看護管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務／正看護師/年間休日124日！研修充実!学びたいという気持ちに全力で応えます!駅近で通勤も便利! ■コメント 年間休日は124日でしっかりお休みが取れる環境です！ スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加できるよう体制が整っています◎ 看護記録等の作成にはPadを使用！効率よく業務が可能♪ 最寄駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師/2024年8月オープン予定！月給49万円以上!夜勤・オンコールなし！福利厚生充実！新規オープンスタッフ募集！ ■コメント 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1307 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解

仕事内容【看護統括兼看護管理者】経験・スキルを活かせる環境◎残業少なめプライベート充実！＜世田谷区玉川＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 ＜主な仕事内容＞ スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜資格／学歴＞ ・正看護師（必須）

仕事内容月給49万円以上!夜勤・オンコールなし！福利厚生充実！_ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。 ☆カジュアル面談（オ

仕事内容管理者／訪問看護かえりえ上北沢 年間休日124日！訪問時に不安や疑問に思ったことなどはスタッフ間で共有し、相談できる環境があるので安心！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 414,000円～417,000円 基本給 269,000円~272,000円 管理者手当 10,000円 食事手当 5,000円 資格手当 30,000円 職務手当 60,000円 オンコール手当 40,000円 該当者のみ 住宅手当 20,000円／世帯主 家族手当 20,000円／配偶者、4,000円／子１人につき 【勤務地】 東京都世田谷区上北沢3-32-13 募集情報 202

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1280 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師/月給49万円以上!夜勤・オンコールなし！福利厚生充実！ ■コメント 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族

仕事内容年間休日124日！研修充実!学びたいという気持ちに全力で応えます!駅近で通勤も便利!_ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 運営全般を責任者として行っていただきます。 ご入社時はスタッフとしてご入社いただき、適性判断後（試用期間３ヶ月：期間満了時を目途）、管理者に登用いたします。 ■訪問エリア：世田谷区 ■交通手段：電動アシスト自転車 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成に

仕事内容【世田谷区/訪問看護/常勤】《管理者》年収600万円〜管理者求人☆年間休日120日以上◇最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪ ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・新規依頼対応・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など

仕事内容◆年間休日１２０日◆世田谷区｜訪問看護ステーションの管理者｜正看護師／正社員｜訪問未経験不問｜日勤のみ｜管理者の経験を活かせるお仕事です ■ アピール 世田谷区にある訪問看護ステーションで管理者を募集しています。 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■訪問看護のご経験 ■看護師資格 ■普通自動車運転免許 【職種名】 訪問看護師（管理者候補）新規開設スタッフ 【仕事内容】 【世田谷区】2026年夏季に新規開設予定の訪問看護ステーションの管理者候補を募集いたします！ □当院は回復期リハビリテーションの専門病院として、患者さまの回復を全力でサポートします。 □2026年夏季に新規開設予定の訪問看護ステーションの管理者候補を募集いたします。管理者として、計画を立案していただき看護師やリハビリスタッフとのコミュニケーションを図っていただきます。 【雇入れ直後】訪問看護 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務

仕事内容【仮称】おくさわリハビリ訪問看護師テーション ２０２６年夏季に新規開設予定の訪問看護ステーションの管理者 候補を募集いたします。管理者として、計画を立案していただき 看護師やリハビリスタッフとのコミュニケーションを図っていた だきます。 営業予定区域：世田谷区、目黒区、渋谷区、大田区、川崎市 主な業務内容 ・訪問看護ステーションの管理・運営 ・新規開設準備、手続き関係 ・シフト管理（訪問看護、訪問リハ） ・顧客・患者管理、営業 ・その他、訪問看護ステーションに関すること全般

仕事内容<仕事内容> キャリアアップ応援♪訪問看護副管理者／明大前駅すぐ ＞訪問看護経験者 積極採用中＜ 働きやすさのポイント ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者 ⇒ 相談しやすい環境 ・【週休3日制／年間休日163日】でしっかりリフレッシュ ♪ ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ ICT活用で業務負担を軽減 また当社は、東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 人材育成やキャリアアップなど、働きやすい職場づくりに取り組んで

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） かえりえ上北沢 管理者／訪問看護かえりえ上北沢 正社員 年間休日124日！訪問時に不安や疑問に思ったことなどはスタッフ間で共有し、相談できる環境があるので安心！ 2025年3月に新しく看多機かえりえ上北沢、訪問看護かえりえ上北沢がオープンします。 看多機併設の訪問看護事業です。 入社時期は2025年1月～2025年3月の間で相談可能です！オープン前にご入社する方は開所準備や他店舗で研修を行っていただきます。 ぜひ、新しい在宅看護の事業所の管理者として私達と地域を支えていきませんか？ やさしい手は、あなたのそのチカラをお待ちしております。

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務/正看護師/年間休日124日!研修充実!学びたいという気持ちに全力で応えます!駅近で通勤も便利! ■コメント 年間休日は124日でしっかりお休みが取れる環境です！ スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加できるよう体制が整っています◎ 看護記録等の作成にはPadを使用！効率よく業務が可能♪ 最寄駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利です！ ■職種 訪問看護ステーションでの管理者候補看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理職/正社員＞2026年4月OPEN予定！管理職募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理職としての業務全般◇ 【主な業務】 訪問看護ステーションでの管理者､看護業務 及び付随する業務 求人ID 924629

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 【一般看護師】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理を行っていただきます。 午前2件、午後2～3件程度の訪問で、ご利用者様お一人お一人にしっかり向き合っていただけるお仕事です。 【リーダー候補】 上記訪問看護業務以外に、スタッフの教育やマネジメント、管理者のサポート業務を行っていただきます。 緊急対応等の可能性はありますが、原則土日休み。 現在はオンコール対応もありません。 ※1年以上先ですが、再開する可能性もあります。 【事業所名】 ホームナーシングモア世田谷用賀 GTrail-

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所に所属しご自宅へ電動自転車で訪問し看護サービスを提供します。 1日4時間ケアを基本に、身近な医療の提供をし、外部との連携も取りやすいよう配慮しています。 1日の業務詳細ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理を行っていただきます。 午前2件、午後2-3件程度の訪問で、ご利用者様お一人お一人にしっかり向き合っていただけるお仕事です。 緊急対応等の可能性はありますが、原則土日休み。現在はオンコール対応もありません。 ※1年以上先ですが、再開する可能性もあります。 ■アピールポイント ・一人立ちするまでし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 新規開設の精神科訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務（管理者は「管理者業務」も行います） [訪問方法]自転車、公共交通機関、自動車 [訪問件数]6-8件/日 [オンコール]有り ※実働は基本無し 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、未経験歓迎 【深掘り情報】 2024年4月に新規オープンした、精神科に特化した訪問看護ステーションで