バックオフィス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィスの実務経験をお持ちの方（10年前後を目安） ・PCの基本操作（Excel・Word）のできる方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション力があり、調整・サポートが得意な方 【職種名】 【バックオフィス業務】管理部門担当者 【仕事内容】 会社を支えるバックオフィス業務（総務・人事・労務・経理）を幅広く担当していただきます。 専門的な知識は入社後に学んでいただけるので、事務経験があれば安心してスタートできます。 【具体的には】 ■総務 ・社内規定、文書、備品の管理 ・契約

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1日1時間～OK

仕事内容<仕事内容> 【残業10H以下／ワークライフバランス重視】バックオフィスのコーポレートスタッフ ▍本ポジションの業務概要 総合的なバックオフィス担当として、総務や庶務・営業部門のサポート業務など、幅広い管理部門業務をお任せします。 会社の成長を支える“縁の下の力持ち”として、社員が働きやすい環境を整え、円滑な事業運営に貢献していただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・Excelや社内システムを用いて営業が契約した物件の契約情報管理（契約日・金額・お客様情報など） ・契約書の製本、管理 ・月次の営業実績の集計・資料作成など ・郵送物の管理・発送 ・電話・来客対応 ・備品の発注・管理など

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：リモート時の就業時間は自由 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1日1時間～OK

仕事内容新しい出会いがたくさん♪一緒に働く仲間を探すお仕事です。面接や説明会の開催など色々な場面で活躍できます。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ▼研修（OJT）後、行う業務 ・面接 ・各部署との連絡、調整 ・企業説明会などの採用イベントの企画運営 ・エージェント対応 ・その他採用関連業務 資格: 無資格可 勤務時間: 勤務時間 8：30～17:30 休憩 60分 月平均時間外労働 3時間 休日・休暇: 休日：日曜日 毎週週休二日制 年間休日：110日 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上）※58歳以上で入社の方はなし ・定年制あり（

仕事内容ＧｒｏｗＧｒｏｕｐ株式会社 バックオフィス業務／年休130日～／残業ほぼなし／在宅OK 【求人要約】 【幅広い経験】人事・労務・経理まで一貫して携われる 【業務環境】DX化推進！さらなる改善も大歓迎◎ 【働きやすさ】フレックス・リモート／年休130日～ 採用、労務、経理など企業をバックオフィスから支える 裁量とゆとりのある環境でオールラウンダーへ成長！ 「いつまでも同じ仕事ばかり…」「もっと多彩な業務にチャレンジしたい！」 そんな想いを抱えている方に、当社はぴったりの環境です。 入社後は、あなたの経験や希望に応じ、採用から労務、経理まで、多彩なバックオフィス業務を経験することが

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業や工場を所有している企業で管理部門の幅広いご経験 経営層との折衝経験 【職種名】 管理部長※人事労務に強い方【子会社管理部門のマネジメント・マイカー通勤可】 【仕事内容】 ・入社後バイオエナジー株式会社に出向、管理部門全般のマネジメントと社長のサポートをお願いします。 ※経理より労務側のご経験が豊富な方を募集しています。 ■財務経理業務の管理 月次・四半期・年次決算の最終確認 財務状況の把握・分析、経営や親会社への報告を行う ■人事労務業務の管理 給与計算、労務管理や採用など人事労務全般について担当者の指導 経営の意向を受け人員計画、制度改定を担う

仕事内容管理物件５５００件を数える県内有数の不動産管理会社です。 弊社管理先のアパート、マンションの入居者様へのサポートを 行っていただきます。 入居者様からのリクエスト対応・退去の立会い、修繕工事の業者手 配など、少しでも入居者様が過ごしやすい環境を手がける仕事にな ります。 目標を達成時、過去にグアム・沖縄・ハワイなど社員旅行を実施 ＊不動産未経験の方や宅地建物取引士勉強中の方も積極的に採用 いたします。お気軽にお問い合わせください。 ＊ノルマは一切ありません。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理・法務・労務いずれかの実務経験：3年以上 ・管理部門の体制及びフロー構築の経験 ・マネジメントまたはそれと同等の経験：3年以上 [歓迎] ・スタートアップへのカルチャーフィットが期待できる方 ・IPO推進のご経験 ・事業推進経験（経営企画側のご経験） 【職種名】 バックオフィス(マネージャー候補) 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、コーポレート部門の仕組み化やチームビルディングを担っていただきます バックオフィス全体を横断するマネージャー候補として、経理・労務・総務・法務などの業務をプレイングマネージャーとして推進しながら、コーポレート部

勤務時間シフト制

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容<仕事内容> バックオフィス部門プレイングマネージャー(経理・財務主担当|コーポレート部門立ち上げ) 経理を軸に、バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。 事業部・代表・外部パートナー(税理士・社労士・弁護士)と連携しながら、業務設計か ら実務まで幅広く担当していただきます。 【業務詳細】 ・ 月次・年次決算業務、財務諸表作成(会計士連携) ・ 請求書・入出金管理、支払・経費精算 ・ 会計・労務システム(freee 等)の導入・運用設計 ・ 資金繰り表・管理会計レポートの整備 ・ 業務フロー・社内規定の整備 ・ (可能であれば)労務・契約・法務・登記周りの実務 <給

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

仕事内容福岡・天神オフィスにて、グループ全１６社の基盤を支える経営戦 略部門やブランディングに携わる部門など、バックオフィス系部署 で働く従業員を対象とした人事担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握、ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ▼人事業務 ・従業員の面談 ・組織体制の構築、人員配置【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容仕事内容 バックオフィス全般の管理業務と総務・経理サポートなどマルチに携わってもらう予定です。 会社の環境整備、そばにらしい文化の浸透を率先して行う先駆者を求めます！ 攻めのバックオフィスとしてメンバー全員とか変わり会う中でより良いものを作っていく楽しさがあります！ 必須要件 下記どれかの経験が1年以上 ・総務の経験 ・経理の経験 ・バックオフィスの経験 ・一般事務経験者 ※メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に仕事ができることが必須条件です。 歓迎要件 ・過去にバックオフィスの経験がある方 ・ベンチャー企業での勤務経験がある方

仕事内容【仕事内容】 【完全週休2日制】一般事務業務を担当していただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり