看護管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務／正看護師/年間休日124日！研修充実!学びたいという気持ちに全力で応えます!駅近で通勤も便利! ■コメント 年間休日は124日でしっかりお休みが取れる環境です！ スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加できるよう体制が整っています◎ 看護記録等の作成にはPadを使用！効率よく業務が可能♪ 最寄駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務／正看護師／NSS1259 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 運営全般を責任者として行っていただきます。 ご入社時はスタッフとしてご入社いただき、適性判断後（試用期間３ヶ月：期間満了時を目途）、管理者に登用いたします。 ■訪問エリア：世田谷区 ■交通手段：電動アシスト自転車 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師/月給49万円以上!夜勤・オンコールなし！福利厚生充実！ ■コメント 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 訪問看護ステーションデライト烏山 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務／正看護師／NSS1259 正社員 年間休日124日！研修充実★学びたいという気持ちに全力で応えます◎駅近で通勤も便利♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 看護師／准看護師 仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 運営全般を責任者として行っていただきます。 ご入社時はスタッフとしてご入社いただき、適性判断後(試用期間３ヶ月：期間満了時を目途)、管理者に登用いたしま

仕事内容年間休日124日！研修充実!学びたいという気持ちに全力で応えます!駅近で通勤も便利!_ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 運営全般を責任者として行っていただきます。 ご入社時はスタッフとしてご入社いただき、適性判断後（試用期間３ヶ月：期間満了時を目途）、管理者に登用いたします。 ■訪問エリア：世田谷区 ■交通手段：電動アシスト自転車 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成に

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容看護師／訪問看護の管理者候補「スタート月給41万円以上／年収580万保証／日勤／土日祝休み」 ★★★リーダーとして着実に成長できる環境です！★★★ この度、今後の事業規模拡大見据えて管理者候補の募集を開始しました。 ＊看護スタッフ管理で年収580万円保障 ＊スタート月給41万円以上 ＊入職時には、支度金20万円を支給 さらに遠方の方で引っ越しが必要な方には引越し費用の補助もあります。 入職後、丁寧に研修や引き継ぎを行った後、管理者としてご勤務いただきます。未経験の方も安心してご応募ください。 詳しいことは是非お会いしてお話させてただければと思います。 ★★★管理者未経験の方もトライで

仕事内容【東京都世田谷区】上北沢駅徒歩２分の好立地 年収570万円～630万円／夜勤なし訪問看護ステーション管理者の募集です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・スタッフのシフト管理、マネジメント業務 ・訪問看護業務 ・併設の看護小規模多機能施設内での看護ケア 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 正看護師資格をお持ちの方 ※准看護師不可 勤務時間: 8:30～19:30の間で一日8時間程度シフト制勤務 休憩：60分 一ヵ月単位の変形労働時間制です 休日・休暇: 月9～11日休

仕事内容訪問看護の管理者／訪問看護管理者／キャリアアップを目指す方歓迎／明大前 ◆2026年4月から働きやすさも待遇もUP☆ミ ・週休3日制／年間休日166日でメリハリ勤務 ・役職者も現場経験者で相談しやすい環境 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ブランクのある方・在宅看護未経験も可 ・認定看護師優遇／訪問看護経験者優遇！ ◆お仕事の内容 ・看護業務に加え、スタッフのシフト調整 ・病院や居宅介護支援事業所との連携 ・事業所の運営・管理 ※入職時期はご相談OK ◆こんな方を歓迎！ ・新しい取り組みに共感できる方 ・ICT機器に興味のある方 ・介護業界をもっと良くしたい方 ・ステップア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介

仕事内容訪問看護の管理者／「2027年新規OPEN／訪問看護」新規開設事業所の訪問看護管理者／久我山駅 2027年4月OPEN予定 新しいステーションを一緒につくるオープニング管理者募集！ ・週休3日制／年間休日166日でメリハリ勤務 ・役職者も現場経験者で相談しやすい環境 ・セントケアグループならではの充実研修 ・認定看護師優遇／訪問看護経験者優遇！ ・社員人材紹介制度で手当がもらえます！ ◆お仕事の内容 ・看護業務に加え、スタッフのシフト調整 ・病院や居宅介護支援事業所との連携 ・事業所の運営・管理 ◆こんな方を歓迎！ ・新しい取り組みに共感できる方 ・ICT機器に興味のある方 ・

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務／正看護師／NSS1259 年間休日124日！研修充実★学びたいという気持ちに全力で応えます◎駅近で通勤も便利♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,000円～381,000円 【給与】 月給：321,000円 ～ 381,000円 【諸手当】 資格手当：30,000円 訪問備品手当：1,000円 管理職手当：50,000円(管理者登用後支給) ※試用期間 3ヶ月(期間中は管理職手当支給なし) 月額：321,000円～381,000円 訪問件数手当：500円(単独訪問1件あたり／支給月 3月、9月) 時間外手当別途支給

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療連携業務 患者様やご家族様からの相談対応 契約関連業務 訪問スケジュール調整及び予定表作成 新患受入関連業務（電話相談・連絡調整・初回面談・情報共有・初診準備・初診同行など） 新規患者様への事前訪問（実聴） 外部からの窓口機能 新規患者様獲得に向けた営業業務 など ★主任レベルに求めること： 一通りの業務を自分で完遂できること ★係長レベルに求めること： 医療ソーシャルワーカーとしての業務の他に、

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護ステーションでの管理者業務/世田谷区年俸制488～638万円/マネジメント未経験からはじめられる管理者候補/奥沢駅すぐの訪問看護ステーション利用者/スタッフ双方にとってより良いステーションを/ ■コメント ◆訪問看護の経験2年以上をお持ちであれば、マネジメントの経験は不問 「奥沢」駅から徒歩1分とアクセス便利♪ 2026年夏オープンの訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています！ もともとは整形外科をメインとする急性期病院でしたが、2024年に名称も新たにリニューアル。 回復期リハビリテーション

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 新規開設の精神科訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務（管理者は「管理者業務」も行います） [訪問方法]自転車、公共交通機関、自動車 [訪問件数]6-8件/日 [オンコール]有り ※実働は基本無し 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 2024年4月に新規オープンした、精神科に特化した訪

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションの管理者およびメンバーとしての業務（訪問看護業務全般、スタッフマネジメント、訪問計画作成、主治医との連携） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円～2700円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。

仕事内容訪問看護ステーションの管理者を募集中！認定看護師優遇♪週休3日制♪年間休日166日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2026年4月から働きやすさも待遇もUP☆ミ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 管理者は、利用者へのサービスの質をチェックします。 ケアマネジャーや主治医の意見書に沿ったサービスが提供されているかどうかを確認。 その後、課題や問題がある場合はスタッフと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れで

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼個別性のある“その人らしい看護”ができる／研修充実しています◎ 訪問看護師（管理者）募集 ～在宅医療の最前線で、あなたの看護力を地域の力に～ ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 「地域に根ざした看護がしたい」「自分の理想の看護を実現したい」 そんな想いをお持ちの方を募集しています や

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見8-7-3ボヌール3F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居