねいにご指導致します。 主任マネジャー（５名）が初心者の方にもしっかり指導できる環境です。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 302390~374980円 賞与：年 2回 給与その他： 経験者、主任介護支援専門員は加給有 【住所】 大阪府堺市東区北野田407-1 【アクセス】 南海高野線北野田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 ※要介護認定申請代行、対象者との面談、サービス計画の作成・変 更、居宅サービス事業者との連絡調整、サービス実施状況把握・評 価、サービス給付管理、介護報酬請求業務、利用者訪問、相談業務 、担当者会議 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容〇介護が必要な（要介護・要支援）皆様の居宅介護計画書作成等を 行っていただきます。 〇ご利用者様の”目線”に立ち、皆様が笑顔になるサービスを提供 していただき、自宅で安心・安全な生活ができるように支援してい ただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 345,000円〜 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 189000~253000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【住所】 大阪府堺市北区黒土町3001番地4の2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給

仕事内容ご利用者さまに寄り添ったサポートをしてくださる【ケアマネジャー】を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜590,000円 ≪基本給≫ 270,000〜560,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 その他手当:ケアプラン42件以上の場合、1件につき別途手当10,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~286700円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 記載月収は各種手当を含んだ金額 経験、勤続など考慮 【住所】 大阪府堺市堺区北田出井町１丁５番５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶

仕事内容正社員（正職員） 社会医療法人頌徳会 日野病院 おひさまケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）求人 【大阪府／堺市堺区】日野病院内にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.3万円 ～ 25.3万円程度（諸手当込み） 勤務地 大阪府堺市堺区北野田626番地 南海高野線「 北野田駅」 徒歩15分 資格/職種 ■介護支援専門員免許 ※普通自動車免許（AT限定可） 休日休暇 週休2日制 土曜日 祝日 年末年始休暇 夏

仕事内容【堺市西区鳳西町】ケアマネージャーとしてクオレの居宅介護支援事業所で、あなたの力を発揮、笑顔と真心のケアに携わりませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 ・ご利用者様ご本人、ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成および提出 ・認定調査（新規・更新）の立会 ・住宅改修時の書類作成など 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 8:45～17:45（休憩60分） 休日・休暇: 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 福利厚生: 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度（勤続3年目以上） 社会保険完備 オンコール手当（500

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハート訪問ステーション居宅介護支援ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府堺市中区東山６２番地１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容≪介護支援専門員≫ ケアプランの作成、関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整、サービス担当者会議開催等、介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行っていただきます。 JR阪和線「堺市」駅・ 南海高野線「三国ヶ丘」駅から徒歩圏内。 未経験の方、ブランクがある方も先輩が丁寧に指導・フォローするので安心してご応募ください 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 〒591-8046 大阪府堺市北区東三国ケ丘町4-1-25

仕事内容○在宅の高齢者の方へのケアプラン作成、（アセスメント、プラン 原案作成、サービス担当者会議等、ケアプラン作成、モニタリング 、事業所調整など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲